西安招聘|月薪4K~8K,定期团建,享交补话补,员工旅游...
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西安泰秀实业有限公司成立于2011年1月,注册资金5000万。2017年销售目标5000万元,2018年增长50%,2019年度目标在18年基础上翻一番。
1、快消品业务员(10人月薪6K-8K)
岗位要求:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、出色的完成公司下达的销售指标,销售任务撰写销售报告;
3、开拓新市场,发展新客户;
4、负责销售区域销售活动的策划和执行;
快销品业务员岗位职责快销品业务员岗位职责
5、负责超市客户的开发和管理;负责公司产品在超市的日常维护工作;
6、临期产品退回或调换。
2、财务专员(1人月薪4K-6K)
岗位描述:
1.每月,按照要求在规定时间与公司商超渠道20余家客户进行对账工作;
2.相应客户应收账款的管理,对于逾期账款,定期与业务负责人沟通催收及上报;
3.每月按时出具公司各渠道的销售汇总报表,销售利润表及其他报表;
4.配合公司其他部门,提供数据支持
岗位要求:
1、财务相关专业专科以上学历;
2、持有会计从业资格证书;
3、从事2年以上财务对账工作,具有快消品行业经验者优先;
4、熟悉财务核算流程,能熟练运用办公软件及用友等财务办公软件;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
3、数据专员(1人月薪4K-6K)
岗位描述:
1.每月,按照要求在规定时间与公司商超渠道20余家客户进行对账工作
2.相应客户应收账款的管理,对于逾期账款,定期与业务负责人沟通催收及上报
3.每月按时出具公司各渠道的销售汇总报表,销售利润表
4.配合公司其他部门,提供数据支持
岗位要求:
1、财务相关专业专科以上学历;
2、持有会计从业资格证书;
3、从事2年以上财务对账工作,具有快消品行业经验者优先;
4、熟悉财务核算流程,能熟练运用办公软件及用友等财务办公软件;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
4、销售业务(10人月薪4K-6K)
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、完成公司的销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户;
4、负责销售区域销售活动的策划和执行
5、负责通路小店开发和管理;负责公司产品在便利店的日常维护工作;
6、客户拜访率周循坏1次;
任职要求:
1、22岁以上,性别不限。
2、有经验者优先。
定期团建、绩效奖金、交通补助、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利
邮箱:taixiushiye@163.com
地址:西安市新城区新城产业园新科路2号秦骊大厦4幢315号房
西安招聘|西安平华信息科技有限公司招聘(朝9晚6,月薪6000+周末双休)
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佛坪山居面向社会招聘|月薪5K+,提供公寓化食宿,享受五险一金,免费培训,快速晋升~
我是一名用友ERP实习生,我有问题要问
1。我大三,有上ERP的课程。听我们老师说,意思好像是ERP是减少人工工作量,就像你说的,录入资料就可以直接生成想的报表数据什么的。不过,重要的是,当一些运行机制改变,或者什么准则改变,使得ERP软件要修改或者维护什么的,就会用到你们学的东西了。呃,我就只能说这些了。不知道会不会有帮助。
北京快招聘|聚尔信(北京)科技有限公司最新招聘
聚尔信(北京)科技有限公司是一家集计算机系统服务、网络技术服务、数据处理服务、信息技术咨询服务、人工智能通用应用系统软件和软件实施人才孵化于一体的高新技术公司,聚尔信致力于为众多知名企业提供软件服务,合作的企业有:浪潮、用友、久其软件、远光软件、电讯盈科、软通动力等。最大限度满足来自于客户对技术人才和业务双重需求,与客户共同建立可持续发展的长期商业战略伙伴关系,在“建筑”、“物流”、“医疗”、“医*”、“教育”等行业的ERP信息化建设方面,以及通用办公、供应链、云会计、电子商务、大数据、云应用、人资资源等领域积累了大量经验。
