广告销售主要做什么？对学历的要求高么？
广告销售和普通销售的区别，主要看你从事的是哪方面的广告销售，如果是媒体方面的那就很简单了，你只需要了解你公司所代理的媒体类别和价格等优势。如果是从事广告设计或者印刷销售那就需要你对广告有深入的了解了，相对来说平面广告销售要求更高些。广告销售和普通销售的区别在于，广告销售销售的是概念或者理念，普通销售是销售的具体产品，但前提是都需要对你所销售的东西进行深入的了解
只有初中文化可以进广西南宁富士康厂吗
可以的，在江南区，石柱岭，可以坐208到振宁花园下车即到，
【东吴晨报0510】【策略】【行业】机械、电新、非银【个股】太极股份、先惠技术
欢迎收听东吴晨报在线音频：
注：音频如有歧义以正式研究报告为准。
顺周期主导的反弹行情
——策略周聚焦
报告要点：
①对基本面保持乐观，Q2经济改善，外需出口高增，国内消费修复，高频数据显示库存消化、生产向上。②流动性担忧延后，***会议重提不急转弯，央行表示稳杠杆不因为信贷收缩。③基本面向上，流动性担忧延后，市场迎来顺周期主导的反弹行情。④顺周期转为量价齐升逻辑，海外需求包括基建与私人固定资产投资，国内基建、制造业投资恢复，地产投资稳定。4月高炉、PTA开工率拐头向上，前期煤炭、钢铁库存已有消化。⑤顺周期矛盾：高增业绩&低配持仓，看短做短，关注量价齐升：有色（紫金矿业）、化工（龙蟒佰利）、钢铁（华菱钢铁）、煤炭（晋口煤业）、机械（柏楚电子）、银行（招商银行）、公用（三峡水利）。⑥下行风险是海内外流动性收紧预期引致的全球股市波动。
正文摘要
与多数认知不同，我们对Q2基本面保持乐观。第一，持续高增的出口反映全球需求的扎实恢复，4月中国出口两年复合增速16.8%，较Q1继续高增；中期视角，随着疫苗的加速推进与疫情影响的逐步消除，全球需求恢复带来的贸易增量支撑出口韧性。第二，3月以来国内消费持续修复，疫情后制约消费恢复的两大因素有所改善，疫情后就业改善收入，边际消费倾向提升仍需观察，消费具备持续修复动力。第三，高频数据显示库存消化和生产向上，也指向实体经济边际改善。与Q1经济边际趋缓形成鲜明对比，Q2经济呈现改善格*。
下行风险：海内外流动性收紧预期引致的全球股市波动。即便多数央行表示通胀只是“暂时”，但市场对通胀压力下的流动性收紧始终心存疑虑，非农数据的不及预期说明低利率不能完全解决就业问题，就业意愿不足对供给端造成拖累。美联储关注的核心通胀PCE已从20Q4的1.37%升至21Q1的1.83%，恢复至疫情前水平。一旦市场普遍担心美联储缩表，美债收益率重回1.7%以上，美股估值压力增加，若美股下跌也会对A股形成冲击。国内方面***会议不提通胀压力，更多处于固本培元的稳增长考虑，但若出现通胀预期发散引致广谱价格上行，我们认为可能类似2010、2017年，央行就通胀上行动用价格手段，提高货币市场政策利率，股市均对此做出激烈回调。
拾级而上：顺周期转为量价齐升逻辑。此前一轮大宗商品以及股价的上行更多来自于复苏预期带来的价格上行。往后顺周期的上涨更多需要量的佐证，这需要依靠有效需求的拉动，海外在拜登2.3万亿基建投资计划公布，**以外的固定资产投资在快速修复；国内二季度固定资产投资也不弱，3月基建、制造业投资增速都在边际向上，地产投资增速未出现明显下行，中期消费逐步复苏也会引致上游原材料的需求增长。
顺周期操作的矛盾：高增业绩&低配持仓。一季报顺周期板块业绩高增，计算两年净利润复合增速，有色56%、钢铁48%、化工46%、机械37%、银行9%。矛盾是这一业绩增速并没有得到机构的认同，公募基金Q1周期持仓并未明显增，整体持仓仍处于近5年偏低位。确实相比于成长、消费，顺周期本身波动更大，公募普遍持仓偏低，更易看短做短，难以获得长期估值提升的加持，从操作视角，过往五年夏普比率较高的周期板块集中于：化纤、化学制品、化学原料、专用设备、稀有金属、水泥、玻璃、消费建材等板块。
风险提示：中美关系恶化；宏观经济不及预期；历史经验不代表未来；预测与实际存在偏差。
（分析师姚佩、邢妍姝、陈李）
掘金：谁在疫情中增加Capex
——东吴策略·行业风火轮
2020年疫情带来不确定性，企业加大Capex扩充产能表明未来乐观预期。疫后需求复苏带动价格上涨，新增产能助力量价齐升，前期Capex为后续增长蓄力。
资本支出/（折旧+摊销）衡量长期发展的投资铺垫，ROE、ROIC衡量投资的收益转化。资本支出/（折旧+摊销）增加表明企业管理趋于激进，资本投入加大。结合ROE、ROIC衡量企业投资的收益转化效率，若盈利提升则表明资本投入有效转化为业绩增长，增厚企业价值。
20年Capex增加&盈利能力提升的行业：农业（饲料、农产品加工、动物保健）、公用（燃气、电力）、电子（半导体、元件、电子制造）、轻工、电气设备（电源设备）、医*（医疗器械）、有色（稀有金属和黄金）、机械（专用设备）、化工（塑料、原料、制品）。
精选Capex增加&高盈利股票池。定义标准：①Capex20年中报及年报均环比增加且幅度高于所属行业；②ROE、ROIC近3年连续提升，且20年处前10%。得到17只股票。
风险提示：疫情的不确定；宏观经济不及预期；历史经验不代表未来。
（分析师姚佩）
机械：
激光行业年报&一季报总结
业绩大幅提升，将持续受益制造业复苏
2020/2021Q1激光行业整体业绩大幅提升。激光设备板块，我们选取的标的主要有数控系统提供商【柏楚电子】、激光器制造商【锐科激光】【杰普特】、激光加工设备制造商【大族激光】【华工科技】【亚威股份】【海目星】【联赢激光】共8家企业。①在历经2018-2019年的行业低谷后，2020Q1在疫情影响下，激光板块整体业绩仍强劲反弹，2020/2021Q1实现营业收入256.58/67.00亿元，同比+19.41%/+115.47%，2020/2021Q1归母净利润25.20/7.19亿元，同比+20.25%/+329.78%,此外激光行业净利率、现金流等经营指标均出现了明显好转。②从产业链具体企业来看，数控系统提供商业绩表现出色，柏楚电子无论业绩增速还是盈利水平在激光行业都处于领先地位；激光器龙头锐科激光2020年因在武汉受疫情影响较大，2021Q1业绩得到极大提升；激光设备龙头大族激光受益消费电子和PCB行业复苏，业绩实现了高速增长。
