我校与河南凯旺电子科技股份有限公司产学研合作加速驶向“快车道”-欢迎访问河南工学院
10月12日，我校与河南凯旺电子科技股份有限公司（以下简称凯旺电子）校企合作座谈会在凯旺电子隆重举行。校**书记、校长陈丙义，**副书记、工会**李贵敏，凯旺电子董事长、总经理陈海刚，技术中心副总经理尹会然等出席会议，校企相关部门负责人参加了会议。
陈海刚首先致欢迎词。他表示，公司自2019年与河南工学院合作以来，在电子信息、精密连接器和线缆组件等产品的研发方面取得了丰硕成果，感谢学校对公司的支持和帮助，希望进一步加大与河南工学院的深度合作，共同推进人才培养、科技创新和产业发展。
陈丙义在讲话中指出，校企合作是实现产教融合、推动科技创新,提升社会服务能力的重要途径，希望双方在今后的合作中，能够充分发挥各自的优势，在人才培养、科技研发等方面深入开展务实合作，为河南省经济社会发展做出更大的贡献。
在热烈的掌声中，陈丙义和陈海刚共同为“河南工学院产学研合作基地”揭牌，校企深度融合加速驶向“快车道”。
揭牌仪式结束后，校企双方就人才培养、科研合作等方面展开了深入交流，双方一致表示，将进一步加强沟通协调，共同推进校企合作向更深层次发展。
沈来自丘凯旺电子厂底薪多少
3500元。沈丘凯旺电子厂薪资范围：4000-5000元/月，正式工工资(月综合工资=底薪+加班森拆费+工厂福利)，工资是不会低于3500元的，沈丘凯旺电子厂底薪是3500元。河盯春芹南凯旺电子科技股份有限公司，成立于凯毕2009年，位于河南省周口市，是一家以从事计算机、通信和电子设备制造业为主的企业。
科技孵化器主要是干什么的？
什么叫高新技术成果转化，联系科技企业的创业过程，就是一个创业公司伴随科技成果实现商品化、产业化的过程。我们可以把成果分为四个阶段：原理成果，模型成果，工业成果，成熟成果。这和风险投资的时期划分：萌芽期，成长期，扩张期，成熟期四个时期是对应的。根据成果的发展规律，前两个阶段在科研单位和高校是能够完成的，科技成果转化难的问题主要是在第三个阶段，到了第四个阶段由企业接过来就可以做了。工业成果期是一般人不愿意做的，孵化器就是做这个工作。孵化器包括内部的、外部的，主观的、客观的。对于学校和企业，推进成果转化，关键是把工业成果阶段作为工作的重点，一定要把第三个阶段的工作在自己内部想办法渡过去。要是自己没有这个能力，那就需要借助外界的孵化器，使成果渡过工业成果这个困难阶段，进而完成科技成果转化的全过程。 这样就明白什么是孵化器了，它就是加速高科技企业或高科技项目产业化发展能力的机构。说白了就是促进成果产业化，就是成果发明出来了，要使之在产业当中能够使用。每年清华大学通过*级鉴定的，就有1500多项成果，而每年叫企业买走的还不到20项，比例非常低。我们的孵化器就是要提高这个比例。你那里有成果，通过孵化工作把它尽快用到生产上，这就是孵化器。
湖北凯旺环保科技有限公司怎么样？
湖北凯旺环保科技有限公司是2015-06-01在湖北省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于大冶市长乐大道2号大冶联润商贸城16栋18号。湖北凯旺环保科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91420281343476297E，企业法人汪青艳，目前企业处于开业状态。湖北凯旺环保科技有限公司的经营范围是：环保技术开发、环保技术咨询、环保技术服务；销售化工产品（含危险化学品氢氧化钠，有效期至2019年9月7日，不含其它危险化学品）；销售环保设备，环保监测仪器、环保附属产品；货物运输代理。（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）。在湖北省，相近经营范围的公司总注册资本为580510万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共23家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看湖北凯旺环保科技有限公司更多信息和资讯。
安徽凯兴科技有限公司怎么样？
挺好的。
