干股分红如何计算？
你好，干股是一种股份制公司无偿赠送的公司股份，属于一种虚拟股权，主要是分红功能，基本不具备企业的决策权和所有权。干股按照赠送人员不同可以分为权利干股、管理干股、技术干股、信息干股、员工干股、亲友干股。
干股分红所得=所占干股比例×公司年度可供分配的净利润。反推所得，所占干股比例=干股分红所得÷公司年度可供分配的净利润、公司年度可供分配的净利润=干股分红所得÷所占干股比例。
例如：一家股份制公司为了激励公司员工，满十年员工的送企业比例0.3%的干股。当公司分红时，公司年度可供分配的净利润为500万。那么，得到0.3%企业干股的每股员工，就应该获得0.3%×500万=15000元。该公式体现出公司年度可供分配的净利润越高、干股比例越多，那么持有干股人员分红越多。反之，公司年度可供分配的净利润越低、干股比例越少，那么持有干股人员分红越少。
总体而言，干股分红比例是通过持有人的所占企业干股的比例和公司年度可供分配的净利润计算而成，该公式主要以计算所占干股比例、干股分红所得、公司年度可供分配的净利润为主。
风险揭示：本信息不构成任何投资建议，投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息作出决策，不构成任何买卖操作，不保证任何收益。如自行操作，请注意仓位控制和风险控制。
公职人员干股分红，受贿金额如何认定？
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公职人员干股分红，受贿金额如何认定？
【案情简介】
2008年至2016年，林某先后担任A市人民检察院反贪污贿赂*副*长、A市人民检察院检察长的职务。
2012年8月，林某收受刘某以其名下公司A市甲地产开发集团有限公司（以下简称甲公司）名义支付39.5316万元购买的轿车一辆。因担心被发现，2017年6月13日林某交代林甲（林某之子）将8万元作为购车款存入甲公司。
2013年，刘某与林某等人商量成立A市乙酒店商场管理有限公司（以下简称乙公司），公司注册资金600万元，林某以林甲名义认缴股金75万元，占股12.5%。2013年1月，刘某指令甲公司财务人员缴纳了应由林甲认缴的75万元股金。2017年5月，林某为避免被查处，同年11月27日交代林甲将75万元作为认缴股金存入乙公司。2020年4月16日，甲公司将50万元退回给林甲。
林某因涉嫌犯受贿罪，于2020年12月28日被A市监察委员会留置；经某县人民检察院决定，于2021年2月8日被刑事拘留，同月10日被执行逮捕。某县人民检察院于2021年3月9日提起公诉。
【判决结果】
一、被告人林某犯受贿罪，判处有期徒刑四年，并处罚金30万元；
二、依法追缴被告人林某犯罪所得余额92.7816万元，上缴国库。
【律师解读】
一、关于本案受贿干股数额如何认定？
根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》第二条规定，干股是指未出资而获得的股份。国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人提供的干股的，以受贿论处。进行了股权转让登记，或者相关证据证明股份发生了实际转让的，受贿数额按转让行为时股份价值计算，所分红利按受贿孳息处理。股份未实际转让，以股份分红名义获取利益的，实际获利数额应当认定为受贿数额。
本案中，被告人林某以其子林甲名义认缴乙公司注册资金75万元，未实际认缴出资，但已进行股权登记，故认定林某收受干股数额75万元，实际获取分红11.25万元认定为受贿孳息。
二、林某受贿金额如何认定追缴？
贿赂犯罪中的“财物”，包括货币、物品和财产性利益，财产性利益以实际支付或者应当支付的数额计算。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十八条规定，贪污贿赂犯罪分子违法所得的一切财物，应当依照刑法第六十四条的规定予以追缴或者责令退赔，对被害人的合法财产应当及时返还。对尚未追缴到案或者尚未足额退赔的违法所得，应当继续追缴或者责令退赔。
本案中，本案被告人林某受贿数额共价值114.5316元（39.5316万+75万），并获得孳息11.25万元，均应予追缴；林某向某县人民检察院退赃35万元，应予以扣减；故对尚未退赃的犯罪所得余额92.7816万元予以追缴，其中甲公司收到的8万元购车款、乙公司收到的25万元认缴资金予以追缴。
综上，为严肃国法，惩治犯罪，保护国家工作人员的廉洁性，维护国家机关正常工作秩序。法院判决林某构成受贿罪。
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投资干股怎么分红？
干股分红的计算方式如下：干股分红所得=所占干股比例×公司年度可供分配的净利润下面我们通过一个实例来讲解一下干股分红的计算方法。
比如公司员工A拥有公司3%的干股，公司在2018年的净利润为500万，实际收回的净利润为400万，其中有100万没有收回，那这100万是不会计算在可供分配的净利润中的，而是计算在应收款中。
在2018年，公司购进办公器材花费20万，办公场地支出20万，其它总计支出100万，那么公司可供分配的净利润就是400万－20万－20万－100万=260万。
员工A拥有3%的股权，那么他就可以分到：260万×3%=7.8万。实际上，公司最终分红可能不会有这么多，公司有这么多可供分配的净利润，但是不一定全部拿出来分红，如果保留50万作为公司的备用周转金，那么可供分配的净利润就变成了210万，相应的员工A可以分配的红利也会减少。看到这里，相信大家对于干股怎么分红已经有了一定的了解，干股作为一种虚拟股权，只能具有分红的功能，它不像实股具有公司的一部分所有权，也不像其他拥有实股的股东那样可以参与到公司决策中来。干股不能自由买卖，只能享受分红。
公司送给员工干股的目的就是为了留住员工，从而把员工和公司捆绑在一起，一荣俱荣，一损俱损。
另外，有些公司会送一些干股给相关部门的管理者，这种行为是一种行贿受贿的违法行为。
干股分红协议书
干股分红协议书
甲方：
乙方： 身份证号:
鉴于乙方以往在仓储行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
