德才股份为什么不涨(今年一季度新签订单增加225.53%！“青岛金花”德才股份业绩稳涨背后，全产业链布*是关键)

今年一季度新签订单增加225.53%！“青岛金花”德才股份业绩稳涨背后，全产业链布*是关键

平抑行业波动，营收稳步增长

全产业链布*，稳固行业领先地位

抓住新机遇，深耕新城建新基建

形成5大核心优势

完善全国市场布*

加速绿色智慧转型

提升国际化影响力

总体看，建筑行业经过多年发展，行业结构、行业竞争环境不断优化调整，产业结构进一步优化。头部企业逐渐成为产业核心，具有较强市场竞争力，引领整个建筑行业发展水平的提高。谈到未来发展规划，德才股份提到，将始终践行“创造绿色、智慧、美好的人居环境”的企业使命，依托全产业链体系的优势和特点，深耕新城建和新基建领域，积极响应国家绿色发展理念，加速打造具有国际影响力的全建筑产业链精品企业。

加速绿色转型。德才股份将积极响应国家“3060”碳达峰碳中和战略，从技术研发、资源整合、加工制造、现场管理、客户服务等多个维度发力，以设计为龙头，推动生产、施工、运维等多个阶段的绿色转型，打造绿色建筑全产业链体系。公司将积极探索新材料、新技术、新工艺的应用落地，加大装配化深加工材料、绿色建材、钢结构住宅等方面生产能力，布*被动建筑、装配化建筑、零能耗建筑、绿色建筑、城市更新等新兴市场。同时，公司将充分发挥德才高科作为住建部授予的绿色环保生产研发基地的优势，大力引入光伏幕墙、节能门窗、被动幕墙等节能低耗的技术，将培育成绿色建材生产示范基地。

“印象平度”项目

强化智慧能力。从智慧城市建设到CIM模型构建“数字孪生城市”基础，致力为城市规划、建设、运行管理提供有力支撑。德才股份将以BIM技术作为数字化转型核心技术，打造数字化设计、施工、营销、采购一体化平台，解决业务分块割裂问题。公司将全力打造5G“智慧工地”，全面监控项目实施过程安全、质量、成本、进度信息，全方位构建智慧建造体系。

提高精细化管理水平。德才股份表示，将深入整合BIM、VR、AR、AI等先进技术，结合信息化、数字化运维管理智能化体系，整合建筑智能化传感器采集端，并结合建筑运维大数据决策，实现数字化的精细管理。公司将推广应用标准化、模数化设计，实现自动化、规模化制造，最大程度地降低成本、提升质量。公司将以精益管理思想指导强化精细化管理，实现流程优化、固化的长效机制，提高管理效率。

同时，德才股份也表示，将继续在新城建、新基建领域发力，加强人才培养，持续践行德才股份“诚信依德，质量藉才”的企业信条。

（本文观点仅供参考，不构成投资建议，投资有风险，入市需谨慎！）

当天主力增仓明显但股份却不涨为什么

你确定是在增仓的话股价不涨说明是主力想在这个价位附近吸取更多的筹码，不想让股价上涨提高成本。

【股市早播】2022年5月18日星期三（附股）

一、大盘研判

○云从科技：申购代码787327，申购价格15.37元，网上发行1574万股，顶格申购需配置沪市市值15.50万元。云从科技的主业分为两块，人机协同操作系统和人工智能解决方案。公司提供高效人机协同操作系统和行业解决方案。

三、昨日机构龙虎榜

机构最新净买入金额排行

（根据当日机构席位净买入金额排名）

金轮股份：公司控股股东及实控人将发生变更

金轮股份(002722)5月17日晚间公告，交易各方将交易方案调整为金轮控股及安富国际拟通过协议转让的方式合计向元通实业及产投公司转让其持有的上市公司3860.65万股股份，约占公司总股本的22%。同时，元通实业、产投公司拟全额认购上市公司本次非公开发行的3158.71万股股份。上述权益变动后，元通实业成为公司的控股股东，物产中大将成为公司的间接控股股东，浙江省国资委将成为公司实际控制人。

中核钛白：拟以5亿元至10亿元回购股份

中核钛白(002145)5月17日晚间公告，公司拟使用自筹资金以集中竞价交易的方式回购公司股份，将在公司披露回购结果暨股份变动公告十二个月后择机采用集中竞价交易方式减持。本次回购金额不超过10亿元，不低于5亿元，回购价格不超过12.87元/股。

