工商银行笔试刷人多吗(工行笔试刷人多吗?)

工行笔试刷人多吗?

工行笔试刷人多

针对于2019届的校园招聘是9月1号笔试,题目很简单,如果了解常用的通信原理,数据库,操作系统等知识就能考出不错的成绩,基本上笔试刷人很少。

中国工商银行软件开发中心

针对于2019届的校园招聘是10月27号笔试,题目还少不了行测等智力、策略题,专业题目涉及的面比较广,但是都不难,主要包括:C/C++ ,JAVA,数据结构与算法,设计模式,数据库(MYSQL,HADOOP),通信原理,操作系统,UI设计(2道题)等知识。

工商银行网申被刷概率大么

中国工商银行网申被刷的概率还是比较大的,建议在进行工行网申事提前做好网申简历,将重要内容粘贴至网申中,在填写网申内容时,需要注意以下几点:1、中国工商银行网申容易与否取决于简历填写的信息项是否与职位相吻合。2、中国工商银行网申通过率与报考人数有一定的关系。3、在报考中国工商银行网申时不要过多的关注通过率,认真填写简历才是硬道理。4、如果实在不会填写简历可以找专业人士帮忙修改简历。5、一份合格的网申,就是坚持实事求是和灵活的原则对自己的信息上加以润色、加工,突出自己的优势和核心竞争力,让自己进入银行HR的“法眼”。

工行春招笔试97分以上能进面试吗

可以。根据查询中国老敬桥工行官网显示,工行春招笔试90分即可进入面试,因此97分可以侍猛进入面试。工行的社会招聘主要针稿答对已有工作经验的人才,这些人才可以从其他行业或银行体系加入工行进行职业转型。

银行笔试是走过场吗?

最近很多伙伴问银行笔试刷人的问题,通过了解,有80%的小伙伴是这样认为的:在银行笔试的时候,考到一定的分数,笔试应该就能通过了。也有的小伙伴认为,银行笔试是走过场,随便考一考就能过。如果你是这么想的,那就错了,为什么呢?事实上,据某行HR透露,一般银行笔试环节筛选人,依据的不是分数,而是根据各家银行的淘汰率,其实笔试能不能过,主要还是根据你的做题速度和正确率能不能达标。以下以六大行为例:

1.工商银行

工商银行的笔试考试内容主要包括:EPI、英语、金融、经济、法律、计算机、时政等。根据去年笔试答题数据统计,工行的笔试题量是150道,考试时长150分钟左右,平均做一道题要用1分钟,工行笔试的题目是出了名的怪和新。

农行的笔试内容主要包括:EPI、英语、时政、经济金融、会计、管理营销、计算机网络知识、农业银行常识,笔试的题目,一般在175道题,这些题目要在135分钟内完成,做题速度要在46秒/题。在确保正确率情况下,达到这样的做题速度,才有望赶超其他同学。

中国银行的笔试考试,考的知识点很杂,而且每个题考的非常细。中行的笔试题目,一共173道题,这些题目要在130分钟内做完,据去年中行的秋招数据,保证正确率的情况下,答题速率要在45秒/题,这样才有希望通过中行的笔试。

建行是各大银行中考试难度最大,报考人数最多,但是招聘人数很少,竞争十分激烈。建设银行的笔试考试,一般是180分钟,做完160道题,在保证正确率的情况下,做题的速度要达到67.5秒/题,时间相比其他银行要宽裕一些。

交通银行的笔试考试主要包括:EPI、时政、交行知识、经济金融、英语、性格测试等。交行的笔试题量一般在100道,要求在90分钟内做完,这样平均下来,一道题用时最多只能54秒左右。交行笔试题目难度比较适中,在大部分人都会做的情况下,只有提升做题速度,才能确保不会被淘汰。

邮政储蓄银行的笔试内容包括:EPI、邮储银行知识、经济金融、会计、管理、英语等。笔试题量155道,需要在150分钟内完成,这样平均下来,一道题用时最多只能58秒左右。邮储银行考试考的知识点比较多,在备考的时候需要小伙伴们准备充分,这样才能在考试的时候保证做题速度。

以上是国有六大行考试的合格标准,有小伙伴可能会问,其他银行的笔试合格标准是多少?每家银行考试难度都不一样,只要能保证做题速度在45秒/题,正确率能达到70%以上,笔试应该就没有问题。前提一定要是机考模式,考试时不能使用任何东西辅助,草稿纸也不行哟,所以小伙伴们要提前准备备考哟!

