南京证券值不值得购买？南京证券股票点评，可以买入吗？学会这些赶上新的风口！_ip138媒体号
证券板块身为股市里面的主要的组成部分，其独特的市场地位，将促进行业稳步发展。
最近不少股民朋友都在公众号问我，南京证券 601990怎么样呀？值不值得上车？今天咱们就来详细讲讲，南京证券这支证券板块的热门股。
首先，小伙伴们要明白证券行业主要是做什么的？证券行业可以解释为特意为证券投资活动服务。
证券行业有一个明显的特点，周期性与波动性比较强，并且很容易受到国内外经济环境、资本市场表现和监管环境等多方面因素的影响。
下面给大家从市场环境和市场竞争来分析下证券板块的投资逻辑：
1、我国证券行业经历了不断规范和发展壮大的历程，新旧发展动能接续转换加快。面对当前的经济健康稳定发展新形势，证券行业将迎来难得的历史发展机遇，会有比较出色的成长空间。
2、证券行业不仅业务范围逐步扩大、盈利能力及抗风险能力不断增强，且其发展空间也在日益扩大。
1、证券行业持续扩大，逐步推进着证券公司走向专业化，差异化以及特色化发展道路，行业分化进一步加剧。
2、我国与境外发达市场对比之后，资本市场的金融产品不够多，更加复杂的金融衍生产品的发展，渐渐受到了很大程度上的限制。
3、不同证券公司盈利模式没什么差异，经营同质化较为明显，行业将进一步整合升级。
总体而言，依靠行业长期规范发展，再一个就是进一步整合升级，日后证券行业景气度也将不断地增长。
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南京证券股份有限公司的主营业务为证券经纪、自营投资、投资银行、资产管理、期货经纪、私募基金管理及另类投资等业务。公司的主要产品是经纪业务、信用交易业务、证券投资业务、投资银行业务、资产管理业务、期货经纪业务。
历经三十多年的风雨洗礼和岁月磨练，南京证券既正逐步成长为一家总部在南京的全国性的上市证券公司，又正逐步成长为一家总部在南京的综合类上市证券公司截至2021年12月，公司注册资本36.86亿元，业务范围涵盖证券经纪、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、信用交易、场外市场、金融衍生品、互联网金融等诸多领域。
此外，公司先后成为证券行业首家“全国文明单位”、首家“全国五一劳动奖状”获得单位，并荣获“全国金融系统文化建设标兵单位”“江苏慈善奖”等荣誉称号，形成并彰显“正统、正规、正道”的企业文化。
营业收入方面，经纪业务、信用交易业务、证券投资业务、投资银行业务、资产管理业务、期货经纪业务是公司主要经营业务。
公司及子公司从事的主要业务包括证券及期货经纪业务、证券投资业务、投资银行业务、资管及投资管理业务等。证券及期货经纪业务主要是为客户提供代理买卖证券期货、金融产品销售、投资顾问等产品或服务，一方面能获得手续费，另一方面能获得佣金等收入，而且，能够逐步为客户带来融资融券、股票质押式回购等信用交易业务服务，获得利息等收入。
证券投资业务是以自有资金和依法筹集的资金进行权益类证券、固定收益类证券、证券衍生品以及另类金融产品的投资和交易，获取投资收益等收入。而投资银行业务主要是为客户提供承销与保荐股票、推荐挂牌、发行与承销债券、资产重组、兼并收购、改制辅导等服务，获取承销费、保荐费、财务顾问费等收入
此外，资管及投资管理业务主要包括公司经营的资产管理业务以及通过全资子公司巨石创投开展的私募股权基金管理业务，公司经由提供给客户资管及投资管理服务，获得管理费和业绩报酬等这些收入。
2022年，公司将以零售类和机构类客户的差异化需求为中心，建设独具魅力的金融产品和服务体系，靠着不断提升专业服务为客户创造价值，在服务客户和实体经济的过程中成功完成业务扩张的计划，并在研究驱动、技术赋能的帮助下，积极促进其向财富管理的方向深化发展。
