网络普法|你的个人信息可能是这样泄露的，务必小心
当我们在网上留下痕迹时，个人信息也许正面临着被窃取甚至被利用的风险。提升个人信息安全意识，养成良好操作习惯，是降低风险隐患的重要手段。
不要小看这些个人信息的泄露问题，可能会导致——
因此，我们应了解以下个人信息泄露途径：
各类单据泄露个人信息
社交小细节泄露信息
网购平台泄露信息
有奖活动泄露信息
在街上，人们有时候会碰到商家邀请参加“调查问卷表”、购物抽奖活动或者申请免费邮寄会员卡等活动，他们一般会要求路人填写详细联系方式和家庭住址等，这相当于把自己的信息送上门！
海投简历泄露信息
大部分人找工作都是通过网上投简历的方式进行，而简历中的个人信息一应俱全，这些内容可能会被不法分子利用，以极低价格转手。不法分子可以通过这些私人信息赢得你的信任，对你进行诈骗。
打印资料泄露信息
各类考试报名、参加网校学习班等，经常要登记个人信息。一些打印店、复印店为了牟利，会将客户信息资料存档留底，然后转手卖掉。
“个性化服务”泄露隐私
很多个性化服务都需要个人信息，以LBS(基于位置的服务)为例，不少商家与社交网站合作，通过无线网络确定用户位置，从而推送商品或服务。更为可怕的是用户被实时“监控”，这为诈骗、绑架勒索等打开了方便之门。
那么，该如何避免个人信息泄露呢？8个建议助你远离侵害：
◆一是在处理快递单等含有个人信息资料的文件时，先抹掉个人信息再丢弃；
◆二是在外使用公共网络，下线要先清理痕迹，或者开启隐私模式；
◆三是在使用互联网的过程中，不要随意留下个人信息；
◆五是朋友圈晒照片，一定要谨慎，尽量不晒包含个人信息的照片；
◆六是一般情况下，简历只提供必要信息。家庭信息，身份证号码等不要过于详细；
◆七是注册各类社交平台、网购平台等尽量使用较复杂的密码；
◎来源 中央网络安全和信息化委员会办公室
◎编辑黄雯群
◎校审刘澜 龚艺 彭舒
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2万名用户个人资料遭外泄！Grab被罚1万新币，App泄漏用户隐私到底多严重？
信息时代，
都带来了不少的便利。
随着市场需求量的加大，
各种不同功能的软件APP也应运而生。
相信在新加坡生活的大家，
一定对Grab并不陌生。
只要软件在手，
无论是打车，
还是叫外卖，
统统不是问题。
△图片来源：GRAB
然而，
就是这样的一家大型企业，
旗下的移动应用软件，
却因泄露了用户的个人隐私，
而遭到了重罚。
在去年的8月30日，
错误地将2万1541名
GrabHitch司机和乘客的
姓名、车牌、住址、付款记录等
个人资料泄漏了出去。
△图片来源：GRAB
事情发生后，
Grab立即采取了补救措施，
新版本的应用在程序更新后的
40分钟内被撤回，
并对受影响的5651名司机
和个人资料保护委员会（PDPC）
进行了通知。
除此之外，
Grab也将支出现金交易的最低额度
增加至20万新币，
并在第二天推出
与旧版本缓存机制兼容的新版本应用。
根据个人资料保护委员会（PDPC）
9月10日发布的公告，
Grab这一次的用户资料泄露事件，
将被罚款1万新币。
对此，
Grab也进行了诚挚的道歉。
△图片来源：PersonalDataProtectionCommissionnSingapore
个人资料保护委员会表示，
Grab违反了
个人资料保护法令。
他们在正式更新软件系统时，
并没有进行相关的模拟测试，
以及新版本对现有版本的
功能和系统影响的预判。
虽然这次的用户资料泄漏事件
并非人为故意，
但是类似的错误
Grab已经不是第一次犯了。
早在2017年12月中旬，
Grab旗下业务GrabCar未经授权
就在营销电子邮件中泄露了
超过12万名客户的
△图片来源：GRAB
这次的事件是由于不同数据库表的
客户信息组合错误造成的。
打个比方，
邮件原本是要发送给用户小王，
系统却错误地把收件人
写成用户小李，
尽管是由于系统错误
而导致的数据泄露，
但Grab依然要为没有提前
进行测试而引发的后果买单，
承担1万6千新币的罚款。
因为系统漏洞
而导致用户隐私泄露的
不止Grab一家。
今年上半年被曝出的Zoom泄露门事件
仍旧让人记忆犹新。
由于疫情的缘故，
在家办公的人突然暴增，
大火的视频会议软件Zoom
也出现了重大安全漏洞。
△图片来源：ZOOM
多达1万5千支
私人会议记录遭到外泄！
个人信息、私密谈话、
公司内部高级会议
……
这些内容，
被上传到Youtube、Vimeo等
公开网站中，
任何人都可以在线围观！
△图片来源：ZOOM
尽管用户在使用Zoom的视频会议时，
默认设置是不会录制会议记录的，
但会议主持人却可以
在不经过其他参会者同意的情况下，
录制会议视频并上传至云端。
录制好的Zoom影片
通常会以特定的名字命名，
一旦知道这些影片的名字，
便可以在网上轻易找到相关视频。
对于此次的漏洞，
Zoom的首席执行官袁征
早前已做出了郑重的道歉。
他表示，
“我们的步伐太快了，
我们已经吸取了教训，
并退后一步，
专注隐私和安全性。”
在新加坡，
对于恶意收集消费者
个人信息的行为，
有一套专门的《个人资料保护法令》。
有了这套法令，
我们就能决定允许哪些机构
收集我们的个人资料，
如何使用我们的资料，
以及是否允许公司机构披露我们的个人资料。
△图片来源：PDPC官网
当然，
我们还可以要求某公司机构
停止收集、使用或披露
我们的个人资料。
当他们收集的资料出现错误或纰漏时，
我们也有权提出，
让其进行修正。
不知道屏幕前的你
是否也有过个人信息被软件
非法泄露的经历呢？
欢迎评论区留言告诉我们～
YES哥在这里提醒大家，
在使用软件的同时，
一定要注意保护好自己的隐私哦！
图文编辑：Lois
图片来源：
grab.com；straitstimes.com；unsplash.com；Zoom
怎么查一个人的全部资料?
