上海华侨城、保隆汽车的这俩人获市级大奖！原来是因为....
劳动最光荣、劳动最崇高
劳动最伟大、劳动最美丽
今天小编继续带大家认识
两位2018“上海市五一劳动奖章”获奖者
快看！是你认识的吗？
让我们走近她们，学习榜样的力量！
邓勇（右一）
上海华侨城投资发展有限公司d群室主任、工会**
不忘初心，担当奉献
2013-2014年度上海市三八红旗手，2013年松江区五一巾帼奖（个人先进）、华侨城集团温馨使者、华侨城集团保密先进个人，2015年华侨城股份公司优秀工会工作者、深圳欢乐谷先进个人、上海华侨城优秀管理者......她就是2018上海市五一劳动奖章获奖者邓勇。她用自己的担当和奉献，关心关爱着职工。
职工都亲切地称她“邓姐”，每年大大小小的节日，你都会看到邓姐的身影，化身困难职工的“贴心人”、职工权益的“维护者”。
她认真组织开展困难员工摸底排查工作，积极向市、区级工会争取帮扶力量，为困难职工筹集帮困资金；元旦春节积极组织开展“爱心一日捐”；酷暑、寒冬向一线职工“送清凉”、“送温暖”等活动，每逢“三八”妇女节，给女职工们“送健康”、组织蛋糕烘焙、免费观影、发放慰问金等活动。
充分发挥半边天作用
有一种公司福利叫做职工书屋，为丰富职工精神生活，她们积极为职工创造良好的学习平台，调动广大职工参加读书学习活动。除此之外，邓姐也向小编分享了她们组织的各类职工娱乐竞技活动：区技能大赛、篮球赛、健康跑等。
她鼓励广大女职工“当主角、挑大梁”，在她的带领下，公司表演部、d群室、财务部收银室先后获得“上海市巾帼文明岗”荣誉称号。华侨城女工表演部也以一系列精彩的舞蹈节目，屡次亮相于各大文艺演出现场。
另外，在上海欢乐谷游客服务中心和欢乐海洋有两所“爱心妈咪小屋”，分别被评为“五星级爱心妈咪小屋”和“三星级爱心妈咪小屋”。小编也帮大家咨询了，欢乐谷内妈咪小屋目前正在内部重修，之后会再次对外开放~
那么对于这次获得此项荣誉，
邓姐有什么感想呢？
首先荣获市五一奖章很开心！要感谢市总工会和区总工会给我的荣誉，感谢公司领导对我的信任和培养。工作30余年，我一直坚信，在平凡的岗位上也能做出不平凡的事，我也将继续发挥好先进作用，守住初心，做好职工朋友们的贴心人，服务好每一个华侨人。
刘晓琴
上海保隆汽车科技股份有限公司人事管理部副经理
领导眼中：遇合古难之，真足慰心期
“晓琴是我‘挖’过来负责集团内部报的编辑，对她的第一印象是安安静静的样子，文笔不错。从改稿、编辑、找图片、校对...做起事来认真极致，常常为了呈现最完美的内刊，反复抠细节，自主加班到半夜二三点。一起共事9年，105期内刊，她付出太多。
在繁琐企业文化工作中，她是我最放心最得力的助手；遇到急事总能耐心细致、微笑面对；当大家都觉得时间紧，差不多就行时，她总是以那份较真的小执着，坚持让工作呈现的更好；公司无论大大小小的活动，她都是那个可以放心托付的人。”——保隆人力资源中心企业文化部经理杨寿文
工作生活中：不断攀登，做实力青年
2011年度松江区优秀职工、2014-2015年度松江区优秀职工、2018上海市五一劳动奖章。从企业的一线职工到掌管一个部门的人事管理部副经理，身份在变化，但这一路以来她所坚持的初心从未变过。
