保了农村合作医疗保险还要保其他健康险吗？
农村保险应该叫合作医疗，因为住院产生医疗费用，只可以在小部分医院才可以报销，直接在住院的时候有相应扣除的，但是基本上没有减很多，我弟弟也是意外住院，只是问一下有没有参加农村医疗保险，后来好像在住院费用里面减了一些，剩下的两千多都是没有得赔的，我当时还以为是跟商业保险一样的，没帮他买意外险，后悔死我了……农村的合作医疗基本上不算是保险，最好是自己买点商业保险，重大疾病或者意外险也可以，买重大疾病可以附加买一些住院津贴啥的，买意外险如果是产品组合的话一般有含括意外身故、意外住院、意外门诊这些，如果保费高一点的话可以有疾病住院这类的保障，像中国人寿798元的白金钻石卡就可以，你可以了解一下各大公司的意外险，意外险是消费性的，年年都要交钱，拿不回本，买其他重疾险还有机会回本。
元保和平安保险有关系吗？
元保是一个互联网保险销售平台，具有保险经纪公司资质！
合作的保险公司有中国平安、中国人寿、中国人民保险、太平洋保险、泰康在线、复星联合健康、光大永明人寿、阳光保险、华泰保险、弘康人寿、众安保险、海保人寿等；
他们是合作关系不是一家公司，元保是一家全国性的保险经纪公司，注册地在北京，而平安是一家保险公司，注册地在北京。
工资咋增、人员咋管、体检咋检、健康单位咋创建？
日前，就集团公司干部职工十分关注的工资增长、人力资源管理和职工个性化体检等方面的问题，记者专访了集团公司劳动和卫生处处长石成龙，请他从专业角度为大家详细解读。
工资咋增，人员咋管，体检咋检，
健康单位咋创建？
■ 石成龙：根据《中国铁路总公司关于完善铁路企业工资总额挂钩考核机制的通知》（铁总劳卫〔2016〕281号），集团公司的工资总额主要来源于“三个挂钩考核”，即，与安全业绩挂钩考核、与盈亏结果挂钩考核、与运输总收入挂钩考核。年度内，集团公司的工资总额有多少，职工的平均工资增幅有多少，就取决于我们完成这三项指标的好坏。2018年：
在与安全业绩挂钩考核方面。总公司建立“岗位安全绩效考核工资”（270～400元），与安全结果挂钩，只要能够保持安全形势稳定，这部分增资是有保障的，由此所产生的人均工资增幅约为4.74%。
在与盈亏结果挂钩考核方面。今年总公司给我们下达盈亏考核指标。这项考核是把“双刃剑”——“有奖有罚”。如果超额完成考核指标，超出部分可按18%提取，增加工资总额；如果完不成，我们的工资总额将按增亏部分的18%被相应核减。
在与运输总收入挂钩考核方面。总公司下达给我们的运输总收入考核指标为355.89亿元。这项考核“只奖不罚”，如果超额完成考核指标，超出部分可按10%提取，增加工资总额；如果完不成，不做核减。
从开年以来的生产经营情况看，全年完成盈亏和运输总收入挂钩考核指标的难度比较大。那么，我们职工平均工资8%的幅度该如何保障呢？除了安全业绩挂钩考核增幅外，还有一部分减员提效工资增幅比较有保障。
2018年全集团公司预计退休8929人，新增3000人，职工总量预计控制在16.7万人以内。在工资总额一定的情况下，职工总量越少、平均工资越高，由此将产生一部分工资增幅。
工资收入能有多少？工资增幅能有多大？主要取决于我们的安全结果和经营质量。只要全体干部职工共同努力，认真落实好集团公司年初会议精神，精检细修保安全、全力以赴创效益，相信我们能够实现全年工资增幅目标。
■ 石成龙：人力资源管理是一个长期的、系统的工程。今年的重点是用好2017年的岗位定编查定结果，落实未来三年人力资源发展规划，以用工成本管理为核心，重点做好两方面工作：一是持续控制职工总量。二是探索灵活多样的用工形式。
在控制职工总量方面。前面提到，预计今年的退休人数为8929人，退休和哈佳哈牡新线开通所产生的用工需求，主要通过优化生产组织和劳动组织，内部挖潜；发挥劳动用工信息平台作用，引导人员有序流动；以及补充新增人员等方式解决。其中，新增人员将控制在3000人以内，重点保证新线投产和主要行车工种，如机车乘务员、动车组机械师、调车组人员、接触网工等。
在探索灵活多样的用工形式方面。除了专业技术技能较强的重要行车岗位外，对服务性、辅助性等生产岗位，以及管理边界清晰、资源供应丰富、市场竞争充分的业务，将逐步采取社会化及业务外包等形式，原则上不再配备劳动合同制职工，实现人力资源的总量管理和结构调控。