知道名字可以通过银行账户查询、查询企业工商登记信息、婚姻状况查询、房产信息查询、出入境记录状况查询等等来查一个人的全部信息。1、银行账户查询按照现行法律规定，只有公安机关、监察机关、纪检机关、检察院、法院、国家安全...
如何调查一个人的详细信息？
1、根据官方信息提供的相应的信息进行分析。比如说你可以通过学信网相应的学历信息进行核实，还可以通过相应的身份信息进行核查。
2、根据以前和他接触的一些人的话语来评判这一个人，那你可以通过他与之前的领导啊、同事啊进行的对话，判断这个人的性格。
3、走访一下他所居住的地区常住在哪里以及他常住地周边的朋友们还有和他关系比较好的关系不好的那些亲戚的家。你可以通过别人去了解到它真正的背景！
4、如果你真的是一个很有实力的人，有相应的关系的话，你可以想办法去了解一下相应的档案。
5、可以请专业的调查公司来调查。
以上就是整理有关调查一个人资料信息的一些小办法，希望对大家进一步的了解有所帮助。
一分钟，我要这个人的资料！背景调查，“调”的是什么？
小王的计划被一个授权链接打乱了。
小王目前就职于一家网络公司，五年没有晋升的他，正在寻找另外的出路。在经过了严格的面试后，他成功进入到另外一家公司的入选名单。就在他准备从目前就职的公司辞职，入职新公司之时，一个授权链接打乱了他的计划。
原来是在新公司为候选人发放offer前，会使用第三方背景调查机构对候选人进行一次全面的背景调查。这让小王陷入了两难的境地。
其实小王的遭遇，在当下的职场上并非个案。
背调的前世今生
背景调查，也称“证明材料核查”，是对求职者事实信息、过往职业经历等内容的调查。利用互联网+进行背调，中国可以说是最早的。2001年3月26日,背景调查的“前世”--一家叫做“中国黑档”的网站横空出世。随后，在人们关于真实性、权威性等方面的质疑中，刚面世不久的“中国黑档”，就退出了历史舞台。半年之后，花名“中国红黑档”的“中国企业员工表现鉴定与评估在线管理系统”上线，由于仍无法解决“隐私保护”这一核心问题，很快也退出了人们的视线。
时至今日，求职市场面临着简历造假严重造假的现象，企业也面临着招聘、培训成本虚高，员工欺诈和企业内部作案等风险。个人信用，作为企业招聘的重要一环，成为了企业招聘新人不得不思考的问题。专业、独立的第三方职业背景调查又重新回到大家的视线中。
一分钟，我要拿到这个人的资料
这听上去是一句玩笑话，但是对于专业的第三方背景调查来说，则是一种职业信仰。相比用人单位自主进行背景调查，使用专业的第三方背调机构，才能够实现“一分钟”拿到求职者的信息。不得不说，这是背景调查时效性、真实性一次极大的飞跃。
但凡走过，必将留下痕迹。虽然不同企业考察的维度不同，但是整体来看，背景调查内容涵盖“客观项”及“主观项”两种。其中，客观项包括身份验证、学历验证、法院失信、社会治安负面记录等，通过背调公司推出的SaaS服务系统，接入公安、工商、学信网等**机关开放的接口来获取。数据项调查方面，其实质就是让数据来说话，在履历核实和能力鉴定方面，其实质就是让过去的结果说话；因而可以更高效改善招聘流程，极大提高企业的聘用成功率，甚至还可以有效地避免公司在财产、核心技术等关键方面的损失。而主观项，则包括工作履历真实性、工作表现等主观行为表现。
一分钟能做多少事？键盘打100个字、152个新生命诞生、拯救一个人的生命......使用协会与专业的第三方背调公司--i背调推出的“员工雇前背景调查”项目，不需“一分钟”，只要“一秒钟”，数据项相关调查即可生成。
如何实现？企业HR可以随时从协会网站下单、查阅报告。通过接口数据便能够生成背调报告，数据项调查“一秒钟”到达，主观项一到三个工作日到达。
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我的信息，谁来保护？
“隐私保护”，是背景调查躲不过的话题。与“中国黑档”等不同的是，第三方背调机构，必须取得被调查人的授权，才可以开展调查活动，且调查内容仅向意向企业提供。正如文章开头，如果A拒绝进行授权，那么背调机构将无法开展调查工作。
引入了被调查人的“授权机制”，才使得背景调查这一适应时代发展的项目，逐渐被更多的人接受并使用。而互联网+与“背景调查”的结合，则是利用了技术的力量，为更多企业带来了更好的信用环境。这与协会的发展基调也相同。青岛市人力资源管理协会，一直秉承着“专业、共享、引领、向上；赋能企业、发展个人、奉献社会”的宗旨，走在竭尽全力服务企业的道路上。作为企业招聘、风险把控的重要环节，通过使用员工雇前背景调查项目，将净化信用环境，协作共赢，共建美好。
0532-88728158 王老师
0532-88728245 庄老师
公安*能随便查一个人的资料吗？
