四川地矿*下属单位哪个最好
地质矿产勘查开发*。地矿*是来管理和监督团好尺袜森矿产资源的开发和利用，以维持矿业秩序，确保采矿工作的顺利塌高进行，四川地矿*下属单位地质矿产勘查开发*最好，待遇还可以。四川，简称川或蜀，是中华人民共和国23个省之一，省会成都。
有个下属辞职了，我打算是批准的，但如何让她后悔，真心后悔。
说，我喜欢你！这样做是为了让你关注我！
中国核工业集团公司下属四川的一个单位和成都电信哪个好？
成都电信好
月薪高至1W+！成都益民集团旗下成都市第一粮油食品有限公司、成都国良丰成商业管理有限公司招聘信息
成都益民集团旗下成都市第一粮油食品有限公司、成都国良丰成商业管理有限公司招聘信息
成都市第一粮油食品有限公司成立于1993年07月01日，注册资本2400万元，为成都粮食集团有限公司的全资子公司。公司依托仓储物流、优质粮源基地建设等优势，是成都市唯一一家全资国有成品粮油专业化经营公司，承担着成都市“米袋子”民生保障社会职能。2019年荣获“五星优质合作商”、“四川省质量信誉双优单位”、“四川省质量品牌信誉AAA单位”、“四川省绿色健康放心食品单位”等多项荣誉。
招聘岗位
一、岗位职责
1.负责修订决策会议议事规则；
2.负责制定行政管理体系的各项制度、流程及标准，优化工作方法和步骤；
3.负责牵头公司三公经费预算管理，并做好相关工作登记、审核；
4.负责公司相关证照的办理、年审等工作；
5.负责做好行政专项工作；
6.完成公司交办的其它工作。
二、任职资格条件
1.年龄要求：40岁以下；
2.工作年限：不限；
3.胜任能力：（1）良好的公文写作能力；（2）熟练掌握word、ppt制作；（3）较强的信息收集与整理能力、沟通表达能力、组织协调力、执行力。
三、学历及专业要求
1.学历要求：本科以上学历；
2.专业要求：专业不限，行政管理、工商管理等专业优先。
四、招聘人数
招聘人数：1人
一、岗位职责
1.根据公司的战略目标，制定人力资源规划，为公司战略目标的实现提供人力支持；
2.梳理、优化制度及流程、岗位说明书等文件，并不定期组织宣导及考核；
3.招聘与培训工作的开展；
4.搭建薪酬激励与绩效考核机制，体现公平性，竞争性、合理合法性；
5.完成公司交办的其它工作。
二、任职资格条件
1.年龄要求：40岁以下；
2.工作年限：行业不限，2年以上同岗位工作经验；
3.胜任能力：（1）熟练掌握人力资源管理相关知识、劳动法、劳动合同法；（2）良好的沟通表达能力、文字撰写能力、组织协调能力、应变能力、培训能力。
三、学历及专业要求
1.学历：本科及以上学历；
2.专业要求：专业不限，工商管理、人力资源管理等专业优先。
四、招聘人数
招聘人数：1人
一、岗位职责
1.根据公司的战略目标，制定人力资源规划，为公司战略目标的实现提供人力支持；
2.梳理、优化制度及流程、岗位说明书等文件，并不定期组织宣导及考核；
3.招聘与培训工作的开展；
4.搭建薪酬激励与绩效考核机制，体现公平性，竞争性、合理合法性；
5.完成公司交办的其它工作。
二、任职资格条件
1.年龄要求：40岁以下；
2.工作年限：行业不限，2年以上工作经验；
3.胜任能力：（1）熟练掌握人力资源管理相关知识、劳动法、劳动合同法；（2）良好的沟通表达能力、文字撰写能力、组织协调能力、应变能力、培训能力。
三、学历及专业要求
1.学历要求：本科以上学历；
2.专业要求：专业不限，工商管理、人力资源管理等专业优先。
一、岗位职责
1.负责编制公司年度安全工作计划，参与安全工作计划的具体实施。协助、参与公司安全教育培训与宣传活动；
2.加强内部食品安全监管，积极开展食品安全风险辨识和评估、监督风险点控制措施落实，结合公司发展战略，协助开展体系建设与推进工作，确保体系的正常运行和持续改进；
3.协助食品安全问题或事故的调查与分析，健全食品安全机制；
4.协助开展公司风险评估工作，拟订安全风险控制措施和事故应急救援预案，参与应急救援演练；
5.参与各种形式的安全检查，对查出的隐患提出整改意见，并做好记录；
6.完成公司交办的其它工作。
二、任职资格条件
1.年龄要求：40岁以下；
2.工作年限：具有2年及以上相关岗位工作经验；
3.胜任能力：（1）熟悉安全管理、食品安全等相关知识；（2）具备较强的责任心和团队精神，开朗乐观、吃苦耐劳，乐于接受更高挑战，能承受较大工作压力；（3）具有安全管理相关证书优先。
三、学历及专业要求
1.学历要求：本科及以上学历；