安徽凯兴科技有限公司于2017年06月08日成立。法定代表人黄世凯。
公司经营范围包括：对房地产业、商业、教育业、建筑业、矿产业、工业、农业、旅游业、贸易业、互联网业、酒店业、医疗业、环保业、运输业、高新产业的投资、投资咨询；房地产开发；房产信息咨询；房产经纪服务；建筑工程、装饰工程、土石方工程、市政工程、水电工程、园林景观工程、室内外装饰装修工程、环保工程的设计及施工；地基与基础工程、钢结构工程、城市及道路照明工程、园林古建筑工程、建筑智能化工程的专业承包
就业小资讯 | @周团团，一大波就业岗位来袭_招聘_周口_工作
原标题：就业小资讯|@周团团，一大波就业岗位来袭
为深入实施“周口英才计划”，吸引集聚更多优秀人才来周就业，根据市直有关事业单位人才需求情况，现面向社会公开引进一批人才，具体事项公告如下：
一、引进计划
各用人单位人才引进公告可下载附件2：《周口市市直事业单位2022年人才引进公告（第一批）下载包》查询，也可在中国·河南招才引智创新发展大会官网或用人单位官网查询。
（一）周口市（含市级单位、区县及乡镇）行政事业单位在编人员不纳入高层次人才引进范围。周口市外在编在岗人员报名，应按干部人事管理权限征得所在组织人事部门同意后，方可报考。
（二）有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入本次人才引进范围。
（三）2022年高校应届毕业生必须在2022年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证。博士研究生毕业时间可放宽到2022年12月31日。
（四）市直单位引进人才最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调出，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期承诺协议》。
（五）按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》要求，2017年以来国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，均纳入我市高层次人才引进范围。
招聘：生产操作工，行政专员，美工设计，技术员若干名，要求大专以上学历，有较强的相关专业知识和工作经验者优先，待遇面议。
公司地址：河南省周口市淮阳区产业集聚区工业北大道
招聘：生产总监1人，要求50岁以下，土建、机械制造、机电专业专科以上学历，五年以上生产管理经验，精通钢结构加工制作图纸具有较强的组织能力，沟通协调能力，熟练使用CAD和常用办公软件。质检员1人，要求大专及以上学历，三年以上钢结构专业质检工作经验。车间主任2人，要求45岁以下，大专以上学历，5年以上生产管理经验。薪资待遇面议。
地址：周口高新技术产业区（北外环东段北侧）
招聘：自动化技术员5名、机修3名、操作工25名、技术研发工程师5名。
招聘：行政管理2名、技术工人20名、销售10名
招聘：店长30名，年龄18-32岁，高中以上学历，*学相关专业毕业者优先。职业*师20名，年龄25-40岁，*学及相关专业中专以上学历，有执业*师资格证书，熟悉*品管理法及GSP规定。营业员80名，年龄18-32岁，高中以上学历，*学相关专业毕业者优先。薪资待遇面议。
公司地址：中原路与开来路交叉口向东200路北
招聘：总经理，本科以上学历，年龄35-50岁，有环保（建筑、市政）领域从业经历。主要技术人才（总工、副总工级）要求环保专业，本科学历，中级以上职称，男性，年龄不限。有从事环保工程专业八年以上经验，能独立完成工程项目的编制、设计、预算、施工管理，调试工作。工程技术、施工管理人员，能吃苦耐劳，情商高，团队合作能力及独立分析与解决问题的能力强。环保（市政、建筑）专业，大专以上学历，三年以上工作经验，男性。能熟练运用CAD、天正等制图软件。薪资待遇面议。
工作地点：周口市川汇区
招聘：运营专员、普工、安装工30人（长期招聘），应往届毕业生10人，商务经理/运营经理5人，焊工/电工5人，污水处理工艺技术员2人，标书主管/专员2人，安全工程师1人，工程资料员1人。
