中石油董事长年薪是多少啊来自
网上有称中石油老总年薪1000万,可国资委李荣融说,目前央企负责人最高的是118万元
中交集团，董事长行政级别是多大？
由于中央企业的行政级别并不明确，所以从领导任命、看文件、人才录用、干部交流任职等**方面的待遇，可以作为中央企业级别的一个参照物。
按2020年排名，中国交通建设集团有限公司居实业类中央企业第72位。
中央企业，是指由中央人民**（***）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国资委等其他中央部委管理的国有独资或国有控股企业。
97家由***国资委代表国资委履行出资人职责的企业，也就是一般意义上大家所指的实业类中央企业。
其中前49户中央企业的董事长、**（d组）书记、总经理的人选由中央***常委会研究决定，这与一般副部长级干部的任免权限相同，因此被认为 相当于副部级干部。
前49户的副职领导，以及非49户的正职、副职领导均由国资委**研究决定，前者归口在国资委企干一*，后者归口在企干二*。
非49户央企的法定代表人（多数是董事长）须报***d组任前备案同意。
综合来讲，非49户中央企业负责人**上应该是略高于厅*长，但略低于副部长。
中国交通建设集团有限公司董事长就属于这种情况。
央企高管年薪
年薪80多万元。统计显示，2013年公布年报的央企上市公司中，有259位董事长。其中，公布年薪的有167位，占比64.48%，有84位董事长的年薪显示为零。央企高管工资排名图。从上市公司拿年薪的83位董事长中，最高的是新华保险（***.SH）董事长康典（598.09万元），年薪最低的是成飞集成（***.SZ）原董事长程福波（0.83万元）。有92位央企上市公司的董事长未公布年薪。如中国石化（***.SH）董事长傅成玉，该公司2013年净利润为671.79亿元；招商银行（***.SH）董事长傅育宁，该公司2013年净利润为517.43亿元。从上市公司拿年薪的83位董事长中，2013年年薪总金额为7024.44万元，平均年薪为84.63万元。其中，年薪过百万的有19位，占比为23%；年薪超过平均值的董事长有25位，占比为30.12%，多数董事长未达到平均值。五大行董事长薪酬均超百万。2013年央企上市公司董事长薪酬排行榜榜单显示，在已经披露的2013年董事长年薪中，居于榜首的是新华保险董事长康典，年薪为598.09万元。不仅是保险业，银行、证券、房地产业央企高管的薪水也位居榜单前列。榜单显示，年薪排在前10位的董事长中，有8位与这4个行业有关。工、农、中、建、交五大国有商业银行董事长的年薪均超百万。其中，工商银行（***.SH）董事长姜建清，199.56万元；交通银行（***.SH）董事长牛锡明，179.22万元；中国银行（***.SH）董事长田国立，135.82万元；农业银行（***.SH）董事长蒋超良，113.36万元；建设银行（***.SH）董事长王洪章，112.9万元。【拓展资料】央企限薪令”颁布：近期，国有银行多个高管离职，前往股份制银行或者民营银行担任重要职位，比如，中国上市银行之中薪资最高的高管——中国银行信贷风险总监詹伟坚离职、苏州分行行长朱韬跳槽至华瑞银行任行长。一位从建设银行信用卡中心离职的中层干部告诉时代周报记者：近期国有银行高管离职主要还是限薪的影响，大家可能觉得前景暗淡，国有银行中高层或迎来一股离职潮，去向是待遇更好的股份制或者民营银行，也有不少会投身于互联网金融平台。
高管排行（高管工资排名） - 专业 - 思成学习
今天给各位分享高管工资排名的知识，其中也会对高管排行进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1、根据数据显示，2018年度所有披露了董事长薪酬的A股公司中，董事长的平均薪酬为851万元。在董事长薪酬中，最高值和最低值差距超过4000万元。
2、但是确实是赚的比较多，正常打工人，你在上市公司里面平均能够赚到的薪资应该是在18万左右，中位数是在13万到14万左右，上市公司的董事长当然跟普通的职工是不一样的啦。
3、挣得很多，年薪通常在500万以上。市值100亿的公司，已经是超大规模的上市公司了，绝对的行业巨头，公司盈利能力强，老板挣的肯定很多，年薪基本都在500万以上。
腾讯创始人兼CEO马化腾在去年的年度薪酬为4414万元，同比2020年下降了25%。腾讯总裁刘炽平年度薪酬为23亿元，同比下降25%。
腾讯：2019年财年，创始人马化腾总薪酬为06亿美元，社交媒体与在线游戏部门总裁刘磊的总薪酬为6210万美元。百度：2019年财年，CEO李彦宏总薪酬为1890万美元，互联网新兴业务集团总裁陆奇的总薪酬为730万美元。