她说：“在保隆工作十多年，保隆的文化理念——负责、上进、分享，已经根深于心，这是我们每一位保隆人秉持的，也是我一直坚持的，除此外，我觉得，真诚和感恩也特别重要，要懂得感恩，以诚待人。”
微摄影获奖作品
作为80后获奖人，
她也有一些人生经验要分享给职场新人
首先，感谢市总工会和区总工会给我的荣誉，感谢公司及领导对我的信任。我要努力得还很多！
通过这么多年的工作经历，回想起刚入职场时，觉得以下两点很重要：首先要沉得住。要能沉在基层岗位上踏实工作，克服浮躁心理，扎根于基层岗位，通过一件件小事，慢慢历练，不断完善自己。勇于担当事情，并不断向团队中的资深成员学习，甘愿“打杂”；另外要持续学习，我们已知的越多，就会觉得自己未知的越多，持续学习，才是进步的法宝。
主编：韩春丽
编辑：肖玮
上海净致汽车科技有限公司怎么样？
第一款三厢车已经开始造车了。见过真车和在造的白车身，车子蛮好看的，巨结实。员工待遇不好说的，每个人不一样的，要看你目标岗位和原来值多少钱。问题提的很含糊，不知道有没有回答道你的问题。。。
上海双杰科技有限公司怎么样？待遇怎么样。。急急急。
你好！这样的问题。。对方如果打算招你，一定会和你谈待遇问题。如果不打算招你，那你知道了也没有什么用处希望对你有所帮助，望采纳。
上海保隆汽车公司向我校捐赠1000万
12月21日上午，上海保隆汽车科技股份有限公司向我校捐赠壹仟万元人民币用于支持学校汽车学科建设。
上海保隆汽车科技股份有限公司董事长陈洪凌、副董事长兼总经理张祖秋，均是我校工业外贸专业94届毕业生，公司管理层多位为我校校友。
张清杰校长向陈洪凌校友颁发创业导师聘书
张清杰校长感谢陈洪凌校友以及其他在保隆科技工作的校友们心系母校，热心支持母校建设发展，对公司在陈洪凌校友的带领下，通过近20年的创业发展成为今天一家在国内主板上市的高科技企业表示敬佩，高度赞扬了保隆科技在智能网联汽车领域取得的成果。张清杰校长表示学校将高质有效地利用所捐资金，加大投入，齐心协力，通过校企共建，努力将智能网联汽车研发平台建设成为国内一流的应用技术基地。
康灿华副校长与陈洪凌校友共同签署捐赠协议
陈洪凌校友感谢母校对自己的培养。他向母校汇报了公司的发展历程和未来布*，并提出了“上市十年，收入百亿“的奋斗目标。希望通过这次捐赠，进一步加强与学校的联系和合作，在智能网联汽车领域开展技术研发、人才培养等方面的工作，共同促进技术的推广、生产与应用，为汽车行业的发展做更多的贡献。
康灿华副校长向陈洪凌校友颁发捐赠证书
上海保隆汽车科技股份有限公司是中国上市公司，保隆科技1997年创立于上海松江，是一家集研发、制造、销售于一体的汽车零部件公司，现拥有上海松江、安徽宁国、美国北卡等三个生产基地，并在加拿大、德国、波兰、香港等地建有分支机构。
保隆立足于汽车工业，核心产品有汽车电子类的轮胎压力监测系统、压力传感器、光雨量传感器、360环视系统等；汽车轻量化结构件类的仪表梁、扭力梁、副车架等；通用部件类的气门嘴、平衡块、排气尾管、空气弹簧等。其中气门嘴、排气尾管、轮胎压力监测系统等项目的市场占有率居全球领先地位。
摄影：姚洪
编辑：余佩
武理友企丨上海保隆汽车科技股份有限公司
上海保隆汽车
科技股份有限公司
武理友企
01.