1、负责ERP项目与其他供应链上下游系统/产品的实施和实现,管理过程中相关部门的有效沟通和需求讨论,形成完整的业务及技术解决方案,确保项目顺利进行;2、负责实施项目或产品实现全过程管理,推进项目预算、计划、成本、进程、质量、资源、业务流程优化、方案设计等工作。项目管理过程中,能主动、积极地指出项目中存在的潜在风险,做好事前防御,解决项目实施、运行过程中出现的问题;3、协助部门经理,进行横向多项目协调和总结汇报;4、可指导技术开发及其他业务顾问、进行客户化开发,可协助技术顾问制订开发方案。
大型企业项目实施,主要是实施人力资本相关模块如人力资源规划、绩效管理、能力素质管理、人事管理、人事合同管理、社保管理、福利管理、报酬管理、招聘管理等业务模块实施;2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险;3、进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现;4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统;5、对部门经理负责、对项目交付负责。
1、负责ERP项目财务模块的实施和项目管理;2、调研和分析客户的需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案,并通过专业的项目管理与专业能力,协助和辅导客户完成系统实施工作;3、参与项目的售前调研与方案展示活动;4、总结提炼优秀企业的财务管理模式,参与实施标准化建设。
1、在管理软件公司从事大型管理软件实施工作;
2、结合客户管理信息化需求,主导项目实施,帮助客户成功应用公司管理软件;
3、负责制定项目实施计划、调研客户需求、用户培训指导、系统实施上线;
4、负责管理控制项目的整体实施进度;
5、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。
6、参与过集团企业信息化项目实施,并担任重要角色,对集团企业熟悉并有深刻理解;
1、评估产品需求及发展需求,设计网站架构,负责产品前端系统架构设计与优化,持续提升用户体验,提高用户满意度。
2、调试网络、优化系统及服务,参与产品日常运维,通过工程化、自动化持续提升系统运维能力;。
3、监控硬件、软件及各种业务应⽤。
4、配置收集⽇志和,根据⽇志信息报警及优化系统及服务。
5、解决⽇常问题,如硬件(服务器、交换机、网络)、软件(网络服务)、各类业务服务故障。
1、参与拟订财务计划,审核,分析,监督预算和财务计划的执行情况。
2、做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐。
3、正确计算收入、费用、成本,计算和处理财务成果,负责编制公司月度,年度会计报表。
4、负责公司税金的计算,申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
5、审核原始凭证的合法性,合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
6、及时做好会计凭证,帐册,报表等财会资料的收集,汇编,归档等会计档案管理工作。
用友这个公司靠谱吗?
不靠谱。
用友就是一个垃圾公司,我离职前就怕漏签到,每天闹钟提醒,并且主动加班,认认真真完整了最后的交接工作,离职最后居然以找不到我的打卡记录为由扣了我10天的工资,真是太坑了,各位小伙伴千万别进用友吧,就是坑爹公司
前几天用友去学校招人,面试成功了。说是培训3个月,第一个月没补助,后两个月每月有200块补助,不过
