500ly等于多少米？
ly是光年(lightyear),光年是长度的单位,就是光在真空中一年时间走过的距离。光在真空中的速度是恒定不变的（速度是约30万公里/秒）。1ly=9.46x10^12km500ly=4.73x10^18m
4000000万美金等于多少人民币
90万美元=575.0799万人民币元
500万现金有多宽多高？
一张新版100元纸币长约15.5cm，宽约7.7cm，100张厚约1cm。
500万元人民币体积 0.0001195 × 500 = 0.05975立方米。
一张100元的面积是10*20平方厘米，厚度是0.1厘米，10000元就是1厘米。500万就是5米
5*0.1*0.2=1立方米
1张100元新版人民币约重1.15克，一万元就是100张100元，就是115克；但是根据钱币的使用程度，重量也会略有差异，使用较多、比较旧的、污渍较多的纸币会比刚出版的略重一些。
五百万人民币重量为：0.115kg*500=57.5kg
500万美元相当于多少欧元？
1美元约等于0.8148欧元，用5000000×0.8148=4074000欧元，所以500万美元相当于4074000欧元，也就是四百零七万四千欧元。
11万美金是1万1美金？
应当是这样的
500万折合美元是多少
CNY5000000.00=USD726684.37美元是世界上使用最广泛的货币。多个国家使用美元作为它们的法定货币，还有更多的国家允许美元自由流通。美元也常被称作buck或者greenback。
million和millions of？
million释义：
n. 百万；无数
adj. 百万的；无数的
num. 百万
n. (Million) （美、法）米利翁（人名）
例句：
The man inherited half a million dollars from his parents.
这个男人从他父母那里继承了50万美元。
millions of释义：
成千上万的...；无数的...
例句：
How can millions of dollars go astray?
数百万美元怎么会丢失了呢？
10万美元等于多少人民币？
货币兑换：1美元=6.8323人民币，1人民世亏币=0.1464美元，100000美元=683230人民币元，数据仅供参考档返拆，交易时以银行枣行柜台成交价为准。
尚赫加盟要多少钱？开一个尚赫需要投入多少钱？ - 加盟费查询网
尚赫美容加盟流程：1、特约代理商加盟咨询了解企业及产品2、提交相关证件及资料3、提交《特约代理商加盟协议书》4、参加加盟营销培训5、特约尚赫美容代理商资格初审6、达成加盟尚赫美容意向，提交《订货单》，货款7、成功加盟尚赫美容加盟须知：◆订购1、尚赫公司鼓励在月初及早订货，所有的订单均将记入尚赫公司收到当月之消费（报单以汇款日期为准）。2、订购方式①店铺购货：尚赫总公司、各地区域代理经销商（以下简称“沙龙”）、特约代理经销商店铺支持直接付款购货，购货时须填报专用编号，以区别个人消费、代理推销或产品经销。②异地订购：如异地购货可选择银行汇款订购方式。③银行汇款订购：如选择银行汇款订货，可通过银行转收付款。尚赫收到银行存款回单复印件及《订货单》后，将与银行核对，以确认该款项已转账入户，即会接受该回单作为付款凭证，按照正常程序安排装箱并按汇款人指定的发货方式寄货。银行转账所需之手续费由付款人支付。3、订单处理时间:周一至周五：9:00—17:30。例行假日另行通知。4、注意事项①所有订货一律填写《订货单》。②订货单请以正楷填写，并注明付款方式、发货方式等详细资料，并传真至尚赫公司，以免耽误您的收货时间。③妥善保存公司或沙龙提供的《订货单》回联，作为退换货、查询使用。◆付款1、货币所有尚赫产品均以人民币定价，尚赫公司只接受人民币付款。2、付款方式①店铺购货付款方式a)现金人民币b)银行银联卡②异地订购付款方式：根据地区设置不同的对公账户，散户有单独的对公账户尚赫美容加盟店型展示：
高手谈目标管理：投资小米500万美金，回报280亿人民币
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大多数的人都会选择平路去走。
但慢慢的，这些人就会发现，这条容易的路到后面，竞争者挤满了道路，越来越艰难。