康力电梯：中标31.84亿元成都轨交项目

康力电梯(002367)5月17日晚间公告，5月16日，公司收到成都轨交集团出具的《中标通知书》，被确定为成都轨交2标的中标单位，中标总额31.84亿元，占公司2021年经审计营业收入的61.59%；同时放弃成都轨交1标的原中标资格。

东杰智能：收到宁德时代4881.6万元设备采购订单

东杰智能(300486)5月17日晚间公告，公司已收到宁德时代子公司广东瑞庆时代新能源科技有限公司瑞庆新能源和时代吉利的设备采购订单，订单合计金额4881.6万元，占公司2021年度经审计营业收入的3.76%。

通源石油：拟以2500万元-3500万元回购股份

通源石油(300164)5月17日晚间公告，公司拟以2500万元-3500万元回购股份，用于实施员工持股计划或股权激励。回购价格不超过6.8元/股。

奥特佳：总经理丁涛增持14万股

奥特佳(002239)5月17日晚间公告，公司董事、总经理丁涛于2022年5月13日-16日通过深交所集中竞价交易系统使用其个人自有资金合计增持公司股份14万股，占公司总股本的0.0043%，增持均价为2.29元/股。

溢多利：拟以1亿元-2亿元回购股份

溢多利(300381)5月17日晚间公告，公司拟以1亿元-2亿元回购股份，用于实施员工持股计划或者股权激励。回购价格不超过12.5元/股。

德才股份：子公司联合预中标5.02亿元工程项目

德才股份(605287)5月17日晚间公告，公司下属子公司青岛中建联合集团有限公司和中国建筑第八工程*有限公司联合体预中标跨海大桥高架路二期工程二标段，预中标金额5.02亿元（含税）。

能科科技：拟以4000万元-8000万元回购股份

能科科技(603859)5月17日晚间公告，公司拟以4000万元-8000万元回购股份，用于员工持股计划或股权激励。回购价格不超过40元/股。

国泰君安指出，指数有望延续震荡反弹。本周市场继续围绕超跌反弹、政策刺激、事件驱动三条不同的线路轮动，但市场反转信号未明显显现，所以短期内市场震荡夯底之际仍需注意场内的风格变化。建议关注高景气板块反弹机会。此外，随着疫情的影响逐步减弱，可适当关注困境反转的大消费方向。

中泰证券指出，后市来看，继续关注量能释放和市场的结构机会，重点关注新老基建的跷跷板效应。一方面，市场不宜恐慌，在近期市场量能温和放大情况下，市场有望在此筑底企稳；另一方面，关注结构机会，当前市场量能微弱且经历长期的杀跌，修复过程资金更多的关注现在和将来业绩确定性高的板块。

容维证券指出，市场情绪趋于稳定，短期股指将震荡修复，在盘面表现上板块轮动加快，建议把握超跌反弹的机会，不宜追高。

—End—

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学习《资治通鉴》第一卷（节选），关于德与才的辩析 - 知乎

臣司马光曰：智瑶灭亡，在于才胜过德。才与德是不同的两回事，而世俗之人往往分不清，一概而论之曰贤明，于是就看错了人。所谓才，是指聪明、明察、坚强、果毅；所谓德，是指正值、公道、平和待人。

所以，德才兼备称之为圣人；无德无才称之为愚人；德胜过才称之为君子；才胜过德称之为小人。

挑选人才的方法，如果找不到圣人，君子而委任，与其得到小人，不如得到愚人。原因何在？因为君子持有才干把它用到善事上；而小人持有才干用才作恶。

持有才干作善事，能处处行善；而凭借才干作恶，就是无恶不作了。愚人尽管想作恶，因为智慧不济，气力不胜任，好像小狗扑人，人还能制服它。而小人既有足够的阴谋诡计来发挥邪恶，又有足够的力量来逞凶施暴，就如恶虎添冀，他的危害性难道不大吗？所以察选人才经常被人的才干所蒙蔽而忘记了考察他的人品。

从古至今，国家的乱臣*侫，家族的败家浪子，皆因才有余而德不足，导致国家覆亡的多了，又何止“智瑶”（晋国国君）呢？所以治国治家者如能审察才与德两种不同标准，知道选择先后，又何必失去人才呢？

