应届生,被中海油录取了,是加油站经理,老总说进去的员工都属于劳务派遣,还去吗?
劳务派遣坚决不去,除非合同里说好几年转正,否则理都不要理。国企的劳务派遣还不如私企。
南宁中海油财务会计待遇 南宁中海油收入待遇情况【桂聘】
能源是维持人们的日常生活的第一助力,我们生活中处处都有能源的存在,我们常用的能源有太阳能、风能、潮汐能、石油等等。我们能利用的能源多种多样,获取能源的方式也多种多样,比如石油,我们不仅可以在地壳中获得,也可以在海洋上获得,于是中国海洋石油总公司应运而生。该公司简称"中国海油",在各地都设置有分公司协助运营和开采石油,在南宁也有分公司,小编找到一些信息,希望能够帮助的正在找工作的朋友。
一、南宁中海油财务会计待遇
南宁中海油财务/会计助理工资待遇,财务/会计助理平均工资为8291元/月,其中100%的工资收入位于区间8000-10000元/月。
小编找到一些南宁会计的岗位信息,感兴趣的可以点击了解哦。
基本工资=岗位工资+技能工资福利待遇=五险一金(部分省市六险两金、加了补充医疗保险和企业年金)+交通补助+劳保用品+旅游费(部分岗)+烤火费+通话补贴+餐补奖金=绩效奖金+年终奖+其他
初入职的应届生一般来说,本科生薪资在3500-5000元左右,硕博士4500-7000元,不同岗位也有差距,据了解,大部分科员员工年薪处于8至9万左右(除去五险一金),随着职级的晋升,薪资也会有调整。
1.合同化用工(校园招聘入职均为合同化用工)
合同化工是有编制的,直接和*级机关签合同,福利待遇最好,无限期合同,学历要求较高,本科及以上。待遇好,一般划分为“工资2600-3000+餐补800-1000+交通费800-1000+月安全奖1000-1200”几个部分。一般而言,普通的一名技术员月薪最低在5000元以上,助理工程师、工程师、高级工程师相对来说会更高一些,高级工程师月薪基本可达8000元以上。在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以上,不同级别也分别对应了不同的工资水平,普通员工年薪可达10万左右,正科16万左右,处级最少20万以上。除此之外,由于不同部门、不同公司之间的效益差距,很多岗位年薪甚至可达60万以上。
2.市场化用工这类员工是和*级机关下处单位签合同,福利待遇仅次于合同工,同时学历要求较低,体现在工资上,起始工资稍低,部分福利在入职初期享受不了,但随着工龄增长,福利也逐渐会跟上。
3.属地化用工属地化,就是从当地劳务公司雇佣员工入职,公司开在哪里就在哪里招人,工人的户籍在企业所在地。相对于前两者,各种福利基本都没有。属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大,初级工每月所有钱算完不到2500,中级不到3000,高级工3000左右。
1、身体健康,遵纪守法,品行端正,学习成绩优良,热爱海洋石油事业,所学专业符合招聘岗位要求,满足招聘单位业务发展需要,价值观应符合石油精神和海油精神,与企业文化保持一致。
2、国家教育部所属以及省、中央部委所属院校的2022年应届毕业生,以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的国(境)外留学生。
3、研究生应达到大学英语六级水平,本科生应达到大学英语四级水平。本科生和研究生第一外语为其他语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有相应的专业等级水平。
从事国际业务的毕业生,通过集团公司统一考试后需单独参加外语水平测试。
因海洋石油业务种类多、地域分布广、单位及岗位特点各异,上述条件为应聘基本条件要求,具体应聘条件以各招聘单位岗位需求为准。
以上这些就是小编搜集到的一些关于南宁中海油的相关资料啦!南宁中海油的工资待遇还是很不错的,从小编搜集到的资料我们可以看到,如果成为南宁中海油的正式员工,待遇福利等等都是很好的,但是进入中海油并不容易,有想进入中海油工作的朋友一定要努力达成应聘的条件哦。
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最近有,中国石油海洋..公司去学校招聘文员,待遇很高,不知道是真的还是假的....?