这里需要进一步说明的是，为什么集团公司必须持续控制职工总量？主要是基于三个方面的原因：一是为了落实总公司“十三五”人力资源规划。在总公司的规划和每年的用工计划中，对各集团公司的用工总量、劳务派遣工数量、毕业生招收录用数量有严格规定，是钢性考核指标，严禁突破。二是为了提高劳动生产率，我集团公司的劳动生产率多项指标在全路排尾，远低于全路平均水平。特别是总公司今年有意向把劳动生产率与工资总额挂钩，劳动生产率低将直接影响我们的工资总额清算。在工作量一定的情况下，用工数量越少、劳动生产率越高。为了进一步提升各单位用工效率意识，12月25日，集团公司**会、董事会研究通过，进一步完善劳产率考核，坚持正向激励，加大考核投入、提高奖励标准，按照一定比例分别与系统平均劳效和自身同比劳效挂钩考核。三是为了确保职工平均工资稳步增长，在集团公司清算工资总额一定的情况下，职工数量越少、职工的平均工资越高。所以，集团公司近年来始终坚持控制职工总量。
■ 石成龙：职工健康体检工作，是今年集团公司“十件实事”之一。按照“医院自选、项目自选、时间自选、总额控制、超额自付”原则，今年1月8日，集团公司修订下发了《职工健康体检工作实施办法》，将健康体检的组织权全部下放到站段。集团公司按人均500元结算标准与各单位结算，由各单位统筹组织体检工作。
其中，三分之一的费用，完成总公司要求的必检项目；剩余的三分之二，用于职工自选体检项目，各单位统筹确定职工自选项目，超额费用部分由职工自行支付。
这种管理方式的转变，主要是为了满足职工的个性化体检意愿，也就是说，在哪检？检哪些项目？什么时候检？都由各单位统筹职工意愿自行组织。集团公司只对体检医院的等级和信息维护、体检周期等进行明确，旨在保障体检质量、范围和进度。
■ 石成龙：创建健康单位，是集团公司落实健康中国战略、推动健康铁路建设、提升职工健康水平的一项重要举措，也是着力打造企业与职工命运共同体的重要内容。除了上面刚刚讲到的健康体检外，还包括健康宣传、健康维护、健康管理、环境整治以及建设健康信息平台等，所有的内容，都是围绕“职工健康”这个主题。
近几年，集团公司在维护职工健康上的力度不断加强，在增加体检投入、提高体检频次的基础上，为了方便职工就医，享受更好的医院资源，集团公司还与解放军第211医院签订了《服务协议》。按照协议，211医院专门成立了“哈铁职工健康管理科”，为我集团公司职工设置了400多m2的独立诊区，并投入100多万元重新装修改造、购置办公设备。由医院主任和副主任医师98人组成的专家团队，与北京301医院预约远程会诊，极大地方便了我集团公司职工就医。
集团公司主要领导对创建健康单位工作高度重视，多次研究部署。对达到标准、由总公司授予“健康单位”奖牌的单位，将奖励20万元；由集团公司授予“健康单位”的单位，将奖励10万元。相信通过创建健康单位这个载体，集体公司职工的健康水平能够进一步提升。
人保健康保险公司和人保人寿保险公司有什么区别？人寿保险公司业务不是已格科呀种生植成经将健康险即疾病保险囊括在内么项标
人保健康保险公司和人保人寿保险公司不是同一家公司，健康险之类的业务有可能重合。一、专业性不同中国人民健康保险股份有限公司（简称“人保健康”）是***同意，中国保监会批准设立的第一家专业健康保险公司。中国人民人寿保险股份有限公司（简称“中国人保寿险”）是经***同意，中国保险监督管理委员会批准的全国性寿险公司。中国人民人寿保险股份有限公司自2005年成立以来，成为了业务发展最快、成长性最好的寿险公司。二、注册资本、发起方不同人保健康是由国内保险业最具实力的PICC中国人民保险集团公司(1949年成立)联合欧洲最大的商业健康保险公司DKV德国健康保险股份公司及人民日报社中国华闻投资公司等单位发起设立的现代金融企业，注册资本为人民币30亿元。中国人民人寿保险股份有限公司由中国人民保险集团公司（简称中国人保）为主发起成立。公司总部设在北京，注册资本金20,133,405,131元，公司总资产规模近2500亿元。三、经营业务不同人保健康主营各种人民币和外币的健康保险业务、意外伤害保险业务；与国家医疗保障政策配套、受**委托的健康保险业务；与健康保险有关的咨询服务业务及代理业务；与健康保险有关的再保险业务；国家法律、法规允许的资金运用业务；中国保监会批准的其他业务。中国人民人寿保险股份有限公司主营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。参考资料来源：百度百科——中国人民健康保险股份有限公司参考资料来源：百度百科——中国人民人寿保险股份有限公司