倪光南院士有德有才，国外研发汉芯初具备，自掏腰包他乡购半导体元配件，归国后科技成果推广汉卡系统才气横显，无私奋献计算机所公司，取名曰“联想式汉卡”，德汇联想至今。倪光南德才兼备也！

柳传志偏才超越德，精于聪明，果断，办事圆滑。在联想股份制改造中，精于算计，把国有控股的中科院玩弄于股掌之中，瞒天过海之术玩得炉员火纯青，用外国垄断资本控制的国外会计审计事务所出具的“审计报告”，能走的天衣无缝，成为“程序正义”的精典！最终国有控股让位于私人股份。

可以讲，没有倪光南科学家的“联想式汉卡”的原始创新，原始积累的第一桶金，就没有联想的今天！

尊重知识，尊重人才，我们呼吁践行了多少年，倪光南科学家被自己科技创新的联想扫地出门，而且被“零”股份扫地出门！没有在联想的“原始股”中出过一分钱，显失公平的所谓私人股东，却造出百余个亿万富翁，说明什么？

为什么有些股票股改时不涨?股改后反而涨了?

1.股改前不涨,是因为很多人不看好它的方案或者说这股票的基本面和技术走势都很差.股改后上涨是因为有些投资者看到它的价格除权下来后觉得低了买入,或者停牌的时候大盘上涨很多或者同类型股票上涨很多,它有强烈的补涨要求.事实上,大部分公司都在股改前有较好的表现,而股改后继续上涨的,这样的是非常好的公司了.像你说的股改前不涨,股改后上涨的公司比较少.2.股改方案中,如果是送股或者转增股或者送现金的股票,股改复牌一定会除权的.不除权的股票可能是只送权证的,或者深发展那样零对价的.

深南电路是国企吗？

不是国企。因为深南电路是一家在中国深圳注册的上市公司，虽然曾经被列为国家重点保护对象，但并不是国有企业。内容延伸：国企通常是指由国家出资或国家控股的企业，主要经营国家经济中的重要行业；而上市公司则是指公司的股权在证券市场上以公开招股的方式进行交易，属于市场化的企业形式。

为什么有的上市公司不愿意让自己的股票涨？

上市公司股价上涨，不管是买入这家公司的股民还是本身持有该公司的大股东自己的资产都会随之增值，所以股价上涨是多方面所期待的结果。但在某些情况下上市公司其实并不希望公司股价上涨，下面我就来给大家简单分析下。

公司上市后已经完成了第一阶段的融资，然而公司上市后发展过程或多或少存在资金缺口的问题，增发是上市公司的最直接最便捷的一种融资方式。目前上市公司的增发方式主要是定向增发，很少存在上市公司使用公开增发股份的方式，定向增发的对象大部分为本身的公司的大股东或者一部分机构投资者。

而增发的价格主要取决于最近阶段上市公司的股价，国家管理层规定定增价格一般以前20个交易日为基准，然后以前20个交易日均价为基础，增发价格不能低于均价的90%，比如前20个交易日的均价为10元，那增发价格不能低于9元，只能选择在9-10元之间，如果增发之前股价出现大幅度上涨，公司股价被严重高估后，上市公司增发的股份大股东或者一些机构投资者并不愿意参与，会造成增发失败后造成融资的失败。在增发股份之前上市公司并不愿意公司的股价出现上涨，甚至会使用一些手段故意打压公司股价让公司股价出现一定的回落后，来尽可能来完成工作的增发融资，下面给大家列举一个案例：

该公司的在5月份存在非公开发行股份的意愿，之后公司股价一直在围绕一个区间震荡，即便在19年8月份整个ST概念股掀起了一波大幅度的炒作，该股股价一直被打压并无出现大幅度的上涨，具体参考下图该股走势：

公司股价短期上涨对股东来说本身存在有益的一面，毕竟公司股东的财富完成增值了，如果公司股价大幅度出现了上涨，公司的本身的业绩并没突出改变。特别是一些题材的炒作导致公司股价被恶意炒作，公司股价被严重高估，造成的影响存在以下几点：