从调研中得到的情况，公司拥有较为齐全的证券业务资质，经纪、信用、投资、投资银行、资产管理等业务板块完成了构建较为成熟的经营和盈利模式的任务，同时，公司控股宁证期货、巨石创投、蓝天投资和宁夏股权交易中心，作为主要股东之一，公司成功地参股富安达基金，构建了包括证券、期货、基金管理、另类投资、股权托管等在内的综合性证券金融服务体系，构成了多元化和较为稳固的盈利结构。
公司把客户需求当作核心，积极努力地整合内外部资源，积极运用金融科技赋能公司业务发展，综合金融服务能力更上一个台阶。2021年，公司达到了取得公募基金投资顾问业务资格的目标，为财富管理业务发展打开新的增长空间的概率是比较大的。
而且，公司总部建立于江苏，近一半的营业部布*于江苏地区。作为在中国经济最活跃的省份之——江苏，其各项经济指标在全国首屈一指，投融资需求增加，优质客户资源较多，而且，地方**现阶段非常重视资本市场发展，为公司不断发展提供了良好的外部环境和拓展空间。
公司将致力于布*长三角、珠三角等经济发达地区，强化业务拓展，尽心尽力增强在区域市场的竞争力和影响力。除此之外，公司专注于布*宁夏地区，营业网点在宁夏地区全部地级市都有覆盖，在宁夏市场竞争力十足，宁夏股权交易中心积极响应国家推动小微企业金融服务高质量发展的决策部署，从而在服务区域小微企业当中，把影响力不断扩大起来。公司成功塑造出了以长三角、珠三角地区当作核心、主要就是以宁夏为中西部地区作为战略立足点，从而逐步朝着全国拓展业务的总体布*。
公司实现营业收入393,441,560.11元，同比下滑20.12%；归属于上市公司股东的净利润125,200,617.85元，同比下滑29.14%。
业绩变动原因为：
由于直接受到宏观政策变化、宏观经济环境以及资本市场景气度周期变化趋势等各个方面因素的影响，证券行业在经营情况之中体现着很强的周而复始和起伏不定的特征。
不过，公司将进一步提高合规和风险经营的有效性和主动性，不断力度逐步营造合规与风险管理文化，更好地确保着经营管理合法合规以及风险可测可控，加大力度保证且促进公司不断持续稳健发展，公司业绩增长的可能性相当大。
排雷分析：
六个排雷指标都处于正常状态，看不到明显的财务爆雷风险。
透过财务分析，可以看出公司整体运营情况良好。
该股委比为，卖盘比买盘；委差为，说明；外盘内盘，后期存在可能。
今天我们对证券板块和南京证券的基本面、政策面、技术面、资金面都做了详细的分析，那么对于咱们散户而言，后市是应该继续增持还是减持？点击下方链接，一键获取分析结果：
数据来源：同花顺财经、股掌柜；图片来源：网络
【风险提示】本文内容中提到的投资品种不构成投资建议，请投资者注意风险独立审慎决策。投资有风险，入市需谨慎。
编辑时间：2023-06-2610:53057复制链接
2019年证券行业还值得应届生加入吗？
证券行业值不值得应届生进入，有必要搞清楚“愿不愿”和“能不能”两个问题。
首先，值不值得进入证券行业？就是对行业的未来和发展空间有较大质疑。
从金融行业构成看，证券行业和银行业一样，是金融行业的重要组成部分。银行在经济活动中举足轻重，是经济体进行间接融资的渠道，于此相对应，证券是经济活动中进行直接融资的主体和重要场所。与银行相比较，直接融资不但效率更高，成本也更低，在资金配置上优势明显。随着社会和经济推进和发展，以证券为主的直接融资的市场份额将会不断增加，其在金融活动中的重要性也会更加明显。
从资本市场定位看，资本市场在经济中地位已被提到较高的位置，决定着社会主义经济发展的高度和深度。证券是资本市场的主要组成部分，行业发展空间自然不容小觑。
从行业薪酬情况看，金融行业薪酬连续位列行业前三，至今地位依然稳固。在金融行业内部，前十年看银行，近十年看券商，足以说明证券行业薪酬具有一定的优势。
了解完证券行业后，再看“愿不愿”的问题，相信一个在发展空间和员工薪酬上具有优势的行业肯定是门庭若市，竞争激烈。然而，现实还有点残酷，很多人看不上证券行业，认为证券行业就是跑业务的、看天吃饭的、低端金融民工参与的行业。所以，大众在日常认知和经济金融发展导向上产生分歧，一边是高大上，一边是没前途，莫衷一是！