健康保健是干什么的 健康保健是干什么的工作-健康917
水泥无毒，但是有腐蚀性，水泥环保，水泥环保一体化就是依托水泥生产线，建立垃圾无害化处理中心，实现水泥生产与废弃物资源化一体化的目的。
水泥是粉状水硬性无机胶凝材料，加水搅拌后成浆体，能在空气中硬化或者在水中硬化，并能把砂、石等材料牢固地胶结在一起。
早期石灰与火山灰的混合物与现代的石灰火山灰水泥很相似，用它胶结碎石制成的混凝土，硬化后不但强度较高，而且还能抵抗淡水或含盐水的侵蚀。
女的从事该服务业，打点擦边球搞点特殊的服务，5000以上没有问题。男的就难啦。
人保是属于正式编制的。其档案在人事*保管，并且没有什么重大错误，单位没有权利将其开除，相当于已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。编制通常正尺裂是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款举闭的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。
人保健康属于健康险。人保健康全称为中国人民健康保险股份有限公司，是由中国人民保险集团和德国健康保险公司共同发起成立的中外合资企业，同时也是中国最大的健康保险公司。其产品主要有医疗保险、疾病保险、意外伤害保险、护理保险、分红保险、银行保险、企业保险等。
人保是指中国人保，其全称为中国人民保险集团股份有限公司，是一家综合性保险（金融）公司，旗下拥有多家子公司，包括人保财险、人保寿险、人保资产、人保健康、人保养老等。
人寿是指中国人寿，全称为中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业公司，公司的前身为成立于1949年的原中国人民保险公司，旗下子公司包括中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司等。
1.健康心理素质
青少年处于心理上的"断奶期"，表现为半幼稚、半成熟以及独立性与依赖性相交错的复杂现象.具有较大的可塑性。他们热情奔放、积极进取，却好高骛远，不易持久，在各方面会表现出一定的冲动性。他们对周围的事物有一定的观察分析和判断能力，但情绪波动较大，缺乏自制力，看问题偏激。有时不能明辨是非。他们虽然仍需依附于家庭，但与外界的人及环境的接触亦日益增多，其独立愿望日益强烈，不希望父母过多地干涉自己。却又缺乏社会经验，极易受外界环境的影响。师长如有疏忽，往往误入歧途。
青少年生长发育迅速，代谢旺盛。必须全面合理地摄取营养，要特别注重蛋白质和热能的补充。碳水化合物、脂肪是热能的主要来源，碳水化合物主要含于粮食之中，青少年应保证足够的饭量，增加粗粮在主食中的比例，并摄入适量的脂肪。女青年不应为减肥而过度节食，以致营养不良。男青年也不可自恃体强而暴饮暴食，饥饱寒热无度。对先天不足体质较弱者，更应抓紧发育对期的饮食调摄，以补其先天不足。
青少年不应精力旺盛而过劳。应该根据具体情况科学地安排作息时间，做到"起居有时，不安作劳"。既要专心致志地工作、学习，又要有适当的户外活动和正当的娱乐休息，保证充足的睡眠。如此方能保证精力充沛，提高学习、工作效率，有利于身心健康。
要养成良好的卫生习惯，注意口腔卫生。读书、写字、站立时应保持正确姿势，以促进正常发育，预防疾病的发生。变声期要特别注意保护好嗓子，还应避免沾染吸烟，酗酒等恶习，吸烟、酗酒不仅危害身体，而且影响心理健康，如吸烟可使青年注意力涣散、记忆力减退、思辨不灵、学习效率降低。
持之以恒的体育锻炼，是促进青少年生长发育，提高身体素质的关键因素。要注意身体的全面锻炼，选择项目时，要同时兼顾力量、速度、耐力、灵敏度等各项素质的发展，重点应放在耐力素质的培养上。力量的锻炼项目有短跑，耐力的锻炼项目有长跑、游泳等，灵敏的锻炼项目有跳远、跳高、球类运动，尤其是乒乓球。上述有些体育项目关系着几项素质的发展。如游泳，既可锻炼耐力，又可锻炼速度和力量，是青少年最适宜的运动项目。