公安机关一般不准随意查询，其他机关和个人需要通过友旅公安机关查询。但是如果是涉及到有可能违法的案件而必须要调查，那当然是可以的，只是不会对外公布。刑法第二百五十三条邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的，处迅竖二年以下有期徒刑或者拘役。 犯前款罪而窃取财物的，依照本法第二百六十四条的规定定罪从重处罚。国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员，违反国家规定，将本单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者非法提供给他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。（备注：本条是出售、非法提供公民个人信息罪，注意，本条有犯罪主体限制，必须是以上条文中规定的相关单位或相关单位的工作人员，这个是跟非法获取公民个人信息罪的主好昌凳要区别点。）
个人信息泄露？阳山公安打掉侵犯公民个人信息犯罪团伙2个，抓获12人！【夏季治安打击整治行动】
根据上级公安机关部署要求，阳山公安聚焦人民群众反映强烈的各类违法犯罪活动，重拳出击、持续发力，向违法犯罪和治安乱点发起集中打击整治攻势，“夏季行动”战果丰硕，成效显著。
这起非法侵犯公民个人信息案的成功侦破，有力打击了犯罪分子的嚣张气焰，有效肃清了网络环境，切实保护了公民的合法权益。下一步，阳山公安将不断提升打击效能，全力遏制此类违法犯罪行为，坚决维护人民群众的切身利益。
网警课堂
什么是公民个人信息？
什么是侵犯公民个人信息罪？
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一规定：违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
公民个人信息防范小妙招！
防范公民个人信息泄露16个小妙招
1、在处理快递单等含有个人信息资料的文件时，先抹掉个人信息再丢弃；
2、填写个人简历只写必要信息，不要过于详细填写本人具体信息，尤其是家庭住址，同时还要注意查看求职平台和企业是否正规；
3、在外使用公共网络，下线要先清理痕迹，或者开启隐私模式；
6、朋友圈晒照片，一定要谨慎，尽量不晒包含个人信息的照片；
8、一般情况下，简历只提供必要信息。家庭信息，身份证号码等不要过于详细；
9、注册各类社交平台、网购平台等尽量使用较复杂的密码；
12、网上购物谨防钓鱼网站，尽量到正规、大型网站，并仔细检查网站域名是否正确，不轻易接收和安装不明软件，不随便点击聊天中对方所发来的链接；
13、身份证等证件复印时一定要写明用途，在含有身份信息区域注明“本复印件仅供XX用途，他用无效”和日期；
14、妥善保管、处理好包含个人信息的票据，如快递单、火车票、飞机票、保险单等；
供稿|网警大队
编辑丨老赵
校对丨宣传工作室
审核丨斌
我想到公安*查一个人的信息。要怎样个查法。需要什么手续么？
去公安*查一个人信息，通常不会受理，因为个人隐私受国家法律保护。但是，如果公安机关根据申请人的申请理由，如果认为合理、合法，可以决定帮助查询，如人口失踪、寻亲、犯罪等等，具体要去公安机关咨询。 《中华人民共和国侵权责任法》第二条讲民事权益范围中包括了隐私权，根据中国国情及国外有关资料，下列行为可归入侵犯隐私权范畴： 1、未经公民许可，公开其姓名、肖像、住址和电话号码。 2、非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破坏他人居住安宁。 3、非法跟踪他人，监视他人住所，安装窃听设备，私拍他人私生活镜头，窥探他人室内情况。 4、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。 5、私拆他人信件，偷看他人日记，刺探他人私人文件内容及将它们公开。 6、调查、刺探他人社会关系并非法公诸于众。 7、干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布。 8、将他人婚外性生活向社会公布。 9、泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。 10、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。
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怎样查一个人的学历造假啊。
一般都会查验学历真实性，但未必是通过查验学籍。官网查验渠道：国内会通过毕业证和身份资料查验学信网，验证学历真实性；或者部分公司会直接要求提供学信网学历认证，而非提供学历证和学位证书扫描件（一张带有二维码的核验单，...
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