中石油中石化中海油这些公司都是跟你签订劳动合同以后再跟你培训的一切费用也都不要你来交吃除外月薪5000这个基本不可能,文员属于机关文职,在中石油的油田公司,刚毕业也就2000元。所以你那个是假的。你也可以打电话区中海油的人事咨询下。
中海油大榭石化招的本科生是中海油正式员工吗?
大榭石化属于合资企业,后被海油收购,海油控股百分之67,现在这里公司经营和外在一切都是按海油标准,你签的是大榭石化公司正式员工,并不是海油正式的员工。
中海油2024届校园招聘正式启动!
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笔试资料
中海油简介
中国海洋石油有限公司(ChinaNationalOffshoreOilCorporation,简称中海油)成立于1982年,是中国最大的海洋石油天然气生产经营企业之一,也是国家能源安全战略的重要支撑。
中海油主要从事海洋油气勘探、开发、生产和销售,业务范围覆盖了全球多个区域和领域。公司总部位于北京,在广东、海南、福建、天津、上海、**、辽宁等地均设有分支机构。
中海油拥有现代化的石油化工产业基地、船舶造修和物流运输体系,积极倡导绿色环保和可持续发展理念。公司还是国际能源领域的重要合作伙伴和投资者,与全球多个知名的国际石油公司开展合作,开拓国际市场。
资料预览
图01 笔试目录
图02 视频目录
图03 思想素质目录
图04 模拟题及文化介绍
图05 秋招备考模拟题
图06 笔试真题
图07 企业文化及石油常识
图08 模拟题押题
图09 行测专项视频
图010 面试经验
中海油福利待遇
中海油在福利待遇方面表现较好,包括但不限于以下几个方面:
工资待遇:公司提供符合市场水平的薪酬待遇,同时还设有绩效考核和奖励机制,根据员工的表现和贡献给予相应的奖金和晋升机会。
社会保险及公积金:按照国家相关规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育等社会保险,并为员工缴纳住房公积金。
健康保障:公司设有职业病防治机构和医务室,为员工提供基本诊疗、常见病的预防和治疗、急救抢救等服务。
节日福利:公司会在节假日发放礼品或福利金,如春节、中秋节等。
休闲娱乐:公司设有员工活动中心、文化娱乐活动等场所和活动,为员工提供休闲娱乐的机会。
中海油面试流程
1
简历筛选:公司会对应聘者递交的简历进行初步筛选,保留符合要求和条件的候选人。
2
笔试或在线测试:针对不同岗位和职位,公司可能会组织笔试或在线测试,测试应聘者的专业知识、技能、语言表达和智力等方面。
3
面试:通常包含初试、复试和终试三个环节,面试官会对应聘者的岗位背景、工作经验、职业发展等方面进行深入了解和考察。面试形式可能包括单独面试、小组讨论、案例分析、英语口语等环节。
4
终审:最后由公司高层领导对通过面试的候选人进行最终的评估和决策。
Q
获取方法
A
回复“中海油”获取
中海油用工制度
现在没有监督监理公司了,现在重组成工程技术公司了,三方协议可能因此耽误了。统招和社聘在海油工程、油田服务公司区分较大,海油发展着重是否是新劳动合同制,一般情况下是和公司签的。
重要!中海油2023校园招聘考试明日正式启动!