激光行业是黄金成长赛道，持续受益制造业复苏。①短期来看，受益制造业持续复苏，激光行业景气度有望不断提升，宏观数据方面，2021年3月PMI为51.1，连续14个月位于荣枯线以上，1-3月制造业固定资产投资完成额累计同比29.80%，制造业投资持续改善；中观数据方面，工业机器人产量高速增长，3月达33075台，同比增长80.8%，金属切削机床产量在3月达6.0万台，同比增速42.90%，增速提升明显。②中长期看，激光加工（激光切割、焊接）渗透率不断提升、应用场景不断拓展（3C、动力电池、光伏等），我国激光加工市场在较长时间内仍将保持快速增长态势，是一个成长性赛道。
投资建议：短期内制造业持续复苏，激光行业景气度有望延续，中长期看激光行业作为黄金赛道，具有较好的成长性，重点关注柏楚电子、锐科激光、大族激光等细分赛道龙头企业。
风险提示：宏观经济下行，行业竞争加剧，中美贸易战对上游元器件进口和下游设备出口的影响，激光器及核心元器件国产化进程不及预期。
（分析师周尔双、黄瑞连）
机械：
工程机械板块
20年报&21Q1总结
积极关注低周期波动中的强阿尔法
投资观点：积极关注低周期波动中强阿尔法
1.高景气持续性拉长，低波动周期迎来板块性机会。2018-2020年板块PE在15-20倍波动，维持历史中位水平，市值增长主要由净利润驱动，估值下行风险低。我们预计2021年行业仍维持高景气，其中挖掘机行业增长15%-20%，混凝土机械、起重机械行业增长20%-30%，板块净利率上行释放业绩弹性，业绩高速增长确定性较强。展望未来，我们预计未来几年周期波动有望控制在±0%~15%，周期波动大幅弱化，板块价值有望重估。
2.2020年板块净利润同比+40%，回款风险可控。2020年工程机械板块收入同比+31%，净利润同比+40%，延续2016年复苏以来的高景气。行业规模效益带来持续业绩弹性，2020年板块净利率10.15%，同比+0.71pct；固定成本摊薄单位成本，期间费用率12.60%，同比-1.71pct；研发投入持续加大见证行业未来信心，板块研发费用率4.19%，同比+0.33pct，员工中本科以上学历持续升至34%。2020年，行业运营能力再优化，应收账款、存货周转率分别为3.26、4.87，人均创收276万元，均创历史新高。经营性现金流净额合计334亿，净现比0.98，回款风险可控。龙头企业基于规模效应及竞争力提升，整体表现优于行业。
3.龙头强者恒强，关注低周期波动中强阿尔法。2011-2020年国内挖掘机市场CR3由33%升至54%，并形成逐步形成三足鼎立稳定格*，行业集中度提升，较高利润率得以维持。数字化时代，龙头厂商除传统渠道、制造端规模效应优势，加码智能制造转型、产品研发投入，行业破*难度进一步加大。我们认为本轮高景气周期持续性拉长，低周期波动利于龙头份额及净利率稳步提升，业绩释放有望持续超预期。
投资建议：重点关注
【三一重工】国内份额提升+数字化降本+国际化带来持续业绩弹性，全球竞争力逐步体现带来估值溢价。
【中联重科】起重机+混凝土机械后周期龙头，土方机械+高机贡献业绩新增长极。
【恒立液压】国内液压龙头，进口替代增长可期。
风险提示：下游固定资产投资不及预期；行业周期性波动；全球疫情影响持续。
（分析师周尔双、朱贝贝）
机械：
锂电设备年报一季报总结
疫情下设备商20年业绩仍增长
21年迎电池龙头加速扩张
2020/2021Q1锂电设备行业整体业绩正向增长。锂电设备板块，我们选取的标的主要有【先导智能】【杭可科技】【先惠技术】【赢合科技】共4家企业。①2020在疫情影响下，锂电设备板块整体业绩正向增长，2020年行业营收合计102.38亿元，同比+27%，归母净利润合计12亿元，同比+6%。行业平均毛利率35%，平均净利率15%。2021Q1行业营收合计22.27亿元，同比+35%，归母净利润合计3亿元，同比+88%，2021Q1行业毛利率上升至37%，净利率为16%，我们判断长期合理毛/净利率为40%/20%左右。②预收账款及存货持续增长，设备商在手订单充足。截止2020年末，锂电设备板块预收账款合计28.4亿元，较2019年末增加8.8亿元，同比+45%；存货合计46.5亿元，同比+22%。全球龙头电池厂加速扩产，锂电设备行业保持高景气增长。③2020年锂电设备行业经营性净现金流显著改善，2020年为18.9亿元，同比+109%，其中2020Q4经营性现金流净额创历史新高，为14.7亿元，同比大涨215%，主要系行业营运能力大幅提升所致。2020年行业存货周转天数231天，同比-57天。
投资建议：全球电动化趋势下，设备公司具备早周期性最先受益。重点推荐具备整线供应能力的整线设备龙头【先导智能】，海外疫情结束后扩产最受益的后道设备龙头【杭可科技】，深耕动力电池系统集成，受益PACK自动化率提升的【先惠技术】。
风险提示：下游电池厂扩产低于预期；设备行业竞争格*变化。
（分析师周尔双、朱贝贝）
电新：
电动车20年及21年一季报总结
下游需求强劲，板块盈利逐季大幅提升
投资要点
电动车板块整体业绩逆势增长，逐季大幅向上，21Q1需求旺盛，高景气度持续：20年国内和海外电动车分别销136.7/169.2万辆，同比+11%/+77%；21Q1国内和海外分别销51.5/54万辆，同比+280%/+59%，环比微降，超预期。我们所选取的91家企业20年总体营收7237亿元，同比+8%，净利润232亿元，同比+58%。其中Q4净利润45.49亿元，环比-61%，主要系年末计提减值与费用所致，若剔除科恒股份、合纵科技、北汽蓝谷、方正电机、新纶科技特殊项，则2020年Q4新能源汽车板块净利润118.82亿元，同比增长352.86%，环比下降7.74%；21Q1板块收入2129亿，同比+76%，环比-7.75%，净利润107亿，同比+378%，环比+168%。而具备价格弹性的公司天赐材料、多氟多、嘉元科技、诺德股份等增速领先行业。
21Q1子板块业绩均大幅提升，中游环节供需格*大幅改善，业绩最为亮眼，上游紧随其后：20年扣非净利润增速排序分别为六氟磷酸锂及电解液(667.62%)>上游材料(81.79%，剔除天齐锂业)>电机电控(61.45%)>隔膜(28.62%)>正极(10.28%，剔除杉杉股份)>核心零部件(8.67%)>负极(3.47%，剔除杉杉股份)>充电桩(-2.63%)>电池(-8.44%)>锂电设备(-30.47%)>整车(-4372.04%)。21Q1扣非净利润增速排序：六氟磷酸锂及电解液(1049%)>电池(612%)>正极(322%，剔除杉杉股份)>隔膜(303%)>上游材料(275%，剔除天齐锂业)>电机电控(255%)>负极(252%，剔除杉杉股份)>充电桩(250%)>锂电设备(76%)>核心零部件(53%)>整车(44%)。
