灵活用工中的人力资源服务外包是如何进行薪酬管理的？
2019年个税和社保新政的到来，无形中改变了企业人力资源管理的工作方式，也给未来带来不确定性。要告诉大家的是，个税改革才刚刚开始。个税改革的重点是调节高收入群体，不少企业选择通过灵活用工的形式进行薪酬管理，那么灵活用工中的人力资源服务外包是如何进行薪酬管理的呢？自由职客带你来看看！
灵活用工中薪酬的概念
关于薪酬概念，由于观察角度的不同其定义也各不相同。一方面从薪酬的主体与客体之间的关系以及薪酬支付的内容和形式这个角度出发，将薪酬概念界定为：“员工这个角色作为雇佣关系的受雇一方所得到的各种货币形式的收入、服务及福利之和”。另一方面从薪酬的实质出发，认为首先企业需要计算出员工的贡献度，包括员工的绩效、付出的努力、技能与经验等，而企业则给付相应的回报，实质是公平的双方间的交易交换关系，是员工在向企业出卖其劳动或劳务使用权后得到的相应的所得，简单来说，薪酬就是员工在从事劳动、履行职责并完成任务之后所获得的经济上的酬劳或回报。
从薪酬的内涵来看，它是指组织或团体对为其服务的雇员所付出的劳动或作出的成绩所给予的报酬或回报。这种回报涵盖货币薪金等物质形式以及精神回报等非物质形式，也可以称为有形报酬和无形报酬。因此，薪酬的两个类别分别是：第一，工资、奖金、股票以及其他一些物质福利，称为有形报酬。第二，通过表达对雇员的尊重、给予其发展机会以及承认其作出的贡献而注重培养雇员的内在的满足感，这种报酬称为无形报酬。无形报酬能消除有形报酬所带来的消极影响。
当前，社会的组织性质和管理模式正在逐渐变化，由此而来的变化是员工对薪酬从注重物质形式逐渐转移到注重非物质形式。
灵活用工如何进行薪酬管理
薪酬管理一直是企业人力资源管理中的一项重要模块，企业的薪酬管理，就是企业管理者对本企业员工报酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程。在这一过程中，企业必须就薪酬水平、薪酬体系、薪酬结构、薪酬形势以及特殊员工群体的薪酬作出决策。同时，作为一种持续的组织过程，企业还要持续不断地制订薪酬计划、拟定薪酬预算、就薪酬管理问题与员工进行沟通，同时对薪酬系统本身的有效性作出评价而不断予以完善。一般来说，企业薪酬管理主要包括确定薪酬管理目标、选择薪酬政策、制订薪酬计划、调整薪酬结构等四个方面的内容。
对于传统的企业人力资源管理来说，这些职能与责任的直接归属者是企业人力资源管理部门，一些企业在设计特别人群或特别时期的薪酬制度时，也会借助外部咨询专家的力量。而在人力资源服务外包模式下，与员工发生联系的企业不再是单一的发包单位，而发展为建立劳动关系的外包企业和作为实际服务对象的发包单位。薪酬管理的职能也在两家企业中发生了分割，这种分割不是一种简单的职能模块的划分，而是一种资源整合，是利用人力资源服务外包公司专业性的有效合作与分工。
灵活用工薪酬管理的职能
归纳来看，无论是市场薪酬水平的调研、确认和建议，还是薪酬水平和结构在运行中的调整和沟通反馈，人力资源服务外包公司的角色和职能主要是发挥专业优势的“待命者”，但是从劳动关系的归属上看，由于外包员工在法律关系上属于外包公司的雇员，因而人力资源服务外包公司有责任进行员工日常薪酬发放、考核结果收集汇总、根据结果调整发放数额等工作。具体来看，人力资源服务外包公司的薪酬管理职能包括：
第一、社保/公积金管理：社保基数审核、申报、缴纳，账户合并与转移及保险理赔；公积金基数审核、申报、缴纳，账户合并、公积金贷款、支取等咨询；
第二、薪酬管理：考勤及绩效统计、薪酬核算、薪酬发放、薪酬自助查询、个税申报薪酬绩效结构设计及优化；
第三、福利管理：员工福利方案设计及执行。
薪酬专员的具体工作包括：原始薪酬数据收集；工资表编制与核对月账单编制与核对、**的开具与送达；异常个人账户处理、员工发薪答疑；发生劳动争议，主导妥善协商解决，保证客户声誉；进入仲裁或诉讼程序，由专职法律顾问团队提供专业支持等。
灵活用工薪酬管理的价值
由于具备人力资源管理的专业性和大规模数据处理的规模效应，人力资源服务外包公司一般都会引入信息平台进行管理，从而大大提高了数据处理的准确性和高效性；同时也将看起来只是日常职能的薪酬核算和发放工作赋予了风险控制的内涵。
我国目前有三种工作时间制度，即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。综合计算工时制是指企业因工作情况特殊或受季节和自然条件限制，需要安排职工连续作业，无法实行标准工时制度，采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。不定时工作制，是指企业因生产特点不能实行标准工时制，经劳动行政部门审批，对某些职工实行的每日没有固定工作时数的工时制度。在外包模式下，特殊工时的应用场景非常多，一些缺乏经验的企业人力资源部门往往会忽视两个重要事项，从而造成用工风险，而这恰好是外包公司的优势所在：
首先，企业需要获得劳动行政部门的行政审批，只有依法取得综合工时及不定时工时制度备案，方可与员工签订相关特殊工时制度的劳动合同。人力资源服务外包公司在这方面具有较强的优势由于人力资源服务外包公司服务项目多，岗位类型丰富，出于服务外包的需要，如自由职客高端人才灵活用工交易平台。
其次，适用特殊工时也应依法支付加班费。例如，实行综合工时制度的用人单位，计算工作时间的周期不再是以天为单位，而是可以周、月、季、年为单位。这就意味着在一个综合计算周期内某一具体日(或周)的实际工作时间超过8小时(或40小时)，但是综合计算周期内的总实际工作时间不超过总法定标准工作时间的，不算加班。只有在该周期内的工作总时间超过核定的标准时间，才叫加班，支付不低于工资150%的工资报酬法定节假日工作的，算加班，支付不低于工资的300%的工资报酬。实行不定时工作制的劳动者，除法定节假日工作外，其他时间工作不存在加班法定节假日工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。自由职客平台为企业提供工时报告，根据具体工作时间发放外包费用。
一般企业的人力资源管理在这一点上常常出现管理漏洞，一是因为对这一规定缺乏了解，二是因为受时间和精力限制，在计算劳动者工时时十分吃力。而人力资源服务外包公司借助强大的信息技术和专业的法律背景，能够较好地依法适用特殊工时并支付加班费，并能根据政策合理地帮助外包项目进行工时的筹划，合规降低加班费的支出。
-TheEnd-
关于我们
社宝信息科技（上海）有限公司（下称“社宝科技”），坚持以“让社会更高效”为使命，以服务员工、服务企业、服务民生为目标，创建一站式线上线下人力资源服务体系，为企业用户提供社保|公积金代理、商业保险、薪酬服务，服务外包，劳务派遣，人力成本优化等服务项目。
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上班途中滑倒是不是工伤？病假工资是如何计算？
安徽
咨询
一公司职工易某步行上班，因下雨路面湿滑在单位门口不慎摔倒，导致胳膊骨折。易某向当地人社部门申请工伤认定，被驳回。请问人社部门的认定是否正确？
解答
人社部门认定正确。易某上班途中在单位附近道路上不慎滑倒摔伤，其情形不符合《工伤保险条例》规定的“上班途中受到非本人主要责任的道路交通事故”认定为工伤的情形。
江苏
咨询
想咨询一下咱们省的病假工资是如何计算的？
解答
根据《江苏省工资支付条例》第二十七条劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。
-TheEnd-
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本文来源：人力资源和社会保障部
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"如何通过IT外包提升企业服务品质"
