北京科技大学天津学院大连东软信息学院哪个好！！？？？
来东软吧，东软有些专业很牛逼的，像SAP之类的，毕业工资会很高的，前提是你得用心去学。来这种学校考研没有必要，你多掌握技术才是王道，因为你考研也没人能教会你，现在大学教授几乎都是六七十年代生人，他们年轻时候还不掌握电脑编程应用呢，他们能教给你的不多。另外东软环境很牛逼，离海边也不太远，周围有大连理工、海事和东财。学风不好你可以去大工自习啊。
东软公司介绍？
你好，东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商，是上市企业，股票代码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。 目前，公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业，软件的商品化率是国内最高的。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。
外包公司值不值得去？外包公司的面试特点
往期精选
18 February 2019
面试时如何陈述工作经历？
技术面试时的注意事项
人力面试时的注意事项
面试时如何应对情景问答题？
什么是外包岗位
外包岗位的优缺点
在我们IT行业，外包公司主要分为“人力外包”和“项目外包”。人力外包指的是OnSite形式，就是员工的工作地点在客户公司的内容。“项目外包”的形式指的是把接到的项目拿到本公司来做，客户和我方是甲乙方的关系，这跟非外包（公司做自己的产品）职位没有什么不同，所以不做讨论。因为有的朋友对外包还不太了解，所以我再举个例子：比如公司A与某家银行签订了外包服务协议，为银行提供外包人员。你到公司A去应聘，面试通过后，公司A安排你到银行去面试，银行面试通过后，你会与公司A签订劳动合同，是公司A的员工，但公司A会把你外派到银行去上班。在银行上班时，接触的同事可能并不是公司A里的员工。在工资结算上，仍然是公司A给你支付工资。
为叙述方便，下文把公司A这样为大企业提供外包服务的公司称为外包公司，把银行这样接收外包人员的单位称为客户公司。先来说说外包公司的特点。
外包岗位的优点
1.机会多，好找工作
应聘外包岗位比直接成为客户公司的的员工门槛低，如果是刚转行或刚毕业的小伙伴可以考虑外包，能很快的解决就业问题。
2.能接触很多复杂项目和规范的项目管理流程
客户公司一般会有大量的项目且项目的业务复杂度较高，外派人员做完一个项目后（通常半年一个项目），可以很快投入到新的项目流程中，这样外派人员可以在职业前期快速的积累项目经验。
客户公司对质量的要求通常较高，它们会制定比较规范的流程来保证质量。对于项目质量管理流程，我的一点建议是在了解了它的具体要求后，深入理解客户公司为什么要这么制定流程，用来解决什么问题，知其然也要知其所以然。
3.较高的起步工资
对刚进入职场的测试新人来说，进入外包可能会拿到较高的起步工资。但对于高级测试人员来说这个规则并不适用。
4.进入客户公司的机会
客户公司本身的招聘要求是很高的，如果不能通过客户公司的直招，可以采用曲线救国的方式尝试。外包期间，跟客户公司的内部员工处好关系，积累业务知识并重点锻炼自己的沟通协调能力。我一个朋友就是因为他的沟通和协调能力出色，被银行招成了内部员工。
外包岗位的缺点
1.工作内容
管理大师德鲁克说过：一切非核心的业务都应该外包。很多外包岗位的测试人员很难接触到客户公司的核心业务，当然也看个人运气。
我在过去的几年里面试了几十个从外包公司出来的求职者，多数人有一个共性：内容单一、技术很弱。其中不乏工作了六七年的人，我不肯定他们是否能应对我公司中那些复杂的业务情况，或者是否能在短时间内适应我们公司的情况，所以到目前为止，我没有招聘过一个从外包公司出来的员工。
2.归属感
外派到客户公司后，在一个项目中的同事可能都是其他公司的员工。当需要了解需求的时候，很可能会遇到困难，没有人愿意给你解答问题或者对你带搭不理。因为大家都不熟，帮助你解决问题就可能影响自己的进度。
同时，这样的工作模式也代表着，你与本公司的其他同事很少有接触的机会，除了一年一两次的聚餐。
听说在华为外包工作的朋友，他们跟华为正式员工的工牌都是不一样的。这种被“区别对待”的方式，也许是需要你慎重考虑是否要进入外包公司的一个方面。
3.涨薪困难
我在青岛接触过十几家外包公司，极少有外包公司会给员工涨薪，有几个朋友去了外包，待了两年一共涨了二百块钱。外包公司涨薪困难，这与它们的盈利模式相关。