第一，由于股价估计大幅度上涨，但业绩并无突出表现，公司的股价被严重高估后，公司可能短期并未融资的需求，如果后期存在的融资需求后，由于公司股价太高会直接影响公司的融资，一旦股价大幅度的上涨后，泡沫可能会需要几年的时间来击破。

第二，一些个股由于题材的炒作，个股短期出现大幅度的上涨，特别是一些个股连续多日出现涨停的情况，比如会受到监管层的关注，管理层经常会发布问询函，让上市公司解释公司存在尚未披露的信息，公司所涉及的产品是否跟目前市场热点题材相关，一旦上市公司受到管理层的关注后，上市公司会变成市场关注的焦点各类财经评论平台对公司的基本面挖掘分析后发现问题，如果公司本身存在一些财务问题和信息披露问题后被监管层监管后，或多或少被查出一些问题。很多上市公司其实并不愿意受到监管层的大力关注。

第三，公司股价大幅度上涨，公司业绩并无太大改变，并无所涉及到的题材并无给公司业绩带来很大的改善后，公司股价后期会很长一段时间会走出下跌趋势，而公司上市后本身就会变成很好的一张名片，如果后期其他跟公司的业务来往后，发现公司股价长期处于下跌趋势，担心上市公司可能会存在其他尚未爆发出的一些问题。其实合作商并不知道其实公司可能业绩经营一切正常，由于股价长期处于下跌趋势的主要原因是前期被恶意的大幅度炒作，严重透支了公司的几年的业绩增长，目前股价下跌只是回到合理的价值区间内，下面给大家列举一个案例：

通过上图我们发现该公司业绩较为稳定，并未出现大幅度回落的情况，但公司股价却是连续几年处于下跌趋势或者底部震荡区间内，主要原因是该股在14-15年股价被恶意炒作，上涨了10倍多，具体参考下图走势：

很多公司看似股价长期被打压，总是质疑上市公司可能存在故意打压股价的可能性，其实只要原因并不在上市公司本身，而在于该股的庄家，特别是在庄家吸筹建仓阶段，如果建仓并未完成，肯定不愿意让股价短期出现上涨，为了完成建仓吸筹行为故意让股价不出现明显的上涨，这类情况一般出现在各个长期在底部震荡阶段，或者在长期下跌的阶段，但公司的基本面表现较好，还可能存在一些市值较大的上市公司中，市值越大，建仓吸筹阶段时间越久，让很多投资者认为上市公司好像并不愿意公司的股价上涨。

总结：并不是所有上市公司都喜欢公司股价被恶意炒作，公司股价短期出现大幅度的波动，特别是在增发股份之前，并且公司股价大幅度的上涨之后，对公司后期的融资和被市场大幅度的关注，后期的业务的接触都会造成一定的影响。

为什么A股市场很多股票基本面很好，但股价却涨不上去？

大多数正常的A股上市公司，每年业绩有百分之二十到三十的递增。己经很不错了，对应的股价在熊市波动，也叫吃饭行情，对应股价在特定时间波动百分之十到三十之间。在震荡市波动二十到六十之间。要知道一年才有这么大的波动。而且在特定时间内，快速波动。因此你就发现许多基本面很好的股票就是涨不上去。例如581，龙盛就是这样的，究其原因，里面是长线主力运作，游资因为没有特别风口和题材是相不中的，为什么要买呢？因为业绩好，早晚要上的，抗跌，避免触雷。髙分红的特性，属防守反击，只要大盘指数震荡盘升的，早晚要上的，比的是耐心。昨天581明显抗跌，就是例证。风口题材票长得也快，退的也爽，从坚守价值投资的角度，买业绩好票也属不错的选择！很多基本面好票，暂时不涨，不慌，春天总会来的。