随着信息技术的快速发展，越来越多的企业选择将部分的信息技术服务外包给专业的服务供应商，以达到提升企业服务品质的目的。IT外包的优势不仅在于节省企业成本，提高效率，还能够改善企业的服务品质，增强企业的竞争力，帮助企业实现转型升级。下面我们将更深入地探讨如何通过IT外包提升企业服务品质。
首先，IT外包能够提供更专业的技术支持。外包服务供应商拥有丰富的行业经验和技术知识，能够针对企业的需求提供更加专业的技术支持。企业通过外包可以获得高质量的技术服务，从而提升服务品质。外包服务供应商在技术领域拥有先进的设备和技术，可以应用行业最新的技术，为企业提供更专业的服务，从而满足企业的服务需求。
其次，IT外包能够提供更高效的服务。外包服务供应商的服务人员经过专业培训，能够更加快速地响应企业的服务需求，同时提供更高效的解决方案。外包服务供应商拥有先进的管理工具和流程，能够帮助企业更加有效地规划和执行项目，从而提高服务效率。通过外包，企业可以更快速地响应客户需求，提高客户满意度，从而提升服务品质。
第三，IT外包能够提供更全面的支持。外包服务供应商拥有更为丰富的行业资源，能够为企业提供更全面的支持。外包服务供应商可以帮助企业整合和管理数据，从而提高服务品质和效率。外包服务供应商还可以提供更全面的技术支持和培训，帮助企业提高员工的技能和知识水平，从而提高服务品质。
第四，IT外包能够提供更优质的服务体验。外包服务供应商能够为企业提供更加个性化的服务，根据企业的需求和要求进行服务定制。外包服务供应商还可以提供更加智能的服务，通过应用人工智能和自动化技术，提高服务效率和质量。外包服务供应商还可以通过各种渠道提供更加便捷的服务，如在线客服和远程支持等，从而提高客户满意度和服务品质。
最后，IT外包还能够帮助企业提高服务创新能力。外包服务供应商在技术和行业方面的经验和知识，能够为企业提供更多创新思路和方案。通过外包，企业可以借鉴外部服务供应商的经验，学习先进的管理模式和服务理念，从而不断提升服务品质。外包服务供应商还可以为企业提供更多的数据分析和反馈，帮助企业更好地了解客户需求和服务瓶颈，从而实现服务创新和提升。
总之，IT外包是提升企业服务品质的重要手段之一。通过外包，企业可以获得更专业、更高效、更全面、更优质和更具创新性的服务支持，从而提高服务品质和客户满意度，增强企业竞争力。同时，企业也应该选择适合自身的外包服务供应商，加强与供应商的沟通和合作，实现更好的服务品质和业务发展。
文/蓝盟IT外包
蓝盟于2002年成立于上海，由复旦校友创立。作为一家获评“上海市质量金奖”、“上海市质量标杆企业”和“上海市商业秘密保护示范站”的IT服务商，致力于为企业提供IT外包、IT采购、弱电工程、安防监控、机房建设、系统集成、网络安全、微软云、打印机租赁、上网线路、网站制作和软件定制等“一站式”信息服务解决方案。
我们以持续创新和卓越服务赢得客户信赖，连续10+年获得“微软金牌能力合作伙伴“认证。拥有20+年行业经验，2000+客户遍布生物医*、芯片集成电路、新材料半导体、智能制造、能源化工、金融投资、创意设计、广告传媒、零售贸易等数十个行业。我们的目标是提供一流的服务，帮助客户提高效率，实现数字化转型。
鸿蒙手机来了，哪些股将受益？
华为将在6月2日晚8时举行线上发布会，正式公布可以覆盖手机等移动终端的鸿蒙操作系统。预计以下概念股将受益：1、常山北明公司从华为战略合作伙伴又成为华为ISV（独立软件开发商）合作伙伴、云领先级合作伙伴，利用自身的解决方案与华为智能化、数字化转型的全面战略结合，成为华为生态体系的重要成员。2、中科创达公司是华为仅有的几家专业研发供应商之一，与华为在多个领域均有合作，与华为鸿蒙操作系统是合作关系。3、诚迈科技公司是移动智能终端产业链的软件外包服务提供商，在安卓操作系统领域有多年的软件开发与技术支持服务积累，与华为及海思均有合作。4、先进数通公司与华为在鸿蒙系统领域的合作处于初期探讨阶段。5、蓝盾股份公司将进行产品升级，全力适配鸿蒙系统及其他国产操作系统，共同参与自主可控建设新生态。6、北信源与华为旗下的子公司鼎桥通信签署了战略合作协议，共同推动安全移动应用生态的建设与发展。公司主要产品与鸿蒙等系统将进行适配。7、易联众公司有参与华为鸿蒙生态建设，部分创新产品正结合其国产自主可控生态体系在研发调试。8、延华智能公司现有的部分软件产品适配鸿蒙系统。未来根据市场需要，公司会继续关注自身研发产品与鸿蒙系统的适配问题。
软件人员外包公司怎么样?
推荐成都路科信息技术有限公司，我公司专业从事软件开发、项目/人员外包等业务，公司是注册于国家级高新区的高新技术企业。主要从事计算机软/硬件研发、项目/人员外包、应用系统集成、网络工程施工/维护、技术咨询与服务等业务。路科信息不仅拥有丰富的软、硬件开发/施实与人员外派经验，还将本着“一流技术、一流产品和一流服务”的行事原则，把客户的需求放在第一位，广泛的同用户密切合作，确保从方案设计到系统实施的专业化和高质量。我们的服务宗旨：“用心创造，分享价值技术，专业进取，只为优质服务”。
先进速通属于什么行业？
先进数通所属板块是 上游行业：信息服务 ,当前行业：计算机应用 ,下级行业：软件开发及服务。
先进数通主要面向金融行业、互联网行业及政企行业提供IT解决方案及专业服务，业务范围涵盖IT基础设施建设、软件解决方案及IT运维服务等。截至2021年，先进数通服务的行业客户已超1200家，涵盖六大国有商业银行、股份制商业银行、区域银行、政策性银行、保险、证券、大型互联网企业及**机构等。 南方财富网微信号：南方财富网
呼叫中心外包哪个比较好？
呼叫中心外包要选好的，深圳市天云祥网络科技，提供网站建设、电话营销、网络营销、程序软件开发、平面设计、网络安全等相关外包服.务。
在先进数通公司上班怎么样？
这个问题问得好！值得学习与回答，这还用说，在先进数通上班待遇和环境肯定是非常好的，工资高，就业前景高，福利多多的。
没钱分红，就分募资的钱；区块链纯忽悠，但4.3亿套现得手！四方精创：再盖个楼，咱就可以躺平啦
在不影响正常经营活动的前提下，公司并不具备分红能力，而实际现金分红则高达1.8亿元。
自2021年12月以来，***发布《“十四五”数字经济发展规划》、中国人民银行发布《金融科技发展规划（2022-2025年）》、中国银保监会发布《关于银行业保险业数字化转型的指导意见》，似乎金融科技、数字化已逐渐成为金融界新的时代潮流。
今天要与大家絮叨的这家公司，正是金融科技产业的一颗“耀眼新星”，来自鹏城的四方精创（300468）（300468.SZ，“公司”）。
四方精创是一家以大型商业银行为核心客户，提供专业IT服务外包的企业，业务类型主要包含软件开发服务、应用维护及系统集成。
主要客户为境内外大型商业银行，包括中国银行、中银香港、渣打银行、东亚银行等。
公司前五大客户营收占比较高，在80%上下，其中中国银行系独占70%左右。
尽管客户集中度较高导致存在主要客户需求下降的风险，但抱紧稳定的“大腿”也使四方精创得以专注维护存量客户，省下了不少销售费用。
相比同以金融IT为主营业务的可比公司先进数通（300541）（300541.SZ）、高伟达（300465）（300465.SZ）、安硕信息（300380）（300380.SZ），四方精创的销售费用占比要低于业内大部分企业水平，始终保持在2%以内。
简单了解一下这几家可比公司：
先进数通向商业银行提供IT解决方案，且提供IT基础设施建设服务；
高伟达与四方精创业务更为相似，均为IT软件开发、运维服务以及系统集成；
安硕信息的主营业务为向以银行为主的金融机构提供信贷资产管理及风险管理领域的一体化IT解决方案。
值得一提的是，四方精创的首要客户中国银行，并不是其在发展起来以后才获得的，而是在公司不满50人的初期就与中国银行达成合作了。
（数据来源：四方精创招股书）
（数据来源：四方精创招股书）