1、面试的工作类型2、程序方面一般要考试java、sql、算法、数据结构等等3、素质,为人处事方面4、例:1:1-100之间的数,被放在a[99]中,有一个数没有包含在其中,请用java代码编写程序找出这个数.2:编写用两种不同的算法java代码,判断某个数是否为2的阶次数(如8,16,32分别是2的3,4,5次方数).并且描述各个方法的优劣.3:有数组a[n],用java代码将数组元素顺序颠倒.4:请说明ejb的类型(种类),每一种类型的用途/应用场合.5:有两个表employee和company,请根据要求编写sql语句.employee(idvarchar2(10),namevarchar2(20),birthdaydate,copannyidvarchar2(10))company(idvarchar2(10),namevarchar2(20))a:在employee表中插入一条记录b:在employee表中讲name字段值为bill的记录,修改为billgatesc:查出microsoft公司的员工信息.要求显示字段(id,员工名,出生日,公司名)
西安用友公司怎么样
好。1、西安用友公司,工作环境好,有空调等基本谨罩睁设施祥岁,同事之间融洽,领导和睦。2、福利待遇好,员工工资在8000元,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元,还有旅游闷闭卡,待遇丰厚。
西安用友打电话让去应聘
你好,你想问的是西安用友打电话让去应聘靠谱吗?西安用友打电话让去应聘靠谱。因为西安用友软件有限公司是正规的软件公司,是一家大型网络公司,在工商*已正式登记,规模大,公司环境好,所以去应聘是靠谱的。用友网络科技股份有限公司是亚太本土管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业管理软件、财政及行政事业单位管理软件、汽车行业管理软件。
大家有没有被一个电子商务数据录入的骗了。说是兼职录入数据。谁知道达到一定分数就不见了
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国内一二线城市的互联网公司汇总 - 知乎
给大家整理了国内一二线城市的互联网公司。来源:代码界的小白
除去超一线城市之外,一些新一线和二线城市也是大家毕业后选择比较多的。
这次整理的城市是西安、武汉、成都、南京、杭州、苏州和广州。
这里将按照互联网公司、手机厂、国企、外企和其他的顺序进行分享,并给出2022届的应届生薪资情况,这里薪资主要以开发岗为主。
阿里巴巴目前在西安只有一个部门有招聘,去年找工作还有幸参加了一下面试,部门是如下,全程是阿里云下的全球技术服务部,该部门在全国除西安外,还有成都等地有招聘。
如果实习期拿到offer并且去实习的话,后期是可以转正的,周围有实习转正签的西安阿里。
不管是月薪是21还是27这个薪资在西安来说都是很香的。
字节跳动第一年在西安开始招聘,从官网看到目前技术岗位只有开发和测试岗位,主要负责字节云下面的产品。
字节的这个薪资在西安同样是很香的,有同学拿到22-30之间的一个薪资水平,太香了~
作为腾讯CSIG的全资子公司,腾讯云智研发公司目前在武汉、西安、长沙、重庆这四个“新一线”城市有研发中心。
这个薪资在西安有点略低吧,不过也看个人选择吧~
而相比腾讯2022年的校招薪资是19~24+*16加签字费和股票白菜是40w起步,差别还是挺大的~
京东目前在西安只有京东物流这个技术团队在招聘,具体的招聘人数应该不太多。
有考虑去的,可以多关注一下西安京东,或者咨询一下hr等。
不清楚西安会给开出一个什么价格,不过在这个区间还是挺香的一个薪资。
西安华为研究所,应该是大家选择在西安定居最好的选择了吧(个人认为)。西研所很大,在全国的规模应该是仅次于深圳和东莞的,部门也比较全,考虑留西安的同学,华为当然是最好的选择了。
薪资范围在16~30x12不同级别年终奖不一样,有的是2-4月薪资有的是直接发多少钱这样子。
华为开出的薪资在西安来说还是很香的,就是有时候可能加班稍多一点吧。在项目不忙的时候,一般工作的节奏是早上9点,周一、二和周四常态化加班到晚9点,周三、五6点以后就可以走。每个月的最后一个周,周六要常态化加班。
荣耀2020年低从华为分出来,单独成立荣耀终端有限公司。目前在国内的研发中心主要有四个,分别是总部深圳、南京、北京和西安。
2021年开始招聘新的员工,目前员工人数也已经超万人以上了,网传2021年上半年加班严重,我觉得挺正常的吧,从华为分出来后,人员上的不足,又在那么短的时间内在国内迅速稳住,加点班确实挺正常的。
