江苏省昆山市龙腾光电好不好
蛮好的
昆山还有什么好厂？富士康进过仁宝进过神达也？
纬创资通,艾利中国,茂联电子,四海电子,龙腾光电.
艾利和四海都是欧美资企业,里面有很多英语国籍的人士,所以英语不好的话进去比较困难,但是相对的,二者保持了欧美资企业一贯的人性化管理,如果你喜欢高强度的工作效率和较多的节假日的话,这些地方比较适合你.
龙腾光电虽然是台资,但是昆山市**51%控股,算国企.总经理是个日本人,所以企业的管理风格比较接近日企,也就是需要你全身心的投入到工作中,整个人都为企业服务,其实说白了就是"天天加班不给钱".不过住宿条件绝对是昆山首屈一指的,如果你比较喜欢住的舒服的,这里很推荐.
纬创资通和茂联电子不太清楚,只知道纬创有个厂区在进出口加工区那里,跟仁宝电子挨着.茂联电子则是在太湖路那边,离翠堤春晓很近.这两家都是名声在外,整体感觉应该差不多.
如果你富士康,仁宝,神达都不满意的话可以试试以上这些.
但是他们归根到底也没比你说的那几家那些强多少,毕竟人家到中国来也就是挣钱而已,所以你要是期望太高的话说不定会失望.
昆山龙腾光电有限公司-昆山蓝
龙腾光电成立于2005年7月，是一家国有控股企业，主要从事液晶面板产品的研发、生产和销售。总投资额16亿美金，整体厂房2000亩，是中国第三座第五代液晶显示面板生产厂家。公司目前员工总数约为5000人。龙腾光电技术开发产品和量产产品已涵盖了手持移动、笔记本电脑、台式显示器及液晶电视等液晶显示面板生产，产品规格覆盖3.5寸-27寸。同时，龙腾光电拥有自己的研究院——江苏省（龙腾）平板显示技术研究院和专职技术研究团队，为龙腾打造成为中国液晶显示面板行业的领航者、成为全球液晶显示面板市场的强力竞争者奠定了结实的技术基础，企业有员工共5千人
1、基本工资：2030元（1820+含住宿、无尘服等补贴）;
2、专业加给：100-700元/月;
3、绩效奖金：0-300元/月;
4、夜班津贴：15元/班;
5、加班费：按1940元为基数计算1.5倍、2倍、3倍；
6、薪资发送日：每月10日（结算周期上月26-本月25号）
综合工资：3200---4500元/月
1.伙食：公司提供一日三餐，刷卡吃饭，每月餐补350元/月，餐补打在饭卡里，超额自负；
2.住宿：提供员工宿舍，每6人/间，并配空调/卫生间/热水器/洗衣机/文娱设施等
1.两班制：五天八小时（8小时外算加班）早班8:00-晚上20:00，晚班20:00-8:00；
2.工作方式：部分坐着工作、部份流水线、穿无尘服。
合同：与企业指定人力资源公司签订（第三方劳务公司）；
保险：入职缴纳五险；
工资发放：由劳务人力资源公司代发，正常离职不扣工资。
温馨提示：待遇相对好点，能接受穿无尘服，面试通过率较低，离职率高；
1.年龄：18-35岁,男女不限；
5.二代有效期内身份证原件（无磁、临时可以）及复印件2张，毕业证原件，照片4张；
6.动作敏捷且抗压性高，为人正直，勤奋上进，具有良好团队意识；
7.面试当天不安排住宿，第二天早上体检，报道，安排住宿；
龙腾光电昆山有限公司设备工程师怎么样
很好。龙腾光电昆山有限公司设备工程穗樱师很好，工资高，五险一金，仔族槐有年终奖，工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力念友的人员。
昆山龙腾光电有限公司文员待遇怎样
不清楚,不过这家公司听说办了几年亏了几年.一亏就是几亿几亿的.LCD生产线少,还是5代甚至以前的.做不出来什么大屏幕.真不知道昆山和国家办这个厂有啥用?决策人的脑子是怎么想的.LCD行业知名企业的也就友达奇美电冠捷群创(国内前四大)不过,LCD这行业,文员工作量也很大的.