除了上述大型银行以外，四方精创与IBM、华为也多有合作，共同探索区块链业务。
公司也参与了由香港金管*、泰国央行、阿联酋央行和中国人民银行数字货币研究所共同发起的“多种央行数字货币跨境网络”项目，旨在利用数字货币进行跨境清算，基于“货币桥”平台为客户完成以跨境贸易为主的多场景支付结算业务。
可见不论是客户，还是合作方，四方精创都很有牌面。
能得到如此多客户的认可，离不开优秀的研发能力，四方精创的研发费用占比在2019年以后维持在15%以上，在行业第一梯队。
2015～2021年七年以来，四方精创的营收整体呈现上升趋势，从3亿上升至6.4亿，上升114%，年均增长率为11.5%。
与此同时，四方精创的毛利率虽然没有大幅上升，但在业内却始终处于领先地位，与2015年相比，2021年毛利率稳定，以43%的成绩领先可比公司。2022年前三季度跌至37.9%。
但是，营收的增长以及优秀的毛利率，却并未给四方精创带来可观的利润：上市以来，四方精创的净利率下降6.6个百分点。
即使从净利润绝对值上看，也仅仅从0.5亿上升至0.7亿，年增长仅3.6%，考虑到通胀恐怕就是0增长。2022年前三季度的同比增速也仅为3.7%。
既然是IT公司，那我们理所当然的会想到人工，而事实也正是如此。
上市至今，年薪酬总支出已从2亿上升至5.2亿（根据2022年前三季度3.9亿测算），年均上涨14.6%，超出营收年增幅3.1个百分点。
你如果是公司的中小股东，恐怕得多思考一下，到底是谁在替谁打工？
自2015年上市以来，除了上市当年以外，仅2018年的营收增长率为负，为-3.9%。然而2018年年报中却说“较好的完成了经营目标”。
不过这不是重点，重点是2018年前5大客户占比为近十年来最低，仅为73.4%。
在2018年以前，营收增长和前五大客户占比具有很强的相关性，而2018年营收同比下降。其实公司心里门儿清，并不是“较好的完成经营目标”，而是危机出现的前兆。
风云君在开头提到四方精创的销售开支在业内处于较低水平，但在2018年以后销售开支就有了明显上涨。
加大销售开支还是有一定的效果的，可以看到2018年以后虽然前五大客户占比略有下滑，但营收增长依然保持稳定。
不过，有得必有失，新获客户想必并不都是如中国银行一般财大气粗的高质量客户——我们来看看应收账款。
由于会计准则变更，应收账款中有一部分自2020年起被划归至合同资产（2020年、2022年合同资产均为0.1亿）。
为方便比对，我们暂时将该项调整回溯，可以看出，调整后应收款占比在2020年增加销售投入后有明显上升，2021年更是再创新高，达到18.5%。2022年三季报中略有好转，但仍有17.7%。
正如公司自己所说，薪酬费用增加，回款减少，导致公司现金流下滑。
看经营性现金流便能很好的说明问题，2019年达到高点1.2亿元，2020年便跳崖般跌落谷底，仅为0.1亿元，2021年稍显起色，但也仅0.3亿，造血能力明显下降。
经营性现金流大幅下滑，自由现金流当然也不好看，2021年自由现金流已降至-0.3亿。
要知道，根据2022年三季报披露，公司总资产也才17亿，这两次相当于募了大半个公司出来。
先看负债。四方精创表现可圈可点，有息负债几乎为0，低于行业平均的7.8%，资产负债率也保持在20%以下，2022年三季报披露负债率仅为5%。
再看货币资金。根据2021年年报，四方精创持有货币资金达4.8亿，占总资产36.6%。即使看近十年，四方精创的货币资金占比也明显比可比公司高出一截。
既然不差钱，为何还要四方精创还要接连股权融资？
答案是：盖楼。
招股书中显示，5个募投项目的场地+装修费用高达1.2亿，约占总募资额的3成，造的大楼正是深圳四方精创资讯大厦，那是相当气派。
风云君老板每次从大楼底下路过的时候，都要馋哭一次，回公司后就无能狂怒，疯狂PUA我们。
就在四方精创资讯大厦拔地而起之时，四方精创的固定资产、在建工程合计占比蹭蹭上涨，把可比公司都抛于身后。
那么，这大楼盖起来对公司业务有没有实际效果呢？
算个账：大楼的建造节省了452.8万的房租（2015年年报），不过办公费用（包含暖气费、空调费、办公用品费等）从249.9万（2015年年报）上涨至2755.3万（2021年年报）。
此外，在IPO募投中有35%的资金，2022年定增中有65%的资金（除去补流的1亿资金）用于设备购置。粗略估计，仅这部分购置的固定资产便达到3.4亿，占总资产约20%。
由此可见，四方精创在招股书中自称是轻资产的科技公司，以此表象示于世人，这一点在未来几年内可能就要打个问号了。
（来源：四方精创招股书）
要数近年来信息科技领域热度最高的词汇，“区块链”这三个字当之无愧。
作为金融科技领域内的佼佼者，四方精创自然也“顺应时代潮流”，坐上了区块链这条大船。
2017年与IBM签署《业务合作协议》，推动区块链在香港及银行业的发展；
2018年，成立子公司寻乐坊，主要产品为基于区块链技术和通证奖励体系，建立全方位人才互动平台；
2019年，四方精创与华为，联合发布分布式开放平台解决方案“Fincube”。
可见，四方精创的区块链“档期”排的很满啊，仿佛生怕热度过了一般。
与IBM、华为两大巨头的合作扮演什么角色、结果具体如何，我们不得而知，只知道它“提高了公司的全球服务能力”。
（数据来源：四方精创:创业板向特定对象发行股票募集说明书）
不过，寻乐坊是有APP的，那这说的这么玄乎的“区块链人才互动平台”到底怎么样？于是风云君怀揣着好奇之心，下载了这个app。
说好的区块链，第一眼看到的竟是购物、外卖返利？
找了半天终于找到了招聘广告的界面，结果一共十条招聘广告，有九条是四方精创自己发的。
确定这是区块链人才互动平台？不是自家官网的招聘网页？
至于之前大吹特吹的TBC蜂币，实际上就是平台的活跃积分，通过签到、玩游戏等获得。
至于为啥一个不能上市交易的积分，要搞成区块链数字货币的形式？
在区块链大火的2019年、2020年，四方精创被列为“区块链概念股”，就在这两年期间内，四方精创股价暴涨157.8%！
（数据来源：四方精创:股票交易异常波动暨风险提示公告）
这么喜欢搞概念，大股东要是安心搞主业，那恐怕是太阳要从西边出来了。
实际上，上述时间里，四方精创接连发布23条减持相关公告，涉及四大港资股东（均与四方精创董高监关联）：
我们再把时间轴拉远来看。上市时，益群、益志、益威以及SystexSolutions分别持股27.7%、10.0%、6.6%、19.9%，共计64.2%。
其中，益群、益志、益威为高管持股平台，实际控制人周志群、邓修生，董事李琳各100%持有一家公司，SystemSolutions的董事林隆奋同时也是四方精创的董事。
就在2015年至2021年这7年间：
SystemSolutions直接不玩了，持股比例下降19个百分点至0.9%，退出十大股东之列。
除了周志群控股的益群之外，其余三家减持均超30%。
上市以来，四方精创的分红率基本保持在30%以上，分红金额也大致在2,800万上下浮动。对大股东们来说，和减持比当然都是小菜，但好在细水长流，兜里小钱钱不断。
但是有趣的是，即便有大量年份自由现金流为负，公司依然正常分红。
可以说，公司相当重视股东回报；也可以说，大股东的腰包不能瘪下去。
风云君测算下来，2015-21年之间，公司自由现金流累计-0.5亿元。总结就是：在不影响正常经营活动的前提下，公司其实并不具备分红能力，而实际现金分红则高达1.8亿元。
也就是说，公司的实际分红金额远高于分红能力，实际分红几乎可以看作是融资拿到手的钱。
看完这些，你还对公司吾股排名从2019年的945名一路下滑至2,805名感到意外吗？
开发测试工程师简历（精选36篇） - 知乎
直达地址：幻主简历-开发测试工程师简历（精选36篇）
数字化时代，开发测试工程师是任何技术团队中不可或缺的角色。为了帮助大家在众多候选人中脱颖而出，我们精心整理了36篇求职简历案例，简历展示全面专业，求职通过率高。希望对大家有所帮助。