地址：周口市商水县陈胜大道中段西侧
招聘：销售顾问，服务顾问，钣金技师，机电技师，收银员，续保专员，要求有工作经验和相关专业知识者优先，待遇面议。
招聘：销售顾问10名，董事长司机1名，事故外拓1名，财务收银1名，钣金技师5名，钣金学徒5名。有行业工作经验者优先录用。
公司地址：周口市太清路东段北京现代长达4S店
招聘：业务员20名，年龄20-45岁，大专以上学历，普工30名，年龄55以下，性别不限，身体健康有工作经验者优先。
单位地址：周口市项城市秣陵镇陶湾村6组。
招聘：城市经理、研发员、市场推广专员、销售内勤、质检员、生产管理储备干部、促销员等，要求年龄20-35岁，高中或专科以上学历，有良好的沟通协调能力和团队合作意识，有工作经验者优先，也可接受优秀应届毕业生，薪资待遇面议。
工作地点:太康县产业集聚区少康大道（原阳夏路）与未来路交叉口
招聘：销售人员、研发人员、网络运营专员，要求大专或本科以上学历，专业知识扎实，工作认真负责，有良好的沟通协调能力和团队合作意识，有工作经验者优先，也可接受优秀应届毕业生，薪资待遇面议。
工作地址：周口市商水县。
招聘：接待主管、接待专员、维修主管、维修工、礼兵队长、礼兵中队长、门岗礼兵、巡逻礼兵、监控、环境主管、楼道保洁、庭院保洁、贴心管家、厨师、帮厨、案场经理、案场礼兵、案场保洁、铂金管家、案场洗车工。
地址：周口市东环路和庆丰街交叉口西南角、建业森林半岛
招聘：人力资源管理师、生产管理岗、设备工程师、制冷工程师，要求本科及以上学历，专业知识扎实，工作认真负责，有良好的沟通协调能力和团队合作意识，有工作经验者优先，也可接受优秀应届毕业生，薪资待遇面议。
工作地点：周口市商水县。
招聘：*物分析专员15人，要求大专以上学历，*学专业，专业知识扎实，工作认真负责，有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
工作地址：周口市太康县。
工作地点：周口市太康县
招聘：产品设计工程师、销售经理、检验检测人员、电气工程师、安装技术工程师、数控操作、会计、焊工，要求大专或本科以上学历，专业对口，工作认真负责，有良好的沟通协调能力和团队合作意识，待遇薪资面议。
工作地点：周口市太康县。
招聘：财务管理、行政管理、人事管理、物流仓储管理，要求大专以上学历，专业对口，工作认真负责，有良好的沟通协调能力和团队合作意识，待遇薪资面议。
工作地址：周口市太康县毛庄镇通泰产业集聚区纺织路
招聘：法务专员200人，为客户提供法律咨询服务，无经验学历要求，年龄16-45岁，踏实肯干，薪资待遇面议。
公司地点：青网科技园13号楼西二楼耀亿法律咨询服务
单位地址：青网科技园2号楼3楼303
招聘：课程咨询师30人，人事1人，高薪课程咨询师20人，较好的亲和力，有较强的学习能力及明确的工作规划优化，了解客户需求，推荐适合的课程，有效管理自己的客户，进行定期回访，促成成交。男女不限，学历不限，薪资待遇面议。
工作地点：青网科技园12号楼云微科技。
招聘：司机300人，要求驾龄需三年以上，无不良记录，会用智能手机接单，有网约证的司机优先聘用，负责指定线路内根据平台派单接送乘客，每人每天需要根据排班表进行出车工作。平台派单制，公平公正。客源稳定。
单位地址：太康、扶沟、商水、周口、项城
招聘：助播，运营，人事前台，主播等45人，年龄18-30周岁，具体要求面议，薪资待遇面议。
单位地址：周口市青网科技园12号楼3楼308
单位地址：青网科技园13号楼309
招聘：亚马逊售前售后2人，要求做过跨境电商，熟练运用PSword等办公软件。
单位地址：青网科技园
招聘：网络营销10人，负责公司产品的网络营销环节中的售前售中及售后维护，参与自媒体营销渠道的拓展与实现，要求专科以上学历，男女不限，热爱销售岗位。人事前台2人，负责人才招聘等，要求专科以上学历，男女不限。薪资待遇面谈。
单位地址：青网科技园2号楼201
单位地址：周口市青网科技园15号楼二楼
招聘：消防业务经理，年龄25-40之间，身体健康，能吃苦耐劳，男女不限，高中及中专以上学历，具有一定的销售经验或社会阅历，薪资待遇面议。
地址：青网科技园9号楼2层204室
地址：青网科技园1号楼3层306室