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2022中海油校园招聘笔试明天正式开始。对此,我们特地为大家梳理下考试的相关注意事项。
一、考试过程中,后台将开启实时视频监控,通过持续抓拍照片、人证识别、远程视频监控、试题乱序、屏幕水印、离屏警示等一系列防作弊手段,实现对考生作答过程进行视频监控,确保考试的公平性,请您遵守以下考试纪律:
1、考生登录系统后须正面拍照验证身份,考试如需在需要佩戴口罩的环境中作答,登录考试拍照请摘下口罩。考试过程中所有图像及视频资料将被存储并用于后续招聘过程核查。
3、考试过程中请保持正脸面向屏幕,无故离开视频监控区域将引发疑似作弊警示,系统会记录。
4、考试过程中请勿故意切屏离开作答界面,无故切屏离开作答界面将引发疑似作弊警示,系统会记录。
5、考试过程中会持续抓拍照片并留存,实时进行照片核对,请确保是本人作答。
6、考试过程中请独立作答,严禁更换作答人员。
7、考试过程中不允许佩戴耳机,请确保监控画面中头发不要遮挡住耳朵。考试过程中考生不允许吸烟、吃东西等与考试无关的行为。
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二、考试当天考生须选择独立安静房间,独自参加在线考试。请提前60分钟登陆考试系统。考试期间严禁他人进入或与他人交流,不允许出现其他声音。
考试场所考生座位1.5米范围内不得存放任何书刊、报纸、资料、电子设备等,所用电子设备内不得存放考试相关的电子资料。考试期间视频背景必须是真实环境,严禁使用虚拟背景、更换视频背景。
三、请确保网络稳定,并使用Windows或Mac系统的电脑。为确保考试系统稳定,请使用最新版谷歌浏览器或360极速浏览器登陆作答。
四、请确保考试前关闭其他网页、杀毒软件以及带有广告的弹窗软件,确保考试设备任务栏中,除考试所用浏览器外,无其他软件运行。
五、考试开始时系统将自动开启倒计时,考试时间结束后系统将自动执行交卷。
开考30分钟以后将无法登陆系统。考试过程中抓拍的疑似作弊照片,会作为后期面试过程中面试官的参考依据;疑似作弊警示出现5次,将取消笔试成绩,请考生注意。
六、考试过程中断网或异常退出,可用原有帐号继续登录答题。考试前请考生准备好备用考试设备及网络热点,以防考试中设备及网络故障影响考试。
中海油笔试即将开始,我们为同学们准备了-考前30分资料礼包。
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听说签到中海油不是正式的员工,是和人力资源部签的合同工?
是的,不光天津分公司这样,其他4个分公司都是和中海油系统签约的员工大都一样的,所有签约都是人力资源部,目的是便于管理,出了其他事情(事故)这样就和中海油没有什么关系,人力资源部哪里的人有长期合同工、合同工和临时合同工三个工种。
长期合同工主要是招收大学生和安置原海油老职工的家属子弟,后2中是在社会上招收的。
中国海油校园招聘单位介绍之【中海油服】 - 哔哩哔哩
中国海油校园招聘采取网上报名、全国统考的形式选拔人才,具体流程为:在线填写简历、应聘岗位、资格审查、统一初选考试、测试面试、人选公示、签约录用。
为方便同学们参加中国海油校招,我们从单位简介、公司业务、招聘岗位等方面对分公司进行介绍。
中海油田服务股份有限公司(中海油服,ChinaOilfieldServicesLimited或COSL)是中国海油旗下在沪港两地上市的国有控股公司,是全球最具规模的综合型油田服务供应商之一,拥有完整的服务链条和强大的海上石油服务装备群,是全球油田服务行业屈指可数的有能力提供一体化服务的供应商之一。在"我们必须做得更好"企业理念下,中海油服竭诚为中外客户提供安全、优质、高效、环保的服务,实现与股东、客户、员工、伙伴共赢,向中国特色世界一流能源服务公司迈进。
地址:天津滨海高新区塘沽海洋科技园海川路1581号