目前荣耀被深圳国资委控股,也算是个国有企业吧,如果未来可以顺利上市,前途一片光明。
Vivo也开始在西安开始招聘了,这个公司感觉有点看重本科的学校,今年也尝试投递了一下,参加了笔试,笔试难度还行,但是未达到面试要求,西安这边除了招聘开发还有一些硬件的岗位。
2022年提前批和秋招的面试基本只有一轮技术+一轮人力面试。
Oppo今年开发岗位似乎在西安没有招聘,不过周围有同学签了算法岗,薪资还不错。作者本人当时也投递了Oppo,不过投递的城市是深圳,岗位是后端开发。
2022年校招薪资(一切数据来自网络,主要以小程序offershow爆料为主)
小米目前在西安的招聘基本都是硬件相关的比较多,软件基本都在南京、北京之类的。
薪资水平也不太一样,不过今年貌似相比去年是有所上涨的,部分同学甚至拿到了股票。具体的一些薪资可以到offershow看看爆料。
银行在西安这边主要有农行研发中心、工商银行研发中心、中国银行研发中心和邮政研发中心。
西安的外企目前我了解到的有三个,分别是(Thougtworks)斯托沃克、IBM、三星和SAP。
Thougtworks听说还挺不错的,如果没有购房压力的话,是一个可以选择的公司,正常双休,平时下班正常点,基本无加班,2022校招薪资是13*14不到20w,没有经济压力的话,在西安还不错。
IBM西安IBM是原来的spss后来被IBM收购,据听说相当悠闲,待遇也算较高,周围有一个同学签了
三星在西安主要以芯片、硬件为主,不过软件也有,从offershow看到,有一个西安软件开发总包20w左右,还不错。
SAP一家做企业软件的德企,硕士年薪20万左右,本科生年薪15万左右。
这里将按照互联网公司、手机、国企、银行、垂直领域和其他的顺序进行分享,并给出2022届的应届生薪资情况,这里薪资主要以开发岗为主。
字节跳动武汉分公司目前在职员工约3000人+(研发和非研发)。武汉研发中心是字节跳动中国继北京、深圳、上海后第4个研发中心,成立于2018年4月。
除研发中心外,字节跳动在武汉还拥有教育、汽车、销售、客服等多个团队。
武汉京东非核心,本科有一个室友的哥哥就职于武汉京东,听说还不错。
有考虑去的,可以多关注一下西安京东,或者咨询一下hr等。
不清楚西安会给开出一个什么价格,不过在这个区间还是挺香的一个薪资。
作为腾讯CSIG的全资子公司,腾讯云智研发公司目前在武汉、西安、长沙、重庆这四个“新一线”城市有研发中心。
这个薪资在西安/武汉有点略低吧,不过也看个人选择吧~
而相比腾讯2022年的校招薪资是19~24+*16加签字费和股票白菜是40w起步,差别还是挺大的~
斗鱼目前在国内的直播行业也是属于龙头企业了,2020年和虎牙合并。虎牙直播将收购斗鱼市场上所有流通股份,斗鱼将成为虎牙直播私有全资子公司,并将从纳斯达克退市。
这个薪资在武汉的话也算还行的,工作时间好像是弹性,还不错。
小红书是一个生活方式平台和消费决策入口,很多女生比较喜欢刷这个平台。
小红书的总部在上海,在offershow看到很多上海的薪资给的挺高的,有考虑去的可以看看。
在武汉具体可以给到多少,没看到有爆料的,应该都在上面的数字区间内~
金山2017年与小米一起落户武汉,主要产品是WPS办公套件。
华为武汉研究所2006年成立,业务范围覆盖:终端手机软件、平板、PC、IOT,波分光传送业务,海思芯片等。
关于华为的薪资,不同级别薪资水平也不一样,一般本科13级居多,当然也有一些14级的,硕士的话一般14级起步,不少可以拿到15级。博士的话级别会更高。而每个级别下面又分cba三个等级。
薪资范围在16~30*12不同级别年终奖不一样,有的是2-4月薪资有的是直接发多少钱这样子。
小米武汉研发中心成立于2017年,在汉主要业务有信息技术部、云平台部(小爱)、IOT平台等。
薪资水平也不太一样,不过今年貌似相比去年是有所上涨的,部分同学甚至拿到了股票。具体的一些薪资可以到offershow看看爆料。
这里将按照互联网公司、手机、外企和其他的顺序进行分享,并给出2022届的应届生薪资情况,这里薪资主要以开发岗为主。
蚂蚁金服在成都设立有研发中心,除此之外,阿里云全球技术部在成都也有招聘,之前也有介绍过该部门在西安也有招聘。
腾讯早在2007年11月就在成都成立分公司,天美工作室就在成都,《王者荣耀》就在成都!