地址：青网科技园12栋
招聘：自媒体运营5人，主要负责后期制作，要求细心勤奋好学，月休四天，薪资待遇面议。
地址：青网科技园13号楼304
地址：青网科技园7幢308室
招聘：电商运营1人，要求有电商运营经验，能快速提升公司运营网店的销售业绩。短视频剪辑运营1人，要求会做小视频，有抖音运营经验。薪资待遇面议。
地址：周口青网科技园
地址：青网科技园1号楼303
地址：青网科技园
招聘：文案策划20人，要求能够独立完成文案编写，有短视频文案工作经验优先；视频剪辑师10人，要求熟悉掌握剪辑软件，能够独立完成视频制作，有工作经验者优先；产品销售10人，要求善于挖掘客户，擅长沟通，有销售工作经验者优先。薪资待遇面议。
地址：昌建MOCO新世界C栋1506.1507
招聘：会计主管2人，本科以上学历，会计专业，有3年以上工作经验，有一定的管理能力；办公室总经理助理2人，本科以上学历，专业不限，有一定的管理能力；施工技术员2人，大专以上学历，现场施工有3年以上工作经验。薪资待遇面议。
地址：河南省周口市开发区太昊路1号
招聘：前台、会计、出纳、招聘专员、资料员、商务、业务经理、副总经理，要求大专以上学历，男女不限，两年以上工作经验，熟练使用办公软件，上六休一，薪资待遇面议。
工作地点：周口
地址：川汇区新大新百货7楼
地址：周口市周商路与莲花路交叉口博雅大厦西单元1704室。
招聘：办公室行政文员2人，专科以上学历，整理办公室资料；招生主管1人，本科以上学历，负责学校招生运营。薪资待遇面议。
地址：青网科技园
招聘：摄影1人，负责京东小店商品的拍摄，要求专科以上学历，有相关的工作经验者优先。薪资待遇面议。
地址：青网科技园7号楼304
招聘：阿里拍卖渠道经理3人，负责区域内上拍车辆的资源洽谈，要求拥有一定二手车资源，懂得汽车基本知识。文员2人，负责拍卖车辆统计，文件管理，档案交接，要求熟练操作办公软件。薪资待遇面议。
地址：青网科技园
地址：青网科技园2号楼304
地址：周口市川汇区滨河路与大众路交汇处东南1号2楼201室
招聘：机工、水手、厨师、焊工、电工，要求男性，17到45岁，无重大疾病或传染病，船员工资12000元到15000元，吃住免费，报销来回路费、住宿费等，还可持续晋升，职位越高收入越高。
单位地址：河南省周口市开元大道6号青网科技园
招聘：店长2名，销售专员20名，要求：店长要求大专及以上学历，有驾证并驾驶熟练，形象好，气质佳，普通销售员有初中以上学历，工作态度积极，热爱汽车销售工作，有销售汽车经验或其他行业销售的优先录用。工资：底薪+提成+绩效（5000---15000）不等。
工作地点：淮阳鸿庚汽车城，
招聘：电器自动化及机械工作原理机修工2名、印刷工2名、医*销售业务总监2名、业务员6名，薪资待遇面议。
地址：周口市淮阳区腾飞路西段
招聘：外贸业务员：月薪7000元/月+提成+全勤奖；
工作地点：郑州市金水区南阳路盛地大厦
招聘：房地一体不动产项目主管5名，测量测绘内业10名，技术员、测量员30名，实习生40名。
地址：周口市东新区周口大道与庆丰街交叉口昌建新世界B栋9楼
招聘：人事专员1人，楼层管理员2人，店长20人，营业员100人，业务员20人，设计师30人，高中或大专以上学历，专业对口，有工作经验者优先。薪资待遇面议。
工作地址：周口市川汇区工农路与黄河路交叉口
招聘：文员1名、配送员1名。
地址：周口市川汇区交通路与中州路交叉口永光宾馆北对面
招聘：售后服务专员20名
招聘：售后服务专员20名
招聘：产后调理师10名
招聘：保安10名、护理员3名
招聘：部门主管10名、服务员100名、保洁20名、销售经理10名
招聘：污水处理技术主管2名、维修2名、水质化验2名
招聘：普工30名
招聘：销售顾问6名、网销2名、售后接待2名
招聘：护理师20名、月嫂50名、产后调理10名、催乳师10名
招聘：业务8名
招聘：机电环保设备运营工程师2名
招聘：会计2名、叉车司机3名
招聘：叉车司机3名
招聘：保洁人员20名、保姆10名
招聘：销售主管、置业顾问、招商专员、销售内勤、策划等，要求高中或大专以上学历，性别不限，品行端正，形象气质佳；
具有良好的人际沟通、分析和解决问题的能力；能熟练运用计算机基本办公软件；有工作经验者优先，薪资待遇面议。