21Q1板块量利双升，盈利水平大幅提升，正极、电解液、上游等价格弹性环节尤为明显：20年板块受疫情影响，整体毛利率为18.41%，同比下降0.08pct，其中电解液、隔膜、上游材料等环节逆势上涨；归母净利率3.21%，同比+1.01pct。21Q1淡季不淡，毛利率为18.37%，同比增加3.37pct，环比增长0.67pct,归母净利率5.02%，同比增加3.17pct，环比增长3.48pct。
20年行业运营能力提升，现金流大幅改善；21Q1行业应对需求持续高增而备货，现金流环比有所下滑：2020年板块整体应收账款为1818.48亿元，较年初减少3.73%；预收款项281.96亿元，较年初增长35.03%；存货达到1556.94亿元，较年初增长8.77%。现金流方面，2020年板块经营活动净现金流为1007.67亿元，19年同期为625.42亿元。2021年Q1板块应收账款1823.16亿元，较年初微增0.26%；存货1789.76亿元，较年初增长14.95%，主要系原材料上涨下备货所致，经营活动净现金流为161.58亿元，同比增加68.05%，环比下降64.84%,主要来自于以宁德时代为代表的电池端大幅改善，其他中游环节承压。
投资建议：21年4月销量或好于预期，下半年排产或大幅超预期，龙头估值35-45倍，强烈看好，继续重点推荐三条主线：一是特斯拉及欧洲电动车供应商（宁德时代、亿纬锂能、天赐材料、容百科技、中伟股份、新宙邦、璞泰来、科达利、恩捷股份、当升科技、三花智控、宏发股份、汇川技术）；二是供需格*扭转/改善而具备价格弹性（天赐材料、华友钴业，关注赣锋锂业、天齐锂业、多氟多、天际股份）；三是国内需求恢复、量利双升的国内产业链龙头（比亚迪、星源材质、欣旺达、诺德股份，关注天奈科技、德方纳米、嘉元科技、国轩高科、孚能科技、中科电气）。
风险提示：政策支持力度低于预期，销量低于预期，降价幅度超预期。
（分析师曾朵红、阮巧燕）
非银：
证券行业2020年报&2021年一季报综述
信用减值夯实资产质量，龙头券商保持稳健
事件：A股40家上市券商2020年合计实现营收5187亿,同比+27.0%；归母净利润同比+34.0%至1455.7亿元；2021年一季度营业收入同比增长28.2%至1367.9亿元，归母净利润同比增长27.3%至422.32亿元，各家券商2020年业绩均实现同比增长，2021年一季度业绩保持稳健。中信、国泰君安、海通净利润领先，兴业、国泰君安、方正涨幅最大。
投资要点
总体概述：券商2021年一季度归母净利润维持稳健增长，源于单季度券商投行+资管驱动收入提升。1）2020年行业营业收入及净利润双双大幅增长，主要系经纪业务引领，40家券商自营业务同比上涨54%。2）2021年一季度业绩维持稳健增长，营业收入同比增长28%至1367.9亿元，归母净利润同比增长27%至422.3亿元,主要系投行和资管分别同比+34%和35%带动收入增长。3）2020年行业ROE抬升至7.3%（2019年为6.3%），2021Q1上市券商ROE达8.95%；2020年证券行业杠杆保持相对平稳提升至3.13（2019：2.95），2021Q1上市券商杠杆率为3.92。
分业务：经纪、自营业务中小券商具备高弹性，投行、资管、信用业务龙头券商更稳健，行业集中度优势明显。1）经纪业务：2020交易活跃拉动收入增长，行业竞争加剧佣金率下滑拉低增速。散户主导交易增量，龙头券商弹性不及中小券商。2）投行业务：2020IPO募集规模、债承强力支撑业绩。行业保持高集中度，龙头券商以其丰富项目储备及出色业务能力进一步稳固地位。3）资管业务：“去通道”推动券商资管规模有序压缩，主动管理能力造成业绩分化。龙头券商主动管理基数较高，未来将进一步提升业务价值率推动业绩增长。4）信用业务：2020年两融市场大幅回暖，股票质押规模持续压缩，券商大幅计提信用减值，资产质量得到夯实，整体风险可控。5）自营投资：股市回暖拉升投资收益，权益类资产迎来更多配置机会，龙头券商灵活运用衍生品等工具平滑波动，保持相对稳健。
资本市场改革深化，政策环境逐渐向好，券商将直接受益：1）2020年以来政策释放积极信号：再融资新规落地、新证券法和创业板注册制落地等。2）随着长期/海外资金的不断流入，权益市场景气度有望进一步提升，券商板块高β属性收益明显。3）政策利好和行业集中度提升情况下，龙头券商将凭借自身对市场理解、定价和承销等能力上的优势，获得更持续和显著的α。4）短期看，我们认为券商板块的驱动力来自成长性的业绩表现，中长期看，政策面的推进有力支撑行业估值。同时看好龙头券商发展优势。
投资建议：长期政策催化行业估值提升，中短期贝塔属性凸显：长期来看，一系列制度变革陆续推进，资本市场改革、金融市场对外开放、基金投顾试点等持续深化，推动行业竞争格*变化和长期ROE中枢提升，券商阿尔法明显提升，推荐东方财富、中信证券、华泰证券、中金公司。
风险提示：1）股市进一步调整；2）监管趋严；3）国内外疫情控制不及预期；4）宏观经济下行。
（分析师胡翔、朱洁羽）
电新：
工控&电力设备行业2020年报&一季报总结
工控龙头Q1再超市场预期持续向好
电网龙头表现平稳
投资要点
工控&电力设备20年收入+8.68%、利润+12.97%，21Q1收入+40.58%、利润+173.60%。1）行业20年营收及利润稳中有升，21Q1疫情低基数下高增长。因近两年板块归母净利润受华仪电气、科陆电子等个股大幅亏损/扭亏而波动较大，而且正泰电器、特变电工等个股金融资产公允价值变动较大，故我们在计算利润时均剔除干扰项。全行业20年收入5455.53亿元，同比+8.68%；利润为308.22亿元，同比+12.97%。其中20Q4收入1793.66亿元，同比+7.83%；利润为82.01亿元，同比+12.61%。21Q1板块收入为1173.21亿元，同比+40.58%，环比-34.59%；利润为76.94亿元，同比+173.60%，环比-6.18%。2）行业整体毛利率水平小幅下降。20年/21Q1电力设备&工控毛利率为21.87%/21.32%，同比-0.59pct/-0.40pct（Q1环比+1.27pct）；3）21Q1应收账款/预收账款/存货较期初+0.06%/+4.57%/+12.12%，因21Q1芯片等原材料紧缺，行业普遍增加原材料储备；经营性现金流出111.74亿元，同比有所恶化。