1.不能缺早餐：这是更快燃烧脂肪至关重要的一个环节。早餐在饮食计划中，起着决定性的作用。人处于睡眠状态时，新陈代谢的速度会达到最低。随着清晨的苏醒，新陈代谢会逐渐回复正常水平。醒来后越快吃早餐，新陈代谢的速度就提高地越快。如果你是个晨练爱好者，运动前要建议吃一个香蕉，运动后再吃早餐。茶或咖啡不可代替早餐，燕麦片拌水果，或是一个熟鸡蛋和一碗粥、面包，都是早餐不错的选择。
2.不能缺睡眠：午夜还对肥皂剧欲罢不能时，你得对自己说：“睡眠不足，很容易长胖的”。无形中给自己一种压力。每天睡5～6小时的人，平均比每天睡7～8小时的人重6～8磅。当正常睡眠时间被剥夺时，身体会产生大量的抗压激素，以减缓新陈代谢的速度，同时第二天的食欲也会增强。如果早晨必须7点起床，前天晚上最好在11点左右就寝。睡觉前不要看电视，可以泡个热水澡，或者读本不错的小说。
3.不能缺运动：把日常锻炼分为两部分，例如：清晨20分钟的力量练习，晚饭后半小时的散步，新陈代谢的速度将会增大一倍。就是说分阶段练习，比一次性练习更容易消耗热量。每小时抽出5分钟的时间随便走走，同样会收效。
4.不能缺粗粮：一项最新的科学研究表明，在瘦身过程中关键不是摄入纤维素的量，而是何种纤维素可在消化过程中起到最好的催化脂肪消耗作用。
主要为用户提供健康险产品，是由***同意、中国银保监会批准设立的国内第一家专业健康保险公司。
人保健康付款收入是保险的赔付，二次报销指的是员工，每年交给工会一部分钱，功夫会把所有员工交的钱进行二次报销保险，员工生病后可以把医院的病历费用清单交给工会进行二次报销
元保保险平台的运营主体是元保保险经纪公司，有全国性的保险经纪牌照，是合法运营的。除了提供保险产品的销售外，还可以提供健康管理、保险咨询、智能核保、协助理赔等一站式服务，赢得了众多消费者的关注和喜爱。
旗下的保险产品有元保百万医疗险，承保保险公司是中华保险，提供一般医疗和重疾医疗保障，有质子重离子医疗保险金，同时针对重疾异地转诊交通费用5000元报销。元保重疾险承保公司是利安报销，属于重疾多次赔付，有轻症保障，还有重疾异地转诊费用报销，只是保障期限仅为1年。
悟空保是何方“神圣”？|界面新闻 · JMedia
针对“首月0元”“首月1元”等保险销售乱象，银保监会早已多次风险提示。
在银保监会多次风险提示下，1元“套路保”问题依旧屡禁不止。3月21日，央视财经在曝光“警惕‘1元保’陷阱”时，点名悟空保、萤火健康保，以及合作保险机构泰康人寿，引发各界关注。
新经济观察团调查发现，除了央视曝光的套路保违法违规行为外，悟空保本身也存在不少问题。悟空保2019年已完成C轮融资，背后有众多明星资本，还包含国华人寿。而悟空保先后拿下了三块保险类牌照，包括两块保险经纪牌照，一块保险代理牌照。其中安润国际保险经纪（北京）有限公司在3月7日刚被陕西省银保监*行政处罚。
根据央视报道，“1元保险”号称首月缴费1元，甚至“免费领取”，但实际上是将保费分摊至后期，消费者实际并未享受到任何优惠。用户一旦付费1元，往往会在不知情的情况下被默认开通自动扣款功能，每月会被扣费一两百元。用户一旦签约，想要退保退费更是难上加难。
而这种“1元投保”搭载的运用场景，包括共享单车、公交乘车、地铁口罩机、景区售票处、购物弹窗等各类生活场景，让用户防不胜防，屡屡中招，只能在各个平台投诉。
银保监会对此回应称，将对报道中反映的问题开展立案调查，严肃查处悟空保涉及的保险公司和保险中介公司的违法违规行为，保护消费者合法权益。
新经济观察团发现，黑猫投诉上悟空保投诉量高达9144个，几乎均为无故扣款、1元套路保、退费难等问题。而萤火健康保的累计投诉量为317个，多涉及诱导老人投保，欺骗消费者等等。
实际上，针对“首月0元”“首月1元”等保险销售乱象，银保监会早已多次风险提示。
2021年10月，银保监会发布关于防范保险诱导销售的风险提示。称，在一些网络场景中，时有“首月0元”“零首付”“免费保障”“抽奖获取”等互联网保险产品广告页面出现，有的消费者在未清楚了解保险内容、保费缴纳等情况下，便被“免费”诱导而投保。这种营销引流模式存在诱导营销、信息披露不当等问题，侵害消费者知情权和自主选择权，易引发消费纠纷或投诉。为此，中国银保监会消费者权益保护*发布2021年第5期风险提示，提醒消费者要清晰地认识到“免费”是诱导，极有可能暗藏陷阱和风险。