项目地址：周口市东新区太清路华耀首府
招聘：护理人员10名，超声、影像诊断医师2名，内科医师6名，外科医师6名，妇产科医师6名，儿科医师6名，重症医学科医师4名，麻醉医师2名，检验师2名，*剂师4名，导诊人员6名。要求相关专业大专以上学历，持有持有执业或以上职称，
招聘：办公室主任、生产助理、仓管、机械操作工、销售员、司机、焊工、普工、司机等若干名。要求吃苦耐劳，踏实认真，工作积极主动，有相关工作经验者优先。
工作地址：河南省周口市港口物流产业集聚区周项路与惠民路
招聘：开票员、业务员10人，仓库管理员5人，要求18-40岁，初中以上文化，有工作经验者优先。会计2人，文员2人，要求大专以上学历，有工作经验者优先。
联系人：招聘专员孟云峰18336063083
招聘：焊工5名，有岗位证者优先录取，年龄要求20-40岁；普工10名，年龄要求20-40岁；维修工10名，有C1驾驶证优先录取，年龄要求20-30岁；车床3名，文员外勤人员5名，高中以上文化程度。薪资待遇面议。
地址：周口港口产业集聚区汇林大道1号
招聘：车间成型机2名、学徒发门2名、发泡工10名、焊工4名、业务经理10名，要求初中及初中以上学历，有冷库板，冷库设备销售工作经验者优先。
厂址：周口市港口开发区周项路与惠民路交叉口路南
招聘：焊工8人、辅工5人、喷漆工1人、喷漆学徒工1人、质检1人，要求专业对口，有相关资质证书，2年以上工作经验，工作认真负责，具有良好的沟通及团队协作能力。
地址：周口港区汇林大道一号（九远机械厂区内）
招聘：生产作业员200名、生产线长10名、品管10名、储备干部10名，要求高中或专科以上学历，有工作经验者优先。
地址：周口市港口物流产业集聚区晨曦路向南500米
招聘：焊工、组装工（若干），男，年龄20-50周岁，有相关证件者优先，会计1人，性别不限，会驾驶，年龄不限，熟悉会计工作。
地址：周口港口物流产业集聚区临港大道2号
周口市申华船舶制造有限公司（周口中心港码头东1KM）
地址：周口港区李埠口港城小区宜蓝物业管理办公室
招聘：业务员10名，普工20名，库管1名，司机2名，
公司地址：河南省周口市港口物流产业集聚区
招聘：贸易部文员5名，贸易部业务员10名，人事行政文员5名，电气及机修工10名，生产技术员20名，发电厂技术人员20名，品管/化验员20名，保安10名，要求20-35岁，大专或本科以上学历，专业对口，基础知识扎实，工作认真负责。
公司地址：周口粮油：周口市工农路南段20号
周口小麦：周口市太昊路东段路南
新建项目：周口市港区交通大道和舟山路交叉口东200米
招聘：工程物业负责人1人，招商顾问2人，污水技术员3人，锅炉操作工3人，综合维修电工2人，保安5人，保洁3人，中专或大专以上学历，吃苦耐劳，有央厨或餐饮相关工作经验者优先。薪资待遇面议。
地址：周口市川汇区港区交通大道与舟山路交叉口东200米
招聘：研发工程师3人，技术支持3人，原料销售5人，外贸专员2人，质量检测员4人，体系专员2人，仓库管理员1人，采购专员1人，污水处理工程师1人，设备工程师2人，普工15人，要求本科或研究生学历，专业对口，薪资待遇面议。
企业地址：周口市经济开发区开来路东段
面试地址：周口市五一路七一路交叉口万顺达百货商务楼7楼行政人事部
招聘：平面设计2人、楼层主管2人、行政主管2人、导购员20人，要求大专以上学历，身体健康，形象气质佳，薪资待遇面议。
综合来源：周口人事考试网、周口人才交流中心返回搜狐，查看更多
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首批战略级创新业务公布！阿里CEO吴泳铭最新发言（全文）
【大河财立方消息】据阿里巴巴，11月16日晚，阿里巴巴发布了2024财年第二季度业绩。分析师电话会上，阿里巴巴集团CEO吴泳铭首次全面阐释阿里巴巴新发展阶段的战略大图。
吴泳铭表示，未来推动行业发展的动力将是以AI为代表的科技驱动力，阿里面向未来将有三个重要优先级方向：技术驱动的互联网平台业务，AI驱动的科技业务，全球化的商业网络。阿里将保持创业心态，更坚决地投入，更果断地取舍，以更灵活的治理机制，抓住AI科技变革带来的全新机会，创造更多客户价值。