六大行考试难度大的最大原因就是考试内容杂且多,同时题量也较多,考试时间一般在两个半小时左右,而机考更加加大了做题的操作难度,这使得很多小伙伴往往考试时间到了,题还没做完。同时行测部分会有计算类的题,很多平时练习较少的伙伴,会在这部分浪费掉一些时间。所以,平时的练习是一定的,另外就是多积累,综合准备,趁早备考。

上岸过来人来跟学弟学妹聊聊,为什么我强烈建议应届生进入银行工作? - 知乎

看了一圈知乎,有劝考研的、考公的、考编的,考什么的都有,明明考进银行也是非常适合应届生的选择啊!

我就是一个不知名二本的非金融专业的毕业生,参加了去年的秋招,一共投了中国建设银行、农业银行、工商银行和中国人民银行四家,最后成功拿到三家的offer。

考虑到通勤时间以及一些自身的考虑,我最后是选择了中国人民银行。

看过我的履历,是不是发自内心的想说一句“这也配”?

我说这些,只是想鼓励大家,千万不要觉得专业学历不够,就没有资格报考。好好准备,我们都是有机会的!

因为不是这个专业,再加上对银行招考不了解,我一开始心里也挺没有底的。后来在网上查资料的时候,无意中看到了一个0.1元的课程,着实惊到了一下,这四舍五入不就是不要钱吗?我就直接买了!

说到考公考编,永远有人前赴后继,因为我们的父母和我们自己都会觉得这是一个铁饭碗。

但是,就这个优点来说,银行同样也有啊!后疫情时代,经济每况愈,各行各业的职员都面临裁员、降薪甚至失业的风险。但银行基本上没有失业困扰,他们和公务员、事业编一样是铁饭碗!

同样是面试+笔试的形式,银行考试的难度比考公考编不知道低了多少。

而且历年数据也都标明:银行通过率比考公考研高得多。

网申(8-9月)通过率40%左右笔试(10月)通过率30%左右面试(11-12月)通过率30%左右

下面进入干货部分,我会给大家详细捋一捋我从网申到面试的经历。(建议点赞收藏)

第一阶段:网申(8-9月)

第二阶段:笔试(9-10月)

第三阶段:面试(10-11月)

下面是我搜到的23年各大银行秋招的时间线:

以下是我总结的在网申简历里需要注意的几个点:

各大银行对于照片的尺寸都是有不同要求的,记得一定得按照要求提交图片。

照片整体给人的感觉是整洁、大方的就可以,避免衣着不整或者奇装异服。

写具体的特长,比如擅长音乐,就说明白你是会唱歌还是会乐器,如果能体现在类似“钢琴十级”这样的等级上就会更为直观。

注意专长不要写太多,两三点就足够了,毕竟人无完人。

一般hr就会把最多的注意力放在这两个部分,所以在这两个部分的叙述上,就要格外注意了!

注意内容分点叙述,做到简洁明了;内容尽可能丰富,千万不要写一两行就空着了;多用数据说话。

当然肯定有些小伙伴大学经历是真的写不出什么,如果你同时又没有什么实习经历的话,那我建议你找个专业的机构来帮你完善一下。

银行笔试主要考察:EPI+英语+综合知识

笔试时间一般在2-3个小时。但具体到各行,笔试时长、总题量和计时方式上都有所区别。

每个银行的考题的题型都大同小异,但是侧重点可能不太一样。你考哪个行,就把那个银行的真题多刷几遍,一般都没什么问题的。如果本来就在准备公务员考试的小伙伴,就更方便了~

这里特别建议一些大学里没有高数专业的学弟学妹找个靠谱的课程跟着学,因为长久没有碰数学了,所以思维上靠自学是跟不上的。

我自己是文科专业,大学四年都没碰过数学了,学起来很吃力。后面报了班之后,跟着老师的讲解一步步的学习,慢慢就有了思路。和我类似的小伙伴也不妨试试哈~

英语部分并不难,考前一个月左右突击刷题就可以,就是注意要记背金融的英语单词就好。

笔试过了,也不能完全放松了,面试也有很多值得准备的东西!