开发测试工程师简历1：基本信息姓名：幻主简历邮箱：你的邮箱电话：你的电话地址：你的地址求职意向求职类型：全职意向岗位：开发测试意向城市：广东广州薪资要求：面议求职状态：随时到岗教育背景时间：2011.9-2015.7学校名称：幻主简历大学1专业名称：信息管理与信息系统学校描述：班级干部，优秀毕业生，专业前20％工作经历时间：2015.8-至今公司名称：幻主简历公司1职位名称：测试工程师数据测试，功能测试，网络模块测试，技术调研，小工具开发等项目经验时间：2015.9-至今项目名称：幻主简历项目1项目角色：测试工程师进行数据准确性测试，各功能模块功能测试，性能与稳定性测试，新数据引入后技术调研，小功能模块开发，测试环境搭建等时间：2015.11-2016.11项目名称：幻主简历项目2项目角色：测试负责人测试用例编写，测试计划制定，带领组员进行测试执行，执行测试缺陷管理实习经验时间：2014.12-2015.6公司名称：广州奇树公司1职位名称：测试工程师公司主营业务为网络优化外包，我进行测试执行，职责包括路测，前台测试，后台测试，自动化采集，无线环境调优，优化建议给出等时间：2011.12-2014.12公司名称：广州奇树公司2职位名称：时薪经理进行餐厅产品生产，参与餐厅运营，从普通员工晋升为兼职员工最高职位－时薪经理兴趣爱好烹饪健身汽车写作足球自我评价三年的测试优化与运维的工作及管理经验，实操经验丰富，在执行方面具有优势好学，高效，踏实，负责，用最短的时间创造最大的价值思想独立，独立解决问题能力强，能快速适应新的工作学习和生活环境，个人学习能力强性格开朗，善于沟通，有较强的组织及协调能力，具有很强的抗压能力，工作中可以独挡一面。开发测试工程师简历2：基本信息姓名：幻主简历邮箱：你的邮箱电话：你的电话地址：你的地址求职意向求职类型：全职意向岗位：游戏测试工程师意向城市：广东广州薪资要求：面议求职状态：随时到岗教育背景时间：2014.9-2018.6学校名称：幻主简历大学1专业名称：软件工程（软件测试技术）学校描述：在校主修软件测试方面的知识，熟悉软件测试流程，熟悉常用的测试方法。项目经验时间：2017.12-2018.3项目名称：幻主简历项目1项目角色：测试工程师工作内容：对该学生管理系统进行完整的测试，包括单元测试、功能测试和性能测试；对本项目进行需求分析、制定测试计划、编写测试用例、执行测试、发现并分析BUG、对BUG进行跟踪反馈、验证并确认BUG关闭。编写测试报告等。收获：本次的对系统的测试，我对测试用例的编写和如何使用、使用什么工具去进行测试有了全新的认知，更重要的是使自己参加到一个完整的系统测试工作中以及学习如何去进行一个比较全面的测试流程工作，对于如何对一个系统编写测试计划和开展测试有一个不一样的认识。在这个过程中，我的测试能力得到了很大的锻炼和提高。另一个方面，本次的项目是和开发人员共同进行的，让我更好的体会到了开发人员与测试人员的沟通是非常重要的，是否有良好的沟通对系统的成型有一定的关系的。这其中，经过和开发人员的配合，我也更好的了解到整个软件的生命周期，对整个系统也有了清楚的认识，对测试工作的开展也能够更好的进行。实习经验时间：2018.3-至今公司名称：广州奇树公司1职位名称：游戏测试实习生负责手游的黑盒测试，包括需求评审、用例设计、执行测试、分析BUG并进行跟踪反馈、编写测试报告等。时间：2017.7-2017.11公司名称：广州奇树公司2职位名称：软件测试实习生负责社交app的测试，包括需求评审、用例设计、执行测试、分析BUG并进行跟踪反馈、编写测试报告等。兴趣爱好收藏Dota旅游竞技游戏Dota自我评价有着丰富的项目实战经验，培养了较强的独立分析及解决问题的能力，在团队协作中建立起了良好的团队沟通协作能力及服务意识，逻辑思维缜密，执行力及抗压能力强。游戏经历网络游戏：英雄联盟MOBA61级荒野行动FPS少将QQ飞车RAC120级地下城与勇士MMOACT90级阴阳师MMORPG60级单机游戏：孤岛危机FPS全系列通关使命召唤FPS全系列通关上古卷轴5RPG全职业通关看门狗ACT全系列通关狙击精英TPS全系列通关古墓丽影AVG全系列通关开发测试工程师简历3：基本信息姓名：幻主简历邮箱：你的邮箱电话：你的电话地址：你的地址求职意向求职类型：全职意向岗位：测试/运维工程师意向城市：广东广州薪资要求：面议求职状态：随时到岗工作经历时间：2017.3-至今公司名称：幻主简历公司1职位名称：运维工程师人才资源填报系统及纪念章申请系统项目主要工作内容日常工作内容：1）每日对系统例行检查，确保对用户负责，保证系统高效、稳定、安全运行；2）对系统数据库进行数据备份，确保用户数据能得到安全有效的储存和信息安全；3）检验各功能是否运行正常，保证系统高效、稳定、安全运行；4）检验系统和与之交互系统运行正常。4）完成用户方提出的相关要求编写对应的相关文工作。日常问题处理：1）解答并协助处理日常客户提出的问题；2）用户组织维护：为业务系统使用提供用户组织维护服务；3）系统部署更新；负责系统的部署与更新工作，严格控制软件版本、做好相关记录。技术支持服务：1）协助业主方解决用户日常提出的问题；2）协助解决各地数据，填报、上报、分析过程中需要的技术服务；3）为地方使用单位提供问题答疑；技术支持服务通过QQ、电话、邮件方式；保证业主方关于系统的技术性问题得到及时、有效的解答。日常巡检：对系统各主要功能模块进行每日巡检，根据规定每日1-2次，并做好巡检记录。对系统从运行日起共累计巡检1000多次。问题处理：对系统从运行日起共累计处理日常问题和系统问题3000多件，其中技术支持类1000多个，服务咨询类1000多个，系统故障处理多件。每年需要逐条核对纪念章数据3000多条，审核驳回数据600多条工单、知识库录入：共在运维管理服务台_手工处理工单1700多件。系统更新情况：对系统各功能模块进行检查，更新调整，系统更新情况从运行日起共累计更新调整100多次。项目运维文档报告成果物提交情况：应用户方提出的相关要求编写对应的相关文工作，从运行日起共累计编制文档100多份。时间：2016.5-2017.3公司名称：幻主简历公司2职位名称：测试工程师1、编写测试用例，测试项目，测试系统主流程运作、提交跟踪bug，编写测试报告；2、对产品的各功能进行验证，根据功能测试用例，逐项测试，检查产品是否达到用户要求的功能；3、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面；4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。在公司期间负责金融教学系统、全国工商联工作系统、电商平台、在线考试系统、实验室管理系统、全国工商联内网工作平台、等项目的测试计划，编写需求文档，测试用例，测试项目等工作项目经验时间：2017.3-至今项目名称：幻主简历项目1项目角色：运维工程师环境保护部人才资源填报系统及纪念章申请系统项目主要工作内容日常工作内容：1）每日对系统例行检查，确保对用户负责，保证系统高效、稳定、安全运行；2）对系统数据库进行数据备份，确保用户数据能得到安全有效的储存和信息安全；3）检验各功能是否运行正常，保证系统高效、稳定、安全运行；4）检验系统和与之交互系统运行正常。4）完成用户方提出的相关要求编写对应的相关文工作。日常问题处理：1）解答并协助处理日常客户提出的问题；2）用户组织维护：为业务系统使用提供用户组织维护服务；3）系统部署更新；负责系统的部署与更新工作，严格控制软件版本、做好相关记录。技术支持服务：1）协助业主方解决用户日常提出的问题；2）协助解决各地数据，填报、上报、分析过程中需要的技术服务；3）为地方使用单位提供问题答疑；技术支持服务通过QQ、电话、邮件方式；保证业主方关于系统的技术性问题得到及时、有效的解答。日常巡检：对系统各主要功能模块进行每日巡检，根据规定每日1-2次，并做好巡检记录。对系统从运行日起共累计巡检1000多次。