软通动力信息技术（集团）有限公司
公司简介
软通动力信息技术（集团）有限公司（以下简称软通动力）是中国领先的软件与信息技术服务商，企业数字转型可信赖合作伙伴。公司2005年成立于北京，立足中国，服务全球市场。经过近20年发展，目前公司在全球43个城市设有100多个分支机构29个全球交付中心，员工总数超过60000人。
软通动力拥有深厚的行业积累，领先和全面的技术实力，长期为客户提供端到端的数字化解决方案与服务，包括数字化转型咨询、数字化解决方案设计与实施、云与IT基础设施建设与运维、软件开发与测试服务和数字化运营服务等；在10余个重要行业服务超过1000家国内外客户，其中超过200家客户为世界500强或中国500强企业，为各领域客户创造价值。
软通动力注重创新和可持续发展。软通动力依托软通大学教育平台，开展校企合作、协同育人，为软通动力长期发展培养人才。在公司内建设了30个能力中心，5个**认定的工程、技术实验室及研发中心，1个博士后科研工作站，以及拥有50+技术合作伙伴的生态合作体系，利用多种形式鼓励创新研发，不断探索前沿技术的巨大商业应用潜力。
企业荣誉
2019中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业TOP17（中国电子信息行业联合会）
2009-2019 中国软件业务收入前百家企业（工信部），2019年TOP19
2019年度中国最佳雇主（中国雇主品牌组委会）
2019中国最具影响力软件和信息服务企业（中国软件行业协会）
2019十大数字服务领军企业（中国国际投资促进会）
2019中国物联网企业100强榜单前十（互联网周刊&eNet研究院）
2018中国软件企业百强榜TOP20（工信部）
2018中国最有影响力物联网平台企业奖（国际物联网大会）
2013-2018中国软件和信息业服务突出贡献奖（中国国际软件和信息服务交易会组委会）
2018中国IT服务创新服务奖—大数据和人工智能类第一名（工信部和国际标准化技术协会信息技术服务分会）
2017大数据领域最具品牌影响力奖（中国国际大数据大会组委会）
2016-2019中国优秀企业公民（中国社会工作联合会企业公民委员会）
校招职位
管培生：销售方向（软件行业），软件开发工程师（技术方向：C/C++、JAVA、WEB前端、、Python、shell、数据库等）、软件测试工程师等
任职资格
1、全日制统招本科或以上学历，计算机/软件工程/通讯/电子及相关理工科专业，销售岗位可以放宽至市场营销专业。
2、沟通能力好，基础扎实，有较强的逻辑思维能力和动手能力；
3、有责任心、有耐心，具备优秀的学习能力、分析能力及卓越的团队合作能力；
4、有华为ICT认证证书、各技术类大赛获奖证书等优先。
录用
面试考核合格后，公司与应届生签订三方就业协议；
正式毕业后，公司与应届生签订劳动合同，并缴纳五险一金。
工作地点：深圳、广州（销售管培生）
招聘流程
发送简历—网申—线上笔试、性格测评—面试—签约
1、发送简历：
将您的简历发送到如下邮箱。对于满足岗位需求的学生，相关人会与您联系或安排面试。
说明：邮件主题和简历名称请务必按此格式：2021届校园招聘_学校名_个人姓名_工作意向地_意向岗位。举例：2021届校园招聘_电子科技大学_李杨_成都_C++开发。
2、网申扫码：网申后即可进行在线笔试和性格测试。
招聘岗位信息
1、技能方向：C++
职位描述：
1、熟悉linux操作系统，熟练shell编程；2、熟练使用下述一种或者多种编程语言:javapythonsql3、c或C++底层及应用层开发；4、学习能力强。
任职要求：1、计算机、软件工程或信息技术相关专业，有C++经验；统招本科及以上学历；2、熟练掌握C++的编码，熟悉软件开发的继承，多态，重载，抽象特性，熟练掌握STL（标准模板库）的使用；3、熟悉C++下面向对象程序设计，了解单例/工厂/建造者等常用设计模式；4、熟悉常用的数据结构和算法设计；5、具有Windows平台C++编程开发经验，熟悉VC开发工具；6、了解计算机系统结构与网络技术，熟悉solaris/linux系统结构和管理命令可以优先考虑；7、思路清晰，思维敏捷，主动性强，学习能力强；8、抗压能力强，有良好的沟通能力和团队合作精神。
2、JAVA
职位描述：