2021年11月，银保监会消保*已对水滴保险经纪有限公司和微医（北京）保险经纪有限公司的此类问题，进行了行政处罚，分别被罚120万元和11万元，重点针对保费首月0元、前轻后重、逐月递增等问题。
2020年底，银保监会曾发文通报批评多家第三方平台使用“首月0元”“首月1元”等进行宣传，将这些行为定性为“欺骗投保人问题”，险企以及平台的这种行为也涉及“未按照规定使用经批准或者备案的保险条款、保险费率问题”。
悟空保官网显示，北京悟空保科技集团有限公司（简称“悟空保”）成立于2015年8月，由京东金融前副总裁、北美精算师陈志华创建。
悟空保称，创立伊始即获梅花创投、青山资本、唱吧创始人陈华共计1500万元的天使投资，2016年5月获凤凰祥瑞资本领投1亿元的Pre-A轮投资，2018年9月获得58集团和国华人寿数千万美元B轮融资。
此外，根据媒体报道，2019年6月，悟空保对外宣布完成C轮融资，由58集团、易宝支付、梅花创投参投。
企查查信息显示，目前悟空保第一大股东为陈志华，持股49.4297%。机构投资人包含凤凰祥瑞（持股11.994%，第一大股东）、58产业基金、青山资本、梅花创投等等。国华人寿保险股份有限公司持股2.2989%，为第11大股东。
官网显示，悟空保合作火爆包括太平洋保险、国华人寿、百年人寿、横琴人寿、中英人寿、国网英大集团、中国人寿、泰康在线、58同城、百度、小牛电动、美团、安心保险、复星联合健康保险、新华保险、去哪儿、货拉拉、新氧、悦动圈、中植保险经纪。其中，央视曝光的悟空保合作机构就是泰康在线。
其中，安润国际保险经纪（北京）有限公司成立于2009年11月12日，法人代表为悟空保实控人陈志华，注册资本5000万元。2017年1月18日，该公司原股东深圳证券时报、中诚信托等公司全部退出，北京悟空保科技有限公司成为唯一股东。
3月7号，安润国际保险经纪（北京）刚因未按规定开展互联网保险经纪业务，被陕西省银保监*依据《保险代理人监管规定》第一百零一条予以警告，并处1万元罚款；对庄丽予以警告，并处3000元罚款。
另一家名为海南悟空保保险经纪有限公司，成立于2019年10月8日，法人代表也是陈志华，由悟空保全资控股。
企查查信息显示，2021年元旦，该公司因未依照《企业信息公示暂行条例》第八条规定的期限公示年度报告的，被海口市市场监督管理*列入经营异常。
此外，悟空保还持有一块保险代理牌照。北京铭信保险代理有限公司成立于2010年4月6日，注册资本200万元，法人代表孟庆波。该人也在悟空保多个公司有任职。
2016年10月，该公司原自然人股东朱丹和高藐退出，北京悟空保科技有限公司成为企业法人。如今，悟空保仍为唯一大股东。
此外，悟空保旗下还曾有家北京悟空保保险经纪有限公司，成立于2016年3月25日，2020年11月被注销。
除了保险经纪，悟空保旗下还有大病互助平台悟空筹，由北京悟空筹科技有限公司运营，为悟空保全资子公司。不过，因网络互助平台属于非持牌经营，涉众风险不容忽视，部分前置收费模式平台形成沉淀资金，存在跑路风险等问题，网络互助已经全部退出。
而悟空保自身问题也不少，2022年1月10日，悟空保被北京市朝阳区人民法院强制执行206159元。
如今，随着互联网保险行业监管升级，竞争加剧，过去不少机构的违法违规操作将得到遏制。
针对“首月0元”“首月1元”等保险销售乱象，银保监会早已多次风险提示。
新经济观察团·2022/03/2217:21
在银保监会多次风险提示下，1元“套路保”问题依旧屡禁不止。3月21日，央视财经在曝光“警惕‘1元保’陷阱”时，点名悟空保、萤火健康保，以及合作保险机构泰康人寿，引发各界关注。
新经济观察团调查发现，除了央视曝光的套路保违法违规行为外，悟空保本身也存在不少问题。悟空保2019年已完成C轮融资，背后有众多明星资本，还包含国华人寿。而悟空保先后拿下了三块保险类牌照，包括两块保险经纪牌照，一块保险代理牌照。其中安润国际保险经纪（北京）有限公司在3月7日刚被陕西省银保监*行政处罚。
根据央视报道，“1元保险”号称首月缴费1元，甚至“免费领取”，但实际上是将保费分摊至后期，消费者实际并未享受到任何优惠。用户一旦付费1元，往往会在不知情的情况下被默认开通自动扣款功能，每月会被扣费一两百元。用户一旦签约，想要退保退费更是难上加难。
而这种“1元投保”搭载的运用场景，包括共享单车、公交乘车、地铁口罩机、景区售票处、购物弹窗等各类生活场景，让用户防不胜防，屡屡中招，只能在各个平台投诉。