问题处理：对系统从运行日起共累计处理日常问题和系统问题3000多件，其中技术支持类1000多个，服务咨询类1000多个，系统故障处理多件。每年需要逐条核对纪念章数据3000多条，审核驳回数据600多条工单、知识库录入：共在环境保护部运维管理服务台_手工处理工单1000多件。系统更新情况：对系统各功能模块进行检查，更新调整，系统更新情况从运行日起共累计更新调整100多次。项目运维文档报告成果物提交情况：应用户方提出的相关要求编写对应的相关文工作，从运行日起共累计编制文档100多份。时间：2017.1-2017.3项目名称：幻主简历项目2项目角色：测试工程师负责该项目的测试计划，编写需求文档，编写测试用例，测试项目，测试系统主流程运作、提交跟踪bug，编写测试报告；对产品的各功能进行验证，根据功能测试用例，逐项测试，检查产品是否达到用户要求的功能；等工作时间：2016.6-2017.1项目名称：幻主简历项目3项目角色：测试工程师负责该项目的测试计划，编写需求文档，编写测试用例，测试项目，测试系统主流程运作、提交跟踪bug，编写测试报告；对产品的各功能进行验证，根据功能测试用例，逐项测试，检查产品是否达到用户要求的功能；等工作时间：2016.6-2016.7项目名称：幻主简历项目4项目角色：测试工程师负责该项目的测试计划，编写需求文档，编写测试用例，测试项目，测试系统主流程运作、提交跟踪bug，编写测试报告；对产品的各功能进行验证，根据功能测试用例，逐项测试，检查产品是否达到用户要求的功能；等工作时间：2016.3-2016.4项目名称：幻主简历项目5项目角色：测试工程师负责该项目的测试计划，编写需求文档，编写测试用例，测试项目，测试系统主流程运作、提交跟踪bug，编写测试报告；对产品的各功能进行验证，根据功能测试用例，逐项测试，检查产品是否达到用户要求的功能；等工作时间：2016.6-2016.11项目名称：幻主简历项目6项目角色：测试工程师负责该项目的测试计划，编写需求文档，编写测试用例，测试项目，测试系统主流程运作、提交跟踪bug，编写测试报告；对产品的各功能进行验证，根据功能测试用例，逐项测试，检查产品是否达到用户要求的功能；等工作作时间：2016.8-2017.1项目名称：幻主简历项目7项目角色：测试工程师负责该项目的测试计划，编写需求文档，编写测试用例，测试项目，测试系统主流程运作、提交跟踪bug，编写测试报告；对产品的各功能进行验证，根据功能测试用例，逐项测试，检查产品是否达到用户要求的功能；等工作实习经验时间：2016.3-2016.5公司名称：广州奇树公司1职位名称：测试实习生2016年3月—5月长春优尼克斯软件公司，担任测试实习生测试系统主流程运作；编写需求文档；编写测试用例，测试项目，提交跟踪bug，编写测试报告；兴趣爱好电影摇滚武术户外运动音乐自我评价性格开朗，工作认真负责，细心，有很强的职责心和进取心,头脑灵活，不怕吃苦，理解潜力强，能够很好的处理同事的关系，具有强烈的团队合作精神，并能承担必须的工作压力，做事塌实认真，能吃苦耐劳；学习潜力强，能够很快的理解新事物；性格开朗，诚实正直，谦和自信，乐于进取乐于奉献，勤奋好学，用心上进，有较强的社会适应潜力。工作踏实，认真细致，具有强烈的事业心和工作职责心，善于处理人际关系，具有极佳的团队合作精神。开发测试工程师简历4：基本信息姓名：幻主简历邮箱：你的邮箱电话：你的电话地址：你的地址求职意向求职类型：全职意向岗位：软件测试开发工程师意向城市：广东广州薪资要求：面议求职状态：随时到岗教育背景时间：2015.9-至今学校名称：幻主简历大学1专业名称：软件工程学校描述：学习了程序设计C，Java程序设计操作系统教程，数据库原理，计算机网络，算法分析，软件测试等专业课程。学习成绩排名前列；大二至大三期间，在学院软件测试实验室学习并参与多个实际项目的测试。工作经历时间：2017.5-2018.6公司名称：幻主简历公司1职位名称：软件测试开发进行软件测试用例编写，编写自动化测试代码；对web系统进行性能测试；搭建自动化软件测试平台，开发软件测试系统项目经验时间：2017.4-2018.4项目名称：幻主简历项目1项目角色：项目核心成员项目描述：为解决缺陷管理过程中，缺陷跟踪困难，缺陷指派困难，基于持续集成的软件缺陷缸里系统，缺陷在线提交，实现邮件实时提醒。可视化展示缺陷严重级别，缺陷状态，缺陷优先级。缺陷由测试人员提交，项目组长指派开发人员修复缺陷，测试人员进行回归测试。缺陷流程清楚，缺陷容易跟踪。时间：2018.4-2018.6项目名称：幻主简历项目2项目角色：项目负责人项目描述：基于springboot+layui编写的四六级在线报名系统，系统采用前端后台分离，后台用swagger作为接口文档，用shrio管理用户权限，用jmeter、postman做接口测试，在开发工程中实现测试驱动开发。主要工作：系统的需求分析、概要设计、主要编码时间：2017.5-2017.6项目名称：幻主简历项目3项目角色：测试成员项目描述：绵阳市高水批发市场项目是西南科技大学互联网实验室应绵阳市高水区**编写的在线资源管理系统，由绵阳启正软件测试公司负责软件测试和质量保障。我负责部分功能的手动和自动化测试时间：2018.4-至今项目名称：幻主简历项目4项目角色：项目负责人项目内容：构建OBE模式下的全流程自动化软件测试实训平台，对于学生提交的测试代码和测试用例，由以前老师手动批改转为由系统批改，实现全流程的自动化测试，从而大大的减轻老师的工作量。最后将该平台应用到学校内部使用，以检测平台的实用性项目目标：构建OBE模式下的全流程自动化软件测试实训平台，实现当学生提交测试代码、测试用例后，系统能自动运行学生所提交的测试代码、测试用例，并根据设计的评分规则得出本次测试得分的功能。兴趣爱好台球阅读旅游钢琴潜水自我评价个人性格开朗，诚实守信，时间观念极强，踏实认真，有责任心，有良好的测试思维，逻辑思路清晰，热爱测试开发，求知欲强，上进心强，有独立开发项目、编写测试脚本能力开发测试工程师简历5：基本信息姓名：幻主简历邮箱：你的邮箱电话：你的电话地址：你的地址求职意向求职类型：全职意向岗位：测试经理意向城市：广东广州薪资要求：面议求职状态：随时到岗教育背景时间：2001.9-2005.7学校名称：幻主简历大学1专业名称：计算机与信息管理学校描述：2001年考入北师大专科，期间参与了北京数学建模竞赛取得二等奖的好成绩，学校特招完成本科，取得学士学位。工作经历时间：2018.7-2020.5公司名称：幻主简历公司1职位名称：测试总监本人于2018年07月就职于北京环宇万维科技有限公司担任测试总监一职。在任职期间，主要负责公司所有项目的质量保障，测试团队人员梳理，测试流程制定，版本控制以及测试技术改进的工作。取得了公司发布项目无重大问题反馈；优化改进测试流程，人员工作细化便于绩效考核；团队凝聚力和抗压能力均有稳固提升等成绩。一直冲在一线，没有脱离业务而架空做管理。工作描述：
时间：2010.9-2018.7公司名称：幻主简历公司2职位名称：测试经理本人于2010年09月就职于奇虎360公司，从测试工程师成长为测试经理。在任职期间，主要负责所在业务部门的质量保障工作，人员招聘和绩效考核。工作描述：
时间：2005.10-2008.10公司名称：幻主简历公司3职位名称：软件测试工程师本人于2005年10月就职于北京国研数通软件技术有限公司，从软件测试测试工程师的工作。在任职期间，主要负责统计软件的相关测试工作。工作描述：
