我想在蚌埠做销售工作问下工作好找吗我从来都没做过销售但是我特别喜欢做销售的人
个不太清楚，我没在蚌埠工作过。销售有很多种不知道你指的哪方面的销售，顾客会问鞋子要如何保养之类的。，没做过不要紧，主要是靠你自己多和顾客沟通，和补一些和你工作相关的知识，比如说你是卖鞋的再看看别人怎么说的。
机器人行业有哪些上市公司啊？
机器人公司排行榜前十名名单：新元科技、华中数控、拓斯达、克来机电、新时达、神思电子、埃斯顿、工业富联、瑞松科技。一、新元科技公司是国内工业智能化输送配料行业内较早发展起来的公司之一。二、华中数控国内少数在机器人关键部件具有完全自主知识产权的机器人生产企业。三、拓斯达公司是目前国内为数不多的有能力自主研发机器人控制系统、生产机器人本体、设计实施自动化系统集成方案的企业之一。四、克来机电1、公司在国内拥有的柔性自动化生产装备及工业机器人系统应用领域占有一席之地。五、新时达国内规模最大的伺服系统渠道销售商。六、神思电子1、公司系列计算机视觉产品在多省区成熟应用方面处于国内领先地位。七、埃斯顿公司是智能装备核心控制功能部件的行业领导者。八、工业富联1、全球领先的精密工具、云服务设备及工业机器人等专业设计制造服务商。九、科大讯飞国内智能语音和人工智能产业的领导者。十、瑞松科技公司在我国工业机器人与智能制造行业领域享有较高的声誉，综合竞争力处于领先地位。
张朋是什么人?拓斯达董事
张朋：男，中国宽姿国籍，无境外居留权，1984年4月出生，本科学历。2004年至2008年锋孙就读湖南湘潭大学机械工程学院，2008年至2017年任拓斯达销售银巧链工程师，销售科长，区域经理，华南大区总经理，机器人事业部总经理等职务，现任公司董事兼大客户部总经理特别助理，2019年2月13日至今任公司董事。
广州云南白*牙膏健康事业部销售代表职位怎么样？？？好像试用期两个月都是做促销的，工资好像挺低的？
云南白*牙膏蛮好用的，我一直用望采纳。
拓来自斯达这个公司怎么样?
拓斯达这个公司还可以。主要看哪个部门，部门不一样待遇也差很多，总体来说工资偏低。生产一线比较累一点，基本工资低，都是靠加班。设计研发类的还不错，有发展前景有提成奖金。不过工资也不是太高。一般新人是做几个月一线的，才可以转设计或者说到办公室做事。伙食也一般般，周三加水果，周五加鸡腿。对于刚入职没有工作经验的人来说，工资是涨的很慢的，不过这个平台还可以。对于有几年工作经验，被拓斯达挖来的人来说，起来工资是很高的。广东拓斯达科技股份有限公司是国家级高新技术企业：专注于工业机器人的研发、制造、销售，致力于打造系统集成＋本体制造+软件开发三位一体的工业机器人生态系统和整体自动化解决方案。2007年成立以来，坚持“让工业文明回归自然之美”的品牌主张及“做一年回本的自动化”的核心价值理念，企业一直保持着高速增长的态势，2015年被国家工信部电子信息产业发展研究院评为“中国工业自动化领军企业”。
我国头盔行业产业链包括哪些环节?