银保监会对此回应称，将对报道中反映的问题开展立案调查，严肃查处悟空保涉及的保险公司和保险中介公司的违法违规行为，保护消费者合法权益。
新经济观察团发现，黑猫投诉上悟空保投诉量高达9144个，几乎均为无故扣款、1元套路保、退费难等问题。而萤火健康保的累计投诉量为317个，多涉及诱导老人投保，欺骗消费者等等。
实际上，针对“首月0元”“首月1元”等保险销售乱象，银保监会早已多次风险提示。
2021年10月，银保监会发布关于防范保险诱导销售的风险提示。称，在一些网络场景中，时有“首月0元”“零首付”“免费保障”“抽奖获取”等互联网保险产品广告页面出现，有的消费者在未清楚了解保险内容、保费缴纳等情况下，便被“免费”诱导而投保。这种营销引流模式存在诱导营销、信息披露不当等问题，侵害消费者知情权和自主选择权，易引发消费纠纷或投诉。为此，中国银保监会消费者权益保护*发布2021年第5期风险提示，提醒消费者要清晰地认识到“免费”是诱导，极有可能暗藏陷阱和风险。
2021年11月，银保监会消保*已对水滴保险经纪有限公司和微医（北京）保险经纪有限公司的此类问题，进行了行政处罚，分别被罚120万元和11万元，重点针对保费首月0元、前轻后重、逐月递增等问题。
2020年底，银保监会曾发文通报批评多家第三方平台使用“首月0元”“首月1元”等进行宣传，将这些行为定性为“欺骗投保人问题”，险企以及平台的这种行为也涉及“未按照规定使用经批准或者备案的保险条款、保险费率问题”。
悟空保官网显示，北京悟空保科技集团有限公司（简称“悟空保”）成立于2015年8月，由京东金融前副总裁、北美精算师陈志华创建。
悟空保称，创立伊始即获梅花创投、青山资本、唱吧创始人陈华共计1500万元的天使投资，2016年5月获凤凰祥瑞资本领投1亿元的Pre-A轮投资，2018年9月获得58集团和国华人寿数千万美元B轮融资。
此外，根据媒体报道，2019年6月，悟空保对外宣布完成C轮融资，由58集团、易宝支付、梅花创投参投。
企查查信息显示，目前悟空保第一大股东为陈志华，持股49.4297%。机构投资人包含凤凰祥瑞（持股11.994%，第一大股东）、58产业基金、青山资本、梅花创投等等。国华人寿保险股份有限公司持股2.2989%，为第11大股东。
官网显示，悟空保合作火爆包括太平洋保险、国华人寿、百年人寿、横琴人寿、中英人寿、国网英大集团、中国人寿、泰康在线、58同城、百度、小牛电动、美团、安心保险、复星联合健康保险、新华保险、去哪儿、货拉拉、新氧、悦动圈、中植保险经纪。其中，央视曝光的悟空保合作机构就是泰康在线。
其中，安润国际保险经纪（北京）有限公司成立于2009年11月12日，法人代表为悟空保实控人陈志华，注册资本5000万元。2017年1月18日，该公司原股东深圳证券时报、中诚信托等公司全部退出，北京悟空保科技有限公司成为唯一股东。
3月7号，安润国际保险经纪（北京）刚因未按规定开展互联网保险经纪业务，被陕西省银保监*依据《保险代理人监管规定》第一百零一条予以警告，并处1万元罚款；对庄丽予以警告，并处3000元罚款。
另一家名为海南悟空保保险经纪有限公司，成立于2019年10月8日，法人代表也是陈志华，由悟空保全资控股。
企查查信息显示，2021年元旦，该公司因未依照《企业信息公示暂行条例》第八条规定的期限公示年度报告的，被海口市市场监督管理*列入经营异常。
此外，悟空保还持有一块保险代理牌照。北京铭信保险代理有限公司成立于2010年4月6日，注册资本200万元，法人代表孟庆波。该人也在悟空保多个公司有任职。
2016年10月，该公司原自然人股东朱丹和高藐退出，北京悟空保科技有限公司成为企业法人。如今，悟空保仍为唯一大股东。
此外，悟空保旗下还曾有家北京悟空保保险经纪有限公司，成立于2016年3月25日，2020年11月被注销。
除了保险经纪，悟空保旗下还有大病互助平台悟空筹，由北京悟空筹科技有限公司运营，为悟空保全资子公司。不过，因网络互助平台属于非持牌经营，涉众风险不容忽视，部分前置收费模式平台形成沉淀资金，存在跑路风险等问题，网络互助已经全部退出。
而悟空保自身问题也不少，2022年1月10日，悟空保被北京市朝阳区人民法院强制执行206159元。
如今，随着互联网保险行业监管升级，竞争加剧，过去不少机构的违法违规操作将得到遏制。