20年工控行业景气度向上，20Q3全面反转，20Q4、21Q1景气度逐季提升；同时内资工控头部企业与外资差距缩小、进口替代加速，龙头汇川技术持续超市场预期，雷赛智能、信捷电气等表现亮眼。全年收入+16.21%、利润+63.93%，21Q1低基数下收入+65.98%、利润+359.76%。1）行业周期向上，20年及21Q1利润高增长。20年全年板块收入523.18亿元，同比+16.21%；利润56.00亿元，同比+63.93%。21Q1收入136.87亿元，同比+65.98%，环比-8.49%；利润27.11亿元，同比+359.76%，环比+63.03%，印证行业景气延续。2）20年盈利能力有所提升。20年板块毛利率33.46%，同比+0.88pct；20Q4毛利率32.94%，同比+1.85pct；21Q1板块毛利率为33.87%，同比+0.84pct，环比+0.93pct.。3）21Q1应收账款/预收款项/存货较期初+6.64%/+13.13%/+13.72%，经营性现金流出0.59亿元，同比基本持稳。4）龙头汇川技术（20年/21Q1利润同比+120.62%/274.66%）随行业复苏、进口替代加速，叠加管理变革初显成效，经营α凸显、锁定高增长。继电器龙头宏发股份（20年/21Q1利润同比+18.19%/+62.04%）高压直流继电器起量，传统功率继电器复苏、其他业务稳健向好。运控新星雷赛智能（20年/21Q1利润同比+63.55%/118.64%）伺服发力、步进/控制卡地位稳固。
一次设备板块20年营收+5.61%，受较多个股大幅扭亏/亏损、公允价值变动等因素扰动，归母净利润+94.78%，21Q1低基数下业绩增幅较大。1）20年收入3135.99亿元，同比+5.61%；利润110.44亿元，同比+94.78%，主要受部分公司19年大额减值等影响，剔除干扰项，利润同比+15.42%，实现稳健增长；20Q4收入973.02亿元，同比+6.96%，利润-1.37亿元，去年同期为-50.49亿元，剔除影响后利润同比+43.99%；21Q1收入667.91亿元，同比+32.37%，环比-31.36%；利润41.65亿元，同比+353.10%，环比+3142.93%，剔除后利润同比+64.07%。2）分板块看，剔除影响较大的公司，特高压/高压20年利润同比+20.78%稳健增长，低压电器利润同比+3.3%、电表同比+2.16%基本持平，中压利润同比-20.45%。3）盈利能力略有下降，20年及21Q1毛利率分别为19.16%/19.05%，同比-1.09pct/-0.90pct（Q1环比+2.51pct）。4）21Q1应收账款/预收款项/存货较期初+1.03%/+3.48%/+13.80%，经营性现金流出62.14亿元，同比基本持稳。5）个股方面，良信股份（20年/21Q1利润同比+37.49%/40.74%）新能源、5G等下游多点开花、中高端市场加速赶超外资。
二次设备板块20年全年净利润水平略有提高，龙头国电南瑞业绩稳中有升；Q1利润占全年比重不大，21Q1板块扭亏为盈。1）20年二次设备业绩稳健，收入747.90亿元，同比+10.58%，利润71.24亿元，同比+14.29%。21Q1板块收入109.62亿元，同比+42.39%，环比-66.86%；利润4.28亿元，去年同期为-0.13亿元。2）板块盈利能力基本持稳。20年及21Q1板块毛利率为26.47%/23.75%，同比-0.97pct/-1.84pct（Q1环比-1.22pct）；3）21Q1应收账款/预收款项/存货较期初-7.28%/+2.75%/+17.26%，经营现金流出26.50亿元，上年同期流出10.93亿元，同比有所恶化。4）龙头国电南瑞20年利润同比+11.71%，较为稳健；21Q1利润同比+165.58%实现恢复性高增，而Q1相对占比低、故利润弹性较大。
投资建议：20年工控行业景气度向上、电力设备行业盈利能力改善，21Q1低基数影响下业绩普遍高增，1）工控行业19Q4复苏，20Q3全面反转，20Q4、21Q1景气度继续提升，同时进口替代加速，龙头经营α强、受益显著；2）电网在20年疫情中充当拉动基建的主力军，一次设备盈利大幅提升、二次设备业绩环比改善、弹性较大；低压电器恢复明显，进口替代加速。推荐标的：工控领域：汇川技术、宏发股份、雷赛智能，麦格米特、信捷电气；低压电器领域：正泰电器，关注良信股份；电网设备：国电南瑞、思源电气，关注特变电工、许继电气、平高电气、长高集团、长缆科技、安靠智电、神马电力、国网信通、炬华科技等。
风险提示：投资增速下滑，政策不达市场预期，价格竞争超市场预期。
（分析师曾朵红）
太极股份（002368）
一季报点评：业绩符合预期，在手订单充沛
事件：公司发布一季报，实现营业收入15.67亿元，较上年同期增长14.76%；实现归母净利润1,972.36万元，较上年同期增长40.68%。
投资要点
订单高增，开*良好： 2021Q1营业收入和归母净利润略超2019Q1，增长分别为0.49%和1.55%；归母净利润同比增速高于营业收入同比增速，主要由于上年度基数较低及一季度公司云服务、大数据等运营类业务增长较快，同时去年底部分信创订单延迟确认所致。此外，公司研发支出5122.26万元，同比增加112.87%。2021Q1公司累计签订合同总额46.67亿元，较上年同期增长358.87%；信创业务持续发力，新基建业务蓬勃开展，"云+数+应用+生态"模式深入推进，太极股份迎来良好开*。
人大金仓助力能源行业信创：一季度国网承德供电公司智能电网调度控制系统（D5000主调系统）正式投入运行，成为国家电网有限公司首个全部采用国产安全自主可控设备，并成功上线运行的智能电网调度控制系统。在数据库部分，该系统使用金仓数据库管理系统KES。电网调度系统作为支撑智能电网的核心应用，对数据库的性能和可靠性要求极为严格。国网承德供电公司智能电网调度控制系统高峰时并发量达1000以上；数据日增长量超过10GB，并且随着使用年限的增加，增长量将持续提升。国家电网从2009年开始在智能电网调度控制系统D5000中应用金仓数据库管理系统KES，范围覆盖华北、北京、河北、山西、冀北、内蒙、江西、安徽、甘肃、**等1网9省81个地市调度控制中心，累计数量达上千套，为电网调度控制业务提供了有效的技术支撑。通过本次项目的顺利投运，金仓数据库产品的安全性、可靠性再次等到验证。