吴泳铭完整介绍了各业务集团的发展策略和优先级。淘宝天猫以“用户为先”，坚持消费分级与价格力策略；阿里云坚持“AI驱动、公共云优先”，以AI+云计算双轮驱动发展；国际数字商业集团致力于建设全球领先的数字化供应链网络和AI+数字零售核心技术能力，希望未来几年在重点新兴区域市场获得突破；菜鸟将加大科技投入，加快建设全球智能物流网络；本地生活以高德和饿了么为主体发展到目的地和到家的科技服务，把握AI发展机遇，与生态共进；大文娱将继续坚持头部内容战略。
他还公布了阿里第一批战略级创新业务——1688，闲鱼，钉钉，夸克。上述战略级创新业务以独立子公司的方式运营，打破以往在集团内的定位限制，用更独立的策略去面对最广阔的市场。集团将以3-5年为周期进行持续投入。
以下为吴泳铭发言全文：
这是我第一次作为阿里巴巴集团CEO在业绩电话会上与各位交流。除了介绍过去一个季度中各个业务的进展情况，我也想借此机会，与大家分享新的管理团队经过充分思考后，对阿里巴巴未来发展战略以及业务策略的一些思考。
经过24年发展，阿里巴巴今天已经成为一个覆盖电商、云计算、本地生活、物流、文娱、新零售，以及众多创新业务的集团。今天，整个社会正站在一个新的时代起点上，飞速发展的科技正在深刻重构所有产品、所有行业和所有生活场景，可以说，今天所有对未来的预估都是低估。
随着互联网用户渗透率到顶，推动行业发展的动力将是以AI为代表的科技驱动力。因此我将阿里集团面向未来十年的重要优先级，明确为以下三个方向：技术驱动的互联网平台业务，AI驱动的科技业务，以及全球化的商业网络。
面对庞大而复杂的业务体系，以及快速变化的市场和科技发展趋势，我们希望用以下三大关键举措来变革阿里巴巴、面向未来：
今天的阿里面对着快速发展的新技术和市场的新变化。无论过去的商业模式有多成功，我们都必须翻篇归零，唤醒重新创业的心态，保持高度灵活的决策机制。因此我们在今年启动了公司治理改革，持续加快建设灵活决策体系。我们希望未来阿里各业务线均以独立业务单元为单位，更加独立自主的面向市场。
在此基础上，我们正在探索建立相应的激励体系，在业务集团的独立性和协同性之间着力取得平衡，实现发展的最大合力。
经过多年的商业尝试，我们深切感受到优秀的商业模式极其稀缺。
面向未来，我们将根据市场规模、商业模式及产品竞争力，梳理既有业务的优先级，定义核心业务与非核心业务。对于核心业务，我们将保持长期的专注力，保持高强度的资源和研发投入，持续提升用户体验，确保产品和服务始终紧跟用户需求去迭代进化，保持长期生命力和竞争力。对于非核心业务，将通过尽快盈利或其它多种资本化方式，实现这些资产的价值。
阿里巴巴集团将更好发挥战略孵化的作用。一方面，对于符合用户需求和AI驱动变革趋势的业务和产品，作为第一优先级重点投入；另一方面，对于面向未来的革新型产品，我们将秉持长期主义进行坚决投资，同时保持战略耐心，以三年为评估和价值检验周期，为阿里巴巴培育面向未来发展的新业务与新动能。
接下来，我将重点与各位分享各业务集团和公司面向未来三年的发展策略、发展目标，以及将如何把握市场机遇。
淘天集团坚持“用户为先，生态繁荣，科技驱动”的业务发展策略，尽管面临着激烈的市场竞争，本季度淘天集团收入仍保持稳健增长，DAU增速有所提升。
在面向未来三年的战略周期中，我们将进一步明确淘宝天猫的业务优先级——用户为先。具体将聚焦以下三个方面：
淘宝的“万能”，在于为用户提供海量丰富的商品和服务供给。我们要坚定地做综合性平台，满足最大消费者群体的多层次消费需求以提高消费者的购买频次。这是淘宝天猫在今天的竞争格*下保持增长的选择。
中国消费市场是一个多层次价值主张的消费市场。我们既拥有最多元化的消费群体，也拥有中国制造的优势，这使得任何一个品类中，都有足够丰富的不同价值主张的商品，能够满足不同消费者的需求。
基于此，我们必须在淘宝app内执行多层次市场策略。淘宝是一个超级app，覆盖主流的三种销售模式：直播内容驱动模式、品牌营销模式、日销低价模式。淘宝app是一个中国电商平台能力最综合的平台，有能力容纳从品牌商品到白牌商品的多个商品分层以及与之对应的多重价值主张，我们希望通过AI技术和运营模式的迭代，让淘宝真正成为这样一个包容的多元化市场的消费app。
