许继集团董事长是什么级别(有哪些好用的办公软件?)

有哪些好用的办公软件?

批量文档处处理、数据分析、汇报、总结、搜索、文件管理、日程、截图、语音文字互转、PDF编辑、网盘、扫描,你要的一张图:

1.让每天的工作井井有条的世界级日程软件:essentialpim pro

手机端的效率工具、日程、规划、日记、年度目标、打卡:时光序

2.简洁好用资源管理:Clover=像浏览器一样管理文件夹,给文件夹添加书签(并且是免费的)

3.word批量编辑:效率神器。

4.搜索软件:everything(瞬间文件名搜索)+filelocator pro(文件内容搜索)

5.批量修改文件名:菲菲更名=只有你想不到的方式,没有做不到的功能。

6.PDF编辑、转换:迅捷+迅读=王炸组合

PDF转换:迅捷pdf转换

7.思维导图:XMIND(好用,但是很贵)、迅捷思维导图(实惠,但不够酷炫)===河蟹软件请自行搜索。

更加酷炫的亿图思维导图:

8.语音转文字:完全免费=笛云听写,不知道你是否相信。

非会员=每天10个小时的转写时长=完全免费。

下图为市面主流软件对比-手机端:

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9.文件管理:功能媲美commander

10.截图:比snipaste和faststone更好用

别再说qq截图、输入法截图。

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评论关键词:20210522。

董事长和总裁,厂长,经理,有何区别?

首先我们来看一下这几个头衔的场合和级别大致的划分,一般董事长和总裁是一档,厂长自成一档,经理的范围比较大,自成一档。

董事长是有董事会的企业才会有的头衔,就是公司董事会的实际领导。一般的企业架构里总裁是要向董事会进行汇报的。当然在一些公司里董事长和总裁是一同一个人担任的,一般是因为这个人是创始人之类的。董事长的日常职责就是进行一些战略层面的规划和决策,一般都是重大的事项。

在一般的企业里总裁对董事会负责,而有的公司不设总裁,而是设置了总经理一职。这种情况下总裁和总经理就是负责公司日常运营的最大领导。

一般企业里边总经理或者总裁下边会有很多部门,那么每个部门的负责人也基本会是那个部门的经理,所以经理的范围会比较大。

而厂长这个职位是只有工厂里才有的,一般厂长就是一个工厂里负责日常管理的最大领导。如果这个厂子里有很多部门,那么这些部门的负责人也可能被称为***部经理。

大体就是这样 希望能帮到你。

总裁和董事长谁大?

董事长级别比总裁高,董事长这个职务是现代公司管理层最早确定的职务之一,因为它是股东利益的最高代表,是公司管理层所有权力的来源,所以董事长也可以随时解除他的职务。

董事长是企业的法人代表,董事会**。董事会由股东会选举,决定任免及考核高级管理层。确定企业的发展方向,规划布*等重大事项。因为董事会不经常开,董事长就有相当大的人事权。

千亿级航母?中国西电+许继电气+平高电气2021年上半年业绩情况汇总!

   8月25日,***国资委副主任翁杰明在中央企业结构调整与重组工作媒体通气会上表示,下半年,央企重组重点将主要聚焦先进制造业、科技创新等领域,具体包括输配电装备、现代物流、战略性资源、海工装备等领域。

据悉,我国输配电装备制造领域新央企组建实施方案已上报待批,该集团将由中国西电集团和国家电网公司下属许继集团、平高集团、山东电工电气集团等电力装备制造企业重组而成,南瑞集团旗下三家制造企业也将剥离纳入重组范围。

这项重组,一直被业界所关注,也被称之为“聚集优势力量,打造中国输配电装备航母”!那么,如果单把几家企业的上市公司业绩合并会是什么样子呢?

近日,三家上市单位公布了2021年上半年的财报:

单位:亿元

以上信息根据上司公司企业报告整理而成

中国西电:上半年营收76.81亿扣非净利增长翻6倍

中国西电2021年上半年实现新增订货108.8亿元、营业总收入76.81亿元、利润总额3.10亿元、净利润2.56亿元,同比分别增长40.6%、25.52%、66.40%、90.03%,同2019年上半年相比分别增长0.37%、14.72%、25.23%、32.73%。

中国西电主营业务为输配电及控制设备研发、设计、制造、销售、检测、相关设备成套、技术研究、服务与工程承包等业务。公司主导产品包括110kV及以上电压等级的高压开关(GIS、GCB、隔离开关、接地开关)、变压器(电力变压器、换流变压器)、电抗器(平波电抗器、并联电抗器)、电力电容器、互感器(CVT、CT、PT)、绝缘套管、氧化锌避雷器、直流输电换流阀等。公司围绕高压输配电业务,加大资源投入,以特高压和智能化为特征的输配电成套装备业务得到了一定发展,高压柔性直流输电技术得到市场应用。同时,在智慧供电系统、新能源、微电网、电力储能、综合能源服务等方面进行技术布*与储备,特别是在新能源、综合能源服务方面加大资源投入,新业务领域拓展呈现良好态势。

