股利和股息是啥意思？
股息和股利不一样。股息指的是上市公司提取公积金、公益金的税后利润中，按照股息率发放给股东的收益，也称为股票的利息，股息发放方式形式的不同分为：股票股息和现金股息。而股利指的是股份公司按照股份比例支付给股份持有者的公司盈余。因此，股息和股票不同，股息是股利的一部分，而股利分为股息和红利。
什么是股息和红利
股息、红利亦合称为股利。股份公司通常在年终结算后，将盈利的一部分作为股息按股额分配给股东。
什么是期末股息?
股息（Dividend）就是股票的利息，是指股份公司从提取了公积金、公益金的税后利润中按照股息率派发给股东的收益。
分红和股息是什么意思？
1、含义不同.股息是指股票的利息,是上市公司从提取了资本公积之后,税后利润中按照股息率派发给股东的收益,股息的利率相对固定,在一段时间内不会变化;分红是上市公司在净利润中提取一部分.
2、受益对象不同.股息一般是优先股股东获得,股息率是按照事先确定的固定比例向股东分配的公司盈余.而分红就是二级市场的普通股股东获得,分红多少取决于上市公司当年的盈利状况,分红方案是上市公司召开股东大会后决定的策略.
3、获取方式不同.股息发放方式有:现金股息和股票股息,而分红通常有:现金分红、送股和转增股三种形式.
一般来说,优先股股东获得的股息是固定的,即无论当年上市公司是否盈利,优先股都要兑付,而分红必须是在上市公司盈利的情况下,且满足分红要求才能实施.
急急急…………年报中提到的派息是什么意思！例如一家公司年报每股收益0.352元，每股派息0.02元。这里的
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股利和股息是啥意思？
股利和股息都是股票投资中的两个重要概念。股利是指公司向股东分配的利润或收益，是股东从持有股票中获得的现金收益。
股息则是股利的一种形式，通常以每股股息来表示，是指公司每股股票所支付的分红金额。股息通常以现金形式支付给股东，有些公司也会选择以股票的形式发放。股利和股息都是公司向股东反馈利润的一种方式，对于投资者来说，这些收益可以增加股票的价值，也可以提供现金流入投资者的账户。
股息和股利的数额通常取决于公司的盈利情况和股票的收益表现，因此投资者需仔细研究公司的财务状况和业绩表现，以决定是否购买该公司的股票。
企业的股利分配政策包括哪几种类型？各有什么特点？
股利政策：（1）剩余股利政策：指公司在有良好投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配，即净利润首先满足公司的资金需求，如果有剩余，就派发股利；如果没有，则不派发股利。步骤：设定目标资本结构，在此资本结构下，公司的加权平均资本成本将达最低水平；确定公司的最佳资本预算，并根据公司的目标资本结构预计资金需求中所需增加的权益资本数额；最大限度地数额使用留存效益来满足资金需求中所需增加的权益资本数额；留存收益在满足公司权益资本增加需求后，若还有剩余再来发放股利；优点：留存收益优先保证再投资的需要，有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。缺陷：若完全遵照执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随着投资机会和盈利水平的波动而波动。在盈利水平不变的前提下，股利发放额与投资机会的多寡呈反方向变动；而在投资机会维持不变的情况下，股利发放额将与公司盈利呈同方向波动。剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象，一般适用于公司初创阶段。（2）固定或稳定的股利政策是指公司将每年派发的股利额，固定在某一特定水平，或是在此基础上，维持某一固定比率，逐年稳定增长。优点：1）有利于树立公司的良好形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。2）稳定的股利额有助于投资者安排股利收入和支出，有利于吸引那些打算进行长期投资并对股利有很高依赖性的股东。3）稳定的鼓励政策可能会不符合剩余股利理论，为了将股利维持在稳定的水平上，即时推迟某些投资方案或暂时偏离目标资本结构，也可能比降低股利或股利增长率更为有利。缺点：股利的支付与企业的盈利相脱节，这可能导致企业资金的紧缺，财务状况恶化，此外在企业无力可分的情况下若依然实施这种政策也是违反《公司法》的行为。（3）固定股利支持率政策是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分配给股东优点：1）采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密的配合，体现了多赢多分、少赢少分、无赢不分的股利分配原则。2）由于公司的获利能力在年度间是经常变动的，因此每年的股利也应当随着公司受益的变动而变动，采用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例从税后利息中支付现金股利从企业支付的角度看，这是一种稳定的股利政策。缺点：1）大多数公司每年的受益很难保持稳定不变，导致年度间的股利额波动较大。由于股利的信号传递作用，波动的股利容易给投资者经营状态不稳定，投资风险较大的不良印象，成为公司的不利因素。2）容易使公司面临较大的财务压力。3）合适的固定股利支付率的确定难度比较大。4）低正常股利加额外股利政策是指公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余较多，资金较为充裕的年份，向股东发放股利优点：1）赋予公司较大的灵活性，具有较大的财务。2）使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但是比较低但是比较稳定的股利收入，吸引住这部分股东。缺点：1）由于年份之间公司盈利的波动使得额外股利不断变化，容易给投资者收益不稳定的感觉。2）在较长时间持续发放额外股利后一旦取消传递出信号可能使股东认为公司财务状况恶化，进而导致股利下跌。
股息政策的作用是什么
剩余股利政策是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策，公司按如下步骤确定其股利分配额：·确定公司的最佳资本结构；·确定公司下一年度的资金需求量；·确定按照最佳资本结构，为满足资金需求所需增加的股东权益数额；·将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当年的现金股利。固定或持续增长股利政策以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处。·稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。·许多作为长期投资者的股东（包括个人投资者和机构投资者）希望公司股利能够成为其稳定的收入来源”以便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。采用稳定股利额政策，要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。一般来说，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的困境。固定股利支付率政策这一政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策）但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股利政策。正常股利加额外股利政策按照这一政策，企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的现金股利外，还在企业盈利较高，资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的现金股利。其高出部分即为额外股利。
什么是股息？每种股票都有股息吗？
股息就是分红。若公司经济效益好，现钱多，就会分红，若公司经济效益差，就不会分红。是否分红，由股东大会决定，理论上每次股票都有股息。
【每日一词】什么是股息？
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