中国电科和中电太极的资源支持值得期待：中国电科将太极股份定位为集团公司网信事业核心产业平台、数字化转型的关键推动力量，这是继陈肇雄部长担任中国电科董事长以来首次为太极股份的发展定位，意义十分重大。未来中国电科和中电太极有望给予太极股份充分支持，不断为公司发展注入新的业务资源。尤其近期同为中国电科旗下的华东电脑被注入优质资产进行混改，拉开了中国电科乃至整个央、国企加速改革的大幕。
盈利预测与投资评级：我们维持公司2021-2023年净利润预测4.11/4.58/5.07亿元，对应EPS分别为0.71/0.79/0.87元，当前市值对应2021-2023年PE分别为28/25/22倍，考虑公司产品化转型快速推进，今年继续迎来信创放量机遇，维持“买入”评级。
风险提示：信创业务推进不达预期；在各细分领域市场份额不及预期。
（分析师张良卫）
先惠技术（688155）
与宁德时代再签2.9亿订单
模组+PACK自动化率提升趋势确立
事件：2021年1月4日起至今，公司累计收到宁德时代及其子公司各类合同及定点通知单金额合计约2.92亿元（不含税）。
投资要点
龙头电池厂大单加速落地，订单充足保障短期业绩高增
先惠2021年1月初中标宁德+孚能5.7亿元订单（含税，为20年收入1.1倍），目前已开始发货，我们预计2021年中报确认收入。2021年5月6日公司公告再获宁德2.9亿订单（不含税），我们预计2021年年报确认收入，充足订单保障短期业绩高增。我们判断当前模组、PACK线自动化率正处于由低向高提升的拐点，我们预计后续各家电池厂扩产对应的订单有望加速落地。
高自动化产线优势明显，自动化率拐点已现
受到PACK通用性提升、人力供给下降、工业用地不足等因素影响，自动化率提升是必然。自动化率提升在2020年开始加速，我们判断核心原因是2020年电动车快速放量、车厂倒逼电池厂做出革新所致。从下游电池厂需求来看，孚能2021年上量供应戴姆勒，项目组装线自动化率要求95%+；宁德时代逐步供应MEB、宝马等高端项目，也迫切需求提升自动化率。
高自动化率假设下，2023年模组线+PACK线自动化率达200-300亿元。目前先惠出品的组装线自动化率明显优于同行，先惠模组线自动化率最高达95%，行业平均为40-70%；先惠PACK线自动化率最高达89%，行业平均为5-20%，我们判断高自动化先进产能拐点将利好细分龙头先惠。
产能不足问题即将缓解，加速扩产迎行业自动化拐点
公司目前主要瓶颈是产能问题，此前由于场地不足，产能扩张受限。我们预计21-22年公司产能将逐步释放：春节后武汉工厂（4w平米）逐步投入使用，上海和长沙的新基地也在布*中，欧洲增资1000w欧元投资厂房，我们预计2022年底国内三大基地全部建设完毕，先惠的场地面积将由2020年底的2.2万平方米增至12万平方米。
同时先惠的模块化开发能力使得产能爬坡过程比一般的制造业企业快许多，因此我们判断2年后（2023年底），先惠产能有望快速提升5-6倍。且由于模块化的生产+行业进入高自动化拐点，公司订单到确认收入的周期为半年左右，故我们判断公司2022年收入有望超预期。
盈利预测与投资评级：我们预计公司2021-2023年净利润分别为2.00/3.07/4.63亿元，当前股价对应动态PE33/22/14，我们看好公司长期发展，故维持“增持”评级。
风险提示：新能源车销量低于预期；模组+PACK线自动化率提升进展低于预期。
（分析师周尔双、朱贝贝）
五月十大金股
法律声明
太极计算机股份有限公司怎么样
公司是发展中的公司，我是新员工，待遇属于一般水平，背景到是非常硬（云计算，核高基，中国第一台通用电子计算机啥的）。想稳定的话可以来，想赚大钱，别来了。国企就是这特点
在肯德基或者是麦当劳里面上班有什么要求吗
要十八周岁，然后要有健康证
春送岗位：越城区17家企业100余个酒店、食品、教育、物流类岗位等你来！（第五波）
疫情之下的2020年春招
必然与以往大不相同
自越城各地陆续逐批复工以来
新增需求开始恢复
越城区各级工会积极对接企业用工需求
开设“抗击疫情，助力复工”网上专场招聘会
助力解决用人单位和求职者的燃眉之急
有需要的你，快来看看吧！
进入“绍兴工会就业服务平台”
http://zhaopin.lijinyouyuan.com
选择“报名招聘会”版块
进入越城区总工会“抗击疫情助力复工”
网上专场招聘会
不论你是企业招工还是个人求职
在这里统统帮你搞定
还不赶紧来报名！
温馨提示：
当前仍处防疫特殊时期
您若有应聘意向
请先致电相关企业招聘联系人！
安麓品牌是由安缦创始人Mr.AdrianZecha，和中国旅游协会会长、首旅集团董事长段强先生，携手为中国创建的高端奢华度假酒店品牌。
绍兴兰亭安麓是安麓品牌及度假村在中国大陆正式开业的第二家酒店。酒店拥有88套豪华客房及庭院别墅，由当代最杰出的室内设计大师Mr.JayaIbrahim主持室内设计，以考究的设计与自然融合，大量采用原生态木材和手工艺品，营造了宁神静气、返璞归真的休闲胜境；酒店内设有融合当地特色的全日餐厅、私宴包厢、安麓spa和室外泳池及太极馆，同时由徽式大宅改造的宴会厅及多功能活动空间也是举办宴会、会议及各类社交活动的理想之所。由精心修复的明清徽派建筑群组成，占地9.2公顷，酒店距离绍兴市区20分钟车程，驱车前往绍兴高铁北站仅40分钟，杭州萧山国际机场60分钟，更毗邻当地多个旅游景区。
岗位名称
专业要求
学历要求
人数
年薪
工作地点
销售经理
不限
大专以上
2
7-9万
绍兴
销售协调员
不限
大专以上
1
5-6.5万
绍兴
财务审计/成本会计
不限
大专以上
1
5-6.5万
绍兴
前台接待
不限
大专以上
4
5-7万
绍兴
礼宾员
不限
大专以上
6
5-6万
绍兴
预定员
不限
大专以上
2
5-6万
绍兴
水疗接待
不限
大专以上
2
5-6万
绍兴
餐饮服务员
不限
大专以上
6
5-6万
绍兴
客房服务员
不限
大专以上
4
5万
绍兴
企业地址：浙江省绍兴市越城区阳明路27号