靠给员工画大饼，一口气创办10家公司，身价过亿！他的创业模式吓傻周鸿祎！

不是公司留不住人是老板赚的钱舍不得和员工分

周鸿祎听完他讲的创业模式后震惊了。。。

罗振宇评价他的公司：传统企业转型互联网最成功的企业。

李善友教授把他的创业经历当作中欧商学院的经典案例。

《FastCompany》将他纳入“2014年“中国商业最具创意人物100”，与马云、雷军齐名。

注：《FastCompany》是全球三大商业财经媒体之一、美国最有影响力的商业杂志。

嗯，就是上周末，扒哥看到这个创业奇人，在“一席”上讲述他神奇的《裂变式创业》之路。

真的太牛逼了，废话那么多后，扒哥还是强烈建议你先把这个28分钟的视频看完。

尤其是创业者和潜在创业者必看。

宗毅l一席演讲《裂变式创业》

他叫宗毅，芬尼克兹创始人，一个绝顶聪明的创业者。

✔ 他一人掌管 10+ 家公司，却几乎不负责每个公司的具体运营，他每天的工作就是演讲和设计公司激励制度。（但公司的员工却对他死心塌地，无比“忠诚”。）

✔ 他是中国首批特斯拉车主，从广州到北京提车，回来的路上顺便开辟了中国第一条贯穿南北的电动车充电之路。（此举震惊业界，特斯拉中国总部也深受启发，正式开启中国电动车充电项目。）

✔ 他策划的“互联网大篷车”在朋友圈爆炸式传播，一毛钱不花请来了王铮亮、夏雨、徐静蕾、郎永淳。

✔ 他想建超级幼儿园，**直接划给他上千平方米的土地。。。

 创业成功后，企业运营最难解决是什么？

一个高管流失，二是无法持续创新。

宗毅用“裂变式内部创业”的模式，做出了7个子公司，还顺便完美的解决了上面两个问题。

▽

2002年，宗毅创办芬尼克兹，一家做空气源热泵的传统企业。两年后，公司销售高管突然离职，自立门户生产一样的产品，而且此人手握芬尼克兹80%的销售业务。

好在后来没造成多大影响，不过当时宗毅确实吓尿了。后来他一直思考这个问题：

公司里总会出现牛人，他就想当老大，给多少钱都不可能留得住，怎么办？

因为宗毅也是这样离开自己原公司的。后来，他认为只有在制度上创新。

 牛逼的高管都想当老大 

 我让你当老大，我还投给你钱 

2006年，公司要做新业务。宗毅宣布要注册新公司，要从高管中选出一名做创始人，这个高管必须出钱占股，越大越好；同时，其他高管参投，5万一股，一股起投。（绑定高管和公司的利益，解决高管流失问题，调动积极性）

当时有6个高管，宗毅鼓励每人拿出15万入股。当时高管们都半信半疑，认为老板是想套住自己的资金。宗毅做了大量的沟通工作后，还是没有说通其中2名高管。最后宗毅和合伙人加4名高管凑了65万，其中宗毅自己出了20万，正式启动了新公司。（风险面前，老大要做好表率）

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一年后，公司赚了100万。宗毅拿出60万来分红，那只是第一年而已，两名没参与的高管后悔至今。第一个内部创业样板成功后，让宗毅得到所有员工的信任。（舍得与员工分享利益，才能赢得信任）

注册第二公司的时候，宗毅希望能凑够100万，结果员工们一晚上给他凑够了200多万。他们相信公司做的越大，自己赚的越多。

 举办公司内部创业大赛 

之前，芬尼克兹的产品主要销往国外。2009年，宗毅想注册一个新公司，拿下中国这个最大的市场。

这个项目比较大，需要真正有创业精神和领导才能的人来做，宗毅认为不能再像之前那样指定高管的方式，他在内部发起了名为“如果我是总经理”的创业大赛。

员工自由组队，带着自己的商业计划上台做DEMO演讲。

第一轮：13个队报名参加来抢这个项目，第一轮通过打分刷下去9队。

第二轮：宗毅从中欧创业营造请了一些圈内大咖，比如当时阿里巴巴华南区的负责人，还有IDG的一个副总。

最后：创业大赛变成融资路演，有投资权力的员工通过台上的演讲决定是否投资，以及投给谁。（让他们真正掏钱的时候，他们就会很认真了。他会考虑，台上的人在公司这几年有没有做过错事，是不是有能力做这个项目。）

最后，这个项目的胜出者拿到了员工投出的750万，宗毅及其合伙人跟投750万。（每个项目启动时，员工出多少，宗毅和他的合伙人就跟多少）

 用人民币选出的带头人德才兼备 

内部创业选带头人，要投票，但选票不是写在纸上的，而是直接拿现金投票，人民币选出来的才是德才兼备的人。芬尼的选举机制是：我先投资25%，创业者自己投资10%，剩余的是员工的选举股份。