2.专业要求：专业不限，安全管理等专业优先。
一、岗位职责
1.负责收集、审核对外投资、重大项目等重要事项的政策信息，为公司决策与指导工作提供依据；
2.参与制定公司发展战略、经营战略、中长期发展规划和重要方案；
3.负责制定行政管理体系的各项制度、流程及标准，优化工作方法和步骤；
4.负责公司相关证照的办理、年审等工作；
5.管理公司公章、营业执照等其他重要的公司资质的管理，经营资格证书办理及变更；
6.负责工作范围内档案收集及整理相关工作;
7.完成公司交办的其它工作。
二、任职资格条件
1、年龄要求：40岁以下；
2、工作年限：行业不限，1年以上相关岗位工作经验；
3、胜任能力：（1）良好的公文写作能力；（2）熟练掌握word、ppt制作；（3）较强的信息收集与整理能力、沟通表达能力、组织协调力、执行力。
三、学历及专业要求
1、学历要求：本科以上学历；
2、专业要求：专业不限，工商管理、行政管理等专业优先。
一、岗位职责
1.负责本单位运输经营管理过程中所涉及车辆环节的操作及管理；
2.负责对接订单计划，安排车辆；
3.负责对接现场管理员或相关工作人员，跟进车辆到达停靠等信息；
4.负责检查车辆准备情况，确定运力满足情况；
5.负责对配送订单汇总并分配订单信息，合理拼载及异常反馈；
6.完成公司交办的其它工作。
二、任职资格条件
1.年龄要求：40岁以下；
2.工作年限：2年以上相关岗位或同岗位工作经验；
3.胜任能力：（1）熟练操作office办公软件，沟通能力强；（2）有较好的货运车辆管理、运输管理、货运方案制定、物流投诉/异常处理能力。
三、学历及专业要求
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：专业不限，物流管理等专业优先。
四、招聘人数
招聘人数：1人
成都市第一粮油食品有限公司大米加工管理岗位
一、岗位职责
1.负责统筹并解决在生产过程中的突发问题；
2.根据需求和质量标准提供大米生产加工服务，保证大米产品的及时供应；
3.确保食品安全、生产安全、内部管理合规，保证生产经营运作的合法性；
4.审核公司设备新增，维修，使用计划；
5.对生产所需人员提出配备方案；
6.完成公司交办的其它工作。
二、任职资格条件
1.年龄要求：50岁以下；
2.工作年限：5年以上相关岗位或同岗位工作经验；
3.胜任能力：（1）有大米生产加工、物流或其他监管等库房管理相关工作经验；（2）具有一定的客户和渠道资源；（3）有较强的沟通表达能力、管理能力、营运能力等。
三、学历及专业要求
1、学历要求：大专及以上学历；
2、专业要求：专业不限，管理类等专业优先。
四、招聘人数
招聘人数：1人
简历投递地址：
https://www.zhaopin.com/companydetail/CZL1252981240.htm?refcode=4019&srccode=401901&preactionid=5ee4187c-641b-4cdb-b089-38ddcaeadfd2
有谁知道四川文轩集团是怎样的啊，是事业单位吗？待遇怎么样，最好是在里面工作的朋友帮我解答最好了？
上市公司,待遇嘛,要看你在哪上班了,下属有几个部门,教材很不错,但不是一般人能进的,零售工资一般,成都物流中心也可以
晋能控股电力集团有多少电厂？
晋能控股有限集团有以下电厂：惠河热电厂、东海拉尔热电厂、满洲里光明热电厂、海拉尔热电厂、牙克石华能益民热电厂、灵泉热电厂等。
电力（电网）产业现有在役运行电厂9座（其中火电厂7座，燃气发电、水电各1座），在役装机558.2万千瓦；在建电厂2座，装机237万千瓦。
成都十大好厂排名？
二、2021成都企业制造业100强前10名
1、新希望控股集团有限公司
2、鸿富锦精密电子（成都）有限公司
3、通威集团有限公司
4、蓝润集团有限公司
5、戴尔（成都）有限公司
6、中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司
7、一汽-大众汽车有限公司成都分公司
8、纬创资通（成都）有限公司
9、成都飞机工业（集团）有限责任公司
10、四川科伦实业集团有限公司
成都有哪些国企单位
成都移动、成都电业局、四川电力、东方电气、华能等等。1、中国移动通信集团四川有限公司成都分公司自1999年7月28日成立以来，始终以信息化建设为己任，遵循中国移动通信集团“正德厚生，臻于至善”的核心价值观和“创无线通信...