最后，看下“能不能”的问题。搞清楚这个问题，也就解决了大众的困惑。证券行业的入职门槛水涨船高，已不可同日而语。当前看，即使是营业网点，对入职员工不但有学历要求，还有各门类的资格要求。以前的“”扫大街”的即可，被985和211或“海龟”替代，要不就是“有资源”的，否则还真有难度。同时，随着职业的发展，各种淘汰机制应运而生，投顾资格、投行资格、基金资格、期货资格等无法通过，分分钟扫地出门。高点看，总部高薪部门如分析师、会计师、律师哪个不需要经历全国顶尖考试的选拔？基金公司和资产管理公司也需要在交易经验、分析能力、销售能力等有所特长，同时要通过各项资格考试。凡此种种！
总之，证券行业值不值得进？要清楚“经济-金融-资本-证券”的逻辑线条，结合“能不能”的自身条件，再思考“愿不愿”进的问题。
什么时候可以申请新股南京证券，申购代码是什么
在准备买入股票之前，首先应对大盘的运行趋势有个明确的判断。一般来说，绝大多数股票都随大盘趋势运行。大盘处于上升趋势时买入股票较易获利，而在顶部买入则好比虎口拔牙经受现代科学考验的伪科学呢？值得庆幸
本科毕业生进证券公司有前途吗？
在目前的证券行业中，本科毕业生在证券公司就业是很常见的。
虽然进入证券公司需要经过一定的竞争，但如果表现优异、发挥潜力，发展潜力是相当大的。以下是本科毕业生进入证券公司的前景分析：
1. 行业发展前景广阔 证券行业是中国的金融市场的重要组成部分，逐步成为国民经济的重要支柱。中国的股票市场规模不断扩大，投资者和资金的数量也在不断增加，证券从业人员需求持续增长。因此，证券行业在未来的发展潜力是极大的。
2. 多元化的工作内容 证券公司在业务范围上较为广泛，从事的工作除了传统的股票交易外，还包括基金、债券、证券投资咨询等多种领域。因此，毕业生可以根据自己的兴趣和特长选择相应的岗位，有较多的发展机会。
3. 从业门槛逐步降低 近年来，我国证券从业门槛也逐步降低，越来越多的证券公司开始招聘本科毕业生作为证券交易员、投资经理和金融分析师等。企业在招聘时往往重视应聘者的专业背景、技能和实践经验等，这对于本科毕业生而言是有一定的优势的。
总的来说，本科毕业生进入证券公司并没有什么限制。如果考虑就业前景和职业规划，可以选择与证券公司相关的专业进行学习，如金融、财务管理、投资学等。同时，提高自己的综合素质和专业技能，积极实践、不断学习和成长，都可以为未来的职业发展创造更多的机会。
5月券商微信号“券业金榜”出炉！南京证券表现不俗，值得去看一看......
5月看点：
2、东方财富证券以59.2万的总阅读量首获“月度阅读冠军”
3、“南京证券阳光微讯”以146篇推送文章首获“月度最勤劳称号”，同时中止了“海通证券彩虹俱乐部”的5连冠
4、国海证券订阅号以3829个点赞量首获“月度最受欢迎称号”
5、国信证券本月的“爆文”很好的诠释了“如何让运营服务具有温度”
6、华西证券股票专家进步神速，再次入围5月份的券业金榜
在5月的券业金榜TOP10中，中信证券以787.25的NRI指数评分稳居榜首，较上月略有提升，止住了榜首券商NRI指数持续下降的趋势。第二和第三分别是东方财富证券和海通证券彩虹俱乐部，这与4月份的前三排名无差异。下面是TOP10的名单：
华泰证券
东方财富证券首获“月度阅读冠军”
东方财富证券、海通证券彩虹俱乐部、中信证券、中信建投优问、国海证券订阅号、平安证券、国信证券、海通证券e海通财、广发证券、中国银河证券
南京证券阳光微讯首获“月度最勤劳称号”
在推送榜中，因服务号受限于发布次数，订阅号的优势就显得格外明显。5月榜单中，南京证券阳光微讯夺得榜首，推送文章数量高达146篇。值得一提的是，南京证券阳光微讯继上月获得「月度最受欢迎称号」后，本月又首次拿下“月度最勤劳称号”，同时也中止了海通证券彩虹俱乐部的5连冠，值得学习借鉴。
南京证券阳光微讯、国海证券订阅号、海通证券彩虹俱乐部、涨乐财富通、光大证券微资讯、长江证券财富管理、东方财富证券、中山证券订阅号、中信建设优问、民生证券订阅号