我们只看钱，钱是最管用的。为什么？在钱面前大家是很认真的，我们把参赛队伍公布出来之后，“选民”就会去研究该把钱投给谁，根本不用你去评估。

所以，选出来的人，第一个就是道德水平不差，第二个就是经营能力不错。所以，用人民币选出来的人是德才兼备的。

老同志会竭尽全力支持年轻人。

以前，提升重要干部的时候，提升一个人，得罪好几个人，压力全在你在这，每个人都在找你说情。老员工找我说，在公司七八年，现在该轮到我了。

我想，这个你搞不定啊。但我不能直说你不合适，多打击人，我就说，你参赛吧，皮球一下子就踢出去了。他就会想，我又不懂互联网，参赛能拿到钱吗？

然后我就引导他，你后面那个谁谁谁不错，你多投钱点给他，让他给你做大股东，替你赚钱，他想一想，OK。

这个年轻人如果上去，做的成功就会帮他赚钱。他自然会全力以赴支持他的工作，因为老资格的同志在公司里是有威望和有影响力的。这样一来，公司就不会因为你越级提拔而造成混乱。

 1家公司裂变出7家公司 

 输了会比老板惨，赢了会比老板阔 

截止去年，芬尼克兹集团用这种方式裂变出7个新公司。这个数字还不包括其他规模太小或关系没有彻底独立的项目。

其中，年销售收入高的有5000 多万元，利润700多万元，但当时的投入只有100多万元；

第一个项目启动资金是65万元，现在每年的销售收入是4000多万，利润400多万元。

通过这种机制成立的公司没有完全失败的案例。表现最差的一个公司年回报率在70%。

母公司芬尼克兹，现在每年的销售收入是3亿，去年利润为2000多万元。

▽

宗毅把这个游戏总结为：“你在跟我赌，你要输了你会很惨，我还是我。但你要是赢了，比我好。”

“这个公司败了，他全部身家就没了。我们只不过少个1/10而已。我们选择总经理也有一个标准，他要把自己的身家全部押进来，我们才可以把公司交给他。”

换句话说，这就是个金手铐工程。把员工和企业的利益捆绑在一起，让二者的价值观趋于一致，最后双方共赢。

最后，几句话送给你们——未来的大Boss们。

✔ 不是公司留不住人，是老板赚的钱舍不得和员工分。创业时，老板喝汤，员工喝汤；赚钱后，老板吃肉，员工还在喝汤。

✔ 靠高薪挖来的员工，会因为别人给更多的钱而背叛你，分分钟的事儿。

✔ 员工和公司的利益绑定，自己掏钱做项目的带头人，战斗力超凡。项目能否成功？看项目带头人是不是真正敢自掏腰包。比如说总经理，这个项目一千万，他掏了一百万，如果做不好，他就要倾家荡产，绝对不会三心二意。

✔ 利益共享的公司不太需要监管。如果团队给你赚100万，你分给他们60万，你自己拿40万。那么不用你管，这个雪球也会越滚越大。只是，你舍得么？

聪明的老板不会跟员工谈理想和情怀，直接谈钱，不伤感情。

我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界；

没有一种商业模式是长存的；

没有一种竞争力是永恒的；

没有一种资产是稳固的；

作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过

资本经济时代的股权；

中国股权投资时代已经来临，正是中小型企业进入资本市场的最佳时机！

中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短，能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多，但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题！

真格基金创始人徐小平提出：合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择，比你是否处于风口上更重要。

企业的死亡不是死于外部的竞争，而是死于企业内耗。

中国有句老话，生意好做，伙计难搁。

股权既是一门技术，也是一门艺术。

学习股权术

除此之外，您对股权了解有多少呢?1.究竟什么是股权？2.股权该如何分配,哪些人可以获得股份？3.常见的分配陷阱有哪些？4.股权激励该从哪些方面入手？5.如何将分错的股权收回来？6.如何利用商业计划书轻松融资？7.如何在做好分股权但在治理股东方面不放松？8.好朋友一起创业,如何书写出资协议才能不伤感情,不起纠纷？9.家族企业应该如何规划企业股权结构,使企业有序经营？10.企业不断发展壮大,走向集团化的过程中,应该如何做股权的顶层设计。