公司简介
▲点击查看视频
保隆科技于1997年5月在松江创立，2017年在上海证券交易所上市。总部位于上海松江，在上海松江、浦东、安徽宁国、安徽合肥、湖北武汉和美国、德国、波兰、匈牙利、奥地利等地有生产园区、研发和销售分支机构，至2021年底，全球员工超过4700人。
保隆科技立足汽车零部件行业，向汽车智能化与轻量化方向发展；目标是所有产品进入全球细分行业前三名。产品包括气门嘴、平衡块、空气悬架；排气系统管件、汽车结构件、EGR管件；胎压监测系统（TPMS）、传感器、智能驾驶辅助系统（ADAS）。
公司秉承“以人为本，依法管理，互予机会，共同发展”的管理理念，以“掌握领先技术，提升汽车部件”为己任，在汽车零部件领域作纵深发展。已成为气门嘴、平衡块、排气管、胎压监测系统、空气悬架等多个汽车零部件细分领域的龙头，是上海市民营制造业五十强企业、全国汽车零部件百强企业，先后获得国家认定企业技术中心、国家级知识产权示范企业、大众汽车A级供应商、福特汽车Q1供应商等荣誉和资质，是奔驰、宝马、奥迪、丰田、通用、长城、长安、上汽、比亚迪、蔚来、小鹏、理想等主流外资品牌、自主品牌、造车新势力的一级供应商，为全球50多个国家1800余个客户服务。
发展历程
01
1997
公司成立
1999
总部园区成立
2005
收购美国DILL
2006
宁国园区成立
2014
武汉园区成立
2017
在上海证券交易所上市
2018
合肥园区成立
收购德国PEX和TESONA
研制ECAS
2019
保富电子正式运营
保隆沙士基达成立
2020
与领目科技合资
武汉园区新办公楼启用
2021
SAP上线
空气悬架新品量产
合肥园区启用
▲上下滑动查看更多内容
荣誉奖项
02
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主营业务
03
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合作客户
04
左右滑动查看更多
02.
校友简介
董事长陈洪凌先生
1994年毕业于武汉理工大学，1997年创立保隆科技，现任公司董事长。任上海市松江区工商联副会长，荣获上海市新长征突击手、安徽省宣城市优秀中国特色社会主义事业建设者、安徽省宁国发展功勋等称号。
总裁张祖秋先生
1994年毕业于武汉理工大学，1997年创立保隆科技，现任公司副董事长、总经理。荣获上海市职工信赖的经营管理者等荣誉。
03.
心系母校
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上海保隆汽车科技股份有限公司向我校捐赠1000万
2017年12月21日上午，上海保隆汽车科技股份有限公司向我校捐赠壹仟万元人民币用于支持学校汽车学科建设。
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上海保隆汽车科技股份有限公司向我校捐资设立“保隆体育基金”
2017年，保隆科技捐资设立“保隆体育基金”，并逐年捐赠，专项资助武汉理工大学足球活动的开展。
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上海保隆汽车科技股份有限公司向我校捐赠智能防疫工作站
2020年5月12日上午，在武汉理工大学汽车工程学院重点实验大楼举行了“上海保隆汽车科技股份有限公司智能防疫工作站捐赠仪式”。
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保隆科技武汉园区大楼暨武汉理工联合创新中心揭牌仪式隆重举行
2021年1月6日下午，上海保隆科技武汉园区大楼暨武汉理工联合创新中心揭牌仪式在武汉理工大学科技园隆重举行。
来源：保隆科技官网
我要捐赠点击小程序
上海保隆汽车科技股份有限公司-就业信息管理系统
公司简介：
1、1997年成立，总部位于上海松江，年销售收入超过20亿元，2017年A股主板上市（股票代码：603197）。
2、拥有上海松江、安徽宁国、美国北卡、湖北武汉等生产基地和研发中心，新建合肥基地2020年投入生产，并在欧洲多国设立分支机构。
3、上海市民营企业100强，国家企业技术中心，安徽省高新技术企业、上海市高新技术企业。
4、气门嘴、装饰尾管产销量全球细分市场排名第一，TPMS胎压监测系统、智能传感器、空簧减震、内高压成型结构件产品全国领先水平。
5、与德国霍富集团、沙士基达集团、PRETTL集团合资，布*全球汽车传感器、轻量化结构件市场。