月薪高至2W+！成都益民集团旗下成都市现代农业融资担保有限公司成都市蒲江惠农融资担保有限责任公司成都市农村产权收储有限公司招聘
成都益民集团旗下成都市现代农业融资担保有限公司成都市蒲江惠农融资担保有限责任公司成都市农村产权收储有限公司招聘信息
成都市现代农业融资担保有限公司（下称“农担公司”）成立于2007年7月18日，现注册资本金人民币10亿元。农担公司目前是成都市注册资本规模最大、担保规模最大的专业化涉农融资担保公司。多次被成都市经信委、成都市财政*联合认定为“成都市示范担保机构”，多次被武侯区委、区**授予“纳税大户”、“重点优势企业”等荣誉称号。
招聘岗位
1.负责担保项目的拓展、洽谈和担保方案的设计。负责接收申保客户提交的材料，进行归类整理，对申保客户进行初审，提出初审意见；2.调查申保客户生产经营和抵押物情况，对担保贷款的用途、额度和期限提出意见并与客户初步协商确定反担保形式，完成《项目评估报告》并签署意见，对客户资料合规性、《项目评估报告》的客观性负责；3.向项目评审委员会详细介绍企业的情况，并如实客观回答评审委委员的提问，落实评审委相关意见；4.负责项目保后管理，对企业生产经营情况及风险情况及时汇报并提出合理意见，负责撰写在保客户的保后监管报告；5.协助有关部门完成对代偿项目的债务追偿；6.完成领导交办的其他工作。
1.负责建立健全公司对下属企业重大生产经营活动开展常态化监测有关工作的制度体系。
2.负责根据公司对下属企业生产经营活动的安排部署，对企业重大生产经营活动情况进行常态化跟踪监测、督促提醒、指导反馈。
3.负责研究起草公司阶段性、全*性生产经营形势分析与总结报告；
4.负责根据集团等上级主管部门关于企业经营的工作要求与公司安排，对接完成相关报表、材料起草报送工作；
5.参与开展对公司经营管理活动中重大产业发展课题的调研、分析和论证，编制调研分析报告，提出决策咨询建议和意见；
6.负责对所研究行业、公司基本面及其产业链的深入研究和持续跟踪，发掘行业的前瞻性发展机会；
7.负责了解公司业务的市场信息，并寻求新的商务发展机会；
8.负责挖掘合作伙伴需求，寻找新的合作机会。
9.完成领导交办的其他工作。
1.负责建立健全公司内部审计制度、程序及标准；
2.负责建立健全公司内部审计异议解决机制；
3.负责了解审计对象的风险概况，编制审计方案，编写审计报表；
4.负责按照程序实施对公司各项业务和管理活动的内部审计；
5.负责跟进审计发现问题的整改情况，有必要时可开展后续审计；
6.负责有效归集审计风险预警体系数据，对管理人员进行风险提示；
7.负责向相关部门提交内审计划、重要审计发现及整改情况；
8.负责与外部监管机构就内部审计相关事宜进行沟通；
9.负责对公司本部及各下属公司的经营绩效等经济活动进行评价；
10.收集开展内部审计所需的本部及下属企业财务会计数据和信息；
11.协助对公司本部及各下属公司财务重大违规违纪问题出具审计意见；
12.承办对委派监事的管理和考核的日常工作；
13.协助配合上级**、监察部门、公司本部**、纪检开展工作；
14.负责牵头开展违规经营投资责任追究相关工作；
15.完成领导交办的其他工作。
1.负责公司本部内控体系建设及评价、合规管理制度的建设；
2.负责指导、监督下属公司建立及完善内控体系和自评、合规管理工作；
3.负责公司合规管理工作的组织实施，在全公司范围内组织开展内控缺陷排查及合规风险自查，并负责组织对企业公开信息进行日常监控；
4.负责定期收集整理公司本部部门及下属公司内控建设及相关事项资料等管理台账及分析报告；
5.协助开展各种内控管理、合规管理专项培训活动；
6.负责对决策性会议议题进行合规审查；
7.完成领导交办的其他工作。
1.起草公司d建管理相关制度和规定、工作报告、年度计划、总结等；
2.起草d内主题活动或工作的实施方案、阶段情况总结及表彰等材料；
3.负责d的上级机关来文、来函、来电的呈报和督办工作；
4.根据公司**的决定部署，安排**各种会议等；
5.组织**会，撰写会议纪要、会议记录等，跟踪督办会议议定事项；
6.负责公司d员发展、组织关系转接等工作；
7.负责公司d员队伍教育管理、评比表彰等工作；