一般来说,面试基本上就是三个版块的内容拼接而成:

1、自我评价

自我评价或者自我介绍,一般包含下面三大块:

1.在校的学习能力;

在介绍自己的时候要尽可能扬长避短,但是切忌无中生有。因为在面试的时候,HR有可能随时会根据你的自我介绍进行提问,如果你所介绍的长处你根本不了解,最后暴露,这会大大影响你的面试分数!

职业规划部分,我们首先可以思考,为什么银行要设置这个版块的问题?

我大致分析有两个方面的原因:

(1)考察应聘者有没有进取心,有没有向上发展的长远目标

这样说你应该就能理解,为什么我不建议你上来就答“要一步步做到银行行长”。这个回答乍一看似乎是目标明确、野心十足,但落到实地,总是有些假大空的感觉。

对于这个问题就多讲述对个人能力培养上的规划,态度要真诚,也可以适当示弱,谦虚的说明我要经过努力,在尽量快的时间胜任并将本职工作做的突出。

有关应聘理由的问题,是HR想了解你对这份工作抱有什么态度的基准

我建议你就从以下三个角度来说:

(1)从个人发展角度:在银行工作可以持续学习新知识、接受新的挑战,有非常多学习和提升自己的机会

(2)从行业前景:金融业关乎投资、资产调配、利润化,是世界经济发展的趋势。

(3)从个人兴趣:虽然不是金融专业,但是接触过一段时间理财,非常感兴趣等等。

总结来说,银行考试难度不高、上岸概率也大,入职以后福利待遇好、工作也相对稳定,真的是最容易被应届生忽略的含金量高的职业机会!相信只要大家认真准备,一定能顺利上岸的!

最后,祝所有看到现在的小伙伴考的全会,一次上岸!

如何准备中握希政磁极走的国工商银行的笔试和面试?急!!南款起三直肉代!

楼主本科就读于某一本院校,非金融类,四年本科时间基本都在刷绩点,毕业打算去银行工作。从年前就开始找工作到现在,面了好几家银行,有工行、建行,也有邮储、农行,之前还发过招商的一篇笔经。来来回回跟很多银行打了交道,拿到了满意的offer,所以对银行笔试面试也算有点心得。笔面试次数越多其实就越懂套路,后面几次就越来越轻松,基本可以做到应变自如。今天就来谈谈面经、笔经,分两个部分来聊聊春招中必须要提前的准备事项笔试篇笔试篇1月份就开始刷题。制定了一个银行刷题计划,配合网课视频,最开始每天都很煎熬,反正在家里就很烦,后来做着做着调整回来了。工行的笔试是2小时。情景能力测试140分钟(包括EPI、英语、综合知识)、职业性格测评40分钟不计入总分第一部分,行测(60分钟59题),言语理解、逻辑推理、数字推算、思维策略。第二部分,英语(60分钟100题),阅读理解、完型填空都有。第三部分,综合知识(30分钟50题),金融和常态题最多,工行常识只有四题。行测抓紧时间做,不会直接跳过,时间还是比较紧张的。面试篇自我介绍+半结构+辩论+无领导1.面试(自我介绍+半结构化)首先进行简单的自我介绍、有没有男女朋友、为什么打算来银行、报的什么岗位、学的是非对口专业,为什么想考银行2.辩论+无领导先辩论,然后对辩论的话题进行优化。面试的话,化个淡妆就可以了,头发扎起来干净利落,外形能很加分的。自我介绍是一定要准备的,时间不用过长的,1min-1.5min,不要太长也不要太短,准备一下自己过去比较突出的成绩或者两项(答题框架用star法则,不会的可以自己搜一下)。在准备自我介绍的时候一定要注意两个点1.怎么证明自己是最适合这个岗位的?2.面试一个岗位的人那么多,怎样能让面试官记住我?拿到面试后开始有针对性地按照公司Tag刷,配合网上还有论坛里的面经。做题时重点模拟面试的情景,大家一定不要太被动,面试时候的沟通很重要。15分钟无领导小组会给一份材料,讨论之前要和组员约定好发言模式和时间,从右到左一人发言30秒,发言逻辑要清晰,提前组织语言,直接摆观点和理由。以上就是我最近几个月的面试经验总结和分享,也是我的一个记录和反思。最后还是建议大家主动一点,越主动越好,尽量多参加今年的提前批招聘,最好能通过暑期实习留用。有人问试卷,其实六大行都可以用职题库。