亲民价“惠邕保”79元/年，健康险“香”在哪？
作为医保的有力补充，2023年度南宁“惠邕保”4月11日上线销售，上线3天，投保人数就已超过了25万。近几年，以“惠邕保”为代表的健康险发展如何？哪些商业保险最热门？又分别适合哪些人群呢？下面，我们就一起来了解购买健康保险要注意的事项。
2023年度南宁"惠邕保"延续过往的惠民政策，79元/年，享最高300万元医疗保障及最高300元/天新冠病毒感染住院津贴，并在过往保障基础上推出5大升级。记者在街头的随机采访中发现，对于"惠邕保"上线的消息，市民的知晓率非常高，参与投保的人也不少。
南宁市民 张女士：适合百姓的，有钱没钱的都可以买得起。
记者从一些保险公司了解到，惠邕保相比其他医疗保险，有投保门槛低、价格亲民的优势，这也是2023年度南宁"惠邕保"预期销售增长快的原因之一。
中国平安财产保险股份有限公司广西分公司个人非车及意健险部经理郑显锋：惠邕保不受年龄、健康状态、既往病史、职业类型和患病风险的限制，弱势人群均可以投保。第二是价格亲民，惠邕保统一定价特为79元/年，而市场常见的百万医疗险价格通常要花300元到2000元不等。
购买像“惠邕保”这样的惠民保险，只是老百姓借助健康保险进行大病医疗兜底补充的一个缩影。在健康保险领域，最被大伙熟知的是百万医疗险和重疾险，医疗险是治疗后报销型的险种，主要补充医疗费用；重疾险则是确诊后立即赔付的险种，主要保障因病带来的收入损失和康复费用。
2022年8月新闻
2020年，南宁市民邓女士不幸被确诊为乳腺癌，如今邓女士每28天就需要到医院门诊开3种治疗*物，*费是2311元。经过医保报销之后，邓女士只需要自费支付349元，但实际上她拿*是零花费。
患者邓女士：我（确诊）之前每一年我都买那个商业保险，确诊了以后，我就去问了商业保险能不能报，哪知道也真的能报，自己出的那些费用，（保险）全部都给我报完了。
值得注意的是，2023年度南宁"惠邕保"一个明显的升级亮点是，特*目录扩充至27种，其中就包括了120万元/针的抗癌神*CAR-T细治疗产品奕凯达。除了"惠邕保"，百万医疗险也是一个备受消费者青睐的报销型医疗费用保险产品。国家统计*和艾瑞的数据显示，百万医疗险在0-65岁用户市场渗透率从2016年启动时的0.2%上升到2020年的7.4%，当时预计2020年可突破9000万名用户。除了高保额、低保费、免赔额高，特*保障也是对投保人看重的主要原因。
南宁市民 赵先生：这种大病是毁了很多家庭的，因为还有一些不能报医保的*，可以在医保的基础上去做补充。
中国平安财产保险股份有限公司广西分公司个人非车及意健险部经理郑显锋：我司热销的E家平安万事兴百万医疗险保障齐全，赔付比例可高达100%，抗癌特*覆盖广，可提供120种特*直取服务，更好减轻家庭大病支出负担。
2020年1月，银保监会等13个部门联合发布《关于促进社会服务领域商业保险发展的意见》，支持保险资金投资健康、养老等社会服务领域。提出力争到2025年，商业健康保险市场规模超过2万亿元，成为中国特色医疗保障体系的重要组成部分。我们也提醒大伙，健康险的价格与被保人年龄高度相关，年轻健康时购买选择更多而且更实惠，购买时一定要进行详尽全面的了解，比如目前所有产险公司的短期险产品都不能保证续保。
记者 | 覃尚荣吴寅寅实习韦玟
编辑 | 韦欢恬
责编 |李羽
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元保是哪里的？
是北京。元保保险经纪（北京）有限公司（曾用名：北京木易保险经纪有限责任公司），成立于2005年，位于北京市，是一家以从事保险业为主的企业。企业注册资本5000万人民币，实缴资本5000万人民币。
元保是太平洋保险公司吗？
不是，元保是一个互联网保险销售平台，具有保险经纪公司资质，合作的保险公司有中国平安、中国人寿、中国人民保险、太平洋保险、泰康在线、复星联合健康、光大永明人寿、阳光保险、华泰保险、弘康人寿、众安保险、海保人寿等；他们是合作关系不是一家公司，元保是一家全国性的保险经纪公司，注册地在北京，而泰康是一家保险公司，注册地在北京。
人保健康相伴B款重疾险有什么优缺点？如何买？