4.人际关系
工作中的人际关系，是我们发展人脉的很重要的一环。相比于普通公司，外包公司工作的人，在发展人脉上要困难一些。一般来说，很少有行业内的大拿会去外包，所以，重视人际关系的朋友也需要慎重考虑这一点。
外包岗位面试
有什么特点？
再来说说外包岗位面试的特点
从上文的例子中可以看出，外包职位的应聘过程多了一轮面试：客户公司的面试。那么，这一轮面试有什么特点呢？
外包岗位与非外包岗位的面试有一个较大的不同，那就是外包岗位更喜欢一个“业务专家”。拿银行外包岗位来说，它希望你有银行项目测试经验，其次也要有必要的计算机专业知识，懂测试，做事积极主动，有良好的团队合作精神，善于沟通协调等等。下面分别说一下：
1、相关的工作经验
就一家客户公司来说，因为它有很多家外包公司提供人员，它对人员的期望就会比较高。因为它选择余地比较大，一个岗位常常会有很多个应聘者在竞争，所以没有相关工作经验的候选人竞争力就很小。有的客户公司业务比较复杂（比如银行），如果没有相关的经验，可能需要两三个月的时间来熟悉它们的业务，这段时间可以理解为是无法创造价值的。
客户公司的面试常常会从你的工作经验或者项目经验谈起，然后慢慢展开。
2、必要的计算机专业知识
比如：
操作系统知识，linux系统或者windows系统
数据库的使用，sql脚本的编写
编程语言，最好熟悉一门编程语言
软件工程知识，以及软件测试方面的知识
客户公司会根据自身的要求，在面试中有选择的提及以上几方面的内容。一般来说，客户公司会有很多项目，它们希望候选人有比较好的基础，这样候选人适合做的项目会多一些，它们也好安排具体工作。
3、积极的态度
这也是一个基本的要求。其实无论是不是外包岗位，对这一点都是看重的。一个人是否积极，在项目中的作用可能是天差地别。公司希望求职者进来以后就能立即创造价值，而非把这里当做一个培训学校，公司更不愿意像管理小学生一样管理员工！公司都希望员工有积极的心态，客户公司中更是这样，这跟客户公司里的工作氛围有很大关系。因为客户公司的多数项目里，会同时有多家企业的外包人员存在，他们的人力成本和管理成本很高，项目周期又很紧张，他们不会要一个消极的人，或者遇到挫折就退缩的人。所以，在参加客户公司面试的时候，精神面貌一定要好，表现的要积极。如果给面试官留下不积极的印象，即使其他问题都回答的很好，也很难通过面试。
4、良好的团队合作精神
客户公司的项目一般比较大，一个项目组动辄几十个人，在这样的大的团队中，良好的合作精神是客户公司非常看重的。如果不合群，即使应聘者技术再强，那么招这样的人家进入项目组，不是给自己找麻烦吗？
面试当中，面试官当然不会直接问：“你是否注重团队合作？”，因为不会有人回答否。面试官会从应聘者的言谈举止和以前的工作经历中去揣测你的团队合作精神。
附录
国内比较知名的软件外包企业：
1.开运(北京18732014250)
2.中软国际(北京北京18732014250)
3.东软集团Neusoft(沈阳北京18732014250)
4.博彦科技BeyondSoft(北京北京18732014250)
5.海辉软件HiSoft(大连)
6.文思VanceInfo(北京18732014250)
7.浙大网新Insigma(杭州北京18732014250)
8.奥博杰天Objectiva(北京18732014250)
9.浪潮Inspur(济南18732014250)
10.软通动力iSoftStone(北京18732014250)
11.福瑞博德Freeborders(深圳18732014250)
12.信必优Symbio(北京18732014250)
13.大展科技Achievo(深圳18732014250)
14.恒生电子hundsun(杭州18732014250)
15.日电卓越软件(北京)16.大连华信(大连18732014250)
17.中和软件chuwa(上海18732014250)
18.新致软件newtouch(上海18732014250)
19.艾斯克雷(北京18732014250)
20.海隆软件hyron(上海18732014250)
21.大宇宙信息(天津18732014250)
22.晟峰软件(上海18732014250)
23.富士通信息(上海18732014250)
24.NTTDATA(北京18732014250)
25.宏智科技(苏州18732014250)
26.神州数码通用软件(北京18732014250)
27.凌志软件(上海苏州18732014250)