薪资范围是19~24+*16加签字费和股票白菜是40w起步,差别还是挺大的~
字节在成都也是近几年才开始建立研发中心的,主要包含抖音、基础架构、People团队、教育、云平台等项目的研发。
字节的这个薪资在成都很香的,而且成都的消费水平相对还好,可以考虑。
百度在成都的研发中心不发,主要是智慧城市等项目的研发。
京东在成都的分公司技术团队不断的在扩编中,京东商城就在这;京东团队的技术氛围比较不错,对于程序猿来说是个不错的地方。
2017年8月,美团点评在成都成立研发中心,隶属于美团餐饮生态平台,主要承担餐饮系统的开发,属于美团点评的重点推进业务。另外还有美团到家、到店、酒旅、金融、基础研发平台等项目的研发。
薪资范围:21~29*15.5貌似就三个档次212429
滴滴在成都的研发中心近两年才成立,据了解,滴滴西部创新中心选址新川创新科技园AI创新中心,涵盖网约车西部运营中心、社区电商示范中心、动态公交示范基地等项目。
薪资范围:21~28*15
位于天府四街的携程在成都拥有一座携程大厦,去哪儿已经被携程收购,携程在成都主要是业务拓展、业务运营等本地地面团队。
薪资范围:21~26*15
成都的新浪研发中心位于天府软件园C区的新浪微博成都研发中心成立于2011年,是新浪微博事业部下属研发机构,专注于智能手机客户端应用以及微博周边产品设计与开发。
成都高新区的爱奇艺创新大厦,坐落在成都高新区新川创新科技园新川南五路188号,临近新川之心公园,总面积约3万平方米,可同时容纳将近2000人办公。
华为成都研究所于2000年09月11日成立,业务范围覆盖:程控交换机、传输设备、数据通信设备、宽带多媒体设备、电源、无线电通信设备、微电子产品、系统集成工程计算机及配套设备、终端设备及相关设备的技术开发、咨询服务等
关于华为的薪资,不同级别薪资水平也不一样,一般本科13级居多,当然也有一些14级的,硕士的话一般14级起步,不少可以拿到15级。博士的话级别会更高。而每个级别下面又分cba三个等级。
不同级别年终奖不一样,有的是2-4月薪资有的是直接发多少钱这样子。
2021年下半年当时网上看到oppo裁员的消息,加上前期校招可能招的过多,后期感觉就是KPI面,作者二面完感觉还行,官网一看秒挂呀,当时还去牛客看了一下,发现不止自己这样,很多人都这样。
阿里巴巴目前在南京的研发中心是处于在建的状态的,预计2023年投入使用。目前招聘的岗位不太多,后面可以期待一下。
字节跳动在南京的研发中心于2019年建成,坐落在鼓楼区。
南京华为研究所,考虑留南京的同学,华为是一个不错的选择。
关于华为的薪资,不同级别薪资水平也不一样,一般本科13级居多,当然也有一些14级的,硕士的话一般14级起步,不少可以拿到15级。博士的话级别会更高。而每个级别下面又分cba三个等级。
薪资范围在16~30*12不同级别年终奖不一样,有的是2-4月薪资有的是直接发多少钱这样子。
荣耀2020年低从华为分出来,单独成立荣耀终端有限公司。目前在国内的研发中心主要有四个,分别是总部深圳、南京、北京和西安。
荣耀的薪资基本和华为是一样的,参考华为即可~
vivo在南京也有招聘,这个公司感觉有点看重本科的学校,去年也投递了,参加了笔试,笔试难度还行。
2022年提前批和秋招的面试基本只有一轮技术+一轮人力面试。
oppo今年开发岗位似乎在西安没有招聘,不过周围有同学签了算法岗,薪资还不错。作者本人当时也投递了Oppo,不过投递的城市是深圳,岗位是后端开发。
2022年校招薪资(一切数据来自网络,主要以小程序offershow爆料为主)
2022年校招薪资(一切数据来自网络,主要以小程序offershow爆料为主)
这里按照互联网公司、手机厂、硬件厂、垂直领域(独角兽)**、**国企和外企的顺序进行分享,并给出2022届的应届生薪资情况,这里薪资主要以开发岗为主。
阿里的总部设在杭州,也是杭州规模最大的互联网公司了。
所以杭州阿里的岗位是最多的,办公区域好几个区都有,余杭区、滨江区、西湖区都有阿里的办公场所。
字节跳动在杭州的主要也是是飞书和部分抖音部门。
办公区域有余杭和滨江两个区域。有打算去字节且准备去杭州的朋友,可以冲一下。
网易在杭州的研发中心设立在杭州市滨江区,在杭州的研发中心也蛮大的,岗位也比较齐全。
像网易云、有道、游戏、严选等都可以选择杭州工作。
京东在杭州的分公司不是很大,办公区域主要在拱墅区。