6、产品供应宝马、奥迪、福特、通用、大众、日产、丰田、本田、现代、起亚、长安、一汽、东风、金龙、长城、吉利、比亚迪……等国内外知名品牌，荣获福特Q1、大众A级、通用优秀供应商。
总部：上海市松江区沈砖公路5500号（地铁9号线洞泾地铁站往东2公里）
宁国园区：安徽宣城地区宁国市千秋路1号（南山公园西侧）
武汉分公司：湖北省武汉市洪山区佳园路2号高科大厦1658号
微信招聘公众号：保隆招聘人才苑
薪酬福利：
1、薪资：
年总收入约14.5薪（含十三薪、年终奖），每年底调薪，期权激励。
2、福利：
五险一金、全员体检、全员旅游、节日福利、部门活动、协会活动、教育培训、免费工作餐。
3、宁国**补贴:
1）紧缺专业应届本科生给予5000元/年生活补贴，补贴2年；
2）硕士生给予12000元/年生活补贴，补贴3年，购房安家补贴10万元。
4、上海松江**补贴：
详细可以查阅网上的《松江区关于加快G60科创走廊人才高地建设的实施办法》及10个配套实施细则。
职业发展：
公司建立任职资格体系，为新进员工量身定制“师带徒”培养方案；有完善的薪酬激励和培养发展体系，实施股权和期权激励政策。
2019届应届生招聘需求：
电话：0563-4188726
电话：0563-4188677
电话：0563-4188726
电话：0563-4188609
电话：0563-4188726
电话：0563-4188609
电话：0563-4188609
电话：0563-4188609
电话：
电话：027-87003315
地址：大学生活动中心224
电话：0563-3831610
地址：图书馆西北角
电话：0563-3831114
保隆汽车科技公司累吗
上海保隆科技不累。根据查询相关地图显示，上海保隆科技公司正常工作时长，一天八小时，做五休二，法定节假日正常休息，很少有加班。所以上海保隆科技不累。上海保隆科技是一家汽车科技公司，该公司成立于1997年，其是一家由上滑备海散让简市冲裤工商管理*备案的企业，从事合法经营活动。该公司主要经营汽车配件的技术咨询、技术开发、技术转让、技术服务、生产等。
保隆科技是国企还是私企？
上海保隆汽车科技股份有限公司是民营企业，成立于1997年,是在上海证券交易所挂牌的上市公司,股票代码603197.SH。公司总部位于上海市松江区
上海优秀农民工名单
“上海市优秀农民工”推荐名单（排列不分先后）姓名性别出生年月**面貌户籍地工作单位职务姚玉萍女1980.8共青团员浙江天台上海海狮体育救生用品有限公司生产计划部主任郭志刚男1981.7中共d员江苏徐州江南造船（集团）有限责任公司员工蔡传秀女1972.10群众安徽六安上海日旭环境保洁服务有限公司清道工赵祝清女1970.10中共预备d员安徽寿县上海查尔斯电子有限公司技术主管兼线束厂厂长王顺安男1972.1群众安徽无为上海置信非晶合金变压器有限公司生产班组长兼工会副**朱道义男1971.9中共d员安徽六安上海静安园林绿化发展有限公司插花技师郭少海男1969.12中共d员江苏楚州上海华明电力设备制造有限公司金工车间主任建庆男1970.1群众江苏溧阳上海盛鑫建设工程有限公司工程师、项目经理沈厚平男1976.6中共预备d员江苏高邮上海闸环灵石环境卫生工程有限公司机修班长王长柱男1971.7群众安徽天长上海苏宁电器有限公司物流部长吴志勇男1969.7群众江苏东台上海武进船舶工程有限公司区域负责人李从杨男1985.8中共d员云南大理上海重型机器厂有限公司机加组长鲁广鹏男1985.2群众山东聊城江苏汇友人力资源服务有限公司上海分公司生产线组长毛向荣男1975.2中共d员江苏启东上海锐颜数码科技有限公司支部书记、副总经理郑启芳女1975.1群众安徽六安上海国利汽车真皮饰件有限公司缝纫组长周禄勇男1976.9群众重庆梁平上海南大集团有限公司员工洪四春男1963.2群众安徽南陵上海汉康豆类食品有限公司部门经理茆寿余男1972.12群众江苏扬州上海新格有色金属有限公司机械厂厂长苟胜全男1969.1中共d员四川遂宁中冶宝钢技术服务有限公司作业长吕卫华男1970.10群众江苏南京上海银翔汽车修理厂有限公司车间主任兼车辆总检丁军寅男1974.9群众浙江龙游上海东昌汽车销售服务有限公司技术总监段辉男1983.10群众湖北天门上海良信电器股份有限公司技术工程师傅尧刚男1968.1群众浙江上虞上海清美绿色食品有限公司技术组组长项勋男1965.2群众江苏启东上海泽骅船舶有限公司装配工班组