西山煤电董事长换人！宝宝去哪了？
问：我是煤矿工人，怎么加入组织？
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发布时间:2020-01-03
图为干部大会现场。 曹建元摄
1月3日，西山煤电召开干部大会，山西焦煤集团公司**书记、董事长王茂盛出席会议并讲话，山西焦煤集团公司专职**副书记、副董事长、副总经理王廉敏主持会议。山西焦煤集团公司**组织部负责人宣布人事调整决定：郭文仓任西山煤电**委员、常委、书记、董事长，山西西山煤电股份有限公司**委员、书记、董事。免去王玉宝西山煤电集团公司**书记、常委、委员、董事长职务，山西西山煤电股份公司**委员、董事职务。
图为王茂盛讲话。 曹建元摄
王茂盛在讲话中对西山煤电新领导班子提出四点要求和希望：
一要加强团结。要从主要领导做起，维护集体权威、维护西山利益、维护焦煤利益；各级干部要团结起来，共同把工作干好。
二要促进工作。西山煤电有一支高素质的干部队伍，很多管理经验及做法在山西焦煤起到引领及示范作用。新班子要更上一层楼，把工作干得更好、更有成效。
三要谋好发展。西山煤电在山西焦煤领头羊的地位不能动摇，旗帜不能倒。要做山西焦煤转型升级的排头兵，把主业做优做强，把所有矿井打造成一流矿井。
四要廉洁自律。班子成员及领导干部要以身作则，树立良好形象，带领广大职工谋企业发展，为职工谋福祉。所有工作都要站在职工群众的利益上，做到公平、公正、客观。要完善制度，秉公办事，堵塞漏洞，廉洁奉公。
王玉宝在讲话中说，感谢组织多年的培养和信任，感谢山西焦煤集团对西山及其个人的帮助，感谢西山班子成员的密切配合、团结协作，感谢全体西山干部、职工的理解和支持。王玉宝说，他于2015年11月就任后，郑重表态要对组织负责，对企业负责，对职工负责；要扛好西山旗，办好西山事，做好西山人。多年来，坚持“企业谋长远，为职工谋福祉”办企理念，从容应对各类风险挑战，取得的成绩是西山班子和全体干部职工共同努力的结果。他相信在山西焦煤集团的领导下，郭文仓同志一定能够带领西山全体干部职工开创更加美好的未来。 王玉宝表示，离开这个岗位，他依然是西山人，将始终初心不改，热爱西山，帮助西山，服务西山。他希望西山广大干部职工团结在山西焦煤旗帜下，在西山新一届班子带领下，开拓创新，锐意进取，奋力开创高质量发展的新篇章，为山西焦煤集团建设具有全球竞争力的世界一流焦煤企业做出更大贡献；祝愿西山明天更加美好，祝愿西山职工家属幸福安康。
郭文仓在表态时说，要时刻牢记d员干部的责任和操守，坚守初心和使命，廉洁奉公，带领干部职工传承和发扬西山煤电的优良传统和作风，凝心聚力、奋力拼搏，在建设具有全球竞争力的世界一流焦煤企业的洪流中，让西山煤电这颗璀璨的明珠再放光彩、再铸辉煌、再创佳绩。
郭文仓，男，汉族，1967年8月出生，山西代县人，大学文化，硕士学位，中共d员，高级工程师。1991年毕业于山西矿业学院(今太原理工大学)选煤专业，太原理工大学矿业工程专业工程硕士，澳门国际公开大学工商管理专业MBA硕士。
2007年1月-2007年10月，华晋焦煤有限责任公司沙曲选煤厂厂长、d总支部书记。
2007年10月-2008年3月，华晋焦煤有限责任公司沙曲选煤厂厂长。
2008年3月-2008年12月，华晋焦煤有限责任公司副总工程师兼沙曲选煤厂厂长。
2009年1月-2010年9月，华晋焦煤有限责任公司副总经理。
2010年9月-2011年1月，山西焦化集团有限公司董事、**委员、常委，山西焦化股份有限公司**书记、常务副总经理。
2011年1月—2020年1月，山西焦化集团有限公司董事长、**书记;山西焦化股份有限公司董事长、**书记。
王玉宝先生,汉族,出生于1962年,山西忻州人。博士,成绩优异的采煤高级工程师,中共d员。