项目经验时间：2018.7-2020.5项目名称：幻主简历项目1项目角色：测试总监项目描述：公司的主力产品，方便园长、教师的日常园务工作，以及与家长之间的沟通。项目职责：1.从项目立项开始，对需求进行剖析，与产品和开发讨论，加快熟悉幼教行业的业务知识2.引入自动化测试：selenium、appium等减少纯功能测试的枯燥，提升测试团队的技术水平3.对测试内部架构进行调整，已有组员的分组，工作细分4.适时安排对后台以及APP业务接口进行压测，满足开学季的大用户量访问需求5.CICD平台的维护6.对部门成员进行绩效管理，制定一系列的工作流程规定：如发版流程、bug追溯等等时间：2018.4-2018.7项目名称：幻主简历项目2项目角色：测试经理项目描述：隶属IOT事业部下的360儿童业务，负责测试360儿童故事机、360儿童手表项目职责：1.熟悉硬件相关的测试范畴2.引入自动化测试：selenium、appium时间：2015.10-2018.4项目名称：幻主简历项目3项目角色：测试经理项目描述：隶属IOT事业部下的360商城，电商行业范畴。主营360自家商品、后拓品接入第三方商户，成为综合类电商平台。项目职责：1.组建测试团队，并带领测试团队设计、执行、优化测试流程。2.把控测试进度、评估项目风险。3.整理测试类文档项目业绩：1.服务端从php转到java，交易、优惠、库存等大改造，做到上线无重大反馈2.商品中心重构按预期完成上线交付，新旧交替无异常，顺利承接拓品业务3.大促前期与压测部门沟通，确保交易顺畅，商品做到不超卖4.负责360商城的测试（APP端、web端、h5）时间：2011.7-2015.10项目名称：幻主简历项目4项目角色：测试经理项目描述：360手机助手是Android手机软件的下载工具，有PC端和移动端。项目职责：1.组建测试团队，并带领测试团队设计、执行、优化测试流程。2.制定项目测试计划、测试用例、测试报告编写规范。3.参与项目开发各个阶段的评审工作。4.制定测试计划、组织人员编写测试用例，评审，开展测试，管理测试结果，评估项目风险，提交测试报告。5.与产品、开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行。6.推行、指导、优化客户端自动化回归测试、压力测试、兼容性测试、电量测试、流量测试、弱网测试。项目业绩：360手机助手一度成为Android端市场工具类产品的榜首，是APP分发的第一大平台。也是转向移动端的一大重点业务。时间：2013.2-2014.11项目名称：幻主简历项目5项目角色：测试经理项目描述：360手游业务下面的360游戏盒子（专做手游相关的工具类APP）和360SDK（支付、社交）项目职责：1.负责产品的测试进度的把控。2.与产品、开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行。时间：2010.9-2011.9项目名称：幻主简历项目6项目角色：测试工程师项目描述：360安全卫士下的主程序、软件搬家、磁盘恢复、国际化等项目的测试工作。项目职责：担任测试工程师，编写测试策略和用例，开展测试，提交测试报告。与产品、开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行；时间：2010.9-2011.9项目名称：幻主简历项目7项目角色：测试工程师项目描述：360压缩是360推出的免费解压缩软件,内置云安全引擎,确保压缩包内容的安全。项目职责：担任测试工程师，编写测试策略和用例，开展测试，提交测试报告。与产品、开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行。兴趣爱好音乐摇滚拳击唱歌数码产品自我评价
开发测试工程师简历6：基本信息姓名：幻主简历邮箱：你的邮箱电话：你的电话地址：你的地址求职意向求职类型：全职意向岗位：测试工程师意向城市：广东广州薪资要求：面议求职状态：随时到岗工作经历时间：2017.8-至今公司名称：幻主简历公司1职位名称：测试开发工程师担任组内开发测试成员，负责浦东新区大数据管理平台的部分功能模块开发与维护，(报表功能，smartbi技术引入与维护),整个系统的测试工作，包括用例的设计和编写，case的优化与执行，测试报告的输出与分析项目经验时间：2016.4-2016.6项目名称：幻主简历项目1项目角色：整个项目开发第一个实际项目的开发，从数据库的设计，用的MySQL,包括数据表的建立，各个表之间的联系与设计，项目内用到的图片的修改，前端页面的设计，用到easyui的设计思想，语言运用java面向对象的编程思想，进而作用jspservlet实现分层结构的代码编写，作用sqllog数据库管理工具，整个系统功能包括，人员信息的录入，登陆注册，这里用了jquary，学生选课和教师授课，文件的上传与下载，分页，等功能实习经验时间：2017.8-2017.11公司名称：广州奇树公司1职位名称：开发测试实习生协助开发组长完成管理平台的部分功能开发，系统整体的测试工作，用例的编写与执行，定期系统维护，压力测试的执行与分析结果。兴趣爱好武术潜水篮球摄影跆拳道开发测试工程师简历7：基本信息姓名：幻主简历邮箱：你的邮箱电话：你的电话地址：你的地址求职意向求职类型：全职意向岗位：测试开发工程师意向城市：广东广州薪资要求：面议求职状态：随时到岗教育背景时间：2012.9-2016.7学校名称：幻主简历大学1专业名称：网络工程专业学校描述：主修课程：C语言、软件工程、数据结构、计算机网络、汇编语言程序设计基础、Java面向对象程序设计、Linux操作系统与内核编程技术、实用数据库分析与设计、嵌入式系统技术基础等。在校获奖情况：曾获二、三等优秀学生奖学金及校级优秀学生干部和三好学生证书。工作经历时间：2016.5-2017.5公司名称：幻主简历公司1职位名称：iOS开发工程师主要职责：1.理解产品需求，参与产品开发讨论；2.独立负责公司产品约会网的个人中心模块移动端开发工作；3.配合测试解决bug。时间：2017.7-至今公司名称：幻主简历公司2职位名称：测试工程师公司业务：基于钉钉的售后服务管理应用主要职责：1.独立负责移动端（iOS、Android）、Web端和PC端的测试工作；2.根据产品需求制定测试计划、测试用例，执行并跟进测试，保证产品质量；3.负责与产品、开发、设计及客服人员的工作沟通；4.负责产品帮助文档的编写；5.协助客服人员解答用户疑问。主要工作业绩:1.使用项目管理工具禅道对测试工作进行管理；2.对产品功能及入口进行了详细的梳理并维护至文档中，提高了工作效率；3.跟进并记录了8次版本更新（其中包括免费版转收费）、26次日常更新；4.产品更换服务器时负责了压力测试工作（测试工具是Loadrunner）。项目经验时间：2016.5-2016.8项目名称：幻主简历项目1项目角色：测试项目描述：基于PHP的任务平台项目，用户通过解决任务获得相关奖励。主要职责：1.主要负责该项目的测试工作；2.使用JIRA提交bug给开发人员；3.编写测试用例，跟进测试进度。时间：2016.8-2017.5项目名称：幻主简历项目2项目角色：iOS开发项目描述：该项目是一款线上交友类APP，包括聊天、邀约、直播、个人中心展示等功能。项目职责：1.项目从零开始，主要负责iOS开发工作，协助项目经理对产品进行架构；2.负责个人中心等模块的相关代码编写，主要包括功能有：UI展示，上传头像、视频功能，新手引导、APP引导页，充值功能（苹果内购、支付宝），相关第三方库的使用等；3.使用Git、SVN完成团队开发协作，曾搭建过SVN环境。时间：2017.7-至今项目名称：幻主简历项目3项目角色：测试工程师项目描述：该项目是基于钉钉的售后服务管理应用，以电子工单的方式代替纸质工单，实现售后全流程客户服务管理平台。项目职责：1.独立负责产品移动端、Web端、PC端测试工作；2.参与各阶段的文档编写及维护，包括测试计划，产品功能树，产品功能列表，产品重要功能点功能文档，测试用例，帮助帮助文档等；3.根据产品需求编写测试用例，执行测试用例并使用禅道提交Bug并跟踪其状态；4.在不同浏览器、不同手机型号版本以及不用操作系统上进行兼容性测试；5.对PC端及Web端页面加载速度进行性能测试；6.