那些通过工行笔试的人这样讲……

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2017年工行秋招笔试时间

2016年11月6号下午

今年工行笔试题目没有像往年一样虚拟诺鑫银行,改成了英雄集令牌的形式,全是客观题目,总题量140道,题型万变不离其宗,无非是行测+英语+专业题(比重小)+性格测试,但行测是变异了的行测,部分题有点绕脑子,尤其是逻辑思维题目。英语觉得有点难,不是读不懂,是很多选项模棱两可的那种。总体来说今年的题很规矩。

02

喜欢用新奇的形式来包装,但本质离不开:数字应用题、数列图形逻辑推理题、文字论述(句子排序、材料内容概括)、金融学基本知识、英语阅读题。今年可以在模块未做完前退出,选另一模块答题。

02

作为零准备的考生,一定要选择先做有把握的题。原则是绝对不空任何一题,选长的选C的玄学也可以有!下面按楼主做题顺序详细介绍:

a.楼主数学背景,先做逻辑推理十几秒一题很快,也能保证正确率。几乎是拿分大头。如果要练习逻辑,可以在BBS里搜TalentQLogic/LogicalforSHL,做完这两套的时候再看国内银行的逻辑就非常容易抓住规律啦。

b.英语阅读今年的题非常简单,尤其有邮件内容阅读,几乎是送分的。如果看到邮件阅读就不要放过它们!十篇左右的样子,先做简单题,复杂长文连蒙带猜记得先选答案。

c.数字应用题,是我觉得唯一值得买公务员考试题刷的类型。其实就几大类常考,记得总结规律,重点关注需要直接带入选项的应用题,因为它们直接解通常非常恶心。有草稿纸带好笔算吧。

d.言语题,绝对不要犹豫,绝对不要反复查看两遍以上。既费时,也不确保证券率,越做越纠结,几乎是最没有时间价值的题了。靠语感,学会找关键字!

e.金融,如果是非金融类的朋友可以跟楼主一样不要犹豫看顺眼的选。题不是非常多,我宁愿在数字题上多花时间确保正确。别家银行有一些题库,外加注意最近的经济新闻。(只记得有考人民币升值汇率怎样;什么时候实行宽松的货币政策;宏观调控手段之类;SDR字面定义)

计算题冷静下来争取一遍算对,稍微慢点也没关系;语言题切忌反复琢磨。工行的笔试比中行和农行还有交通银行都简单,也很新颖,但也要认真,通过率相当大,没发现有笔试被刷的。准备笔试的时候,就买了一本华图的银行一本通和2套历年真题和预测,就是多练,其实练练行测有利无害,就当为之后的国考做准备,还是挺管用的。

明天就笔试啦!

华图金领人祝你顺利通关上岸!

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2018国考银监会、证监会、保监会招聘公告!

2018中国农业发展银行秋季校园招聘!     2018中国人民银行(广东)招聘308人!

2018银行校园招聘开始了,你满足这些条件了吗?

原来银行是这样的,扎心了,老铁

为什么银行宣讲会一定要去?

工行面试后的背景调查严格么,会不会刷人

背景调查,指通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法。不会无缘无故的去刷人,除非你造假或者作出什么损害公司利益的事情才会作出劝退处理。

北京工商银行笔试通过率高吗?

同学您好,工商银行笔试难度是比较大的,笔试通过率在25%左右,笔试通过率是比较低的,建议考生认真复习,不要投机取巧。

关于中国工商银行笔试

客观题:主要是公务员试题、专业知识(包括经济、金融、会记、法律)、时政知识建议你做几套公务员的试题,熟悉一下题型。主观题:有作文题量挺大的,尽快写。。。。祝好运~~

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