中信证券怎么样还是广发证券好？
广发证券是国内首批综合类证券公司，连续多年位居十大券商前列，拥有全业务牌照，已在深交所和港交所主板上市。主营业务包括：证券经纪；证券投资咨询；证券承销与保荐；融资融券；证券投资基金代销等。
众和策略可靠吗？十大炒股软件？-CSDN博客
跟着互联网技术的不断发展，炒股已成为宽广民众的一种出资办法。跟着炒股者规划的日益扩展，越来越多的炒股软件也应运而生，下面就介绍一下其时商场上的十大炒股软件。
一、东方财富网：东方财富网是国内抢先的金融信息和技术服务供货商，旗下的炒股软件覆盖了证券、期货和股指期货商场三大类东西，数据及时精确。
二、同花顺：同花顺软件是迄今为止最为老练的股票研讨软件之一，集研讨、查询与生意于一身，并供给眼力丰盛、功用健旺的画面，除少数功用需求选购之外，大部件都是免费的。
三、安全证券：安全证券是安全集团下的炒股软件，具有操作便当便当、生意便当等优势，能够更好地辅佐出资者完毕股票生意。
四、通达信：通达信是目前国内久负盛名的股票剖析软件之一，早在2008年之前，通达信的炽热程度作业已无法反转，常用于股票行情的剖析和猜测。
五、中信证券：中信证券是国内证券业抢先的全服务证券公司之一，旗下的中信证券炒股软件功用健旺且界面简练，是股民们常备的股票途径之一。
六、广发证券：广发证券炒股软件是股票工作里不可短少的出资辅佐东西，软件板块完全，覆盖了一般股票、基金、期货等多个范畴。运用广发证券炒股软件不只能帮忙出资者完毕股票生意操作，还能获取实时的商场行情。
七、银河证券：银河证券炒股软件功用健旺，数据及时精确，不只供给了各类股票行情信息，还有虚拟炒股仿照生意领会。通过炒股软件，出资者能够更加清楚地把握股市信息，添加出资收益。
八、中信建投：中信建投炒股软件能够帮忙出资者轻松发布股票生意托付，并能实时寻觅和监察托付执行情况，一起还能供给定制化的资讯服务、多种行情方针等功用，是一家较为归纳的股票途径。
九、华泰证券：华泰证券炒股软件是一款归纳类的股票生意软件，在股票生意、期权、债券等各方面都有着较强的竞争力。此外，该产品还供给了资讯功用，能够帮忙出资者了解最新的商场资讯和动态。
十、招商证券：招商证券炒股软件是一款完全免费的股票生意和炒股软件，供给了完结股票炒作所需的生意东西、剖析东西、财经资讯东西等，该软件的操作界面简练明晰，运用十分便当。
综上所述，这些炒股软件功用各有好坏，可是都能为出资者供给便当和便当的股票生意服务，值得选用。在运用和选择炒股软件时，必定要注意软件的数据CR值、操作难度和支撑程度，一起还要尽可能地多试用几个软件，了解、比较各家软件的优缺点，选择最适合自己的那一个。
CSDN-Ada助手:恭喜您第17篇博客的发布！标题看起来引人入胜，令人好奇游资小鳄鱼是如何一口气豪掷4个亿的。在您的文章中，我期待能够看到对于这个重仓出击背后的逻辑和选股的深入探讨。在下一步的创作中，或许您可以考虑分享更多有关这位知名游资小鳄鱼的过往投资案例，以及对于这些案例背后投资理念的分析。此外，也可以探讨一下这位游资在投资过程中所遇到的挑战和困惑，以及他是如何应对并克服这些问题的。期待您继续保持创作热情，并愿意分享更多有趣的投资故事和见解。祝您写作愉快！
CSDN-Ada助手:恭喜您撰写的第18篇博客，题为“问道管理：股利支付率越低说明什么？”我对您不断创作的努力表示赞赏。在这篇博客中，您探讨了股利支付率低的含义，这是一个备受关注的话题。我注意到您在文章中提到了股利支付率低可能意味着企业在保留更多利润以支持其未来发展。这是一个很重要的观点，因为它涉及到企业如何平衡股东的回报和自身的发展需求。在未来的创作中，我建议您进一步深入探讨股利支付率低的其他可能原因，如企业的财务状况、行业竞争环境等因素。此外，您还可以对股利支付率低对企业绩效和股东利益的影响进行更详细的分析。再次恭喜您，期待您在未来的创作中继续取得更多成果。希望我的建议对您有所帮助，谦卑地祝愿您继续努力写作，为读者带来更多有见地的内容。
抵扣说明：
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广发证券是头部券商吗？
是头部头部券商，证券公司有以下几家：中信证券、海通证券、国泰君安、国信证券、华泰证券、广发证券、招商证券、银河证券、申万宏源、中信建投。头部券商就是规模和业绩在全国排名靠前的券商。
广发证券属于国企吗