历任杜儿坪矿三采区副区长、采煤副总工程师兼生产科科长、副矿长、安监处处长、矿长、**委员，西山煤矿总公司（西山煤电集团公司）副总经理、安监**长，西山煤电股份公司安监**长，西山煤电集团公司董事、**常委、副总经理、安监**长，西山煤电（集团）有限责任公司董事、副总经理，副董事长、总经理、**常委等职务。现任西山煤电（集团）有限责任公司董事长、**书记，山西西山煤电股份有限公司董事长、**委员。
2015年11月18日，山西焦煤集团公司在山西焦煤西山煤电召开会议，宣布山西焦煤西山煤电主要领导职务任免决定，由王玉宝主持山西焦煤西山煤电董事会和**会全面工作，提名王玉宝为西山煤电股份有限公司董事长。
2016年3月1日，山西焦煤集团组织部宣布王玉宝为西山煤电集团公司董事长、**书记。
2017年12月9日，当选太原市出席山西省第十三届人民代表大会代表。
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山焦_山西焦化集团有限公司
山西焦化集团有限公司是一家对煤进行深加工，集洗煤、炼焦、精细化工、化肥、-、对外参股等为一体的煤炭综合利用企业,为***确定的520户国家重点企业、全国82家循环经济试点企业和山西省重点发展的优势企业之一，是山西焦煤集团的子公司。
公司现有职工8609人，占地面积290公顷，总资产58.53亿元，主要生产装置35套，年产焦炭360万吨、尿素13万吨、硫酸铵2.5万吨、-20万吨，年加工煤焦油30万吨、加工粗苯10万吨，生产50余种产品。公司下设23个管理部门、8个*群部门、4个后勤部门和9个子公司，分别为山西焦化股份有限公司、山西焦化集团临汾建材有限公司、山西焦化集团临汾洗煤有限公司、山西焦化集团临汾建筑安装有限公司、山西焦化集团临汾化工设计有限公司、山西焦化集团综合开发有限公司、山西焦化集团临汾恒达洗煤有限公司、北京源洁环境科技有限公司、洪洞县机车车辆修配厂，其中山西焦化股份有限公司为核心子公司，其下设10个二级单位，分别为焦化一厂、二厂、三厂、四厂，化肥厂、电气公司、铁运公司、汽运公司、质检中心、德力信公司。
公司从1969年建厂至今，经历了40年的风雨历程。40年来，公司六易其名，走过了三个发展阶段，先后命名为“山西化肥厂”、“-焦化厂”、“山西焦化厂”、“山西焦化工业总公司”、“山西焦化工业（集团）公司”。1995年改组为国有独资公司，即现在的“山西焦化集团有限公司”。1969年～1982年，投资2.1亿元建成了焦化一厂和化肥厂，焦炭产能60万吨，合成氨产量6万吨，尿素产量11万吨。1983年～2002年，投资9.06亿元建成了焦化二厂，焦炭产能达到160万吨。2003年4月份，新一届-班子上任后，积极推进管理创新、科技创新和体制创新，公司的发展步伐明显加快。到2008年年底，投资18.5亿元建成了30万吨/年煤焦油加工改造项目一期工程、150万吨/年焦炉扩建一期工程3#和4#焦炉、20万吨/年-项目，焦炭产能达到290万吨，煤焦油加工能力达到30万吨。投资14.7亿元，正在建设的150万吨/年焦炉扩建二期工程5#和6#焦炉将于2009年4月份投产，10万吨/年粗苯加氢精制项目将于2009年6月份投产，6万吨/年炭黑项目将于2009年3月份投产。后续计划再投资30亿元，建设20万吨/年醋酸、“18·30”化肥易地改造、3万吨/年硫酸、气源厂、1#—4#焦炉干熄焦、铁路站场改造等6个项目。同时，公司还将通过资源整合、资本运作等方式，建设千万吨级焦化集团。届时，公司资产规模、销售收入均达到100亿元以上，形成1000万吨/年焦炭生产和化工产品深加工的能力。
多年来，公司认真落实科学发展观，坚持“以人为本、以科技为先导、以市场为导向、以效益为中心、专业化管理、市场化运作”的工作思路，持续强化基础管理，稳步推进内部改革，大力发展循环经济，积极调整产品结构，依法治企，规范运作，各项工作先后受到省和国家的表彰，获得了“全国‘五一’劳动奖状”、“全国现场管理先进企业”、“全国环境保护先进企业”、“全国煤炭综合利用与多种经营先进企业”、“中国AA-重质量守信誉企业”、“全国思想**工作优秀企业”、“全国模范职工之家”和“山西省管理示范企业”、“山西省最佳企业”等荣誉称号。