此外，我们必须更加坚定的执行价格力策略。无论品牌商品还是非品牌商品，价格力都是最大的地心引力。我们将持续以平台模式优化产品效率、提升供应链效率，将价格力作为贯穿各层次商品的核心战略。
淘宝将会坚持互联网消费平台定位,淘天集团并不将自己定位成零售公司。从消费平台定位出发，我们在策略上会坚持以用户为先的视角，把提高平台粘性与客户留存作为核心目标。从经营角度考虑，我们会将用户购买频次优先于GMV作为平台经营的最关键目标，购买频次最直接反映了用户对消费平台的认可度。
同时，淘宝多样化的变现产品，能够支持我们“用户为先”的战略变革。我们相信，更多用户才能给商家带去更多市场机会，这些投入将形成用户、商家、平台共赢的正循环。
介于目前外部环境的各种不确定性，我们经谨慎评估后决定不再推进云智能集团的完全分拆。阿里巴巴集团将在阿里云战略方向上保持长期坚决的投入，同时云智能集团仍会继续保持独立公司运作方式，采取董事会授权的CEO负责制。
本季度，我们看到AI热潮带来的算力和大模型服务的需求持续增长。
云计算是整个数字经济的基础设施。这是一个计算资源具备网络效应的商业模式，也是一个兼具规模效应的服务模式。随着大模型为代表的AI时代到来，各行各业AI转型和创新需求背后，IT的投入将会呈指数级增长，对云计算的需求也会呈现指数级扩大，从而创造出更巨大的时代增量机会。
云智能集团将坚定实施AI驱动、公共云优先的战略，并加大对AI相关软硬件领域的技术投资。
计算范式正在发生根本性变化，我们正处于传统计算向AI计算中心地位切换的技术拐点。未来，客户对于云计算增量需求将会由AI的需求带动，绝大部分AI计算将主要会在云上运行。
未来，我们将坚持做好两件事：一是打造一朵“AI时代最开放的云”，为全行业提供稳定高效的AI基础设施，支持各行各业智能化转型。二是创建开放繁荣的AI生态。
在刚结束的云栖大会上，我们全面升级AI基础设施——人工智能平台PAI，发布了千亿级参数规模的大模型通义千问2.0及8大行业模型，推出一站式模型应用开发平台百炼，初步建成AI时代全栈的云计算体系，将更好承接AI时代的算力需求。
本季度，阿里云开始主动管理收入质量，盈利能力得到提升。阿里云在高续约率和提供可规模化复制的云计算基础资源及应用服务产品等方面具备优势。未来，我们将坚持对所有产品和业务模式作取舍，减少项目制的销售订单，加大公共云核心产品的投入，持续提升云业务的收入质量。相信坚持公共云优先，能够让我们在未来持续收获规模效应和技术红利。
面向未来，我们对AI和云计算结合的长期发展前景非常乐观。
我们坚信海外市场未来几年有巨大的成长空间，我们的核心战略包括：
阿里巴巴已经拥有了全球最丰富的商品供给以及一张初步建成的“跨境+本地”的全球物流网络。未来几年，我们会以多个全球领先的商品中心+覆盖海外主要市场的高效物流网络为基础，加速建设一张全球领先的数字化供应链网络。
在国际数字商业集团内建设统一的AI数字零售核心技术能力，推动跨平台、跨区域市场的效率提升与客户体验创新。比如，通过AI等技术解决跨语言翻译、跨国别客服等问题，推动大量商家真正从local走向global，其中蕴含巨大的市场机会与红利。
国际数字商业集团目前仅仅在东南亚、土耳其等几个区域市场的整体用户渗透率较高，在多数海外市场的用户渗透率还有巨大成长空间。我们将以现有资源和布*为基础，在部分非常有希望的区域市场加大本地化投入，并获得确定性的成长机会。
菜鸟持续专注于拓展全球智能物流网络，在跨境物流服务和解决方案上强化综合的端到端能力，本季度收入继续保持较快增长。
面向未来三年，菜鸟的核心策略是：
1、加快全球智能物流网络建设，加大物流科技投入，抓住跨境电商快速发展的历史机遇，通过为跨境电商平台和商家提供创新型的产品，实现国际业务的快速增长。
2、在国内坚持走差异化道路，输出科技能力，帮助品牌商和制造商提升物流数字化和智能化水平，为品牌商家和消费者提供高品质、多平台、全渠道的供应链和物流解决方案，保持业务的健康发展。
本季度本地生活集团收入同比增长16%，业务规模和效率持续提升，年度活跃消费者季度同比、环比均有增长。