主要业务包括物探采集和工程勘察服务、钻井服务、油田技术服务、船舶服务、一体化和新能源服务。公司大型装备板块和技术板块实力均居全球行业前列:钻井平台规模全球第1,船舶市场规模全球第2,物探市场规模全球第9,固井市场规模全球第3,电缆测井和定向井市场规模全球第4,钻井液市场规模全球第4。公司的服务区域包括中国近海及亚太、**、远东、欧洲、美洲和非洲等40多个国家和地区。
企业年金、补充医疗保险、员工医疗险、子女医疗险外派、员工专属医疗保险、员工重疾险、人身意外伤害保险、安全生产责任险
员工假期:年休假、探亲假、病假、事假、产假、婚丧假、工伤
工资性补贴:生活补贴、交通补贴、通讯补贴、住房补贴、出海补贴、海龄津贴
福利待遇:疗养补贴、年度体检、员工食堂、海上配餐
特殊群体:困难补助、大病援助、退伍军人慰问
"COSL"设计秉承企业"我们必须做得更好"的理念精神,字体方正有力,浑厚刚毅,渗透出积极进取的企业文化内涵:即"一是充分肯定我们过去所取得的成绩和进步;二是必须正视我们现在的缺点和不足;三是今天比昨天、明天比今天,存在着永无止境的进步空间;四是残酷的竞争迫使我们只能进步,不进则退、退则淘汰",彰显出国际一流油田服务公司的风采。
"COSL"在视觉上给人以值得信赖之感,蕴含沉稳大气、坚定执着之气度,体现出"COSL"坚定不移地打造成为一家实力雄厚的国际油田服务公司的决心与信心,同时是中海油田服务股份有限公司员工追求无止境,不须扬鞭自奋蹄的进取和创新精神的象征。
标识中"C""O"和"L"取海洋的蓝色,体现其行业属性,寓意"COSL"未来的发展如海浪翻滚,乘风顺势,与有关各方共同发展,实现共赢;"S"采用热情奔放的红色,凸显企业服务特征的同时,体现"COSL"作为中海油战略目标的协同者的价值贡献:优质服务的提供者、低成本的贡献者、高效率的创造者。蓝与红的配合,醒目,大气,充满活力与激情,具有较强的视觉冲击力与识别性,体现出企业充满朝气、与时俱进的发展势头。
COSL整体形象简洁易记,具有品牌形象特质,符合企业未来国际化发展诉求。
企业理念:我们必须做得更好“我们必须做得更好”作为公司的理念,它体现了中海油田服务股份有限公司的员工追求无止境,不须扬鞭自奋蹄的进取和创新精神。其含义在于:一是充分肯定我们过去所取得的成绩和进步;二是必须正视我们现在的缺点和不足;三是今天比昨天、明天比今天,存在着永无止境的进步空间;四是残酷的竞争迫使我们只能进步,不进则退、退则淘汰。
行为准则:精心做好每件事“精心做好每件事”作为公司的行为准则,体现了中海油田服务股份有限公司的员工所倡导的精品意识和严谨作风。其目的是让每一个员工从自身做起,从现在做起,从每件事做起,反复总结昨天哪些不精心,今天如何再精心,明天怎样更精心,身体力行地贯彻“我们必须做得更好”的企业理念。
核心价值观:与股东、客户、员工、伙伴共赢将“与股东、客户、员工、伙伴共赢”作为企业的核心价值观,体现了公司对与投资者、客户、员工、伙伴之间利益关系的认识和把握,充分考虑企业与有关各方的利益平衡并追求共赢,才使企业具有充分合理的生存价值,表现出企业的高度的使命感和责任意识。
员工操守:诚信、敬业、协作、自律将员工操守确定为“诚信、敬业、协作、自律”,充分表达了公司对员工品质的期望。诚信为本,是企业对员工为人处世最起码的道德要求;敬业是员工对待工作的基本态度;协作是处理工作的基本方法,尤其是在矩阵式管理模式下,更应体现出非凡的协调能力;自律是对员工行为的自我约束,是思想境界的外在表现。
QHSE方针:安全第一、预防为主、综合治理;以人为本、关爱健康、珍惜生命;爱护环境、节能增效、绿色发展;信誉至上、设备完好、质量保证。QHSE基本理念:一、以人为本、关爱生命,员工是公司最宝贵的资源和财富;二、发展不能以牺牲安全和环保为代价;三、一切事故都是可以预防的;四、为客户提供高质量的产品与服务。
中海油服建立完善的安全管理组织结构和文件体系。通过不断完善、优化,逐年提高质量健康安全环保业绩,致力于实现“零事故”的目标。
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