头盔行业产业链上游包括原材料及设备供应商，产业链中游为头盔制造商，下游为自行车、摩托车及电动车等需求行业，销售终端分为线上平台销售和线下经销商销售。
根据拓斯达最新发布的2018年上半年业绩公告显示，公司实现营收5.23亿，同比增长64.13%
在一系列产业政策的推动下，我国工业机器人行业迎来了爆发式增长，中国也已连续多年成为全球第一大工业机器人市场。相关工业机器人企业也得到了长足地发展。
那么，工业机器人领域有哪些投资机会？又有哪些风险值得关注？
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拓斯达：受益于“机器换人”浪潮 营收净利实现双增长
拓斯达作为一家以工业机器人为主营业务的上市公司，这几年一直保持业务高速发展，成为行业中的领先者。记者就跟随投资者走进了这家上市公司。
根据公开资料，近年来拓斯达大力发展工业机器人业务，这部分的营业收入从2013年的5500.79万元上升至2017年4.35亿元。2018年上半年，工业机器人及自动化应用系统业务实现收入2.79亿元，占总营收的53.36%，同比增长50.02%。
拓斯达科技股份有限公司董事长吴丰礼：当中一部分是直角坐标机械手，一部分是六轴多关节的机器人，直角坐标这一块儿，全部是我们自主研发。这几年它的发展是非常稳健的稳定的增长，而六轴多关节的是我们这几年，非常聚焦的一个产品。它的发展是可以说是用爆发式的增长来形容，各个行业对于六轴多关节的，应用的这个应该说需求量，是越来越大，而且替代的这种。不管是政策的导向也好，还是这个企业本身的意愿也好，是越来越高。所以这是一个高景气度的一个行业，这也催生了它的一个增长。
根据拓斯达最新发布的2018年上半年业绩公告显示，公司实现营收5.23亿元，同比增长64.13%；实现归母净利润7672.53万元，同比增长40.31%。2017年全年，公司实现营业收入7.64亿元，同比增长76.51%；归母净利润达1.38亿元，同比增长77.92%，亮丽的业绩引起了投资者的关注。
太平洋证券机械行业分析师钱建江：第一，得益于行业的增长，国内机器人行业在过去几年保持较高增速；第二，产品迭代能力强，业务领域从注塑辅机相关业务延伸至“五大行业八大工艺领域”的自动化业务，丰富了公司产品线；第三，销售能力突出，渠道不断扩张，目前有销售人员300多人，以上三点是带动公司营收和净利润持续增长的主要原因。
业内人士认为，在工业自动化高速发展的背景下，投资者要注意产品替代的风险，若公司不能及时根据市场变化进一步提升技术水平，开发出差异化的产品和服务，存在被替代的可能。同时，投资者也应关注行业快速发展导致公司人才不足的风险。
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拓斯达：加大研发力度 打破国外核心技术垄断
为了提升公司的核心竞争力，近年来，拓斯达一直在加大研发力度，通过自主研发掌握了工业机器人的关键核心零部件控制器和伺服系统。企业在研发的推动下更具竞争优势，更好地满足了国内制造业对工业机器人定制化的需求。
记者在拓斯达的研发中心看到，技术总监正在带领团队对六轴工业机器人控制器进行优化，这是他们每天最为重要的工作。技术总监向记者介绍，控制器就像机器人的大脑，是最核心的技术。前几年，控制器、伺服系统、减速器等工业机器人关键零部件一直被国外垄断。这几年国内少数有研发能力的企业通过自主研发，逐步掌握了这一核心技术。
拓斯达科技股份有限公司研发部负责人罗小军：如果不投入精力，去研发这种核心零部件，我们即使研发出了机器人，它也是一个集成式的组装研发，它受限于市场的需求你没法去满足客户真正的需求。好像客户今天是要做一个这个圆形的这个打磨。第二天他突然告诉你，我要做个菱形的打磨，如果你没有这个控制技术，那你没法去做这个算法的更改，那你就走不出这个轨迹。
据了解，拓斯达一直在不断加大研发力度，力图打造企业核心竞争力。据拓斯达公开资料显示，近年公司持续加大研发投入力度。2017年，公司研发费用4345.90万元，同比增长115.24%，占营收比重5.69%；2018年上半年，研发费用投入2785.93万元，比上年度增长60.65%，占营业收入比重5.33%。通过多年研发，拓斯达已成为国内为数不多的涵盖机器人核心零部件、本体制造、自动化解决方案的全产业链企业之一。
拓斯达科技股份有限公司董事长吴丰礼：从整个上半年来说，我们整个工业机器人这个板块，已经占到我们总营收的百分之五十三以上。而六轴多关节机器人的这个解决方案占据工业机器人板块的百分之六十五左右。这个里面我觉得自主研发的，这个控制器跟四伏驱动对于整个板块的推动，作用是非常明显的。