而极少数的人，会选择开始很难的事情。虽然看上去荆棘密布，充满挑战，但一旦跨过去，海阔天空。
其实世界上，哪有全程好走的路，挑战和苦难随时都会出现。
差别只是，高手眼睛紧盯目标，心中装着更大的格*。
1
脚踏实地做事，聪明人下笨功夫。
晨兴资本的刘芹，作为小米的第一个机构投资人，第一笔500万美元投资，回报高达866倍。
且在小米上市时依然持有17%小米股份，在小米的这些投资机构中，晨兴资本是最大赢家。
刘芹眼光独到，投中的公司还有快手，keep等等。
作为中国颇具影响力的投资人之一，他曾经对某公司创始人说道：“你缺钱，我投给你，但你能不能答应我，在未来几年之内，不碰金融。”
因为在金融领域赚到钱，说明创业者有本事、很聪明啊！但是，聪明，对于创业者来说，往往不是好事。
做金融没赚到钱，团队会元气大伤；
赚到了钱，团队会再也没兴趣艰苦创业，元气更伤。
现在的创业者恨不得今天有个互联网创业模式，明天获得投资，后天就IPO，大后天就推向全球。
太多人以快为好，喜欢大而耀眼的事物，喜欢“面子”上的东西，不停地追逐风口，不能把全部精力用于踏实做事，持续为客户创造价值。
做企业要懂得持续为客户创造价值，从现在开始，像雷军一样积累20年，任正非一样奋斗30年。
那些最后取得一些成绩的人，并不是说多么聪明，可能是用时间去换空间，滴水穿石，聚沙成塔。
选择对了一座山，把一件事坚持做到极致，坚持爬了下去。
2
成功的人往往只盯准一个目标，持续赋能。
任正非先生打过这样一个比方：“华为就是一只大乌龟，20多年来只知爬呀爬，全然没看见路两旁的鲜花，不被各种所谓的‘风口’左右，只‘傻傻’地走自己的路。”
在这期间，中国曾经出现过疯狂投资股市的狂潮，曾经出现过地产热。一批又一批的人和企业从中受益，成了人人羡慕的富翁和名企。
而任正非却拒绝了这样的超车机会。他愿意做这样的“**”，而且也号召全体员工都要做“**”。
尽管有很多企业家在金融、股市和房地产上获得了成功。
但多数人则经历了惨痛的失败，毕竟一个缺乏恒心和定力的企业家很难走长远的路。
所以，不要去做谁都想做、谁都能做的事情，只有去挑战大家认为很有难度的事情，才能从中找到生存之路。想想华为从2.4万注册资金到8000多亿营收的成绩。
3
现代管理学之父德鲁克在《管理的实践》中提出，目标管理其实是一种管理的哲学。在目标管理的过程中，有2个非常重要的前提假设。
第一，每一个知识型员工都是愿意承担责任的。
第二，每一个员工都有一种想要做出贡献，并且取得成功的内在动力。
以下三个层面是目标管理当中非常重要的责任：
第一，是让员工承担责任，首先要分析员工的优势和岗位的匹配程度。
第二，为了让员工能够承担责任，要给到做事情的员工提供必要的工具。目标管理与自我控制当中，首先你要给到员工反馈，只有真诚的反馈，才能帮助员工不断的递进。
第三点，你要给员工提供持续学习的机会。因为现在外部市场变化非常大，竞争对手变化非常大，客户需求也会有所变动。员工只有不断的通过学习、反思，自己拥有应对工作的技能，才能够在工作当中有满足感。
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对于真正知识性的员工，德鲁克还强调，要给他提供持续的学习机会，你还要给他提供辅导别人的机会，让他帮助别人成长。
如果全公司上下，对于企业的使命和目标都是认同的，还需要管理吗？需要通过权力去管理吗？不需要。
因为员工认同了企业的使命，就会有一种想完成它的冲动，要自我证明寻找成就感和满足感的内在动力，管理者或者领导者、创业者唯一需要做的就是不断的提高这些员工实现目标的能力，把你的权力换另外一个词，未来在真正的实现目标管理与自我控制的公司。
很多企业家会疑虑，如果员工自主管理，他们会不会把目标定的很低？
事实上，每一个人都想成为更好的自己，我们有时候的创业、管理不单单没有给这些伙伴扫清障碍，反而设置了很多障碍，如果说管理真的有什么秘诀，每个管理岗位都应该思考，你给你的下属做出贡献，设置了多少的障碍。
如果每一个员工都能够自我控制，你及时的给他反馈，透明的沟通信息，也许每一个伙伴所爆发的能量会远超你的想象。
以上就是今天布道官的全部内容了，希望对你和你的企业有所启发。
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