长陆海群男1964.12群众江苏启东沪东中华造船集团有限公司作业长兼工会**道远男1974.4群众山东临沂上海森大木业有限公司车间主任刘玲女1978.8中共d员安徽芜湖上海顶新箱包有限公司销售经理黄建松男1969.9群众江苏如东上海保隆汽车科技股份有限公司设备研发工程师陈俊平男1972.9群众广东饶平上海朝翔生物技术有限公司生产技术负责人吉继广男1972.1群众山西朔州上海金发科技发展有限公司车间主任刘林生男1969.7群众江西赣州上海富臣化工有限公司技术员邓泽华男1975.9群众福建宁化上海高裕海绵制品有限公司经理强曾叶男1979.1群众安徽宣城上海江南长兴造船有限责任公司班组长施中兵男1971.6群众江苏南通上海市第七建筑有限公司工人唐东男1971.2群众江苏盐城上海久环建设工程有限公司抹灰工胡章良男1968.11中共d员安徽安庆上海荣欣家庭装潢有限公司施工队长胡发献男1977.12共青团员安徽歙县上海瀚盛建筑安装工程有限公司砌筑工王靖华男1978.9群众江苏盐城上海机床厂有限公司员工赵地芳男1971.7群众山东定陶上海建工桥隧筑港工程有限公司技术员宋方男1984.8共青团员河南长垣上海锅炉厂有限公司团支部宣传委员洪刚男1977.10中共d员浙江衢州上海浦东金舟劳务工程有限公司班组长金卫国男1969.7中共d员江苏南通上海开创远洋渔业有限公司总船长朱晏彬男1975.2中国民建会员四川大邑上海蜀国餐饮管理有限公司总经理
关于对上海保隆汽车科技股份有限公司采取出具警示函措施的决定_上海监管*
上海保隆汽车科技股份有限公司：
经查，你公司存在以下问题：
1.安徽巴斯巴汽车科技有限公司（以下简称“巴斯巴”）成立于2021年6月，你公司持有其47%股份。你公司董事、副总经理王胜全、董事会秘书尹术飞自2021年6月起分别担任巴斯巴董事长、董事。根据《上市公司信息披露管理办法》（证监会令第182号）第六十二条第四项的规定，巴斯巴构成你公司关联人。你公司于2021年9月至12月对巴斯巴提供财务资助累计发生金额600万元，构成关联交易，占你公司最近一期经审计净资产的0.52%。你公司于2022年6月收回上述款项。但你公司未履行董事会审议程序，且未及时披露，直至2022年4月28日才在2021年年度报告中予以披露。
上述行为违反了《上市公司信息披露管理办法》第三条第一款、第二十二条第一款及第二款第一项、第四十一条、《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项的规定。
2.2022年2月24日，你公司披露《关于拟收购上海龙感汽车科技有限公司55.74%股权的公告》称，标的公司上海龙感汽车科技有限公司（以下简称“龙感科技”）所有者权益账面价值6,378.09万元，股东全部权益价值估值为38,580万元，增值率504.88%。你公司未及时披露龙感科技子公司上海龙感汽车电子有限公司于2022年2月5日已通过股东会决议，拟向原股东分红7,246.65万元，将导致标的公司净资产大幅下降、增值率大幅提高的情况。你公司直至2022年4月1日才通过补充公告披露，2022年2月28日标的公司净资产为141.71万元，交易价格较足额缴纳注册资本后的净资产溢价率为1,787.07%。
上述行为违反了《上市公司信息披露管理办法》第三条第一款的规定。
3.2022年3月15日，你公司在《关于公司收购股权事项的监管工作函的回复公告》中，对标的公司的预测收入依据、具体预测指标等进行了说明。其中，你公司披露“2022年度标的公司预测收入主要基于已量产客户的订单、定点客户订单及洽谈中的客户预计订单”。但标的公司预测收入实际为根据客户生产计划以及历史产量等信息进行预测，部分预测客户处于会议或电话沟通阶段。同时，你公司将标的公司部分无发货记录的客户、未签订定点合同的客户披露为已量产客户、定点客户。你公司直至2022年12月22日才对上述事项进行更正披露。
上述行为违反了《上市公司信息披露管理办法》第三条第一款的规定。
根据《上市公司信息披露管理办法》第五十二条第三项的规定，我*决定对你公司采取出具警示函的行政监管措施。
如果对本监督管理措施不服，可以在收到本决定书之日起60日内向中国证券监督管理委员会提出行政复议申请，也可以在收到本决定书之日起6个月内向有管辖权的人民法院提起诉讼。复议与诉讼期间，上述监督管理措施不停止执行。
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