联系方式： 山西焦化股份有限公司
地址：中国·山西·洪洞
电话：0086-（0）357-6626000
传真：0086-（0）357-6627902
邮编：041606
大数据背景下山西焦化的机遇和挑战
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6月28日，山西省焦化产业推进大会暨“精细化智能配煤系统”推介会在并举行。业内专家、重点产焦市经信委、重点焦化企业分别就山西焦化产业发展交流经验和意见，并建言献策。
会上，山西省焦化协会专家徐占军与与会者分享了当前山西焦化的机遇和挑战。他说，进入新世纪以来，山西焦炭产能与产量在全国的比重逐年下滑，在周边地区保持盈利的情况下，山西焦炭普遍连年亏损，山西焦化行业陷入困惑之中。
徐占军指出，当前山西焦化行业的困境，不是来自外部，而是来自内部；不是来自硬件，而是来自软件，只注重硬件投资，忽略了过程管理、数据分析和市场研究。山西拥有齐全的煤种，丰富的资源，反而使山西焦化行业在资源优化管理和配煤技术创新方面落后于周边地区。
可喜的是，山西焦化行业的发展机遇即将来临。在**、企业和各科研院所的共同努力下，汾渭能源与其他三家单位提出了全要素配煤理论，依托煤炭大数据库，建立了全新的配煤数学模型，开发出智能化配煤系统。
在煤炭市场总体向好的形势下，山西焦炭行业未来发展方向和机遇在哪里？如何通过“互联网+”、“大数据+”实现智能化发展？此次山西焦化行业推进大会上，山西省经信委向全行业推介的“精细化智能配煤系统”可以理解为山西省以工业大数据提升行业竞争力的试水之举。
山西省经信委副主任王黎红会上表示，下一步，山西将结合这次示范推介活动，大力推动精细化配煤技术在山西焦化企业的普及和应用，切实把该省主焦煤、肥煤的品质优势与省外其它煤种的价格优势结合起来，通过精细配煤、智能控制，有效降低生产成本，提高质量效益。
本次大会上，据山西阳光焦化集团股份有限公司生产副总刘东河介绍说，一直以来公司都与煤科院北京煤化工分院等院所建立有长期合作关系，进行项目合作研究。2017年与汾渭能源就“精细化智能配煤系统”多次交流，探讨精细配煤，取得了明显的效果，有效降低了成本。
交口县旺庄生铁有限责任公司质管部经理任建军会上介绍智能配煤系统实践经验分享时指出，应用“全要素智能配煤系统”后，旺庄焦化今年1月份比2016年12月份吨焦成本平均降低了43.6元（不包括化产品）。
任建军表示，目前，该系统已成为旺庄配煤管理的日常工具，可随时根据周边煤炭价格波动，不断优化配煤方案，实现了在稳定和满足质量的基础上，原料成本不断降低。
对于下一步工作，任建军介绍说，计划与汾渭能源深度合作，建立动态煤炭资源数据库，以便实时监测煤源价格及库存动态，根据价格和库存变化及时调整配煤方案；同时加强对原料、产品质量控制点的管控；建立原料、产品经营服务平台，最后整合为自动化、网络化，高标准“产品和服务管控平台”，真正实现“产品标准化、效益最大化、顾客满意化”。
对于全要素智能配煤系统集成介绍，汾渭能源董事长常毅军表示，通过对炼焦配煤的每一个煤种由中国传统的A、S、V、G、Y五大参数，骤然增加至30余个参数。除了对炼焦理论产生重大突破外，也将使得靠人脑配煤与优化无法运行。在缕清了数据逻辑，引入了矩阵等方法后，炼焦配煤进入了大数据分析的新时代。
汾渭能源通过收集太钢、试验基地等焦炉各项参数、对影响焦炭指标的关键因素进行数据分析，结合煤化所提供的灰成分影响焦炭热性能机理模型与理工大提供的硫转化模型为基础，获得适用于不同炉型的焦炭质量智能预测模型。最后，以焦炭质量智能预测模型为核心，通过矩阵分析等数学方法计算出最低配煤成本方案，最终形成智能优化配煤系统集成软件。
常毅军指出，由系统从配煤资源数据库中优化出性价比最好、互补与匹配性最好的原料煤及最低成本方案，初步应用效果实现降低成本30-50元/吨，并为持续扩大并优化资源以进一步降低成本提供高效的方法和工具。