根据新的需求进行回归测试；7.产品迁移时进行了压力测试；8.负责与各部门之间的沟通工作。兴趣爱好朗诵写作音乐唱歌潜水自我评价您好，很感谢您查看我的简历，我个人对自己的工作能力及优势做了以下几点总结：我目前所在公司测试工作由我一人担任，公司项目涉及移动端、Web端及PC端，因此我对移动端和电脑端的测试工作及流程十分熟悉，可以熟练并清晰的编写相应文档；在职期间，也通过对自己工作方法的调整及整理一些文档的方式提高了工作效率，通过对测试工作的细化及从客户角度考虑问题提升了产品的质量及客户服务满意度；在职期间，产品更新过很多次，都是我独立完成的测试工作，能够对结果负责；具备良好的语言表达能力，能够准确描述bug产生过程，我认为通过图片及录制脚本等方式会让开发人员更清晰的了解到bug所在，会结合图片信息来增加bug描述的精准度。由于从事过开发工作，更容易从深层角度分析问题，能够更快的找到问题原因，帮助开发人员更快的解决bug；我接触过Loadrunner等测试工具，目前正在自学Python语言与自动化测试，虽然我自动化测试并没有实际的项目经验，但是由于我以前做过开发工作，而且大学专业也是计算机相关，养成了一定的编程思维，学习能力较强，能够更快速的学习与上手相关工作。很希望能有机会和您一起共事，期待您的来电，谢谢。开发测试工程师简历8：基本信息姓名：幻主简历邮箱：你的邮箱电话：你的电话地址：你的地址求职意向求职类型：全职意向岗位：测试工程师意向城市：广东广州薪资要求：面议求职状态：随时到岗教育背景时间：2015.9-至今学校名称：幻主简历大学1专业名称：软件工程专业(软件测试方向)学校描述：项目经验时间：2019.2-2019.4项目名称：幻主简历项目1项目角色：毕业设计项目简介：软件测试的毕业设计，对一个SSH框架的javaweb项目进行完整的测试，包括使用jmeter的性能测试、使用python+selenium+unittest的自动化测试等。项目职责：帮助开发的同学进行项目需求分析以及负责测试的全部工作时间：2018.1-2018.6项目名称：幻主简历项目2项目角色：个人独立测试简介：通过LoadRunner这种自动化的测试工具来模拟多种负载条件来测试该论坛系统的各项性能指标。项目职责：录制脚本以及编辑脚本、创建虚拟用户、参数化数据，设计构建测试场景，分析结果。时间：2017.1-2017.7项目名称：幻主简历项目3项目角色：项目经理、测试员简介：“搜车网”系统为我校提供的用于我们学习软件测试的一个较为全面新车、二手车买卖系统，在此次项目测试中，运用了TestCenter来辅助管理整个测试流程。测试的要求是进行全面的功能测试。项目职责：定制测试计划、设计测试用例、设计测试场景、缺陷分析以及总结时间：2016.9-2017.1项目名称：幻主简历项目4项目角色：个人独立测试简介：运用QTP录制航班订票等功能的脚本，并编辑和修改脚本，回放脚本来测试功能点。项目职责:录制脚本、编辑脚本、分析总结时间：2016.1-2017.1项目名称：幻主简历项目5项目角色：小组项目简介：运用JAVA&j2EE来编写一个网上商城，功能模块与常见的网上商城一样，包括用户注册登录、搜索、收藏、加入购物车、下订单以及管理员的增删查改等功能。项目职责：负责数据库的设计、前端设计、后台开发实习经验时间：2019.11-2019.2公司名称：广州奇树公司1职位名称：测试工程师实习生工作内容：负责公司研发产品的部分测试工作，与该公司的合作公司如中国移动，在其产品广东移动app中内嵌的一些功能模块的测试。兴趣爱好跳舞瑜伽瑜伽烹饪钓鱼自我评价
主修课程数据库系统原理、C++语言程序设计II、软件测试基础、软件测试管理面向对象设计与编程（JAVA）、操作系统（Linux）、QTP测试技术软件工程、高效单元测试、敏捷开发与测试、性能测试与优化管理等开发测试工程师简历9：基本信息姓名：幻主简历邮箱：你的邮箱电话：你的电话地址：你的地址求职意向求职类型：全职意向岗位：测试开发意向城市：广东广州薪资要求：面议求职状态：随时到岗教育背景时间：2014.9-2017.9学校名称：幻主简历大学1专业名称：软件开发学校描述：在校学习了Java语言、MySQL数据库、HTML、JS等专业知识。曾获得校二等奖学金。还参与了校宿管社团，担任部长一职位。工作经历时间：2017.3-2018.3公司名称：幻主简历公司1职位名称：功能测试1.参与甲方新需求的评审，以及项目进度的跟进。2.编写文档，如：测试用例、测试报告、用户使用手册等。3.测试项目bug，把控项目进度以及对bug的管理和开发的讨论。4.编写公司内容项目web自动化脚本。（基于python）兴趣爱好网球潜水围棋旅游电影自我评价性格比较开朗乐观，平时喜欢读书研究一些自己不懂的技术。最喜欢的事情是宅在家里...项目经验1.金融项目：H5行情交易测试项目、Level2十档行情测试、对接蚂蚁开户测试、对接蚂蚁行情交易测试。2.双向视频项目：开户双向视频对接云视频测试、web端双向视频见证测试开发测试工程师简历10：基本信息姓名：幻主简历邮箱：你的邮箱电话：你的电话地址：你的地址求职意向求职类型：全职意向岗位：测试开发工程师意向城市：广东广州薪资要求：面议求职状态：随时到岗教育背景时间：2013.9-2016.1学校名称：幻主简历大学1专业名称：计算机科学与技术（硕士）学校描述：在校期间发表多篇学术论文，其中3篇收录于SCI，2篇收录于EI。连续2年获得哈尔滨工业大学一等奖学金工作经历时间：2016.2-至今公司名称：幻主简历公司1职位名称：高级测试开发工程师职责：1、就职于企业级事业部，负责多个服务端模块测试工作。其中包括底层核心模块企业鉴权系统的测试，鉴权系统为12个产品线提供业务支撑；负责企业额度校验系统的测试；负责为第三方提供服务的api系统的测试2、建设产品线质量保证体系，包括模块自动化测试、系统自动化测试、大客户质量保证等环节3、作为topic负责人，成功推进模块自动化在事业部落地，多个底层业务模块完成接入荣誉：1、获得2016年度质量部优秀新人奖2、获得2017年度企业级事业部飞跃奖项目经验时间：2016.12-至今项目名称：幻主简历项目1项目角色：角色：测试负责人项目描述：鉴权系统是企业级最重要的基础服务系统之一，对外提供企业鉴权服务，判断用户是否有企业权限。下分管控系统，规则子系统以及额度系统，共涉及21个鉴权影响因子，鉴权组合全量组合1万+，权限组合爆炸。覆盖所有的用车入口，共12+个用户产品。责任描述：1、是整个系统的测试负责人，为多次重构类项目提供质量保证。2、参与需求评审、技术评审，评估项目风险，制定测试方案，设计测试用例。3、组织和执行模块测试（依托于模块自动化）、集成测试和回归测试，定位BUG产生的真正原因、配合开发重现及修复BUG。4、监控上线发布的整个过程，分析、推动解决线上问题。时间：2017.12-至今项目名称：幻主简历项目2项目角色：角色：测试负责人项目描述：openapi系统是为第三方用户提供的一套api。能支撑具有开发能力的大客户，基于滴滴企业用车服务，开发自己独具特色的打车app及系统，从而满足客户需求，支撑企业用车服务多元化。责任描述：1、是openapi系统测试接口人，负责分配服务端测试人力，保证openapi业务常规迭代2、负责评估项目风险，分配测试资源，把控项目进度及上线情况兴趣爱好摄影武术花草健身旅游自我评价个性沉稳，有责任心，学习能力强，具有较强的集体荣誉感和团队合作精神专业技能熟练掌握服务端测试流程，擅长白盒测试熟悉系统质量保证体系的各个环节，对自动化测试有深入的研究有良好的代码能力，熟悉PHP语言，了解shell语言、sql语言熟悉linux，了解常用的linux命令、了解常用的redis命令掌握jenkins、jira测试平台和工具的使用开发测试工程师简历11：基本信息姓名：幻主简历邮箱：你的邮箱电话：你的电话地址：你的地址求职意向求职类型：全职意向岗位：自动化测试、性能测试、测试开发意向城市：广东广州薪资要求：面议求职状态：随时到岗教育背景时间：2010.7-2014.7学校名称：幻主简历大学1专业名称：通信工程学校描述：工作经历时间：2015.7-2018.8公司名称：幻主简历公司1职位名称：测试工程师1.