据报道，吴军腾在2018年的年薪为2700万元人民币，位列中国十大最高薪的科技高管榜单之首。
百度：2019年财年，CEO李彦宏总薪酬为1890万美元，互联网新兴业务集团总裁陆奇的总薪酬为730万美元。
据媒体报道，小米公司今年最高高管年薪高达约4000万人民币），这个高薪相当于索尼和苹果高管的年薪。福布斯报道，小米公司今年总共付出8000万美元给其CEO雷军，相当于雷军2016年的4倍。
从收入来看，13级收入约在9000－12000元，14级12000－15000元，15级17000－21000元，16级21000－25000元，越往上工资薪酬差距越大。高管薪酬的主要构成一般是：工资＋奖金＋长期激励性报酬。
5万-20万。根据不同的公司和技能水平，互联网产品经理的薪酬水平可以有很大差异。一般来说，在中国大陆市场上，互联网产品经理的起步薪酬可以在5-10万之间，随着进一步经验积累，可能会达到15-20万等。
根据国资委的公布信息可以发现，对于2020年央企负责人年薪中，共有32家央企负责人薪酬超过80万元，占所有中央企业的33%。
称央企高管薪酬将削减70% 年薪不能超过60万央企薪酬改革或下狠手。昨天有媒体报道称，由人社部牵头、财政部等部委参与的对央企主要负责人的薪酬调整方案初稿已经草拟完毕并开始征求意见。
央企高管人平均年薪58万究竟高不高，不能由自身来定论，应该由公众来评论，央企高管年薪是多少，不能凭想象，应进行彻底公开，不然难以令人信服。
回答：央企董事长的年薪一百多万这不是他所有。央企负责人的薪酬收入由3个部分组成，税前报酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币性收入。其中，应付薪酬由***国资委核定。
央企高管工资排名图。从上市公司拿年薪的83位董事长中，最高的是新华保险（60133SH）董事长康典（5909万元），年薪最低的是成飞集成（002190.SZ）原董事长程福波（0.83万元）。有92位央企上市公司的董事长未公布年薪。
1、2017年，有188家高管平均工资超过100万元，其中4家高管工资超过300万元。
2、18000元。民营，是指所有的非公有制企业。除“国有独资”、“国有控股”外，其他类型的企业只要没有国有资本，均属民营企业。这个词语在中国大陆和中国台湾地区甚为普遍。
3、一般公司董事长年薪在50—200万之间！【相关拓展】需要注意的是，部分董事长薪酬仅具有象征意义，薪酬并非上市公司董事长收入的唯一来源，比如持有股份获得的分红金额有时候也相当可观。
4、亲您好，基本在50万-100万之间，高管薪酬（的主要构成一般是，高管必须达到一定的业绩目标才能获得。人能说某个政策或策略是绝对好的，人家看的不是年薪，一直以来颇受争议。
5、一般来说，初级高管的年薪在20万-30万左右，中级高管的年薪在30万-50万左右，高级高管的年薪则在50万-100万之间。同时，还有一些特别优秀的高管，他们的年薪可能会超过100万。
6、还会有对应分红等，大型企业的CEO年薪多则上千万、上百万也是比较常见的。如果是小企业的CEO，因为公司资产情况的，肯定收入是会低于大企业的，情况较好的可能在年薪20万左右，或者部分小企业的CEO有可能年薪不足十万。
关于高管工资排名和高管排行的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
相关阅读：
1、沈阳所有大学排行（沈阳大学排行榜2022）
74家中*上市公司董事长薪酬PK：云南白*董事长年薪从2021年的1053万元，降至2022年的184万元，缩水幅度82%_手机新浪网
近日，随着上市公司2022年报披露完毕，中*类上市公司经营情况出炉，本文盘点中*企业董事长、总经理薪酬与排名等以飨读者。
董事长薪酬：云南白*董事长年薪降869.24万元，济川*业曹龙祥年薪375万元行业最高
2022年，济川*业董事长曹龙祥的年薪375万元人民币，位居同行业第一。相比前一年，涨幅达到134.6万元，是行业内涨幅第二高的企业。济川*业2022年的营收、利润情况也整体向好：营业收入涨幅达到13.66亿元，净利润上涨4.55亿元。
华润三九和吉林敖东相比上一年略有下降，但仍然是行业内前三，董事长年薪均超过300万。华润三九邱华伟年薪349.82万元，吉林敖东李秀林300.79万元。
天士力闫凯境、珍宝岛方同华、红日*业姚小青、亚宝*业任武贤、健民集团何勤、东阿阿胶白晓松、同仁堂邸淑兵、康缘*业肖伟、康恩贝胡季强、应春晓、九芝堂李振国年薪均超过200万元。