快手的总部在北京,但是在杭州也有分公司,办公场所主要集中在西湖、余杭和滨江区。
滴滴在杭州也有分公司,不过开发岗位可能不太多,大多偏综合性的,工作区域主要在西湖、余杭和滨江区。
从去年的秋招可以看到杭州招聘的不多,大多数还是集中在北京。
华为杭州研究所也是比较大的,工作区域主要在滨江区。
杭研所主要三大块业务:数据通信、机器视觉与人工智能、云计算。
另外,华为在杭州还有一个全球培训中心,是华为面向客户的重要窗口,为全球170+国家的高端人才提供ICT培训服务。华为全球培训中心,拥有7大产品线实验室,覆盖华为5G、大数据、云、物联网、AI等前沿新技术。
关于华为的薪资,不同级别薪资水平也不一样,一般本科13级居多,当然也有一些14级的,硕士的话一般14级起步,不少可以拿到15级。博士的话级别会更高。而每个级别下面又分cba三个等级。
薪资范围在16~30*12不同级别年终奖不一样,有的是2-4月薪资有的是直接发多少钱这样子。
vivo在杭州的招聘以图像算法和C岗位偏多,有部分C++岗位。
2022年提前批和秋招的面试基本只有一轮技术+一轮人力面试。
2020年12月28日,OPPO全球移动终端研发总部项目开工活动在杭州市余杭区正式举行完毕。
大致看了一下,苏州的互联网公司不太多,这里主要分国内互联网、国企、外企和其他。
华为苏州研究所于2012年成立,华为苏州研究所包含华为智能汽车解决方案创新中心,已经建成并开始投入使用。
主要开放给车企与伙伴进行联合开发、测试、验证和成果展示。
关于华为的薪资,不同级别薪资水平也不一样,一般本科13级居多,当然也有一些14级的,硕士的话一般14级起步,不少可以拿到15级。博士的话级别会更高。而每个级别下面又分cba三个等级。
薪资范围在16~30*12不同级别年终奖不一样,有的是2-4月薪资有的是直接发多少钱这样子。
苏州同程艺龙网络科技有限公司于2018年03月08日成立。
大家应该听说过这个公司,也是苏州本土的互联网公司。
Momenta是一家自动驾驶公司,致力于通过突破性的AI科技。
苏州的外企还算比较多,其中最知名的可能就是苏州微软了,当然除微软外还有几个其他的外企,这里给大家列举一下。
下面分别从互联网公司、垂直领域(独角兽)、国企和其他几个方面来分享。
腾讯的微信部门wxg就在广州,众所周知,微信现在成为了全民的交流软件。
也是腾讯比较核心的部门了,所以如果想去广州工作,腾讯wxg是个不错的选择,但面试难度和要求自然也会比较高了。
网易在广州主要是游戏相关的业务,也就是大家熟知的网易游戏事业部。
对于网易的一些游戏应该也比较撒呼吸,比如大家小学玩的梦幻西游、大学期间火爆的荒野行动、阴阳师、第五人格等,都出自网易游戏。
所以总的来说,网易游戏也是比较核心的部门,给出的薪资也是非常高的!
字节跳动在设立研发中心的时间不长,具体部门没有找到具体数据。
另外大家可能都听说过广东部分公务员的薪资也十分高,显然竞争也是比较大的!
会计招聘要求?
有经验最好。如下几个条件:
1、首先要有会计从业资格证、职称等。
2、注重应聘者的道德水平、诚信档案以及性格是否细心等。
3、比较关注应聘者是否具有相关行业的从业经验与较好的职业素养。
4、是否有经验以及能力胜任岗位。
主要工作如下:
1、参与公司内部会计制度和财务管理制度的修订和完善;
2、参与日常财务核算、收入及成本合同管理,对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督;
3、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;
4、负责或参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;
5、协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符;
6、财务,会计,经济等相关专业专科以上学历;应届毕业生;
7、较好的会计基础知识;
8、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;
9、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
10、参与拟定经济计划,业务计划,考核,分析预算,财务计划的执行情况。