【重点企业推荐】昆山龙腾光电股份有限公司
昆山龙腾光电股份有限公司
公司介绍
昆山龙腾光电股份有限公司成立于2005年7月12日，公司员工人数近4,000人，位于国家级昆山经济技术开发区光电产业园内，总投资金额15.69亿美元，其中51%由昆山国创投资集团有限公司控股，至今已成为国内五代线规模化产能最大、最具竞争力的高新技术企业，同时控股昆山龙腾电子有限公司、彩优微电子（昆山）有限公司。
公司所获认证：
《国家火炬计划重点高新技术企业》
《2018年中国电子信息百强企业》
《2018年中国电子信息研发创新能力五十强企业》
《2016-2017年度昆山十大规模效益企业》
《2016-2017年度昆山十大纳税企业》
《江苏省模范劳动关系和谐企业》
。。。。。。
招聘岗位
自动化产线操作员：自动化控制岗/产品检测岗/物料管理岗/品质管理岗/产品组装岗等
1
招聘要求
招聘专业：机械/自动化类、电子电气类、机电类、计算机类、以及其他理工类专业；
学历要求：中专及以上学历
2
发展渠道
管理序列：线长→领班→组长→课长→经理
技术序列：助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→主任工程师
3
薪资福利
薪资
综合工资：4500-6000元/月
基本工资：2370元（含住宿50元、无尘服200元、全勤奖100元）；
专业补贴：100-700元/月（领班主管津贴另计）；
绩效奖金：0-300元/月；
夜班津贴：250-350元/月（15元/班）；
加班费：平时：17.41元/小时，公休：23.21元/小时，法定节日：34.83元/小时；
年资津贴：50元/月（任职满半年，每满一年增加50元/月）。
餐补：400元/月，节假日加班每满4小时，额外补贴7元。
福利
住宿：提供员工宿舍，每间4~6人，空调/卫生间/24小时热水供应/洗衣机/员工健身房等文化娱乐设施；
用餐：公司提供一日三餐，员工凭餐卡用餐，种类多样，口味众多，各地特色美食；
礼券：端午、中秋、春节发放节日礼券或礼品，并于员工特殊日期如生日、结婚等发放礼金或礼品；
交通：公司免费提供电动大巴车接送员工上下班；
教育：公司定期与合作院校举办大专班、专升本、工程硕士学历再教育，并有学费核销配套激励政策；
其它：年度旅游、季度聚餐、健康体检，员工生日会，员工社团活动，定期举办丰富多彩的员工活动；
便利店：全国知名便利商店_全家24小时为员工提供服务；生活区超市亦可刷餐卡消费。
保险：入职实习生购买商业保险，待取得毕业证后即签订劳动合同，缴纳社会保险及住房公积金。
住宿环境及生活设施
联系方式
公司地址：昆山市经济技术开发区龙腾路1号
今年昆山龙腾斗草周红娘晚群极光电有限公司招聘的研究生，待遇怎么样啊？
具体要看你做的是什么职位，我这边有一本光电英才网的行业报告书，是关于薪酬待遇这方面的，基本工资可能在4000块左右，还有一些其它的福利待遇
龙腾光电到底怎么样？龙腾光电是怎么样的？从这些要素来看！_漫漫看专栏
面板板块是一种支柱性产业，有助于全世界液晶面板行业的发展，将进一步提升行业景气度，发展机会将越来越多。
最近不少股民朋友都在公众号问我，龙腾光电 688055怎么样呀？值不值得上车？今天咱们就来详细讲讲，龙腾光电这支光学光电子板块的热门股。
随着最近几年消费的快速升级和5G技术的快速发展，消费者对显示终端的要求也随之变高了。尤其在电视终端面板显示领域，这一特点更为突出，消费者更喜爱大尺寸化和高清化。并且对其他类型的面板需求量也在增加，面板景气度不断走高。
下面给大家从行业趋势和需求来分析下面板板块的投资逻辑：
全球面板显示产业集中在韩国、中国台湾、日本及中国大陆，三星、LG等厂商出售LCD设备、产能从全球液晶面板行业中退出，国内各大厂商，在中国顺利建厂进入“下半场”，全球液晶面板行业的产能，中国在发展势头上已达到了转移。
因疫情的影响还需要居家办公和远程教育，所以对于笔记本电脑，手机等IT面板的需求还是很高的，由于在TV面板方面的库存紧缺，电视端厂商正积极踊跃地寻求众多的供应方以解决该问题，如奥运会这样的大规模赛事的远程转播增加，进一步拉动了市场对TV大尺寸面板的需求增长。
综上，受益于产业转移以及需求的不停地进行着增加，行业景气度逐步提高了起来，面板行业将会有巨大的起色。
如果你想了解有关光学光电子后期走势如何？又或者想知道后市应该关注哪些方向？直接点击下方链接,获取研究员对行业的深度解读：
昆山龙腾光电股份有限公司的主营业务是薄膜晶体管液晶显示器(TFT-LCD)的研发、生产与销售，产品主要应用于笔记本电脑面板、手机面板、车载显示面板、工业显示面板。