8.指导下属各d支部开展“三会一课”、主题d日、组织生活会、谈心谈话、民主评议d员等组织生活，落实发展d员、d费收缴、换届选举、d员教育培训等d务工作。
9.负责**印章管理；
10.完成领导交办的其他工作；
11.中共d员优先。
1.负责牵头落实公司思想**建设工作、理论研究、**理论学习中心组学习等工作；
2.负责牵头做好企业文化建设（含精神文明）和文化活动策划，并组织实施；
3.协助统筹推进公司意识形态（含网络意识形态）责任落实工作；
4.牵头负责修订和完善公司思想宣传**、网络舆情、对外宣传、网络媒体等制度和规定；
5.负责统筹公司网络媒体、宣传阵地管理、公司网络舆情监控与引导、网络评论员队伍建设；
7.负责牵头策划开展品牌推广活动，做好公司品牌的对外宣传工作；
8.协助做好公司先进典型选树、宣传；
9.负责制定公司年度教育培训工作要点、年度培训计划，并组织实施与考核；
10.负责统筹开展公司领导班子、中层干部、储备人员、d员、新员工等分层分类教育培训工作；
11.贯彻落实新时期d的统战工作方针、政策，加强统一战线理论的宣传教育，组织开展统一战线主题活动和相关工作；
12.负责公司共青团相关工作；
13.完成领导交办的其他工作；
14.中共d员优优先。
1.组织完成对项目的尽职调查，充分了解申保人的基础情况、财务状况、产品、市场及经营情况、技术水平、资信状况及反担保措施等；2.及时更新项目从尽职调查、上会计划、合同签订、贷款发放及保（贷）后监管等环节的时间进度；3.核实担保贷款（委托贷款）的用途、额度和担保期限并与申保人商定反担保形式，主笔完成《项目评估报告书》或评估表，并负责对申保人提交的项目资料的真实性、完整性审核；4.在评审委员会上向与会评委详细汇报申保人及申保项目情况，并如实回答评审委的提问，积极落实评审委相关意见措施；5.完成承保项目的《保证合同》、《反担保合同》等相关合同签订；6.落实完毕放款手续并完成放款流程；7.按照相关制度要求对项目进行保（贷）后管理，按时进行风险分类，对存在潜在风险的项目及时预警，跟踪进展，并参与实施对申保人的监控计划及债务催收；8.在收到贷款银行出具的解除担保责任通知后，按程序为项目办理解保手续；9.对无法按期履约的担保客户进行债务催收，银行同意展期、借新还旧的按程序实施重组，需要代偿的履行代偿手续；10.整理解保档案移交综合管理部，协助资产法务部开展对代偿项目的债务追偿；11.完成领导交办的其他工作。
1.依据审核后的合法收付凭证办理现金收付和银行结算业务；
2.及时办理电汇、支票、托收单据的收回和入账工作；
3.准确、及时登记现金日记账和银行存款日记账；
4.及时处理各种原始核算单据资料，传递会计凭证；
5.建立备用金的往来款项备查账，及时收回现金欠款和借款；
6.及时办理职工工资、奖金发放和公积金汇缴工作；
7.管理银行账户，负责公司银行账户的开立、变更、维护、注销；
8.遵守库存限额规定，超额现金及时送存银行；
9.妥善保管现金、支票、收据和部分印鉴；
10.完成工会出纳相关工作；
11.完成领导交办的其他工作。
1.负责起草公司纪律检查工作计划、总结；
2.负责修订和完善公司纪律检查制度，并推动制度有效执行；
3.负责纪律监督检查工作，并不定期开展专项检查、专项整治；
4.负责对发现的问题，按要求制定相应的督查方案和措施，并监督相关执行效果；
5.负责d风廉政建设警示教育和纪律作风建设相关工作；
6.负责查办案件的审理工作；
7.负责受理群众信访、检举、控告、申述等工作，并做好维稳协调相关工作；
8.完成领导交办的其他工作;
9.中共d员优先。
1.制定本公司的各项会计核算制度。
2.负责日常会计核算工作，及时编制、登记凭证，做到账证相符、账表相符；定期与出纳核对现金及银行存款，若发现余额不符，应立即查明原因并上报；月末编制《银行存款余额调节表》，并逐一核对银行对账单金额。
3.审核费用报销情况、协助公司内部人员查询个人往来借款；建立并负责公司固定资产、低值易耗品台账管理，直接参与公司各项资产的清查和盘点。
4.编制及报送各类公司会计报表，撰写公司分析报告等文字材料。
5.负责会计电算化的管理、实施与维护，并做好财务数据备份与管理。