广发证券股份有限公司属于国企。 广发证券股份有限公司、成立于1991年9月，是中国首批综合类券商之一，是一家与中国资本市场一同成长起来的新型投资银行，公司目前注册资本金20亿元人民币，员工近1900人，在全国各地拥有营业部及证券服务部近220家、托管营业部19家，公司总部设在广州市天河北路大都会广场。 广发证券股份有限公司的前身是1991年9月8日成立的广东发展银行证券部。1993年末设立公司，2001年改制为广发证券股份有限公司。公司是国内首批综合类证券公司，2004年12月获得创新试点资格。截至2007年12月31日，公司注册资本20亿元，合并报表资产总额974.30亿元，归属母公司股东权益142.41亿元；2007年实现主营业务收入170.99亿元，实现利润总额113.97亿元，归属母公司所有者的净利润75.86亿元。 通过多次的收购兼并，公司全系统营业网点已达到223家，名列国内前茅；全系统员工总数逾4000人，服务客户近300万，托管客户资产超4000亿元。 公司控股广发华福证券有限责任公司、广发基金管理有限公司、广发货有限公司及广发控股（香港）有限公司4家子公司，并参股易方达基金管理有限公司，初步形成了跨越证券、基金、货领域的金融控股集团架构。 自1994年开始，公司一直稳居全国十大券商行列，凭籍急希志以服坚极别磁着正确的发展战略、规范的经营管理以及完善的风控机制，已发展成为市场上具有较高影响力的证券公司之一。
广发证券怎么样，是大的券商吗？
广发证券是靠谱的,算是大券商。
广发证券成立于1991年,是国内首批综合类证券公司,先后于2010年和2015年分别在深圳证券交易所及香港联合交易所主板上市(股票代码:000776.SZ,1776.HK)。公司是定位于专注中国优质企业及富裕人群,拥有行业领先创新能力的资本市场综合服务商。
公司总资产、净资产、净资本、营业收入和净利润等多项主要经营指标从1994年起连续多年位居十大券商行列。截至2017年12月31日,本集团总资产3,569.05亿元,归属于上市公司股东的所有者权益为848.54亿元,2017年本集团营业收入215.76亿元,归属于上市公司股东的净利润为85.95亿元。资本实力及盈利能力在国内证券行业持续领先,总市值居国内上市证券公司前列。
厉害了！800万金融人中，这个群体人数最少，学历最高收入也最高
1%的劳动力人口贡献了8%的GDP，金融人是厉害的，先给自己一点掌声！
本文来源：东方财富Choice数据，ID：choiceinfo
960万平方公里的土地上，存在着800万高学历、高工资的金领精英——金融从业者。在劳动力人口(16-60岁)超过8亿的中国，金融从业人士占比不到1%，然而就是这1%的劳动力人口贡献了8%的GDP，金融人是厉害的，先给自己一点掌声。
金融很广，揭秘金融人生存现状，我们会发现，金融人的平均年龄在30-40之间，平均年收入高于其他所有行业；金融高管的工资当然是最多的，年龄也是最大的；基金经理和分析师的学历是最高的，平均年龄不大收入却很多；等等等等......最后，我们会得到的这样一个矩阵：
矩阵得来艰辛，且听我讲一个漫长的故事，不论你是银行、证券、保险、期货、基金、私募，故事里都有你的名字。
1897年，中国通商银行成为第一家中国人创办的银行，120年后，全中国已经有4000多家银行机构，存在着18万余家商业银行网点；1987年，深证特区证券公司成为中国第一家券商，虽然首家证券公司发展并不顺利，截止目前中国拥有了117家证券公司，8000多家证券营业部；1992年中国成立第一家期货公司广东万通期货，如今发展为158家期货公司，1306家期货营业部；1998年国泰基金和南方基金成为第一批基金公司，目前增加至101家公募基金公司，17000多家协会备案的私募机构。
根据国家统计*的数据，2015年全国共有金融从业人数607万人，十年来增加了200多万，平均每年增加20万。
金融从业人员最多的地区是北京和广东，从业人数超过43万，其次山东、浙江、江苏、上海从业人员超过30万，另外有河北、辽宁、四川、河南、湖南从业人员超过20万。从业人数较少的地区中，天津、**、贵州、甘肃、海南、宁夏、青海从业人数不足10万，**金融从业人员不到1万是全国最少的地区。