28.音泰思(成都18732014250)
29.微创软件(上海18732014250)
30.开目佰钧成(武汉18732014250)
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每日心语
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中航直升机有限责任公司怎么样 - 职友集
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中航直升机有限责任公司（简称“中航工业直升机”）由中国航空工业集团公司（AviationIndustryCorporationofChina，简称“中航工业”）与天津市**合资成立。该公司整合了中国航空工业*为核心的直升机研发和制造资源，计划在2010年以资本为纽带实现整体上市。中航工业直升机注册资本80亿元人民币，中航工业和天津市**的持股比例分别为69%和31%。该公司资产总额近200亿元，整合了中国*主要的直升机研发、生产机构，包括中国直升机设计研究所、哈尔滨飞机工业集团、昌河飞机工业集团和保定螺旋桨厂等。2008年10月，中航工业与天津市签署合作框架协议，决定在天津滨海新区临空产业区共同建设中国直升机产业核心聚集基地。今年1月，双方签署了《关于共同建设中国直升机产业核心聚集基地的合作协议》和《中航直升机有限责任公司出资协议书》，宣布共同组建中航工业直升机。按照计划，中航工业直升机将成为中国直升机的产品研发、产品总成、客户服务及相关配套设施的基地在天津建设总部、顶层研发中心、直升机总成和客户化中心、销售与服务中心和运营中心。同时，以景德镇、哈尔滨和保定地区工程化设计与试验为依托，形成统一的产品开发团队，建立主业突出、技术先进、核心竞争力强、相互促进的直升机产业布*。下一步，中航工业直升机将实施“三年改革建基业”战略举措：即2009年为改革年，整合直升机产业资源，统一研发、统一营销、统一资源配置。2010年为发展年，进行深层次的专业化整合，实施资本化运作，以资本为纽带实现整体上市，形成主业突出、技术先进的直升机和风电产业专业化制造企业。2011年为建业年，形成以新一代直升机和2兆瓦风力发电设备等为代表的具有市场竞争力的航空和风电产品格*，建立起布*合理、结构优化、优势互补的完整的直升机产业链。
东软集团是国企吗？
先说结论，不是。东软集团是私营·股份制企业，上市公司，非国企。东软是一家面向全球提供IT解决方案与服务的公司，致力于通过创新的信息化技术来推动社会的发展与变革，为个人创造新的生活方式，为社会创造价值。公司创立于1991年，目前拥有20000名员工，在中国建立了8个区域总部，10个软件研发基地， 16个软件开发与技术支持中心，在60多个城市建立营销与服务网络; 在美国、日本、欧洲、**、南美设有子公司。东软是中国第一个上市的软件公司，也是最先通过CMM5和CMMI(V1.2)5级认证的中国软件公司。
天津高新区软件园有哪些企业
在华苑产业园区的环外区域，具体说就是在天津城建学院农学院正门对过大约1500——2000米的位置，在862，638公交车终点站附近。
天津瑞源电气有限公司怎么样 - 职友集
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天津瑞能电气有限公司是*的可再生能源控制技术提供商，致力于开发满足未来需求的智能化能效管理技术，可为电力电子、储能、工业自动化、轨道交通等行业提供定制化能效解决方案，核心产品涵盖风电主控系统、变流器、变桨系统、智能风机模块，运维平台；储能集成平台、储能变流器、能量管理系统、智能配电柜；微网控制系统、光储一体机以及轨道交通有源滤波系统等其他电力系统相关设备等。目前在中国拥有3个研发、制造中心，500余名员工，业务遍布全球300多个发电场和储能电站，产品运行超过20,000台套。
东软天津培训多少钱
很贵的跟中软一样天下没有免费的午餐如果还在上学就好了上学，自己学习一下如果已工作了，尽量找点路子干自己喜欢干的工作，不一定非要从事这个职业
东软财务bp怎么样？
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天重零审当级阻触宜津市-东丽区-空港经济区西七道26号东软大厦坐高铁是天津站还是来自天津西站？
天津市东丽区空港经济区西七道26号到东软大厦坐高铁，天津西站西站的啊，在天津西站