宝光股份:上半年净利润同比增长42.61%

宝光股份发布2021年半年报,上半年公司实现营业收入5.13亿元,同比增长29.43%;实现归属于上市公司股东的净利润2154.6万元,同比增长42.61%;经营活动产生现金流量净额为1.13亿元,同比增长99.81%。

2021年上半年许继电气实现营业收入49.54亿元同比增长19.61%

近日,许继电气发布年中报告。报告显示,2021年,许继电气实现营业收入49.54亿元,同比增长19.61%。实现归属于母公司股东的净利润4.29亿元,同比增长21.19%。产品整体毛利率22.01%,同比提升0.73个百分点。加强应收账款管理,报告期末应收账款较去年同期下降4.82%,经营活动产生的现金流量净额同比增长69.72%,公司盈利能力和现金流管理水平持续提升。

推动“服务领先”战略落地,以客户需求为导向,深入挖掘并快速转化为产品,市场前端感知能力、客户响应能力和快速转化产品能力快速提升,服务水平进一步提高。国网市场稳步提升,集招份额保持稳定。换流阀等产品在特高压工程“白鹤滩-江苏”(第一次设备招标采购)合计中标3.31亿元;直流控制保护系统在特高压工程“闽粤联网”(第一次设备招标采购)中标4,486万元;电能表市场占有率保持领先,智能电能表等产品在国网营销项目第一次电能表招标采购中合计中标6.31亿元。南网市场快速增长,保护产品在南网框招实现较大突破,预制舱、配网产品分别在广东、云南中标。网外市场拓展成效显著。“独角兽”客户订货提升较快,中标国电投调相机变压器组保护设备、配套10千伏充气柜;铁路辅助监控系统在国铁集团合计中标1.5亿元;预制舱在中石化实现业绩突破,在大唐集团年度框架采购中中标。持续拓展网络营销业务,与国电投、国家能源等电商平台合作,实现充电桩、电能表、保护装置等产品上线。国际市场稳步开拓。本土化营销快速发展,孟加拉、尼日利亚市场预付费电表产能合作业务增幅明显,变电站保护、发电保护产品首次突破莫桑比克电网市场和马来西亚市场。巴基斯坦默拉直流输电工程全线贯通,土耳其凡城直流项目进展顺利。

积极响应国家“双碳”目标,助力构建以新能源为主体的新型电力系统。结合公司优势业务,拓展新能源场站快速功率控制等市场急需研发项目,布*高精度光功率预测、大型抽水蓄能电站监控等储备项目。加强核心产品和技术攻关,牵引变电站站域(广域)和应急保护、智能物联网电能表等5项产品实现行业领先,5G电力物联网通信终端、自主化新一代变电站辅控终端等5项产品达到行业先进。公司发布新产品80项,完成行业鉴定10项,实现“云管边端”的新一代配电自动化主站系统、基于磁控技术与深度融合的新一代磁控柜、创新应用物联网技术的新一代融合终端、国产化系列保护等8项创新成果达到国际领先水平。国家重点研发项目“基于新兴电力电子器件的高性能充电系统关键技术”获评“优秀”。完成国家标准制修订12项,其中牵头1项。新增授权专利96项,其中发明专利77项。

依托5G、AI等智能制造技术,搭建智能制造资源协同平台,不断扩大智能制造专业队伍,持续推进公司技术改造和智能设备加速升级,重点打造智能产线、智能车间、智能工厂。已建成变电站预制舱、充电桩、智能电表、电网保护屏柜、一二次融合物联网环网柜、磁控开关自动化生产线等多条先进智能生产线,新一代三相智能电表等智能化产线项目有序推进。其中预制舱生产线作为能够实现融合电网一次、二次的智能化生产线,达到国际领先水平。推进生产信息化系统建设,自主研发生产运营监控系统,涵盖生产管理、财务管控、成本分析等模块,实时管控生产制造和运营过程,基于数据作出分析改进和管理决策,使生产制造由“经验驱动”向“数据驱动”转变,高端化数字化制造水平持续提升。

占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品或地区情况

平高电气:2021年半年度净利润约5617万元同比增加2.62%

平高电气上半年累计实现营业收入35.23亿元,同比增长9.33%;利润总额9,550.12万元,同比增长1.29%;归属于母公司的净利润5,617.38万元,同比增长2.62%。

2021年上半年,公司高压产业坚持高质量创新发展,推进环保型、智能型及升级换代开关设备产业化,逐步释放优质产能。配电网产业推进“一厂一策”高质量发展,统筹产品质量提升和资质获取,强化内部零部件配套,新一代模块化开关柜实现应用。新兴产业加快培育,积极探索行业能效托管新模式,550千伏GIL实现业绩突破,5兆瓦、15兆瓦电锅炉完成技术转化。