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抓住“机器换人”市场机遇拓斯达积极布*新兴领域
随着人工成本上升以及对产品质量要求的提高，制造业的“机器换人”已是大势所趋。拓斯达积极抓住机遇，在3c、汽车等领域中的业绩一直稳步增长。这两年，企业通过收购、吸引人才等手段，不仅使原有业务继续保持稳定增长，同时也开始在新能源、光电、精密电子等新兴领域进行布*。
由于珠三角已经成为3C产业聚集地，位于东莞市的拓斯达有着明显地域优势。这些年拓斯达抓住市场机遇，在3C领域快速增长。3C行业也连续三年成为公司销售占比最大的一块，2018年上半年的企业营收占比高达51.21%。吴丰礼告诉记者，这几年公司对国内智能制造设备需求旺盛的行业进行梳理，对需求量相对比较大的五大行业——3C、汽车制造、光电、新能源、医疗等进行产业布*。为了快速切入汽车领域，企业通过资本并购的方式，收购国内在汽车智能装备制造方面有着丰富经验的企业。根据公司公告，2017年9月拓斯达收购野田智能装备有限公司20%的股份，2018年4月完成对剩余80%股权的收购。
拓斯达科技股份有限公司董事长吴丰礼：汽车行业虽然它已经比较成熟了但是它的空间还是非常大。我们认为这个领域一旦拓展开了之后，它的市场空间其实是非常大的，只是没有找到路径，所以并购就成为一个，很有效的路径它能够让我们快速地切入市场。
拓斯达在对3C和汽车这样自动化领域进行精耕细作的同时，从2015年开始，它又开始重点布*，新能源、光电等这些潜力巨大的新兴领域。目前新能源、光电这两个领域就占了研发人员六成以上。
拓斯达科技股份有限公司机器人事业部负责人张朋：像在光电、在新能源，我们专门成立的行业部跟项目组，来支撑这个团队的发展。
拓斯达科技股份有限公司董事长吴丰礼：目前其实因为3C是我们一直在主经营的，然后汽车是通过并购的，比如像那个光电和新能源，我们就开始引进一些高端人才，尤其是行业内的专业的技术人才，把他引进来之后通过跟我们市场的结合。所以我们等于是孵化一批，并购一批，同时引进一批通过这三种方式来实现，我们的产业链的这个完整的布*。
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工业机器人高端人才紧缺 打造共享平台解决人才荒
传统制造业的改造及人工成本的快速提升，促使企业用工业机器人提高产业附加值，这使我国工业机器人市场容量不断扩大。作为一家全产业链的工业机器人企业，拓斯达越发感到整个工业机器人行业的高端设计人才十分匮乏。针对这一行业痛点，拓斯达开始牵头搭建共享平台，希望能缓解人才紧张的*面。
据了解，工业机器人方面相关的对口专业在国内各大高校和职业院校中起步不久，但一个可以设计自动化解决方案工程师的培养却需要长达五六年的时间。随着国内制造业机器换人的旺盛需求，工业机器人企业之间抢人大战愈演愈烈。为了解决人才瓶颈问题，今年七月份，拓斯达联合了二十多家工业机器人本体和系统集成商，搭建了一个网络平台，在这个平台，相关企业可以共享拥有自主知识产权的自动化解决方案以及工业机器人企业的高端设计人才。
拓斯达科技股份有限公司董事长吴丰礼：我们大家就可以实现说，我们在工程师资源上的一个共享和工程师智慧本身的一个共享，来整个拉低在我们这个整个行业当中，对于工业自动化设计方案本身的一个成本。也能同时通过这个平台，促使说这些工业工程师，在这个平台上更好的交流，然后为培养更多的这种工程师人才，作为一个基础设施的一个搭建。
张建是这一平台搭建的主要负责人。据他介绍，平台上的企业可以利用联盟的优势，跟供应商议价，集中采购工业机器人所需要的各种配件，从而进一步降低智能制造设备的成本。
拓斯达科技股份有限公司副总经理张建：我们大家联合起来之后，由于我们的体量会更加的庞大，所以对于上游供应商来讲我们的这个议价能力。也会更好一点最重要的是，我们会把整个行业的成本降低之后，让我们的下游客户特别是中小企业客户本身，他能够用得起我们的这个工业自动化的方案，然后在这方面的成本也进一步的降低。
业内人士分析认为，随着国内工业机器人成本的不断降低和政策环境的利好，相关企业将加快培养更多专业人才，以适应制造企业对自动化设备的旺盛需求。据国际机器人联盟预测，到2020年中国工业机器人销量将保持20%至25的增速，全球销量占比将达到40%。为此，投资者也更加关心的拓斯达今后几年的发展规划。
投资者：作为投资者，我们非常想了解公司未来的一个发展前景，发展规划是怎么样一个布*。
拓斯达科技股份有限公司董事长吴丰礼：我们一直定位是一个智能制造的综合服务商，希望未来能够立足于珠三角然后布*全国市场，最终成为一个国际化的企业为此我们正在布*。在过去的从2013年之后，我们的营收和利润，都保持百分之四十以上的增速，我希望未来我们还是能够持续的，保持匀速的增长高于同行业的增长。