未来三年，基于位置的科技服务将在各行业继续较快演变及增长，将继续与三百六十行都产生化学反应，不仅在外卖、餐饮、出行等大家目前关注的行业，也不仅是在toC的各行业，我们预计，未来toB行业基于位置的科技服务需求也将较快增长。因此，集团将持续坚定地投资基于位置的科技服务，继续以本地生活两个业务阵地为核心，即：以高德为主体发展出行和到目的地的科技服务，以饿了么为主体发展即时到家的科技服务。
同时，本地生活业务也将把握住AI带来的应用创新和能力升级机会，并以“与生态共进”为成功标准。
大文娱集团本季度收入健康增长，各业务协同效益持续提升。由于线下文化消费市场强劲复苏，大麦网季度GMV强劲增长，盈利能力同比持续改善；优酷线上付费演出总互动量破纪录；阿里影业联合出品的两部电影作品位居暑期档票房前两位。
面向未来三年，大文娱集团的核心策略包括：
1、借助AI等科技创新，三年内基本实现影视制作端的标准化、流程化、数智化。培养新生代创作者，推动文娱产业升级。推出消费端创新应用，拓展业务边界。
2、优酷将坚持头部内容战略，提高自制比重，通过稳定且差异化的独播内容，强化会员心智。阿里影业将保持线下场景覆盖和市占率优势，持续推出头部电影、演出等自制内容。作为头部文娱公司，阿里大文娱集团将整体实现尽快稳定盈利。
我们也曾宣布，阿里巴巴集团会持续投入、孵化面向未来的战略级创新业务。对此我们有明确的遴选标准：具备足够巨大的市场空间；具备独特的市场定位；符合用户需求趋势和集团“AI驱动”战略。
今天，我向各位介绍我们第一批战略级创新业务，它们是——1688，闲鱼，钉钉，夸克。
1688是阿里巴巴历史最悠久的业务，服务了中国制造业的主流厂商，在新时代具备二次创业的坚实基础和巨大潜力，以最具竞争力的中国制造产品出发，有望从B2B业务延展到中小企业和消费者的采购，同时具备支持跨境交易的服务能力。
闲鱼是中国年轻消费者最喜爱的闲置交易平台，我们认为闲鱼的未来远不止于此，它是能够承载广大消费者生活爱好和乐趣的生活方式平台。
钉钉因为AI时代的到来，获得前所未有的想象力。作为国内最高效的企业协同工具，面向未来，我们相信AI时代每个人和企业都将具备个性化的智能助理，而钉钉有望成为用户最好的AI智能助理平台。
夸克是深受年轻一代喜爱的搜索和知识产品。我们认为，在大模型时代，面向学生群体和年轻人，夸克有巨大机会能创造出的革新性搜索产品。
上述战略级创新业务，组织上将以独立子公司的方式运营，业务上将打破以往在集团内的定位限制，用更独立的策略去面对最广阔的市场。集团将以3-5年为周期进行持续投入。
面向激动人心的AI时代，阿里巴巴将坚决投身于科技革命和产品创新中，持续创造孵化创新业务和科技产品，满足持续扩大的市场对产品和服务的新期待和新需求。
互联网以及科技行业的竞争是无限游戏，任何产品可能都不存在长期的护城河。成功的科技公司必须具备穿越科技周期的能力。24年来，阿里在PC和移动互联网时代牢牢把握住了发展机遇，过程中有成功也有失败，有经验也有教训。
今天，阿里巴巴已经成为一个年收入1250亿美元，自由现金流270亿美元的多元化业务集团，我们有幸服务支持千万中小企业交易和履约；我们拥有全球第三的云计算平台，“AI+云计算”的深度融合与双轮驱动，是我们面向未来发展的重要动力和优势。
今天，我们走到了以AI为代表的新科技时代的开端，未来十年世界将发生翻天覆地变化，巨大的不确定性与机遇将同时出现。阿里巴巴正开启一段崭新的创业历程，并为全力投入科技变革做好了充分准备。我们具备足够领先的资源、强劲的现金流、灵活的治理机制和优秀人才的储备，相信可以激发现有业务迸发出新动能，也能创造出更多全新的发展机会。
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有母亲的人，心是安定的。
我只知道一点：
当母亲告诉我，
说她没有像自己所希望那样做一个好母亲时，
她才第一次成了我的母亲。
——《你当像鸟飞往你的山》
20世纪末，随着中国与国际的日益接轨，母亲节这一节日在中国各地推广开来，越来越多的人开始接受母亲节概念。每年5月的第二个星期日，人们在这一天以各种方式表达对母亲养育之恩的感谢。
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