年薪涨幅最高的是健民集团何勤，从101.36万元上升到237.44万元，增长136.08万元。
汉森制*、亚宝*业、片仔癀的董事长年薪涨幅均超过50万元。汉森制*刘正清从86.73万元上涨到165.04万元，上涨78.31万元；片仔癀林纬奇从4.8万元直接跃至60.17万元，涨幅55.32万元。
但值得注意的是，亚宝*业2022年的营业收入降低了4582.77万元，净利润降低7915.84万元，毛利率下滑5.15%。而董事长任武贤从203.19万元上涨到265.11万元，涨幅达到了61.92万元。
同样的情况还有万邦德赵守明、中恒集团莫宏胜、大唐*业郝艳涛。
2022年万邦德营收降低1.44亿元，净利润缩水8683.70万元，但兼任董事长和总经理的赵守明年薪上涨了45万元。中恒集团营收降低4.48亿元，净利润缩水1.61亿元，而董事长莫宏胜年薪上涨了40.10万元。大唐*业营收降低7820.03万元，净利润降低4707.23万元，毛利率下跌2.45%，而兼任董事长和总经理的郝艳涛薪酬上涨35.13万元。
表一：2021年、2022年董事长薪酬及变化
董事长年薪不超过20万元的有长*控股李金凤、马应龙陈平、嘉应制*朱拉伊。其中，长*控股李金凤年薪相比上一年降低21.25万元，马应龙陈平年薪与上一年持平，嘉应制*朱拉伊年薪上涨8万元。
2022年董事长年薪降幅最高的是老牌*企云南白*，其董事长的年薪从1053.6万元直降至184.36万元。降幅超过850万元，这么惊人的降幅是2022年年薪最高的济川*业董事长曹龙祥的年薪两倍有余。对比云南白*2021和2022年报，时任董事长王明辉的薪酬变化或与担任职务有关，2021年王明辉担任云南白*董事长、临时CEO，2022年仅担任董事长职务。2023年3月6日，王明辉先生因个人原因辞职，由云南白*法定代表人、董事、首席执行官（总裁）董明先生代为履行董事长职责。
除此之外，长*控股李金凤年薪降幅212.5万元，*ST吉*卢正法降幅132.02万元，珍宝岛方同华降幅120.42万元，生物谷徐天水、林梓峰降幅89.44万元，华润三九邱华伟降幅78.88万元，均超过50万元。
2022年，仅前27家企业（济川*业曹龙祥-新天*业董大伦）的董事长年薪超过行业平均水平。
总经理薪酬：葵花*业总经理关一年薪480万元，广誉远苗辉年薪较上一年降低69.9万元
2022年，葵花*业总经理关一年薪480万元，在74家中*上市公司的总经理中位列第一。同时，关一的年薪从202.26万元提高到480万元，增长277.74万元，是行业内涨幅最高的总经理。
云南白*董明年薪420.72万元、济川*业曹飞302万元、奇正藏*刘凯列281.95万元、红日*业郑丹260.86万元，均超过250万元，跻身TOP5。
除葵花*业关一以外，涨幅最高的是云南白*董明。相比前一年年薪315万元，2022年董明的年薪达到420.73万元，涨幅105.73万元。
江中*业肖文斌、济川*业曹飞、汉森制*刘正清、以岭*业吴相君、同仁堂张朝华、马应龙夏有章、*ST目*刘波涨幅均超过50万元。
值得注意的是，康恩贝营收降低1.50亿元，净利润降低16.60亿元，而总经理罗国良年薪上升45.7万元。信邦*业营收降低1.22亿元，净利润降低1.06亿元，而总经理孔令忠年薪上升21.01万元。天士力净利润下降27.48亿元，毛利率下降2.28%，而总经理苏晶年薪上升18.36万元。
表二：2021年、2022年总经理薪酬及变化
*ST紫鑫孟祥金、新光*业王岳钧、广誉远苗辉的总经理薪酬在行业内最低，分别是18.33万元、20.43万元、23.10万元。其中，*ST紫鑫孟祥金的年薪较上一年降低32.49万元，广誉远苗辉的年薪较上一年降低69.9万元。
本文数据来源：choice
中国国企的工资排名表
好像是排名第九~~~
央企董事长年薪来自为什么这么低
央企董事长年薪为什么这么低？你好，亲亲。央企董事长年薪低，但是，他们的分红非常高，工资不是他们收入的来源。
500强央企部门主管工资大概有多少？
30万左右（不含灰色部分）。
央企的赚钱排名？
扣除所得税后会留下应分配利润，然后将应分配利润按一定的分配政策分配给投资股东，债权人享有债券和债务所有权
华润集团董事长是什么级别？
华润属于红色央企，周**曾经领导过该企业，重要性可见一斑，超过一般央企。董事长和总经理都享有副部级待遇。
1938年成立之初即为共产d提供各方面援助；首任董事长钱之光后历任轻工业部部长、纺织工业部部长，很明显看出华润的分量；2016世界五百强排名91位。
转载请注明出处品达科技 » 央企董事长年薪排名(中石油董事长年薪是多少啊来自)