汾渭能源董事长助理徐佳妮在6月27日举办的山西省煤基重点科技攻关项目“精细化智能配煤系统开发与工程示范”中期评审会上介绍说，配煤系统目前已在太钢、旺庄、丰达等多家焦化厂应用，不仅使焦化企业的产品质量更为稳定，而且可使产品成本降幅均达30-150元/吨。
该智能优化配煤系统由汾渭能源负责维护运营和独家代理销售。
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【动态】山西焦化集团各单位“六.五”环境日活动丰富多彩
“六.五”环境日
2022年6月5日是第51个“六.五”世界环境日，今年“六.五”环境日的主题是“共建清洁美丽世界”，活动时间为5月24日—6月30日。
为深入宣传贯彻习近平生态文明思想，弘扬生态文化、培育生态理念，营造公司全员共同参与生态环境保护工作的浓厚氛围，确保全年各项环保工作目标顺利实现，连日来，公司各单位开展了丰富多彩的活动，助推公司环保A级企业创建工作。
化产品回收厂向岗位职工发放了“创建环保A级企业”工作宣传手册。手册包含“什么是环保创A级、环保创A的好处、公司环保创A级的紧迫性及我能为公司环保创A做些什么”等四方面的内容。化产品回收厂要求车间利用交接班会、调度会做好宣讲工作，使职工深刻认识到环保A级企业创建工作的紧迫性、责任感和使命感，上下形成合力，全力推进环保A级企业创建工作。
公辅厂积极推进无泄漏管理，围绕公司“零泄漏工厂”创建工作，要求已通过“零泄漏工厂”创建验收的单位，继续巩固保持，针对未验收的单位，督促建立、完善巡检消漏消缺制度，严格按照“五定”原则，加强现场管理，持续改善现场环境面貌。与此同时，全力推动浓盐水提盐项目建设，以解决废水平衡问题，逐步实现公司废水零排放的目标。
甲醇厂召开“创建环保A级企业”工作推进会，针对甲醇厂环保现状，组织各科室、车间专业技术人员，畅谈当前环保工作中存在的问题和不足，并进行交流探讨，提出合理化建议。同时，甲醇厂合成车间调整三台甲醇密闭取样器的安装位置，杜绝了现场跑冒滴漏现象；甲醇厂空分车间想方设法改造氧压机组油烟收集装置，改善了现场环境。
（王瀚阳 金润喜 李彦红 张玲玲 王临卫/文）
编辑：郭慧英
责编：白文莲
审核：靳 岩
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山西焦化集团使用的是哪里产的6%AFFF/AR消防泡沫？
浙江金瑞恒的，消防泡沫完善的很。浙江金瑞恒的产品，做工精湛，性能卓越，它的每一款消防泡沫都可誉为世界级别。
山西,山东,河北,河南,内蒙的焦化厂主要集中在哪些市县
山西的焦化厂太多了，国有民营的都有，山东主要有个大钢厂的再有就是兖州地区、菏泽地区等等、河北的一部分集中在唐山、开滦地区，邯郸、邢台地区、内蒙有乌海、包头等地，河南安阳，焦作等地。总的说这几个地区都属于煤炭开发比较大的省份，所以焦化厂很多！
ST-山西焦化
ST山焦首先不会退市，但是要涨还要很长时间，你可以换股，当然还可以再买，如果再跌就再买 不买就卖，不卖就补， 只要不退市总有大翻身的时候 那天肯定会到来，关键是那时候你还有没有ST-山西焦化了 ◆控股股东和实际控制人◆ 一、控股股东 名称:山西焦化集团有限公司 法人代表:潘得国 注册资本:19765.00万元 成立日期:1969-07-17 经营业务:公司生产所需的原辅材料、机械设备、技术进口及自产产品和技术出口 ，承办对外投资、合资、合作及来料加工和补偿贸易业务。焦炭、合成 氨、尿素生产。制造其他化学、化工产品，承揽化工设备和零部件加工 制作、设备检修、建筑安装、防腐保温、工程设计、技术咨询、汽车运 输等服务业。洗精煤生产，水泥及水泥制品的生产、销售，开展租赁业 务。 二、实际控制人 名称:山西焦煤集团有限责任公司 法人代表:白培中 注册资本:397172.00万元 成立日期:2001-10-12 经营业务:煤炭开采、煤炭加工、煤炭销售、煤炭技术开发与服务等。 说明:山西焦煤集团有限责任公司持有山西焦化集团有限公司100%股份，并持 有公司第2大股东山西西山煤电股份有限公司54.4%股份