公司是国内知名的液晶显示面板制造企业，也是国内第一批专业从事TFT-LCD研发制造的企业之一，在高端商务防窥笔电面板市占率处于全球领军低位。据调研机构统计，2021年不但公司笔记本电脑面板出货量位列全球第七，并且还在车载显示面板出货量位列全球第九。
营业收入上，薄膜晶体管液晶显示器(TFT-LCD)的研发、生产与销售是公司的主要经营业务。
产品研发技术是全球先锋，为了使产品的研发技术优势得以坚持，公司在建立了国家企业技术中心、国家博士后科研工作站的同时，还设立了江苏省（龙腾）平板显示技术研究院等创新载体，并致力于前瞻技术布*与先进技术开发，为持续提升产品研发技术提供了有力保障。并且，对于中小尺寸显示产品，公司通过聚焦隐私防窥、金属网格On-ce触控等先进技术，从而持续推进核心技术成果的有效转化，不断提高产品的多样性与竞争力。而且对于全球而言，公司自主研发的面板产品隐私防窥技术是首创，在全球防窥面板产品市场市占率是第一的，使得公司的产品研发技术在全球领域保持领先地位。
产品品牌在客户中的口碑很高，公司靠着数量较大的面板产品的研究开发及生产经验，潜心于替客户提供完整周密的产品解决措施、稳定的交付、优异的产品品质和服务，使得公司的产品品牌已经连续获得客户多年的认同。公司长久合作的客户就包括有惠普、联想、戴尔、宏碁等世界著名客户，一定程度地提升了企业产品品牌在全球行业领域的知名度。
根据我们调研得到的情况，公司坚持深耕在中小尺寸显示面板有十多年了，它具备一定世界市场占有率的是在笔记本电脑同智能手机与车载等端点应用界线，在中小尺寸显示面板领域实际上具有一定的相对优势。
核心业务消费显示，短期提供强有力业绩支撑。在智能手机行业竞争加剧、需求放缓的背景下，公司了解行业趋势，将业务重心调整为价值量更好的笔电面板，目前这方面依然受益。即便手机面板由于手机出货量渐渐下滑需求放缓，但5G有希望驱动新一波需求，为使快速下探的价格和大幅增加的成本之间的矛盾消化，a-Si成为中低端产品屏幕配置的佳择，就价格来看，a-Si面板有小幅上涨并延续至今，对于笔电和手机面板业务，有为公司短期业绩提供强有力的支撑。
电动智能化已经成为了一种发展趋势，车载工控获得了人们的长期重视。在新能源汽车迅猛发展势头的推动下，汽车“四化”使得车载显示成为车内重要的人机交互中心，大屏化、多联屏对车载显示的质和量提出更高要求。不过公司的车载和工控类面板的业务在市场上的占比每年都在提高，2017年只有13.3%而到了2019年就升到了17%，而且车载和工控也可顺应大趋势的成长领域，这两者领域或将成为中小尺寸面板发展的后面的一个蓝海，给公司未来转型发展奠定基础。
公司发布公告称，2022年第一季度公司实现营业收入1,313,013,624.29元，同比下滑12.3%；归属于上市公司股东的净利润155,176,535.23元，同比下滑32.61%。
业绩变动主要是由于去年同期行业景气度整体维持在较佳水平，本期内市场需求保持稳定，加上疫情因素导致业绩相较于同期而言有所削弱。但随着国内疫情稳定以及业务布*，未来业绩有望迎来高增长。
根据2022年一季报，我们对龙腾光电的主要财务指标表现进行了总结分析：
龙腾光电盈利能力没有去年一季报强。现如今处于一年中高位。
与去年一季报对比之后，发现龙腾光电成长能力略微下降。排在一年中低位。
与去年一季报相比，龙腾光电偿债能力维持稳定。处于一年中相对低位。
龙腾光电运营能力相较于去年一季报来说有所降低。现在处在一年中相对低位。
与去年一季报对比之后，发现龙腾光电现金流能力略微下降。排在一年中低位。
其中，公司现金回收质量偏差，现金满足投资能力相较于之前来说有所降低。
六大排雷指标全部正常，没有明显的财务爆雷风险。
该股委比为，卖盘比买盘；委差为，说明；外盘内盘，后期存在可能。
今天我们对光学光电子板块和龙腾光电的基本面、政策面、技术面、资金面都做了详细的分析，那么对于咱们散户而言，后市是应该继续增持还是减持？点击下方链接，一键获取分析结果：
数据来源：同花顺财经、股掌柜；图片来源：网络
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昆山龙腾光电是台资吗？
没有~对于应届毕业生而言，出来积累经验才是主要的，台资毕竟各方面管理都比较先进，不是像传的那样子的留不住人，龙腾的宿舍的翠堤春晓可以说是昆山企业宿舍中比较高端的了，食堂伙食也就那样，不会差到哪儿去，没有参加宣讲会不要讲，投了简历就可以了，祝你好运。
这样可以么？
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