【校招生求职】软控股份2018年秋季校园招聘（山东岗位）
【公司简介】
“雏雁计划”是软控股份为发现具有软控人潜质的人才而定制的大学生甄选发展计划。本年度，我们将通过专业的筛选程序从全国高校中甄选出20名具有软控人潜质的应届毕业生进入公司工作学习，让大家成为软控“二次创业”的一员，与我们共创新的辉煌。
软控股份是依托青岛科技大学发展起来的集团化高科技上市企业。公司致力于信息化装备、行业应用软件、橡胶新材料的研发与创新，并广泛涉足化工装备、工业机器人、节能服务、自动化物流等领域，推动工业智能化发展。目前软控销售收入在橡机行业位居世界第一。
“追求卓越，执着百年”是我们的发展愿景，作为世界橡胶机械装备行业的领军企业，我们可为橡胶轮胎企业提供软硬结合、管控一体的“智慧工厂”整体解决方案，目前公司橡机产品已被全球60余个国家和地区的300多家客户所选用。而且，软控是国家重点高新技术企业、国家规划布*内重点软件企业、国家创新型企业。
15年来，软控始终站在产业、行业的前沿，构建人才和创新高地。软控先后被认定为国家认定企业技术中心、博士后科研工作站及院士工作站。2006年，公司股票在深圳证券交易所上市（002073），连续荣登福布斯“中国潜力企业榜”。2009年，公司在斯洛伐克设立了欧洲研发中心，2013年在美国阿克隆设立美国研发中心。近年来，软控与青岛科技大学共同承建了行业唯一的国家橡胶与轮胎工程技术研究中心，轮胎先进装备与关键材料国家工程实验室，致力于搭建行业最优的研发平台，有力推动了中国橡胶轮胎工业的技术进步和产业升级。
15年来，软控秉承“软控人是公司最宝贵的财富”的人才理念，不断践行“软控人的私事是公司最大的事”的人本精神和“努力工作是为了更好的生活”的工作理念，尽最大努力为员工营造和谐的组织氛围和良好的工作环境，充分认可每一位员工的付出，重视员工工作与生活的平衡，并不断为优秀的软控人提供优厚的薪酬福利、完善的培训和广阔的职业发展平台。
我们为每一位软控员工提供完善的劳动保障体系、全方位的职业培训、个性化的职业规划、满足个体发展需要的组合激励薪资政策；为优秀员工提供购房、购车补贴以及带薪进修学历、出国深造的个人发展机会。此次校园招聘为大家提供了研发、管理等十余个岗位，诚邀拥有梦想、拥有激情的你，加盟软控，与我们一同“驾驭未来”！
【招聘岗位】
管理类：高管秘书，文宣秘书，财务核算，审计专员
技术类：机械设计，控制调试
【岗位要求】
1、2018年应届毕业生，全国统招本科及以上学历；
2、学习成绩优秀，专业基础知识扎实；
3、英语四级425分以上，良好的英语口语表达能力；
4、具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和职业可塑性；
5、学生干部、d员，参与项目开发及社会实践活动经验丰富者优先。
【简历投递邮箱】
zhaoxx@mesnac.com
(1).信息通知方式：
(2).校园招聘热线：（+86）0532-84012537
1.企业如需在本平台发布招聘信息，请将实习信息、招聘信息、联系人方式、公司资质等相关资料发送邮件至：zhaohui@xiaozhaosheng.com（企业合作邮箱）
2.更多合作请联系：
0531-58756632 15621881484
在卓尔控股面试成功了,等待人事部通知上班时间要多久？谢谢！
我不会~~~但还是要微笑~~~：）
校招面试后来自多久给结果通知？
校招面试后两周左右就会在网上公布录取结果，考生可上网查询录取情况。
面试过之后,多久会给到反馈?
面试过之后，多久会给到反馈？一般3-7个工作中日会接到通告。最先，公司在完毕面试后，会将全部候选人从专业能力，综合能力，可靠性等领域相结合起来，开展评定比照，择优录用而选；次之，选定候选人以后，还需要融合候选人...
百胜一般面试后多久会收到通知
你好！唉，总觉得有些公司干吗要省那点电话费呢？通过通不过的，打个电话告诉应聘者也算对双方的尊重阿希望对你有所帮助，望采纳。
一般面试通过了要等多久才能收到通知？
谢邀具体时间不一定，看HR什么时候开始招聘。
1.新岗位发布一周内我们不看简历，等着搜集简历。
2.招聘非常紧急，岗位发布后可能马上就打电话邀约。
3.招聘不紧急，或者先招聘其他岗位，这时候可能好几周才看一次简历。
4.看完简历不合适，就不会打电话了。
5.一种你投几个月都不会有人看，因为一些岗位常年挂着，是不招聘的。
面试后多久给通知?