电子邮箱：molica.pan@ahnluh.com
绍兴会稽山阳明酒店坐拥1575亩会稽山高尔夫球场，是一家拥有150间景观客房，30个豪华包厢、10个不同规格会议室和1个1000余平方大型多功能厅（可容纳600余人同时用餐），同时兼具水乡风貌和山地特色生态环境的越地风情园林式度假酒店。酒店的一站式户外草坪婚礼，为新人送上别具风情的高品质服务。酒店另配备2800m2室内综合体育馆、乒乓球馆、有氧健身房等，引领城市运动休闲生活。
岗位名称
专业要求
学历要求
人数
年薪
工作地点
前台接待
不限
大专以上
3人
5-6万
绍兴
礼宾员
不限
不限
3人
5-6万
绍兴
收银储备干部
不限
大专以上
2人
5-6万
绍兴
餐饮见习管培生
不限
不限
10人
5-6万
绍兴
大堂吧
咖啡师
不限
不限
1人
5-6万
绍兴
高尔夫
助理
高尔夫专业
不限
3人
5-6万
绍兴
企业地址：绍兴市越城区城东阳明路20号
电子邮箱：361345055@qq.com
咸亨酒店是以鲁迅文化为主题，江南文化、越文化为背景的文化主题酒店。酒店临近多处著名景点，如鲁迅故里、沈园、兰亭、东湖。酒店内部设计四面环水，环境悠然，文化氛围浓郁。酒店集住宿、餐饮、会议、商务及休闲为一体，拥有设施齐备、古风雅致的豪华客房254间，另设健身房、SPA、运动场等服务及娱乐项目，能同时满足各类商务人士和旅游者的不同需求。
岗位名称
专业要求
学历要求
人数
年薪
工作地点
餐饮服务大使
不限
高中以上
8-10
4-5万
绍兴
礼宾司
男
高中以上
3
3.5-4.5万
绍兴
话务员
女
高中以上
3
3.5-4.5万
绍兴
专职管家
女
高中以上
4
3.5-4.5万
绍兴
形象安保
男
高中以上
3
4-5万
绍兴
财务管理
不限
高中以上
3
3.5-4.5万
绍兴
维修电工
男
高中以上
2
3.5-4.5万
绍兴
文员
不限
英语4级以上
1
5.5-6万
绍兴
企业地址：浙江省绍兴市越城区鲁迅中路179号
电子邮箱：1334501528@qq.com
浙江开元酒店管理股份有限公司绍兴开元名都大酒店
绍兴开元名都大酒店是由中国最具规模饭店集团2强之一的开元酒店集团打造的一家五星级豪华商务会议酒店，地处绍兴经济开发区的中心区域，沈园、鲁迅故居、周恩来故居、秋瑾故居、东湖风景区等名胜近在咫尺。
酒店建筑面积为6.3万平方米，主楼共30层，拥有371间豪华舒适的客房，
商务客房、豪华套房、总统套房等各类房间至备至善。风格迥异的23个豪华餐
饮包厢，1500余座的各式餐厅荟萃了中、西、日多国美食。10间不同规模的高
档会议室，其中1000余平方米的无柱式宴会厅，配备完善的现代化会议设施，
专业的专职会务经理，能够满足各种高档会议的一切所需。而开元SPA、美容中
心、健身中心与标准游泳池等娱乐配套设施皆一应俱全。
岗位名称
专业要求
学历要求
人数
年薪
工作地点
总台接待
不限
大专
2
5万以上
绍兴
礼宾
不限
高中
2
4-5万
绍兴
餐饮服务
不限
高中
10
4万以上
绍兴
总机
不限
高中
2
3万以上
绍兴
楼层服务
不限
不限
3
5万
绍兴
基层管理
不限
不限
5
5万-8万
绍兴
企业地址：绍兴市人民东路278号
电子邮箱：727406363@qq.com
绍兴国际大酒店有限公司为中外合资兴建的一家五星级酒店，酒店位于古城绍兴西大门，占地近60亩。酒店于1997年4月正式营业。是绍兴市首批五星级旅游涉外饭店、浙江省首批绿色饭店、绍兴市最佳企业、绍兴市最佳饭店。酒店以环境美、设施全、管理严、服务佳而成为绍兴服务业的一个亮点。它是你理想的工作场所，更是你施展才华的平台，欢迎你加入“国大”行列。
岗位名称
专业要求
学历要求
人数
年薪
工作地点
餐饮服务员
不限
不限
20
4万-5万
府山西路100号
客房计件工
不限
不限
5
5万以上
府山西路100号
水电工
执证上岗
不限
2
4万-5万
府山西路100号
厨 师
2年以上
不限
5
5万-6万
府山西路100号
高配工
执证上岗
不限
2
3.5万以上
府山西路100号
食堂帮工
退休人员
不限
2
3万-4万
府山西路100号
保安员
退休人员
不限
3
3万以上
府山西路100号
企业地址：绍兴市府山西路100号
电子邮箱：1146201213@qq.com
绍兴银泰大酒店是一家集住宿、餐饮、康乐为一体的四星级旅游饭店。酒店位于市区繁华的商业中心，背靠风景秀丽的府山公园——越王城，交通便捷，闹中取静。
酒店整体设计舒适典雅，配有标准房、商务房、豪华套房等各类客房117间/套。酒店拥有金碧辉煌的宴会大厅，可同时容纳400余人用餐，西餐厅典雅浪漫，各类包厢风格迥异，总餐位1200余座。酒店配有多个大小不同的会议室9个，越王殿会议室豪华气派，银泰殿会议室设计别致，功能多样，能灵活分割成大小不等的多个会议室。酒店还拥有多功能厅、KTV、棋牌室等康乐设施，可为您提供休闲、娱乐、康乐服务。“吃住娱乐在银泰，温馨周到如一家”。银泰人以“诚信经营、诚实服务”为经营理念。银泰大酒店热忱欢迎您的加入！
岗位名称
专业要求
学历要求
人数
年薪
工作地点
餐饮服务员
不限
不限
5
4-4.5万
绍兴市区
跑菜生
不限
不限
5
4-4.5万
绍兴市区
营销员
不限
不限
5
底薪＋提成
绍兴市区
客房清扫
不限
不限
2
3.6-4.5万
绍兴市区
客房文员
不限
不限
1
3-3.5万
绍兴市区
行李生
不限
不限
1
3-3.5万
绍兴市区
工程维修工
不限
不限
1
3-3.5万
绍兴市区
PA领班
不限
不限
1
3-3.5万
绍兴市区
客房领班
不限
不限
1
4-5万
绍兴市区
PA
不限
不限
1
2.5-3万
绍兴市区
企业地址：绍兴市人民西路255号
电子邮箱：1535490661@qq.com
垦荒人集团食品连锁，是面向全国开展系列有机、绿色食品及特色农副产品、营养型健康食品连锁配送经营推广的国家重点样板企业。企业的宗旨是为中国消费者提供天然、健康、安全食品和消费渠道，秉承全球产地优品甄选、原生原长、精益求精、中华精粹、万家共享的原则，致力于创造消费者高品质生活。目前垦荒人集团浙江区已启动杭州、绍兴、宁波、金华、湖州等市场，未来3年全省市县城镇街道都要启动，开设百家连锁店！一股“绿色食品的健康风暴”正在祖国大江南北席卷开来，欢迎更多的有识之士加入垦荒人！