山西焦煤焦化企业排名？
山西焦煤组建于2001年10月，总部位于山西省会太原市，下有焦煤股份、西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、山煤国际、华晋焦煤、山西焦化等23个子分公司。拥有山西焦煤能源集团股份有限公司、山煤国际能源集团股份有限公司、山西焦化股份有限公司3个A股上市公司。是具有国际影响力的炼焦煤生产加工企业和市场供应商，炼焦煤产销量居于世界前列，位居2022年世界500强企业第431位。
山西焦煤集团有限责任公司的旗下单位？
旗下设18个子分公司，其中6个煤炭产业公司，分别为西山煤电集团公司、汾西矿业集团公司、霍州煤电集团公司、华晋焦煤有限责任公司、煤钢联能源公司、煤炭销售总公司和投资有限公司，五个非煤产业类和现代服务型子（分）公司，分别为山西焦化集团公司、国际发展公司、国际贸易公司、财务公司、公共事业发展公司，拥有西山煤电、山西焦化、南风化工三个中国A股上市公司。
山西焦化集团有限公司领导班子（山西焦化集团有限公司） - 维爱321
最近，不少人私聊小编有关山西焦化集团有限公司的问题，所以小编不一一解答了，在本篇文章将会有全面的讲解，一起来看看吧！
目前生产经营状况正常。市场环境或行业政策没有发生重大调整、内部生产经营秩序正常。近期焦炭产品价格波动较大，未来焦炭产品价格走势存在不确定性。
“十一五”期间，山焦将依托山西焦煤大集团平台，加快发展速度，全力完成30万吨焦油加工改造项目二期工程、200万吨焦炉扩建项目和30万吨甲醇项目建设。
公司是山西省重点建设的3个年产300万吨焦炭的龙头企业之一。公司主营煤炭加工、洗煤、炼焦、精细化工、化肥、水泥等，是一家大型煤化工综合利用企业。
公司经营状况：山西焦化集团有限公司目前处于开业状态，招投标项目50项。
1、{{user}}：山西焦化（股票代码：600740）是一只在中国上海证券交易所上市的股票。对于股票前景的预测，我无法提供确切的信息，因为这涉及到许多不确定因素，如经济状况、行业趋势、公司业绩等。
2、焦炭上市公司有：山西焦化(600740)、金能科技(603113)、美锦能源(000723)、开滦股份(60097)、陕西黑猫(601015)。受2020年第一季度和第二季度流行病影响，山西焦化业绩大幅下降。第三季度，业绩大幅增长。
3、公司经营状况：山西焦化股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有2项知识产权，招投标项目2829项。
4、山西焦化集团有限公司是一个对煤进行深加工，集采煤、洗煤、炼焦、焦油加工等为一体的国有大型企业。公司下设7个子分公司，其中山西焦化股份有限公司于1996年8月在上海证券交易所上市，是全国焦化行业第一家上市公司。
5、我国焦炭的龙头股票主要包括宝泰隆，潞安环能，山西焦煤，开滦股份，陕西黑猫，美锦能源等。宝泰隆新材料股份有限公司位于黑龙江省，公司于2011年3月份上市，是一家专门从事煤炭相关产业的上市公司。
6、榆次大学城位于山西省晋中市榆次区，附近的上市公司如下：晋亿实业股份有限公司：是一家从事矿山、能源、建材等领域业务的公司，主要产品为煤炭、水泥等，股票代码为600120。
1、山西焦化集团有限公司是一个对煤进行深加工，集采煤、洗煤、炼焦、焦油加工、化肥、建材和投资网络科技、对外参股等为一体的国有大型一档企业。现有职工6500余人，占地面积214公顷，总资产231亿元。
2、山西焦化集团有限公司，根据查询醉梦生活网显示可知。山西焦化集团有限公司是吕梁市最大国企，也是中国煤化工行业的领军企业之一，公司成立于1951年，现有资产1000亿元人民币，员工3万人。