通常在面试快结束的时候，面试官都会告知应聘者后期或者复试或者被录用的时间通知安排，面试后，通常企业会走一些审批流程，时间大概在三天左右，然后HR再根据工作安排与应聘者进行沟通，基本的时间会在一周左右。如果不通过的话...
面试被拒后，这个举动能让你起死回生
面试失败还有起死回生的机会么？
完全有！只是大多数人默认了失败...
尤其是投行、咨询、四大这样的
外企氛围浓郁的顶级企业
更加看重面试者的主动性
不管是询问结果还是表达感谢
都是被允许的
而且只要表述得当，很有机会起死回生！
巴克莱
埃森哲
互联网某司实习岗
所以说主动不仅是要在工作后表现出来
在拿到offer之前，就有很多机会去展现主动性
而且也能让HR觉得这就是你的本命公司啊！
但是这其中follow的措辞都是高技巧性的操作
面试没消息，如何向HR开口？
面试进行到最后阶段，10个HR里有8个会跟你说：回去等通知吧。
这时候的求职者是很被动的，大部分人就此陷入漫长等待中，运气好的两三天内能得到回复，运气不好的就再也等不到消息了。
因为现在不录用就不通知的公司太多，所以心急的求职者在面试完后都想尽快得到答复，但是这个问题真的有问的必要吗？如果要问，又该怎么开口呢？
发邮件的套路很多，但要明白我们关心的不只是结果，一个问句是远远不能表现我们的小心机的，还要利用这个机会再次向对方的HR表忠心！
重申你的优势
发邮件是一个非常好的机会提醒面试官，你的强项和素质是如何跟应聘岗位和公司的招募需求吻合。你可以先清晰无误地列明你对该职位及其职责范围的理解，并且有信心能完成对方或是你未来老板的工作要求。
然后根据你所申请岗位的职位要求，针对性“促销”你的软技能和硬技能。但一定要简明扼要。
展现跟对方吻合的理念和价值观
大部分跨国企业，面试者非常多，而到了面试那关可能每个人拥有的软硬技能、经验也差不多，单凭简历上的信息是不够区分优秀人才。但是，你可以透过展示你的理念、工作方式、你的价值观、独特经验等方面，真诚表达你已经在思考如何为公司所在招募中的团队提供你独有的价值。
让对方对你产生一种感情上的共鸣，这样可以使其在做招聘的时候对你有比较深刻的印象。
挽救面试中的不足
对自我感觉在面试中发挥不太理想的人来说，就更应该写好这个follow的文书了。如果你在面试中对于某个问题有不懂的回答或是回答有错误，你也可以在面试后寻查解答方法，然后简单提及一下你会如何解答面试中的一条问题。这样能在此展现你的积极性，展现你在工作场景中力求把被安排给你的任务完成好的一种态度。
结束语
结尾需要显现出你的自信和乐观。大胆地说说你很期待下一次机会，这样的话收件人会在你的言语中感受到你的自信和对他们公司的热忱。
除了内容之外还有很多小技巧，确保不会弄巧成拙，天时地利人和地争取最大机会：
● 面试后的24-48小时发比较好，如果你的面试在早上，你可以在当天的傍晚发；如果你的面试在下午，你可以在第二天工作日的早上发，确保对方可以上班第一时间看到。一定使用跟你简历上面同样的名字和邮箱去发，这样可以快速让对方辨识你是哪位应聘者。
●越短的邮件越容易得到回复。邮件字数越长，给对方造成的精神压力越大，以对方的利益最大化为主。
●邮件第一句话应该直入主题，首先告诉对方你发这封邮件的目的。其次如果你希望对方回复，那么接下来说的每一句话都应该尽量和对方的利益和兴趣牵扯上关系。
●让对方意识到可以很容易地回复和帮助到你。
没有人不喜欢主动的人
有的时候沉稳并不是好事
主动，才是这个互联网时代适者生存的法则
所有的信息资源都能在网上查到
你不主动学习，没有人帮你成长
所有的求职技能都有人归纳整理
不主动整理，没有人帮你面试拿offer
春招将至，还剩一个月的准备时间
你是要重蹈覆辙还是奋起直追
主动权在你的手中
END
thanks
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请问青岛高校软控股份有限公司的待遇是多少？
他家的待遇还不错，我同学在那边工作，人力资源，五年工作经验。现工资大概3500-3800/月（具体数我忘了，反正三千多），福利待遇另计。
不过工作挺忙的，但是这是上市公司，管理正规，员工培训什么也挺好的。
你的条件要是和招聘信息差太多，恐怕很难有机会。
民办高中面试后多久出通知
7天内。根据查询BOSS直聘衫丛官网显示，民办高中面试后没有特殊的原因，会在7天内出通好誉知。民办高中主要是指事业由国家机构以外的社会组织或者个人设立友塌段的高中。