南京证券阳光微讯、国海证券订阅号、海通证券彩虹俱乐部、涨乐财富通
国海证券订阅号首获“月度最受欢迎称号”
国海证券订阅号、海通证券彩虹俱乐部、东方财富证券、海通证券e海通财、中信证券、安信证券、申万宏源证券、中信建投优问、广发证券、国泰君安理财
银河证券的一个功能引爆出10w+
爆文往往是同业优秀的运营文案或者创意设计，5月份的10w+爆文有2篇，分别出自券商：
中信证券、国信证券
中信证券的爆文是有关于一个《月读计划》打卡活动，具体是围绕提高研报精品文章的阅读量和传播效果。而国信证券的爆文则是围绕在动荡的行情中，对投资者进行有效的风险点提示，以免跳“坑”，而这一点也深得广大投资者的喜爱，让券商的运营服务更具温度。
华西证券股票专家获“月度最佳进步称号”
华泰证券
附加阅读：
预估活跃粉丝数：根据同一类别的公众账号中的平均打开率，以及该公众账号近30天平均阅读数推导计算出来的预估值。
2、什么是NRI指数
新榜指数（NewRankIndex，NRI）系由新媒体排行榜基于海量数据、用户深度反馈及专家建议而推出，用于衡量中国移动互联网渠道新媒体（主要指两微一端）的传播能力，此指数反映该新媒体主体的热度和发展趋势。
3、NRI算法是什么
NRI指数是由原始数据参照基数通过计算公式推导出来的标量数值，用以衡量原始数据在其所属维度的相对表现。例如，xx点赞数为：379，我们会将这一数据和点赞常数进行比较，以确定其点赞数的相对位置，进而转换为其点赞指数，其余指标以此类推。
该算法相较于常规加权有四大优势：
1、不仅显示绝对表现，还能反映所处位置；
2、标准化后，不同维度的指标之间可以相互比较；
3、指标之间可以相互运算，从而得到综合考察各维度的新榜指数；
4、形成的指数为单调增函数，不仅可以用于用户间的比较，也可以用于用户自身的跨期比较。
4、NRI指数具体计算公式
4.1、选定指标
4.2、指标标准化
在不同的时间周期，即日、周、月、年（n=1,7,30,365）下，以上常数具体数值为：
在此基础上，各指标按以下公式进行标准化：
注：此处“+1”是为了避免出现类似“ 0 阅读”时而产生无效值
4.3、指标加权
目前，我们使用的系数为 ωR =0.75, ωRm =0.05, ωRa =0.1, ωRh =0.05, ωZ=0.05。
当然，在NRI指数发布跨类别比较的月榜时，会赋予类别的不同系数值，彰显渠道价值。
4.4、算法所使用数据的统计口径
日榜的统计周期是所示日期0时至24时间，统计截止时间是次日中午12时，以确保子夜发布者亦可得到至少12小时的传播。周榜的统计周期是所示日期范围（周一0时至周日24时），统计截止时间是下一个周一的中午12时。需要特别说明的是，我们的周榜并非日榜数据的简单加总，而是重新更新并统计，以记录长尾效应。月榜、年榜亦然。
6、券业金榜TOP50榜单说明
去南京审计大学读审计专业研究生，就业前景如何？_数据_硕士_家长
原标题：去南京审计大学读审计专业研究生，就业前景如何？
近几年随着审计队伍专业化建设的加强，以及审计在日常**管理和企业运营中的重要性日益被重视，南京审计大学被越来越多的家长和考生关注，粉丝中咨询审计专业、以及该专业的行业龙头高校，南京审计大学的问题非常多。
这类问题的回答有些难度，所以迟迟无法撰文给家长明确的信息建议。因为单纯高校的就业质量报告，由于涉及高校林林总总诸多专业，整体就业数据很难提炼出对审计专业的就业分析。2021年，南京审计大学首次公布审计硕士的就业数据和质量分析，详实的数据和官方信息有了，家长们久等的问题，回答的机会就有了。
南京审计大学，是一所以审计为特色的大学。学校在2012年成为全国首批培养审计硕士专业学位的大学，这所大学的审计硕士（0257）设置**审计、内部审计（IAEP）两个培养方向，学位点设在**审计学院。