岗位名称
专业要求
学历要求
人数
年薪
工作地点
连锁店店长
工商管理相关
大专
5
6万-10万
绍兴市
储备经理
工商管理/市场营销
本科
5
20万-50万
绍兴市
市场宣传
不限
不限
50
6万-15万
绍兴市
行政助理
人力资源相关
大专
3
6万左右
绍兴市
财务专员
会计学相关
本科
2
6万左右
绍兴市
企划专员
平面设计相关
大专
2
6万左右
绍兴市
客服专员
不限
高中
5
6万-10万
绍兴市
销售助理
不限
不限
10
6万-15万
绍兴市
连锁店店员
不限
不限
2
6万左右
绍兴市
企业地址：绍兴市越城区投醪河路312号
电子邮箱：kenhuangren0575@163.com
岗位名称
专业要求
学历要求
人数
年薪
工作地点
各学科老师
不限
本科
5
7-10
绍兴、柯桥、诸暨
课程顾问
不限
大专
6
10-20
绍兴、柯桥、诸暨
储备干部市场岗
不限
大专
4
6-8
绍兴、柯桥、诸暨
企业地址：绍兴越城区县前街45号鲁迅电影院2楼 （纳思书院影城校区）
电子邮箱：1181678277@qq.com
瑞思学科英语是一家专门为3-12岁儿童提供英语学习的教育机构，2017年在美国纳斯达克证券交易所成功上市（NASDAQ:REDU）。
在全国近100座城市开设近400家校区，每年超过10万学员在此接受美式英语教育，良好的教学效果让90%的在读家长持续选择瑞思，并在家长心中逐步建立起“美式教育专家”的形象。
目前在绍兴开设有越城银泰校区和柯桥现代大厦校区，学员超500人。
岗位名称
专业要求
学历要求
人数
年薪
工作地点
少儿英语老师
英语相关专业
大专以上
10
7-9万
越城或柯桥
课程顾问
不限
大专以上
5
5-12万
越城或柯桥
不限
中专以上
2
4-6万
越城或柯桥
市场活动专员
不限
大专以上
1
4-6万
越城或柯桥
市场推广专员
不限
中专以上
1
4-6万
越城或柯桥
企业地址：绍兴市越城区金帝银泰城5幢204室
电子邮箱：hr001@rise-sx.com
领先教育创办于2001年，19年的培训行业办学经验，现为北京朴新教育科技集团绍兴分校。朴新教育科技集团，由教育培训行业资深人士于2014年9月创办，集团已于2018年6月在美国纽交所上市。朴新教育绍兴分校为CCTV“希望之星”英语风采大赛承办单位和唯一指定语言培训学校。领先多年的不断努力，也获得了绍兴乃至全国范围的认可，收获了诸多荣誉：2014年荣获中国教育培训联盟CETU全国百强称号等。“领先教育”六个校区统一师资，标准化运行，拥有一套完整的培训体系，学生在校生源近几千人，教职工过百名。
岗位名称
专业要求
学历要求
人数
年薪
工作地点
课程顾问
不限
大专及以上
1人
6-12万
越城区解放北路152号
语数英科教师
不限
本科及以上
5人
6-12万
越城区人民中路399号财通证券3-5楼
企业地址：越城区人民中路399号财通证券3-5楼
电子邮箱：sxlx-hr@pxjy.com
精睿学堂坐落于著名的历史文化古城——浙江·绍兴，成立于2015年,共三家校区，越城区、柯桥、袍江都设有分校，在职全职员工近200名。是一家以个性化教育服务、课程研发、教育管理、服务咨询为一体的综合性教育服务企业。经过近5年的潜心经营，公司已经拥有完善的教育服务模式，科学的管理体系，逐渐成为教育行业的标杆企业。
作为一家综合性教育服务企业，孩子的成长始终是我们的工作核心。我们本着“让每一个孩子学有所成”的教育服务理念，累计为2万多个家庭和孩子提供专业和个性化的教育服务，服务满意度高达99.1%。同时精睿学堂的教研团队、教学管理团队、学习规划团队通过自身的不断创新与进步，修炼扎实的教学基本功，开发教学的新方法新技巧，使我们成为当前教育行业为数不多的可以研发课程教材的企业之一。
正直诚信负责担当忠诚友善终生学习成就客户
岗位名称
专业要求
学历要求
人数
年薪
工作地点
教育咨询师
不限
不限
5
6万-12万
绍兴
学习管理师
不限
大专
5
6万-12万
绍兴
初高中教师
不限
本科
10
6万-10万
绍兴
人事专员
不限
大专
2
7万
绍兴
管培生
不限
本科
3
6万-12万
绍兴
企业地址：绍兴市越城区解放南路1385号精睿学堂（城南旗舰店）
电子邮箱：2224851994@qq.com
铁血教育创立于2018年，是一家专业的体验式教育培训公司，主要从事户外拓展、团建活动、户外徒步、新员工入职培训、红色d建教育、院校素质教育培训、体育赛事、主题活动、职业培训、企业管理咨询等。以帮助团队增进人际关系，改善团队氛围，赋能组织发展为己任，通过团建活动，体验教育，引导技术，心灵促动，为客户创造价值，为生命创造意义。
铁血教育经过不断探索与发展，拥有专职团队20余人，专兼职培训师、教官、户外领队达200余人、活动项目近300多套，拥有配套齐全的大型户外拓展基地，多年来，铁血教育已经陆续为来自IT、地产、金融、医*、食品、物等企事业单位、国家机关、科研院所，外商外企、社会团体组织等上千家社会各类机构的学员提供培训服务，全国累计培训量已超过30万人次，现已成为华东地区体验式教育的领军品牌。
铁血教育以“只做有价值的体验式教育”为经营宗旨，始终坚持以“安全为基，品质为本，心怀感恩，不断超越”的经营理念，以“成就团队，助力客户，共筑中国梦”为使命，依托强大的师资队伍和完善课程配套，以客户为中心，致力于打造成为一家受人尊敬的企业。
岗位名称
专业要求
学历要求
人数
年薪
工作地点
培训中心总监
管理
本科及以上
1
10+
镜湖奥体中心
企划主管
策划设计
大专
1
6万+
镜湖奥体中心
教研部培训主管
教学，拓展
大专
1
6万+
镜湖奥体中心
项目主管
项目管理
大专
1
6万+
镜湖奥体中心
保障部总监助理
物资管理
大专
1
5万+
镜湖奥体中心
企业地址：镜湖奥体中心铁血教育
电子邮箱：931690998@QQ.COM
（简称精睿学堂）是一家以个性化教育服务，集课程开发、教育管理、服务咨询为一体的综合性教育服务企业。公司以专业的队伍、严谨的管理、卓越的服务，着力打造“中国教育第一品牌”的教育服务企业。作为一家教育服务性企业，“成为中国孩子成功追求未来幸福的护航者”一直是我们的核心理念。截至2019年公司在绍兴地区拥有4家分校，温州、九江拥有3家加盟联营校，区域连锁管理模式，并逐步推进区域化综合性教育服务的大型企业已经初现雏形，现学堂拥有120余名全职教师，其中，资深教师20名，中级职称教师30名，教师团队实力雄厚。教育路上我们一直在前行。