3、山西焦化集团有限公司成立于1985年11月27日，经营范围包括本公司生产所需原辅材料、机械设备、自营和代理各类商品的货物和技术进出口业务（但国家限定和禁止的除外）。
4、公司奉行“追求卓越”的经营理念，致力于管理创新，重视科研开发，积极开拓市场，推行清洁生产，各项工作得到了长足发展，所生产的“山焦”牌优质冶金焦是中国国内名牌产品，在国际、国内市场上享有盛誉。
公司经营状况：山西焦化集团有限公司目前处于开业状态，招投标项目50项。
分为薪资和假期两方面。薪资待遇。山西焦化集团有限公司的员工工资在每月7000到7500元，每月薪资包括基础工资、补贴、绩效等。假期待遇。山西焦化集团有限公司的员工每周享受周周日两天公休假，全体公民法定节日休假等。
山西焦化集团有限公司是一个对煤进行深加工，集采煤、洗煤、炼焦、焦油加工、化肥、建材和投资网络科技、对外参股等为一体的国有大型一档企业。现有职工6500余人，占地面积214公顷，总资产231亿元。
公司经营状况：山西焦化股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有2项知识产权，招投标项目2829项。
分为薪资和假期两方面。薪资待遇。山西焦化集团有限公司的员工工资在每月7000到7500元，每月薪资包括基础工资、补贴、绩效等。假期待遇。山西焦化集团有限公司的员工每周享受周周日两天公休假，全体公民法定节日休假等。
山西焦化（集团）公司是由山西国资完全控股的大型煤企集团，从09年煤改开始，逐渐形成了以煤化工为核心的全产业链新型模式，是我国比较有影响力的龙头煤企之一。
公司是山西省重点建设的3个年产300万吨焦炭的龙头企业之一。公司主营煤炭加工、洗煤、炼焦、精细化工、化肥、水泥等，是一家大型煤化工综合利用企业。
山西焦化集团有限公司是一个对煤进行深加工，集采煤、洗煤、炼焦、焦油加工等为一体的国有大型企业。公司下设7个子分公司，其中山西焦化股份有限公司于1996年8月在上海证券交易所上市，是全国焦化行业第一家上市公司。
山西焦化集团有限公司成立于1985年11月27日，法定代表人：杨世红，注册资本：205，6836元，地址位于洪洞县广胜寺镇。公司经营状况：山西焦化集团有限公司目前处于开业状态，招投标项目50项。
待遇当然是不错了，但是要明白是不是山西焦煤集团总部，要是总部的话待遇不错，好的部门普通职工一年也能挣10万左右。但假如是山西焦煤集团的下属分公司的话，待遇问题就很难说了，有好有坏吧，国企么，大家都懂的。
焦煤、肥煤、瘦煤、贫瘦煤和气煤等基本都是山西焦煤生产的，而这些产品在国内冶炼精煤供给方面具有重要地位。公司所处的矿区资源储量丰富，而且还有煤层赋存稳定、地质构造简单和煤种齐全的特质。
煤炭销售总公司也于2001年10月伴随山西焦煤集团的成立而同步组建，是承担山西焦煤煤炭产品集中统一销售管理职能的唯一分公司。
公司经营状况：山西焦煤集团有限责任公司目前处于开业状态，公司拥有47项知识产权，招投标项目332项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息70条，涉及“股权出质”等。
山西焦煤集团有限责任公司(以下简称山西焦煤)是国家规划的14个大型煤炭基地骨干企业之一，是中国最大的炼焦煤生产企业和炼焦煤市场的主供应商，是全国第二家煤炭产量过亿吨、销售收入超千亿元的“双亿”级煤炭企业。
亮点二：区位优势山西焦煤的西山煤电生产矿区处于国家大型煤炭规划基地的晋中基地，同时在国家的能源产业政策、大型煤炭基地规划和深化小煤矿整顿关闭措施的实施下，为公司的主要业务发展带来了很大机遇。
关于山西焦化集团有限公司和山西焦化集团有限公司领导班子的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
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