审计专业近几年的就业到底如何，学生去哪了？研究生选报时的难度如何？审计专业深造的性价比如何？这些家长，尤其意向考研的学生和家长的共性问题，做分析解答。以下数据，均来源于学校官网。
一、2021年，南京审计大学审计专业硕士就业数据分析
勋哥从学校披露的就业数据，汇总分散在报告中的核心数据，关键信息如下：
42.62%的毕业生签约中国建筑集团有限公司、南京证券股份有限公司、中国联合工程有限公司等大型国有企业；
26.23%的毕业生签约华为技术有限公司、雨润控股集团有限公司等大型私企及三资企业；
20.81%的毕业生考取审计署驻南京特派员办事处、银川市审计*等国家机关；
8%的毕业生进入南通市住房公积金管理中心等事业单位工作。
从南京审计大学的审计专业硕士就业数据上，根本看不出2021年是就业最难季！南审的审计专业硕士就业真的很不错！
南京审计大学2021年研究生毕业生一共373人，其中学术学位硕士研究生89人，专业学位硕士研究生毕业人数为284人，审计专业学位硕士研究生人数最多为122人。
南京审计大学整体就业数据和审计专业的就业数据对比，得出如下结论：
1、审计专业的硕士就业，比其他专业要好很多！
2、国企就业占比，整体就业占比为34.85%，而审计专业占比为42.62%
3、国家机关占比，整体就业占比为10.18%，而审计专业占比为20.81%
从2021年的审计专业招生数据来看，2021年报考人数一共有963人，达到国家录取分数线的有617人，过南审线的人数有261人，目前看来3:1的竞争度，实际上还不算高。
建议就一句话：赶紧上车，切勿错过！返回搜狐，查看更多
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业绩暴跌股东清仓，南京证券薪酬为何居高不下？||研报
|股票跌跌跌，薪酬却居高不下？
作者 | 商小树
业绩暴跌股东清仓，南京证券的薪酬福利却如此“坚挺”？
日前，南京证券（601990）发布了2022年半年度报告。公司2022年上半年营业收入为9.60亿元，同比下降35.13%；归属净利润为3.60亿元，同比下降46.65%；扣非净利润为3.53亿元，同比下降47.42%。
这样的半年报实属让人意外，最终呈现出四大业务全降，投行营收暴跌五成的惨淡景象。而南京证券的员工福利也难以幸免，2022年1-6月，南京证券员工薪酬福利总额为3.13亿元，上年同期为3.19亿元，同比下降1.88%，与业绩相比，南京证券的员工和高管们应该感到“汗颜”。
业绩暴跌大幅跑输同行
8月31日，南京证券发布了2022年半年度报告。公司2022年1-6月营业收入为9.60亿元，同比下降35.13%，增速在已上市的A股券商中排名第39位；归属于母公司股东的净利润为3.60亿元，同比下降46.65%，增速在已上市的A股券商中排名第31位；归属于母公司股东的扣除非经常性损益的净利润为3.53亿元，同比下降47.42%；经营活动产生的现金流量净额为24.79亿元。①
除了业绩增速大幅跑输同业中等水平之外，南京证券基本每股收益也大幅下滑。报告期内，公司每股收益为0.10元/股，同比下降44.44%；扣除非经常性损益后的基本每股收益为0.10元/股，同比下降44.44%；加权平均净资产收益率为2.16%，比上年同期减少2.02个百分点；扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率为2.12%，比上年同期减少2.03个百分点。
截至2022年6月末，南京证券资产总额为531.15亿元，比上年末增长2.71%；负债总额为363.20亿元，比上年末增长4.01%；资产负债率为58.15%，比上年末增长0.30%；流动比率为3.47，比上年末下降8.88%；速动比率为3.47，比上年末下降8.88%。
2022年1-6月，南京证券投资收益为2.05亿元，上年同期为1.68亿元，同比下滑22.02%，已出现连续两个季度下滑。
（图片来源：公司公告）