1．定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1.1 干股：指 （公司）名义上的分红比例，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与
（公司）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
1.2 分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
2. 分配方式：
2.1 甲方在协议期限内，每年分配给乙方共____________的干股，即甲方将年终税后净利润的_____________分配给乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。
2.3 在确定乙方可得分红的 个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。
2.4 乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力；乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应__________的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。
2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。
3. 权利义务：
3.1 乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
3.2 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。
3.3 乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
4. 协议期限：
4.1 本协议期限为 年，于 年 月 日开始，并于 年 月 日届满。
4.2 协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。
5. 协议解除情形。
5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
5.2 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
5.3 除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。
5.4 本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。
6．保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
7．争议的解决。
因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8．其他规定。
8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8.2 本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份。
（以下无正文）
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
什么叫干股分红
干股分红，就是按照干股所占的股份大小，在年底或年初按照当年利润多少，进行红利分配。干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳;有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送干股应经董事会同意，因它涉及...
和入干股的人做生意经营利润分配的问题
目前。我倒是建议您，这种情况，按出资比例分配。所以，利润分配比例可以根据实际情况约定：参考一下市场上的借贷利率《公司法》规定：除另有约定外
干股分红如何计算?
所谓干股，就是指企业为了提高部分重要岗位人员的积极性，为其免费配送的股份。干股分红，就是按照干股所占的股份大小，在年底或年初按照当年利润多少，进行红利分配。首先，要明确，分红时各个股东应该按照其所占公司股份的比例来决定分红的比例，这一点，我想大家都是很清楚的。除此之外，一家正规公司的分红，并不是以所取得的净利润的多少来分的，而是根据自己公司发展的需要，从利润中拿出一部分作为公司发展的资金，剩余的部分才拿来作为分红的。以公司为例，公司今年的净利润为100万元，但是实际上收回了80万，从财务的角度上讲，那20万元的未收回利润就不应该算在今年的净利润之中，而应该算在公司的应收款项中，同时，公司又花费了20万元购买设备，这个应该计算在成本当中，所以实际上们公司今年的净利润并不是100万，而是60万元（如果们采用设备逐年折旧的会计办法，就不是这个数字了），在当前，买了设备，还剩下60万元，这剩下的60万元才是可以拿来分红的资金，但是并不是就一定要拿出60万来分红，关键看们的分红方式，但是无论如何，们都应该先决定要分多少钱，然后再根据们所占的股份比例决定各自应该分得的钱。例如，如果们决定从剩下的60万中拿出50万元来分红，留十万元作为公司的周转资金（也可以不留），那么，应该分得红利就应该是50*2%=1万元。
公司干股的股权怎么分配
干股分红是按照股票的比例去分配。干股是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。一、干股是什么含义？干股股东就是光拿股权不出资的人，通常情况下，他也不会参与公司经营，股东之间会约定他只享有分红权。俗话...
干股和实股的区别怎么分钱
3、实股具有较强的流动性和变现能力，而干股则不行。以上就是实股和干股的区别。干股分红是根据股东持有的股票比例来分红的，实股分红是根据公司利润来分红的。公司发放干股的几种原因1、公司给具有一定的权力的自然人股份...
一成的干股到底是多少钱？
干股协议叫做分红协议，干股具体数量是以总数额而定的。一成干股就是10%。【欢迎追问，谢谢采纳！o(∩_∩)o~】
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