发布科技举措落地实施方案。制定新兴产业科技创新两年行动计划,组建十大联合攻关团队。550千伏高速开断断路器通过关键试验。145千伏HGIS通过STL联盟试验。海上风电用200千伏直流GIS通过长期带电考核,填补国内空白。新一代环保型充气柜通过型式试验。建成雄安数字孪生智慧运检示范项目。自主开发的充电桩运维管控平台接入首批设备。发布产品外观设计规范,完成13种产品工业设计。6种新产品技术水平达到国际领先。

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许继集团原总经理,国网信息通信产业集团二级顾问李富生被查

据中央纪委国家监委驻国家电网有限公司纪检监察组、河南省纪委监委消息:国网信息通信产业集团二级顾问李富生涉嫌严重违纪违法,目前正接受中央纪委国家监委驻国家电网有限公司纪检监察组纪律审查和河南省监察委员会监察调查。

李富生简历

李富生,男,汉族,1962年10月出生,安徽临泉人,1983年8月参加工作,1995年6月加入中国共产d。

2007年7月至2013年12月,曾任许继集团有限公司副董事长、总裁、**书记,许继集团有限公司执行董事、总经理、**副书记,许继电气股份有限公司董事长等职务;

2013年12月至2014年12月,任国家电网公司产业发展部主任;

2014年12月至2015年11月,任国家电网公司企业管理协会副秘书长(正*级);

2015年11月至今,历任国网信息通信产业集团副总经理、d组成员(正*级),正*级调研员,二级顾问。

许继集团是什么

继集团是国家电力装备行业大型骨干和主导企业;国家520家重点企业和国家重大技术装备国产化基地;国家级企业技术中心和企业博士后工作站。经过三十多年的持续快速发展,现已成为涵盖电力装备、民用机电、电子商务、环保工程、金融资产管理等五大领域,拥有1家上市公司、两家行业归口研究所、两家金融机构、8家中外合资公司等26家子(分)公司的集科、工、贸、金(融)为一体的大型高科技企业集团

如何弘扬集体主义精神

许继集团董事长王纪年在北京大学作报告,强调计算机等新技术的引用特别需要团结、奉献、集体配合的精神时说:“把个人才能凌驾于团队之上的情绪,在刚毕业的学生,尤其是稍微有一点成绩的人员中普遍存在”。“我们提出合力文化,反对鸡头文化,鸡...

珠海金品简直可以说“垃圾电器”我从来没有进过像金品这样的企业!

你好!想进金品就别讲待遇,讲待遇就别进金品,我2010在金品做了一个月就跑出来了,他XX的,根本就没待遇,伙食差的吃的你想哭,不吃也扣钱,每个月扣120元,一个月上32天的班,拿28天的工资,因为是无偿加班,天天加班加到22点多,一天至少上14个小时,早上8:00-11:30,下午12:00-16:30,晚上17:00-23:00,吃饭时间只有半个小时,有时加班到22:30,一般一个月没有一天休息,工资扣除保险吃住只有1500多,我还是在里面做管理的,除非只经理级别的人,待遇才好些,如果你不是做经理,劝你别去了,累死你,而且进去第一个月三天是没有工资的,美其名曰:这是培训,其实这是变相克扣工资,总之在珠海金品电器自己的工资永远算不清楚,你有疑问投诉到劳动*,他们无所谓,他们有两个工资帐目,而且,珠海金品电器有限公司是家族式的企业,里面的当官都是老板亲戚,在里面你别想有发展前途,老板的亲戚即使没有什么能力的,在车间做普工都是分配十分轻松的活,外人你就做苦力去吧,珠海金品电器有限公司的老板是潮州人,如果你在外面久了.知道潮州人的人品怎么样吧,以前因为待遇差工资少,车间里组织过一次罢工,但因为大部分人都是老板那个地方的人,所以罢不起工.总之,里面就是会毁人前途的厂!打字不易,采纳哦!

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许继集团招来自聘要求是什么?

您好,中公教育为您服务。》》推荐:2016年许继集团有限公司校园招聘专业要求:(属于国家电网招聘)电工类:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气工程、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电机与电器等相关专业;电子信息类:计算机软件与理论、信息与通信工程、计算机科学与技术、计算机应用技术、电子科学与技术、控制理论与控制工程、应用电子、电子与通信工程、自动化、检测技术与自动化装置、电路与系统、信息生产系统工程、信号与信息处理等相关专业;其他工学类:机械工程及自动化、土木工程、仪器仪表、光学工程、生产过程自动化技术、工业设计、材料工程等相关专业;管理类:人力资源管理、工业工程、国际贸易、工程管理、营销管理、行政管理、经济学等相关专业;财务金融类:会计学、财务管理等相关专业;其他专业:英语、园林园艺等相关专业。更详细的情况查看推荐更多招聘:国家电网招聘如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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