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【上市公司】6~20K拓斯达招聘销售工程师、线体规划工程师
企业简介
广东拓斯达科技股份有限公司(简称：拓斯达，股票代码：300607)是一家登陆创业板的广东省机器人骨干企业，专注于以工业机器人为代表的智能装备的研发、制造、销售，致力于成为系统集成+本体制造+软件开发+工业互联网四位一体的智能制造综合服务商。
招 聘 简 章
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招聘岗位一：销售工程师
薪资待遇：6~10K
岗位职责：
1、热爱销售工作、对生活有激情，有操守、能自律、能与团队协作、懂得分享；
2、熟悉油漆雾化器、供漆设备、涂装机器人和涂装线体
3、机械、化工、自动化相关专业，能熟练应用办公软件（EXCELWORDPPT)制作报价及方案；
4、负责涂装工业机器人集成系统的销售和推广,开发新客户和新业务。
5、制定涂装机器人市场营销计划，定期拜访客户，与客户保持良好关系，及时获取客户端信息完成销售目标。
6、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。
7、主要针对汽车零部件市场，还有机械工程行业、电子家电行业和建材及其他行业收集市场供需信息，挖掘潜在客户。
任职要求：
1、专科及以上学历，机械和自动化专业者优先考虑。
2、热爱销售，性格外向，活泼开朗，具有业务营销和市场开拓能力。
3、一年以上销售经验，从事过工业机器人销售或熟悉日系汽车行业周边喷涂产品业务客户者优先考虑。
4、熟悉油漆雾化器、供漆设备、涂装机器人和涂装线体、英语/日语流利、有日系或欧系相关工作经历者重点考虑。
5、有日系和欧系汽车相关类工作背景者可破格录用。
6、工作态度踏实勤奋敬业，能吃苦耐劳；适应能力和学习能力强，对客户有很好的耐心；较好的团队协作能力和人际交往能力。
7、薪资、工作地点及工作模式等均可根据实际条件面谈。
招聘岗位二：喷涂线体设计工程师
薪资待遇：12~20K
岗位职责：
1、负责涂装设备的系统规划设计及安排（包含：前处理电泳、烘干、喷漆室、机器人、输送、其他工艺设备、净化车间、空调系统、废气、废水环保设备）；
2、负责涂装设备建设及改造的工艺论证、标书编制、招标技术协议签订、方案和结构总图等；
3、负责设计相关的表格、制式、流程、制度的编制工作；
4、负责规划部员工的工作考核、培训工作；
5、负责开展设计的输入、验证、输出、确认的评审工作，控制设计的质量；
6、参与项目的可行性分析以及风险评估，协助方案部门拟定工程实施方案。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；抗压能力强；
2.、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；工作热情、积极主动，原则性强；
3.、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；
4.、能适合长期出差；
5.、能够独立完成整厂工艺规划、土建和公用设计、结构总图；
6.、能独立完成项目成本预算；
7.、能进行项目监督和指导；
8、能够熟练运用MicrosoftOffice、CAD、UG或SOLIDWORKS三位软件。
9、薪资、工作地点及工作模式等均可根据实际条件面谈。
招聘企业联系方式：
简历投递邮箱：xdq004949@topstarltd.com
公司地址：广东省东莞市大岭山镇大塘朗村长塘路3号
招聘企业风采展示
上企业发布的所有岗位信息，均经过机器人人才网严格审核，请放心参考！
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国内智能机器人十大上市公司
机器人行业有哪些上市公司啊?1、新松机器人、汇川技术、新时达和埃斯顿。国内工业机器人行业的上市公司主要有新松机器人（300024）、汇川技术（300124）、新时达（002527）和埃斯顿（002747）等。2、国内智能机器人十大上市公司分别...
拓斯达公司待遇怎么样？
很好！拓斯达一个月平均工资￥10900/月，其中拿 6K-8K 工资的人占比最多达 21.1%，其次是 10K-15K 占 20.1%， 8K-10K 占 16.4%。广东拓斯达科技股份有限公司（简称：拓斯达，股票代码：300607）成立于2007年，总部位于广东省东莞市大岭山镇，注册资本4.26亿元。
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