岗位名称
专业要求
学历要求
人数
年薪
工作地点
人力资源专员
人力资源、心理学、等相关专业优先
本科以上
2
5万
越城区
教育咨询教师
教育、心理学、市场营销等相关专业
中专以上
10
10万
越城区、柯桥区
教师
师范专业，具有教师资质证书
本科以上
20
8.5万
班主任（学管师）
师范专业优先
中专以上
10
6万
市场拓展渠道专员
市场营销专业优先
中专以上
2
6万
企业地址：浙江省绍兴市越城区解放南路1385号精睿学堂
电子邮箱：277975778@qq.com
2018年，由两位10年教学经历的妈妈创办，立志于培养“艺文兼备与时俱进”的少年儿童。中心目前开设书法类、绘画类、绘本类等核心课程。期待更多有想法有干劲的青年加入我们。
岗位名称
专业要求
学历要求
人数
年薪
工作地点
教师
书法、语言类等
本科
2
6万
绍兴市
助教
艺术类、语言类等
本科
2
4万
绍兴市
课程顾问
不限
不限
1
4万
绍兴市
储备人才
不限
本科
1
3万
绍兴市
企业地址：绍兴市中兴中路时代大厦210室
电子邮箱：824252068@qq.com
1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，涉及快递物流、金融、商业、仓储、电商产业园、航空、科技等多个领域。2017年2月24日顺丰正式更名上司，市值突破2300亿元.绍兴顺丰速运有限公司现有员工2000余人，覆盖绍兴市区、柯桥、上虞、诸暨、嵊州、新昌等70多个营业网点。
岗位名称
专业要求
学历要求
人数
年薪
工作地点
储备干部
物流管理、企业管理等
本科
2
10万+
绍、杭、嘉
收派员
不限
高中/中专
20
6万+
上不封顶
绍兴
仓管员
不限
大专
5
6万+
绍兴
小时工
不限
高中/中专
5
16.5元/小时
绍兴
企业地址：全绍兴区域
电子邮箱：kongyanlin@sfmail.sf-express.com
绍兴港现代物流园为《浙江省“十二五”物流业发展规划》重点推进实施的重点物流项目，是绍兴市重点物流基地及物流龙头企业，也是《绍兴国家公路运输枢纽总体规划》确定的公路货运枢纽站场之一。于2012年5月建成试运营，现已累计完成投资7亿元，建成500吨级（兼靠1000吨）泊位17个，各类仓库、展示中心、堆场、加工中心、写字楼、停车场等10多万方。2014年被评为物流AAA级企业，浙江省首批7家示范物流园之一，获绍兴市服务业重大贡献企业物流行业第1名。2015年成功申报4A级综合物流企业；2016年荣获“浙江省优秀物流园区”荣誉称号，入选浙江省第一批智慧物流配送配送示范单位。
岗位名称
专业要求
学历要求
人数
年薪
工作地点
集装箱总调度
物流管理
大专以上
1人
10万/年
绍兴港
董事长秘书
无
本科
2人
6万/年
绍兴港
吊机工/学徒
无
无
1人
9-10万/年
绍兴港
业务员
无
无
5人
10万/年
绍兴港
水泥操作工
无
无
1人
9-10万/年
绍兴港
出纳
财会
大专以上
1人
6万/年
绍兴港
高级电工
无
大专以上
1人
10万/年
绍兴港
保安
无
无
4人
6万/年
绍兴港
安全员
无
无
1人
6万/年
绍兴港
保洁
无
无
1人
4万/年
绍兴港
企业地址：绍兴市越东南路322号绍兴港现代物流集团有限公司
电子邮箱：hr@sxmlp.com
德邦快递创建于1996年，总部位于上海市青浦区。德邦快递致力成为以客户为中心，以大件快递为核心业务，业务涉及快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性快递、物流供应商，为跨行业的客户提供综合性的快递、物流选择，公司先后获得“守合同重信用企业” 、“十佳电子商务服务商” 、“中国物流杰出企业” 等荣誉。2018年1月16日，公司在上海证券交易所正式登陆A股市场上市，股票代码为“603056” ；同年7月，德邦快递上榜财富中文网发布的2018年《财富》中国500强企业 。
岗位名称
专业要求
学历要求
人数
年薪
工作地点
物流专员
不限
大专及以上
20
4-6万
绍兴全境杭州萧山滨江
储备干部
不限
全日制本科
15
5-7万
绍兴全境杭州萧山滨江
接送货员
不限
高中及以上
10
6-8万
绍兴全境杭州萧山滨江
快递员
不限
不限
120
6-10万
绍兴全境杭州萧山滨江
企业地址：浙江省绍兴市越城区袍江新区冠友电子产业园
电子邮箱：yemeiling@deppon.com
更多招工信息
敬请关注！
来源：越城工会
如何管理文化程度低的员工
两条路一起走.1.班组长管理本班组生产质量成本安全人事,在此基础上,加强班组长质量管理的工作,要求他保证其下属工人完成生产任务的同时保证质量,方法:工人按工艺要求抽检,班组长定时巡检加工质量,发现不合格立刻停工,对本批次产品加倍检验,找质量员分析原因,如是人为因素,需要对员工进行处罚.并下岗培训,如果重复多次培训上岗,将对该人辞退.2.立即开展培训,保证每一位上岗工人都能达到标准,如果在一定周期内无法达到要辞退.3.培训以训练为主,理论为辅,快速掌握,半个月能上岗.专人负责培训,不要让班组长进行该工作.
中电太极员工有宿舍吗？
该公司有宿舍。公司宿舍分两类，一类是管理人员宿舍，是独立的套间，房间配备了独立的厨房，独立的洗手间和冲凉房；另外一类是员工宿舍，按每四个人住一间，房间里面有独立的洗手间和独立的冲凉房，宿舍面积约为二十平方米，员工住宿比较舒适。
太极计算机股份有限公司的待遇怎么样？
我跟你签一块去了，我跟学长了解了一下，比较稳定，工资一般吧，他们去了10个月，工资4000多吧，比较安逸。
需要自己努力。
不然你会比那些去私企的落后。
工作个3年再跳槽比较受欢迎
人事会查学历复印件吗
也并不会特意要求看工作人员的毕业证原件或是学位证书原件。但是也有一些公司在面试的时候，就会要求应聘人员携带相关证件。一般，对于学历要求比较严格的公司，对新员工会有三次背景调查。第一次是在招聘公司在给你发面试邀请...
转载请注明出处品达科技 » 太极股份员工对学历要求严吗(广告销售主要做什么？对学历的要求高么？)