银行是金融行业的一大巨头，根据上市公司2015年年报数据，农业银行从业人员最多超过50万，另外三大国有银行从业人员通通超过30万。交通银行、招商银行、民生银行、中信银行、兴业银行的员工人数在5万到10万之间。上市银行中，宁波银行和南京银行的员工人数不足1万人。
证券公司从业人员在30万左右，各家公司梯队并不是特别明显，是缓慢变化的。其中从业人员在1万以上的有海通证券、中信建投、广发证券、国泰君安、申万宏源、银河证券、中信证券七家大型券商。其余券商的从业人数从几十几百到几千不等。
公募基金公司的从业人数在金融行业中并不算多，全员不到2万人，根据中国基金业协会的最新数据，华夏基金、嘉实基金、易方达基金、南方基金的从业人员数在500以上，另有工银瑞信基金、博时基金、天弘基金等62家基金公司从业人数在100至500人，信达澳银基金、诺德基金、长安基金等42家基金公司从业人数在100人以下。
期货公司从业人数在3万左右，中信期货、永安期货、南华期货的从业人数最多在700人以上，银河期货、弘业期货、华泰期货、海通期货从业人数超过600人。92期货公司的从业人数在100以上，另有51家期货公司从业人数不足百人。
保险从业人员总数与银行业不相上下，在A股上市的四家保险公司中，中国平安的员工人数超过27万人，中国人寿和中国太保员工人数接近10万，新华保险的员工人数为5万人。
数百万年轻人愿意在金融行业打拼的原因之一就是金融行业的高收入，根据国家统计*的数据，2015年金融行业平均年薪达到11.48万元，是所有行业中最高的，与金融行业能相比的只有信息技术行业。
十几年来，随着中国经济的高速发展，金融行业的平均工资已经增长数倍，不过令人遗憾的是，金融行业工资的增速并没有比GDP增长更快，两者几乎是完全同步的。
金融行业的工资与地方经济发展水平高度相关，北京、上海的金融人士年均薪酬在20万左右（此处应该有留言说谁谁谁又被平均了），另外浙江、广东、贵州、天津、重庆、江苏、云南、福建这8个省份的金融人士年薪超过10万，黑龙江、甘肃的金融人年薪仅仅超过5万。
对比金融行业工资与全行业工资，同样是工资较高的几个地区，平均薪酬水平达到了其他行业的两倍甚至以上，随着工资水平的下降，相比而言优势也就不那么明显。
虽然说，金融行业的工资相比其他行业已算高薪，但是与另外一个价格依然不能相提并论——房价。2015年，全国可支配收入占收入的比重约为30%，据此计算出的金融行业人士年可支配收入与房价的对比如下，收入最高的北京、上海，金融人一年的可支配收入买不到两平米的房，若用广东的平均工资去购买深圳的房子，那么普通金融人士花100年也搞不定一套90平的房。
当然，也有幸福的城市啦，比如贵州，一年的可支配收入可以在贵阳买7.8平米的房，仅需12年可以搞定90平的房子，另外，重庆、云南、广西、宁夏也都是不错的选择。
（有个同事说，那用上海的工资回老家买房如何？另外就有人回应，呵呵，上海的工资是高啊，但是你带的走么？也有点道理）
金融行业的高工资，体现在上市公司身上特别明显，这都是公开披露的数据，2015年股市大行情中，证券业人士可谓赚翻了天，东方证券平均年薪过了100万，另外还有广发证券、招商证券、兴业证券等19家证券公司人均年薪超过50万，当然证券业薪酬与市场行情的关系就特别的紧密了，三年不开张，开张吃三年。
在平均薪酬上，银行就显得稳定一些，平安银行、南京银行、民生银行的薪酬在同业内较高，超过40万元/年，四大行工农中建的平均工资业内最低在20万到30万之间。
保险行业的工资，在银证保中是相对较低的，2015年中国平安的员工平均薪酬刚好跨过20万，中国太保、新华保险和中国人寿的薪资水平在16万左右。
作为金融行业可以说最顶尖的人物，上市金融公司高管的薪资是很高很高的，根据2015年上市公司年度报告，52家金融上市公司的174个高管人员平均薪酬为250万元，最高年薪近千万元，最低的也有数十万，这也是很多金融人追求的方向。
金融业可能是所有行业中平均学历最高的行业，能与金融行业相比的应该也就是计算机与信息技术行业，而这两个行业恰好又是平均薪资水平最高的两个行业，以此来看，读书，似乎是有用的。
虽说都是高学历的金融业，但是在行业内，各个业态的学历分布也是有些差异的，几大细分行业对于学历的要求可以理解为公募证券期货银行保险。具体的学历分配见下表，不再深入分析。
五大行的学历分配上，交通银行的平均学历水平较高，研究生以上学历的员工占比超过10%，本科占比67.7%，大专及以下学历占比为20%左右，中国银行的本科及以上学历占比为70%，建设银行本科及以上学历占比近6成，工商银行本科以上和以下学历各占一半，农业银行大专及以下学历的人员占比略高于本科及以上学历人员。