近期，中国人保重磅推出了一款重疾险新品——健康相伴B款重疾险。据说新升级后增加了中症保障以及轻症赔付次数，保障内容更加完整。为了帮你们证实该款产品到底是不是如此出色，学姐打算为你们研究一下该产品。在测评开始之前，我们看看健康相伴B款重疾险相比市面上其他热门重疾险如何：健康相伴B款重疾险与136款重疾险对比表一、人保健康相伴B款重疾险的优缺点是什么？就不多说了，咱们就一起看图了解一下：看完图我们可以知道，保险公司推出的这款健康相伴B款重疾险规定的投保年纪是0-65周岁，保障终生，等待期90天，年交、保至50/55/60周岁这几种缴费期限可以任选其一。下面让我们一块来找找健康相伴B款重疾险有哪些长短处：1、健康相伴B款重疾险的优点：①投保年龄范围广健康相伴B款重疾险这款保险产品的投保年龄在0-65周岁，投保年龄范围比较宽泛。当前市场上的重疾险产品的投保年龄正常最高都在55周岁，一旦年纪超过55周岁，那么将失去投保资格。而这款健康相伴B款重疾险产品的最高投保年纪为65周岁，超过55周岁的人群依旧能够投保。这样看来，健康相伴B款重疾险适合的人更多，这一点还是很不错的。②18-28岁身故赔付比例高通常来看，对于重疾险满18岁的身故赔偿，赔偿比例都为百分百。然而，健康相伴B款重疾险将满18岁的身故赔付分为了两个阶段，一个是前10年，赔付150%保额；另一个是10年后赔付100%保额。在被保人18-28岁身故的情况下，健康相伴B款重疾险会比其他重疾险高出五成的保额，这一点还是要夸一夸。说到身故保障，有些朋友会觉得这个保障好像不是太必要，这个想法好不好呢？赶紧看看专家怎么说吧：在投保时不加身故？真是不务实?2、健康相伴B款重疾险的缺点：①重疾额外赔付不合理如今市面上的重疾险产品都有设置重疾额外赔付保障，健康相伴B款重疾险也一样，不过健康相伴B款重疾险的重疾额外赔付设置得非常不人性化！健康相伴B款重疾险在章程上给出，只有在保单前10年确诊重疾，才能获得50%保额的额外赔付。重疾额外赔付的初心是令家庭经济支柱能得到丰富的保障，而保单前10年，被保人的身份未必就是家庭支柱。用这个例子来说明，老李购买了一份健康相伴B款重疾险送给他12岁的女儿，不过在保单的第10年，他女儿的年龄才到22岁，这时候也才刚本科毕业，还不需要承担太大的家庭经济责任，还不能算是家庭的中坚力量。但是在将来，她便成了家里的顶梁柱，却没有重疾额外赔付这种保障，这样很说不过去。②中症赔付比例低现在市面上大多数重疾险对于中症赔付都能达到60%赔付比例的水平，可是健康相伴B款重疾险的中症赔付比例只有50%，少于其他重疾险10%的报销比例，对于被保人来讲，这是很不合适的。用这个例子来说明，小李在健康相伴B款重疾险上配置了50万保额，他很倒霉患上了中症，他拿到了25万元的赔偿金；可是换成中症赔付60%保额的重疾险产品，他可以获得30万的赔付，小李这样就亏了5万。因此，当要配置重疾险产品时，当然是选择赔付比例高的产品会更划算。③轻症有隐形分组虽然健康相伴B款重疾险的轻症不分组可赔3次。但是却存在隐形分组，即多种疾病只赔一种的情况，会影响轻症多次赔付的概率。用这个例子来说明，脑垂体瘤、脑囊肿、脑动脉瘤及脑血管瘤是四种不同的疾病，但是在健康相伴B款重疾险中只能按照一种疾病来进行赔付。也就是说，第一次确诊了脑垂体瘤获得了轻症赔付之后，第二次被确诊脑垂体瘤或者首次得其他脑部问都不能再进行轻症赔付。二、人保健康相伴B款重疾险值得推荐吗？解释到这里，相信大家都已经对健康相伴B款重疾险有所了解了。整体来说，这一款健康相伴B款重疾险保险产品的保障相比较单一的，不是很容易发现优点，但是缺陷却十分明显。例如，重疾额外赔付设置不合理、轻症有隐形分组等。倘若这些日子，你们有兴趣选购该款康相伴B款重疾险的，学姐提议，不能随便的做决定，最好是货比三家之后再决定是否入手，防止以后为自己之前做的决定所懊悔。对健康相伴B款重疾险不感兴趣，想要了解其他高性价比重疾险产品的朋友，这几款出色的重疾险产品是学姐为你们挑选出来的，戳下方链接了解一下吧：十大热门划算的重疾险大盘点！【写在最后】我是【学霸说保险】，专注于客观、专业、中立的保险测评；如果上面的内容还没有解决你的问，还可以来公众号【学霸说保险】咨询我；我会以多年来为10W+家庭配置保险的经验，给你最专业的建议。公众号：【学霸说保险】花更少的钱，买对的保险！
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