负责网络功能虚拟化云应用产品（防火墙，流量卫士)，云平台引流设备（云网关）基本功能，性能及稳定性测试2.云平台WebUI自动化测试及代码维护。3.测试脚本工具编写时间：2018.8-至今公司名称：幻主简历公司2职位名称：自动化测试1.前端基本功能测试；后台接口测试，数据准确性校验（接口使用Jmeter，通过编写后置beanshell校验数据）2.测试工具脚本编写，构造测试数据（通过调接口的方式，或往消息队列发送消息的方式，构造预置数据）3.设备模拟器工具编写，构造测试数据，验证web端数据准确性（前端vue+element-ui，后端python+flask，后来改用springboot实现后台）4.线上环境运维、监控（通过openfalcon实现线上环境的监控）项目经验时间：2015.7-2018.8项目名称：幻主简历项目1项目角色：测试工程师项目简介：基于开源openstack，opencontrail，dpdk，实现了一套完整的网络功能虚拟化解决方案。用于替换现网环境中高额的传统硬件设备，如防火墙，ips等。可为企业，园区，学校，运营商提供虚拟化解决方案，降低硬件，运维成本。在本项目中，我主要负责云网关，云端应用防火墙，流量卫士等产品的功能性，性能及稳定性测试，同时负责云平台webui自动化测试及代码维护时间：2018.8-至今项目名称：幻主简历项目2项目角色：自动化测试项目简介：通过机床联网，采集设备数据供统计分析，便于管理者了解当前设备运行效率，生产效率，以便做出合理的排班计划，提升设备产能。在此项目中，我主要负责系统页面的功能性测试，后台接口测试，编写设备模拟程序，构造测试数据，验证系统的各类统计报表及实时数据的准确性。兴趣爱好茶艺台球拳击台球英雄联盟自我评价目标明确，爱钻研。4年多测试经验，涉及云计算，物联网行业。工作之余，学习新知识，强化自身技能。为人刚正，富有责任心。开发测试工程师简历12：基本信息姓名：幻主简历邮箱：你的邮箱电话：你的电话地址：你的地址求职意向求职类型：全职意向岗位：移动端测试开发工程师意向城市：广东广州薪资要求：面议求职状态：随时到岗工作经历时间：2018.7-至今公司名称：幻主简历公司1职位名称：高级测试开发工程师1.移动端自动化实现，使用macaca框架，python语言2.服务端自动化实现，使用iTest框架，java语言3.负责中台组件质量保障，三板斧&风险评估，专项测试等4.CICD平台建设，一键创建job脚本，自研技术风险扫描开发时间：2015.7-2018.6公司名称：幻主简历公司2职位名称：测试开发工程师1.负责魅族测试部的测试工具研发，负责测试公共平台搭建，参与测试项目设计，并总结经验文档输出2.参与项目：自动化测试、兼容性测试、待机功耗自动化测试、魅族智能云测平台等项目经验时间：2018.7-至今项目名称：幻主简历项目1项目角色：阿里巴巴蚂蚁金服-高级测试开发工程师1.负责中台人传人，广告投放组件的质量保证，项目流程：参加研发系分，主导项目测分，客户端和服务端自动化实现，项目风险评估，参与研发CR，专项测试（性能，兼容性，安全性，稳定性）2.服务端自动化覆盖率90%，客户端自动化覆盖率60%，自动化发现缺陷达50%，效率提升60%时间：2018.9-至今项目名称：幻主简历项目2项目角色：阿里巴巴蚂蚁金服-高级测试开发工程师1.负责中台40+个组件接入CICD平台，开发一键创建job脚本，开发技术风险扫描脚本2.开发创建job脚本提高接入效率90%，通过代码门禁及持续测试，持续发现缺陷，拦截研发代码MR时间：2017.1-2018.6项目名称：幻主简历项目3项目角色：魅族科技-移动端开发者1.负责平台与客户端的通讯，自动下载安装apk，调度智能遍历工具，并监控异常2.应用商店使用第三方服务每年花费300W，已完全替换，目前：每天执行测试上线应用约800个，发现Bug数：5%-10%，并获得公司级的银奖时间：2015.7-2018.6项目名称：幻主简历项目4项目角色：魅族科技-工具开发者1.负责魅族测试部门的工具开发:沟通助手，powerDoctor(待机工具)等2.沟通助手(独立负责)是平台与测试部门内所有测试工具连接的桥梁，功能包含:固件下载及升级，调度测试工具，上传测试结果到平台，是测试部门所有自动化全链路的基石3.powerDoctor(开发者)是内置到手机固件中公司级别的工具，主要作用:内部用户待机功耗数据监控，179X项目待机功耗发现总Bug数的25%4.公共平台搭建(独立负责):通过Jenkins自动更新及部署平台项目，通过Nginx提供负载均衡，搭建测试部门Gerrit代码审核平台，为测试部门带来便捷兴趣爱好网球绘画羽毛球爬山围棋自我评价1.熟悉的语言：Java／Python／Android2.熟悉的工具：Jenkins、GIT、Gerrit3.自动化测试框架：接口自动化测试ITest，macaa，Uiautomator开发测试工程师简历13：基本信息姓名：幻主简历邮箱：你的邮箱电话：你的电话地址：你的地址求职意向求职类型：全职意向岗位：软件测试意向城市：广东广州薪资要求：面议求职状态：随时到岗教育背景时间：2014.09-2018.07学校名称：幻主简历大学1专业名称：软件测试与开发方向学校描述：GPA3.8/4.0工作经历时间：2018.3-2018.6公司名称：幻主简历公司1职位名称：java开发毕业论文：基于语音识别的菜单指令系统
项目经验时间：2016.10-2018.7项目名称：幻主简历项目1项目角色：测试实习生工作描述：
时间：2016.7-2017.7项目名称：幻主简历项目2项目角色：部长工作描述：
时间：2014.03-2014.05项目名称：幻主简历项目2项目角色：设计、实现、测试项目描述：●对书本信息的增删改查，排序、借还操作的软件的设计，编程，测试；●开始应用黑盒子测试方法，对每个单元功能进行测试。时间：2017.3-2017.6项目名称：幻主简历项目3项目角色：设计、实现、测试
项目经验时间：2017.9-至今项目名称：幻主简历项目1项目角色：主持人针对物流配送的特点：资源有限(车辆个数、车辆载重、每辆车配送的距离等)，客户点较多，设计较优的物流配送算法。该问题的计算复杂性高，属于组合并优化的问题的一种。根据利益最大化的原则，在有限的资源内，在满足每个客户点需求的情况下，选择投入最少的配送方案。将群智能算法与路径优化问题相结合，通过加入实际约束使路径规划结果更加符合实际效果。针对该项目，已经在《测控技术》和EI会议“1stInternationalSymposiumonWaterSystemOperations,ISWSO2018”上各发表论文一篇。时间：2018.12-2019.3项目名称：幻主简历项目2项目角色：成员在本课题中，提出了一种融合最近邻算法和卷积神经网络的文本分类模型本项目的研究成果如下：问题：目前的深度学习模型大多采用独特的网格结构对文本建模，并未考虑文本对象对分类结果的影响。1）使用多尺寸的卷积神经网络结合改进KNN算法得到的实例信息，能够提取更加丰富的文本特征。2）考虑到文本特征属性空间分布对特征值的影响，使用加权卡方距离的最近邻改进算法代替原始的KNN算法，利用文本的空间属性值对距离加权，从而对文本进行分类，其效果优于传统的KNN算法。其中多尺寸卷积神经网络模型的参数和KNN的参数均具有一定的鲁棒性，使模型适合各种不同的数据集。实习经验时间：2019.4-至今公司名称：广州奇树公司1职位名称：算法测试工程师（测试开发）
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