1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；2、辅助进行系统的功能定义,程序设计；3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；4、分析并解决软件开发过程中的问题；5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；6、配合项目经理完成相关任务目标。
任职要求：1、统招二本及以上学历，理工科相关专业，211优先，计算机相关专业优先；2、学习能力强，有较强的沟通能力，有较强的理解，逻辑分析能力，能够理解以及处理复杂逻辑；3、有较强的团队合作精神，有责任心。
3、技能方向：软件测试
职位描述：
1、负责项目的需求测试，包括参与需求分析、制定测试计划、设计和执行测试用例、编写测试报告；2、针对测试产生的缺陷进行深入分析，跟踪解决方案的落地，提高产品的用户体验；3、从研发全流程的各个环节挖掘潜在风险，提供解决方案并付诸实施，降低产品成本；4、研究新技术，测试工具，提高测试效率。
任职要求：1、统招本科电子、通信、计算机、软件工程等相关专业；2、熟悉软件测试流程；3、有基本的脚本语言开发经验（ruby,python等）；4、熟悉计算机网络及相关网络协议；5、学习能力强，沟通表达能力强，对新事物有较强的主动求知兴趣；6、认可公司企业文化，态度积极乐观向上。
4、硬件测试
职位描述：
1、责技术开发工作的具体设计、开发实现和实施，对开发成果的质量负责，协助测试组进行自动化测试的开发；2、负责组织解决和及时反馈技术开发过程中存在的问题，组织开发过程中关键及疑难问题的技术攻关，不断提高技术开发能力；3、负责开发项目文档的编制和审核,并在开发工作结题后,完成文档的移交工作；4、认真执行与本岗位相关的质量和环境体系程序文件；5、完成领导交代的其它工作；6、负责控制器相关产品的单板测试工作，包括测试单板的flash，DDR等小系统、单板射频参数、单板电源白盒测试等。
任职要求：1、统招本科计算机相关专业，英语阅读书写良好，对硬件有很大的兴趣，平时对这方面比较关注；2、掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能；3、熟练使用各种测试的软硬件测试工具，能够独立搭建软硬件测试平台，并评价产品、写出产品的测试报告；4、有相关经验(电脑整机或配件厂商系统测试经验)，精通PC机硬件底层技术；5、掌握主板芯片级维修的基础知识、仪器仪表的使用方法和维修焊接技术，熟悉主板故障现象和维修方法，熟悉主板维修的各种检测方法和器件替换原则；6、有责任心、诚实守信，好的学习能力，长期稳定工作，具有分析、解决问题能力。
5、管培生（销售）
上班地点在广州
福利待遇
实习期：有华为云认证相关培训，认证的考试费用和培训费用公司承担；实习期3k/月，要求尽快到岗，特殊情况可沟通；
毕业转正后：5.5k-6.5k基本薪资（无责任底薪）+固浮比0.7:0.3；首年年薪至少8万起，之后根据业务调整
职业发展路径：
销售管培生——管理培训生——区域主管——区域经理——区域总监
职位描述：
1、负责区域城市、行业的拓展，客户关系维护、业务机会的挖掘与跟进、达成业绩目标；
2、负责拓展和维护各级**、协会、高校、厂商的关系；
3、收集整理行业领域发展动态、竞争情况、变化和产品创新信息；
4、根据公司产品、解决方案及客户需求，为客户制定针对性的产品/解决方案；
5、善于挖掘需求，理解能力强，表达能力强，逻辑思维清晰，懂技术更加分哦。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，理工类专业优先；
2、具备具有较强的谈判、沟通能力及分析问题、解决问题能力；
3、具有敏锐的市场洞察力，善于捕捉市场与客户信息和需求；
4、有明确发展方向与目标，具备较强的学习能力，吃苦耐劳，成就意识强，有较强的执行能力与抗压能力；
5、d员、学生干部、体育等特长生及有从军、创业经验者优先。
联系方式
校招经理：姜尚伟
邮箱：swjianga@isoftstone.com
软通动力信息技术集团股份有限公司怎么样?
公司经营状况：软通动力信息技术集团股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有427项知识产权，目前在招岗位999个，招投标项目3项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身...