从主营业务分行业来看，2022年1-6月，南京证券证券及期货经纪业务、证券投资业务、投资银行业务、资管及投资管理业务营业收入全线下降。
2022年1-6月，南京证券证券及期货经纪业务营业收入为61,957.68万元，同比下降17.81%，毛利率为52.06%，比上年同期减少3.69个百分点；证券投资业务营业收入为45,136.55万元，同比下降33.81%，毛利率为95.17%，比上年同期减少2.16个百分点。
投资银行业务营业收入为8,301.38万元，同比下降49.22%，毛利率为55.10%，比上年同期减少22.20个百分点；资管及投资管理业务营业收入为2,040.78万元，同比下降66.34%，毛利率为25.25%，比上年同期减少46.78个百分点。③
2022年1-6月，南京证券完成1单IPO项目联席主承销，1单科创板IPO项目通过上市委审核；完成16个债券主承销项目，承销金额49.22亿元。2022年1-6月，南京证券信用减值损失为-51.46万元，上年同期为-218.70万元。
人均福利开启下滑节奏
值得注意的是，2022年上半年，南京证券支付给员工的薪酬福利总额为3.13亿元，上年同期为3.19亿元，同比增长-1.88%，远超业绩增速。若按照该公司目前两千多名在职工数量计算，其人均福利折算年化约30万元，同时人均创利折算年华约为34.6万元。①
（图片来源：公司公告）
由此可见，员工为企业创造的利润仅比捞着的福利高出4.6万元，就这创造价值的水平还不如富士康的流水线工人，原来金融民工就是这样对比出来的！
除此之外，高管的薪酬更是让人汗颜。数据显示，该公司董监高已公开的年薪共获得税前薪酬1783.69万元，与2018年刚上市时相比增长118.66%，年均增幅约39.55%，远超普通员工薪酬增速。
（图片来源：东方财富网）
其中，董事长李剑锋薪酬为98.82万元；监事长秦雁薪酬为85.89万元；总裁夏宏建薪酬为95.06万元；董事会秘书徐晓云薪酬为145.2万元；副总裁高金余250.8万元；财务总监、合规总监、首席风险官、两名监事等五人年薪均超过120万元。①
虽然这是2021年的薪酬数据，但按照上述员工福利增速推算，保守估计今年高管薪酬或将接近2000万元，不过这一薪酬水平放在A股券商中根本排不上号，中金公司一名高管即可“秒杀”南京证券全部高管薪酬。
照此来看，南京证券高管团队还是很实在的，不该多得的部分坚决不得。但对于南京证券的股东而言，更希望高管能拿到中金公司的薪酬，前提是业绩增速要达到中金的水平。
为了应对潜在的业绩下滑风险，南京证券对2021年度利润分配方案有所谨慎。根据此前公告，公司向全体股东每10股派发现金红利1元（含税），而2020年的分红方案是每10股派现1.3元（含税）。①
相比来看，在去年业绩稳步增长之下，南京证券似乎开始“抠门”了，分红额度同比下降23.07%，属于典型的逆势减少分红总额。这也进一步倒逼重要股东清仓式减持股份，特别是南京高科的减持计划。
再现股东清仓式套现
此前，南京证券发布公告称，南京高科拟于2022年5月5日至2022年11月4日期间，以集中竞价交易方式减持不超过29,533,617股公司A股股票（不超过公司总股本的0.8012%），减持价格按市场价格确定。
而截至公告日，南京高科持有南京证券无限售条件流通股29,533,617股，持股比例为0.8012%。这也意味着，此次南京高科是“清仓式”减持。②
公开资料显示，南京高科目前产业横跨房地产、市政、股权投资业务领域，投资了南京银行、栖霞建设、中信证券、广州农商行、硕世生物等一批盈利能力突出的优质企业，搭建了可持续发展的产业架构，实现了公司业绩的持续稳健增长。
对于此次减持，南京高科发布公告称，为进一步优化资源配置，加大对科技创新产业的股权投资力度，基于对房地产等行业的谨慎判断，综合考虑市场和标的情况，同意公司适时减持持有的南京证券股票。
在“清仓式”减持南京证券之际，南京高科却在“买入”南京银行。就在今年3月初，南京银行发布公告称，公司收到南京紫金投资集团《关于增持南京银行股份的告知函》及南京高科《关于增持贵公司股份情况的告知函》。①