数据上可以明显的看出，证券行业的平均学历水平确实高于银行业，中信证券、海通证券、广发证券的博士人员占比超过1%，硕士及以上学历占比超过20%；国泰君安和银河证券相比而言平均学历稍弱于另外三家券商，大专及以下学历的人员占比在30%左右。
中国平安的研究生及以上学历人员占比5.3%高于其他三家保险公司的3%左右，从整体上看，保险行业的平均学历水平在本科附近。
在整体学历水平相对较高的证券行业，不同的岗位类型学历分布也有很大的区别，其中保荐代表人、投资主办人、分析师的基础学历可以说就是硕士，占比在80%左右。投资顾问的学历要求稍低，86.9%以上投资顾问都是本科学历，另外有12.8%的投资顾问是硕士研究生。证券经纪业务营销的学历要求是较低的，只有20%的人员有本科学历，50%为大专，27%的人员为高中或中专。
公募基金员工的平均学历在金融业中是最高的，收入也是最高的。普通的公募基金从业员工，近60%的都是硕士以上学历，本科员工占比40%，大专及以下的员工就寥寥无几；要求更高的基金经理和投资经理，9成左右的人都是硕士以上学历，还有1成属于本科，根据公开资料全中国仅各有一名基金经理和投资经理是大专学历。
再看看金融业最顶尖的各高管，不论是银行、证券、期货、保险，90%的高管人员都是本科以上学历，其中银行和证券20%的高管具有博士学历，保险和期货高管的博士比例是13.7%和3.4%。相比而言期货公司的高管人员，学历水平要略低于银证保。
金融是一个年轻人居多但各年龄段的人都能够找到合适岗位的行业。
源源不断的年轻人涌入金融行业，30岁以下的金融人占比在30%以上，30岁、40岁、50岁的人也各有一席之地。50岁以上的人，在银行业占比相对较高，达到14%，证券和期货的从业人员中50岁以上人士占比仅为3%左右。这与各自岗位的性质也是息息相关的。
四个代表性的商业银行中，交通银行最年轻，30岁以下员工占比超过42%；中国银行和建设银行次之，6成的员工年龄在30-50岁之间；相较而言农业银行是几大行中平均年龄最大的，50岁以上人员占比达到了20%。
在金融行业，不同年龄的人有各自适应的岗位阶段，以期货公司为例，40岁以下的员工大多为普通从业员工，中层管理人员一般为30-50岁，高级管理人员要求行业的经验非常丰富一般年龄都在50岁以上。
查看金融行业上市公司1600多位高管的资料，没有一名高管年龄在30岁以下，40岁以下的高管也属于百里挑一，银行业高管的八成以上超过50岁，证券和保险50岁以上高管的比例是7成左右。
金融行业是一个高薪职业，从证券、基金、期货三个子行业来看，也是一个稍微有点重男轻女的角色，男女比例约为6:4。（本文中没有获得银行和保险业性别比例的真实权威数据）
在高层管理者的性别分布上，男女比例就非常失衡了（85:15），前面我们提到成为金融行业高管一定要有丰富的经验和阅历，金融行业是一个压力非常大的行业，这方面男性天生比女性有一定的优势。
是的，金融就是向右走，向上走。正如在股票市场中，我们想要的正是向右走，向上走。
是的，金融就是慢慢壮大的过程，有一款用户数过亿的游戏《球球大作战》，球球变大的过程，与金融行业资产增值的过程有那么几分的相似。
（Sorry，我的流量，动图1.92M）
数据来源：东方财富Choice数据
有没有人知道哪里的顾问老师比较好，厉害吗？ - 知乎
九方智投首席黄伟老师是证券行业的资深导师,有着多年的证券行业理论经验,资历丰富,而且黄伟老师讲课风格偏严谨,但又不全是艰深晦涩的理论讲授,而是深入浅出,会将很多高大上的概念配合通俗易懂的案例讲解,可以让学员很快明白其中的道理。建议炒股多年仍在原地踏步,不知道如何提升的股友都去报名课程,试着学习一下前辈们的理论经验,所以还是那句话,投资不是闹着玩的,只有用科学的方法来学习和接触投资,这样你才可能真正地在投资领域找到机会。
广发证券和光大证券哪个好？
哪人近哪个好，这些大的证券公司都差不多。我就用广发。
证券公司排名？
证券业协会每季度会发布一下各类排名，2019的排名还没有出来。
方正证券和广发证券哪个比较好?
证券公司都差不多,具体看看这两家公司的背景及规模
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