软通动力质持宽章见环父够核心句公司的环境怎么样呀？
坏境挺不错，里面人的素质挺高的，去那里送过几次快递
软通动力为什么一直在招人？
软通动力一直在招人，这是跟软通动力的待遇有问题有直接关系。软通动力作为一家民营企业，它的待遇一直处于是平均线上下，并不属于高薪企业。而且工作时长和工资福利都并不算很高。劳动强度却是一直很强。所以一直有人员流动情况，不停的在招人。
软通动力这个公司靠谱吗？公司是做外包的，一直跟外企合作，听说计算机软件开发的，很厉害？
软通动力这个公司个人有熟悉过，它确实是搞计算机软件开发的，在同行业当中可以说是比较可靠的了。公司的晋升机制、福利待遇什么的都很完善，领导待人也很不错，在这种环境中工作会很开心的哦。
软通动力成功入选2022新型实体企业100强+中国新经济企业500强
近日，2022中国企业家博鳌论坛“中国式现代化下的新型实体企业发展之路”研讨会成功举办，中国企业评价协会发布了“2022新型实体企业100强”及发展报告，其中，软通动力以自身数字技术实力赋能实体经济的卓越成绩成功入选该榜单，位列73名，与软通动力一同上榜的还有众多央企、国企等大型知名企业。
据悉，此次榜单评选是以国家统计*《数字经济及其核心产业统计分类（2021）》等为依据，中国企业评价协会对1.7万家样本进行测评，产生2022新型实体企业100强，集中呈现了我国产业数字化和数字产业化的优秀成果及最新趋势。此次上榜企业涵盖信创、新能源、先进制造业等新兴产业，也有从传统行业中数字化转型升级而来的领先企业，这100强企业也成为共同推动数字技术与实体经济融合发展的中坚力量。他们服务于实体产业，起到加速实体产业数字化转型升级、增强产业链供应链韧性、提升企业社会责任的积极作用。
此外，36氪研究院根据自有数据库，筛选出过往有过融资、估值超过3亿美元，同时在2022年积极研发新技术、开拓新市场、创新商业模式的新经济企业，并剔除存在重大经营风险和负面消息的企业，遴选出综合实力排名前500家企业，形成2022年中国新经济企业500强榜单，软通动力也成功入选此榜单。
软通动力在战略布*、技术积累和能力建设等方面均处于行业领先地位。深化布*新兴行业、强化数字化创新能力是软通动力的战略发展方向之一。就最近颇受关注的信创领域而言，软通动力信创业务包括信创咨询、基础硬件、基础软件、云平台、应用软件和信息安全等六大方向。在开源鸿蒙方面，已经完成了首款全国产芯片开源鸿蒙兼容性适配；在开源欧拉方面，软通动力积极引进行业领军人物、自主投入新品研发，目前发行版研发进展顺利；在金融科技方面，软通动力旗下子品牌软通金科以银行、保险、证券、企业金融等板块为主要服务对象，从基础设施转型升级、传统应用迁移和代际升级、新技术应用、泛金融生态场景建设四个方面为客户提供数字技术服务，尤其在数据中台、新一代电票、主机应用下移、央企司库等领域，全面支撑客户数字化转型，为公司未来信创产品及应用解决方案在行业拓展方面奠定了坚实基础。这些领域的突破，也代表了软通动力长期以来在信息技术领域坚持自主可控、实现国产化全面突破的部分进展和成果。
软通动力在战略新兴行业通过能力输出、业务合作和资本合作等多种方式，推动多领域多企业的生态共建，实现业务协同和共赢发展。在智能汽车领域，软通动力布*较早、积累深厚。截至今年三季度，软通动力已为长城汽车、长安汽车、比亚迪等30多家企业提供技术服务，新拓展汽车上下游产业链客户10多家；在数字能源领域，软通动力覆盖能源专业服务、发电与数字电网技术服务、软件与终端产品服务三个发展维度，且成功进军核电领域。
截至目前，软通动力在多领域服务超千家客户，坚持为客户创造更大价值，在获得好评的同时，也成为了企业数字化转型的首选合作伙伴，更给到部分企业数字化转型方向的示范和参考，这也力证了软通动力在数字化创新方面的实力。
在数实融合的时代背景下，像软通动力等一批拥有数字技术实力的优秀企业正蓬勃发展，持续拥抱实体企业，助力数字经济发展，以数智实力助其焕发新活力。
附：百强榜单
附：2022中国新经济企业排名前500强部分名单
东莞软通动力怎么样
东莞软通动力是一家实力很错的公司，东莞软通动力计算机技术有限公司，成立于2018年，位于广东省东莞市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。具体地址：广东省东莞市松山湖园区总部二路4号1栋501室。
软通动力深圳公司怎样？
软通动力整个公司规模很大，说到深圳管理等也都很到位，员工也能享受各种其它公司给不到的待遇，基本上保险别的公司没有的这公司都给上全，除了这些的待遇像过节福利什么的都还不错，不过我个人认为这些都不是最重要的，重要的是这个公司能提升个人的素质和才能，以后对个人都是有很大好处的，很喜欢这样的公司！
软通动力公司怎么样啊！
软通是一家拥有上万人的正规的专业IT外包公司，它的分公司遍布全国，待遇还是能与其他公司竞争的，只是同岗不同薪，现在的公司应该都这样，不过如果有些人自以为是的认为自己能力强应该能拿高薪，估计软通动力的待遇就不怎么样了，加班是因项目需要来定的，不是外包公司就加班多，华为的正式员工都加班到很晚的，如果对加班有意见奉劝您不要选择IT业，因为即使你进了国企外企同样会有加班到很累的时候，而且你要想提升自己的能力，只有付出才有收获！
去软通动力面试通过了,面试官说以后有这福利那待遇的,真的有那么好吗...
1、从实力方面，软通公司实力还是比较强，主席出国访问，有带上软通CEO。国内外有名的企业均有合作，移动，华为，腾讯等从制度方面，相对健全，考勤，考核，调薪等均有合理健全的流程，全部按照国家法律法规来执行。2、薪酬...
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