公告显示，截至2021年1月5日，信息披露义务人紫金集团及其控股子公司紫金信托、南京高科，一致行动人南京市国有资产投资管理控股（集团）有限责任公司合计持有公司股份2,283,742,749股，占公司总股本的22.82%。
本次权益变动后，信息披露义务人紫金集团及其控股子公司紫金信托、南京高科，一致行动人合计持有公司股份比例从22.82%增加至23.87%，增持比例超过1%。其中，南京高科的持股比例从9.19%增加至10%。②
事实上，南京证券这一年多来股价一路大跌，其股价从最高20.02元（前复权价格）一路跌至今年四月底的7.05元，最大跌幅近65%，直接“腰斩”暴跌。
虽然该公司股价一路大跌，但其整体估值依旧较高。截至9月8日收盘，南京证券动态市盈率高达42.86倍，继续高于行业市盈率的平均值。在这样的股价走势之下，股东们就算是为了寻求自保，也要抛售其股票。
行业评级缘何大起大落
值得关注的是，近年来南京证券风险覆盖率、资本杠杆率、流动性覆盖率、净稳定资金率均出现了下滑。
对此，南京证券指出，南京证券在2020年末、2021年6月末流动性覆盖率分别为694.62%、247.63%，下降较多。根据证监会监管要求，流动性覆盖率应高于100%即可。
该指标2020年末相对较高的原因为：2020年11月非公开发行A股股票募集资金总额43.75亿元。 2020年末根据募集资金用途，有少量募集资金未投入使用，全额计入流动性覆盖率指标计算。2021年6月末全行业该指标平均值约为235%左右，公司流动性覆盖率为247.63%，略高于行业平均值。
在业绩向好的情况下，根据中国证监会7月23日公布的2021年证券公司分类结果显示，2021年南京证券评级为A，而在2020年南京证券评级为BBB。南京证券在分类评级上完成了一次“跳高”。④
此外，南京证券在证监会公布的“白名单”中着实亮眼了一把。首批“白名单”包括29家证券公司，其中南京证券在列，与西南证券，中航证券共称“黑马”。随后在去年7月份与8月份的调整中，南京证券仍在榜内。
事实上，该公司2020年的行业评级从A降至BBB，或许会让投资者改变对南京证券稳健经营的认知。
据公开信息显示，2019年，由于在开展股票质押式回购交易中，存在对融入方准入尽职调查不充分、融出资金管理不完善的问题，南京证券收到了暂停股票质押式回购交易相关权限3个月的纪律处分，从2019年11月30日至2020年2月29日，不得新增股票质押式回购交易业务初始交易。
尽职调查不充分、融出资金管理不完善，均暴露了管理中的风控漏洞，合规风控导向又是今年评价体系的重点，这一行政处罚势必会影响南京证券的评级结果。
而南京证券上一次从A级券商掉队，是2013年从A级直降5级到CC级，也是那一年降级最多的券商。
当年南京证券评级断崖式下跌，主要受其新大地IPO保荐项目“爆雷”影响。新大地在2012年4月由南京证券保荐、在创业板预披露后，虚增利润、隐瞒巨额关联交易、财务造假等问题被爆出，证监会于8月正式立案稽查。
这一颗“雷”也给负责保荐工作的南京证券带来严重影响。2013年，南京证券投行保荐领域受到证监会查处，投行内部开始瓦解，保荐IPO项目的竞争力被进一步削弱，甚至其上市进度也受连累。④
据统计，在经历2013年的动荡之后，南京证券元气大伤，花费三年时间才重回A类券商之列。
券商评级的重要性，也在于其可能带来的“强者趋强，弱者难翻身”的*面。一般来讲，评级越低的券商，将不能先行试点创新业务、更可能面临高频现场检查、需缴纳更多的投保基金、还会影响自身融资成本。
而此次南京证券回升至A级也是实属不易，未来若想保住A梯队，或许还要更加努力向前。
注：
①相关数据来自东方财富网公司公告
南京证券大智彗手机炒股软件自选股k线图为何打不开
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