6.负责公司年度会计预决算和数据分析，定期检查公司财务预算执行情况，分析存在的问题，查明原因，提出解决措施。
7.负责公司财务目标任务值的分解、执行。
8.及时进行税务申报及汇算清缴，依法正确计提和上缴各项税费，并负责公司税费台账的登记和管理。
9.负责公司的**管理、核销，并建立**使用登记薄。
10.负责会计凭证、会计账表的装订工作，会计档案管理，及时做好会计凭证、账册、账表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
11.完成公司领导交办的其他工作。
1．贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格按照《会计法》进行会计核算；2．负责编制月、季、年度会计报表及有关说明，每月按时向公司领导、各级**部门及时、真实、准确地报送会计报表，进行财务分析，按月编制银行存款余额调节表，查找不符原因并及时处理；3．负责编制财务预算和决算，并在规定时限内上交；4．准确核算营业税及附加税、企业所得税，个人所得税；5．妥善保管会计凭证、会计账本、会计报表等档案资料以及公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，收集整理保费合同，存档；6．对应收（包括代偿）、应付等往来账要及时清理；协同办公室定期对固定资产、低值易耗物品进行盘点；7．按时开具保费**，开具完毕及时到税务*核销、购买8．审核费用报销单据的原始单据的真实性、合法性，金额是否与报销金额一致；9．月末轧帐前，和出纳核对库存现金是否账实相符，不符，查找原因,10．完成领导交办的其他工作任务。
1.起草公司d建管理相关制度和规定、工作报告、年度计划、总结等；
2.起草公司干部选拔任用相关制度并开展干部管理工作；
3.起草d内主题活动或工作的实施方案、阶段情况总结及表彰等材料；
4.负责公司d员干部队伍教育培训、评比表彰工作；
5.负责公司对外宣传报道各类稿件采写、审核、编辑工作；
6.组织d支部委员会会议，撰写会议纪要、会议记录等，跟踪督办会议议定事项；
7.协助d支部召开d员大会，组织民主评议d员、谈心谈话等d内组织生活；
8.负责d员发展、组织关系转接，d费收缴等工作；
9.负责公司管理人员出国（境）管理工作；
10.完成领导交办的其他工作；
11.中共d员优先。
1．审核费用报销单据的原始单据的真实性、合法性，金额是否与报销金额一致；
2．处理财务部内部流程，按时上缴税款；
3．按照国家和公司现金和银行存款相关管理规定办理货币资金的收付业务，及时登记现金日记账；
4．按规定进行现金盘点，确保货币资金的安全；
5．在财务部部长组织下，制定相应的公司内部财务制度、财务流程；
6．签订资本金托管协议；
7．按时上报公司的内部统计和月报工作。
8．审核费用报销单据的原始单据的真实性、合法性，金额是否与报销金额一致；
9．处理财务部内部流程，按时上缴税款。
简历投递地址:
https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ615679120.htm
成都市委组织部下属哪几个处？
成都市委组织部下属主要包括以下部门：***办公室。*****研究室（政策法规处）。*****组织一处、组织二处、组织三处。*****干部一处、干部二处、干部三处、干部四处。*****公务员一处、公务员二处、公务员三处。*****人才工作处。*****干部教育培训处。*****干部监督处。*****信息处。*****人事处。*****离退休人员工作处。*****机关**。*****d员教育中心。*****人才发展中心。*****d员干部信息管理中心。**以上这些部门共同构成成都市委组织部的整体架构。由于成都市委组织部是一个重要的**机构，其具体部门的设置和职责可能会有所变化。因此，如果您需要最新的信息，建议您直接咨询成都市委组织部或访问其官方网站获取最新和最准确的信息。
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