企业有5条生命线条线：

1、67%老板有完全控制权2、51%老板有相对控制权3、34%老板有一票否决权4、20%界定同业竞争权利5、10%可以申请解散公司企业家不懂股权筹划，将面临8大痛苦问题！1.哥们变仇人2.同床异梦，同室操戈3.养大儿子叫别人爹小肥羊管肯德基叫爹4.竞争对手挖墙脚5.团队工作效率低下6.错过合作机会.失去融资功能7.影响上市大计8.再好的项目都做不大

对内融资、对外激励

除了卖产品赚钱，你知道高手如何卖股权、卖现金流赚更多更多钱吗？股权是企业无本息融资及0成本开拓市场的重要工作 

华为为什么能从4万元发展为2000多亿？因为他在90年代就开始实行全员持股，开始与客户在全国建立合资公司！

关键是任正非不到2%的股权，如何还能控制公司？

相反新浪创始人王志东当年是如何被踢出*？

小肥羊把孩子养大了叫别人爹！

15年前，马云如何锁定18罗汉，成就了今天阿里巴巴的神话？因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计！

马云上市的事件告诉我们：

股权可以吸引人才（蔡崇信）

股权可以留住人才（18罗汉）

股权可以融资（孙正义）

股权可以打市场（与雅虎合作）

股权设计控股（马云不到10%控制公司）

股权激励的作用

1、规范员工行为、提高企业凝聚力

2、解放老板、业绩倍增

3、平衡股东关系、功臣退出机制

4、人才战略梯队、吸引同行人才

企业如何进行股权融资  

1、有人投资你企业、，股权怎么划分，选择股东有哪些标准？

2、如何通过股权去打市场，通过股权去做连锁？

3、股权八条线：5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%，这八条线分别意味着什么？

4、股权融资最重要三要素是什么？融资、融人、融市场？

5、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资？

【通过线上股权学习客户见证】

股权众筹模式是连锁企业扩张最快方式。如今两大最主流的股权众筹模式：互联网众筹、实体众筹模式。如何通过众筹模式做资金对接、人才对接、资源对接？现在都是合作共赢的年代，股权众筹是最明显的方式。

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 学习内容：

1.究竟什么是股权？2.股权该如何分配,哪些人可以获得股份？3.常见的分配陷阱有哪些？4.股权激励该从哪些方面入手？5.如何将分错的股权收回来？6.如何利用商业计划书轻松融资？7.如何在做好分股权但在治理股东方面不放松？8.好朋友一起创业,如何书写出资协议才能不伤感情,不起纠纷？9.家族企业应该如何规划企业股权结构,使企业有序经营？10.企业不断发展壮大,走向集团化的过程中,应该如何做股权的顶层设计。

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年中盘点 | 家居建材企业4家上市，12家排队候场，智能、科技、互联网成上市新风口！-中国房地产网沈阳站

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2021-07-1410:05

自2020年以来，家居建材企业的上市热情持续高涨，仅在2021年上半年，就有10多家企业频频冲击IPO。

据房采中国不完全统计，截至7月13日，2021年上半年已有4家成功登陆了资本市场，分别是通用电梯、王力安防、德才股份、涂鸦智能。另外还有12家家居建材企业，正在推进IPO上市进程。

在2021上半年上市“大军”中，涵盖了智能、陶瓷、卫浴、地板、床垫、木窗、锁具、电梯等多个领域。其中，智能家居队伍最为庞大，欧瑞博、有屋智能、喜尔康都在推动IPO进程。

另据观察，这新一批IPO的家居建材企业，不同于早前各领域头部企业在资本市场的登陆，呈现出融资规模小、智能化等特征，智能、科技、物联网、云计算成为企业上市搭上的新风口。

如今家居行业逐渐发展成熟，众多企业发展至今也已具备上市条件，各品类的家居企业接连上市是可以预见的趋势，各大家居建材企业都希望借助资本市场的力量继续在激烈的竞争中突围。

同时，头部企业完成资本化后，行业集中度进一步提高，淘汰落后产能，产生规模效应，有利于增强品牌知名度和国际市场竞争力。

然而搭上资本风口的企业，虽然驶入发展的“快车道”。但事实上，上市对于企业而言，是一把“双刃剑”。上市后企业如何持续保持产品的行业竞争力，并将企业良好的运营下去，确保企业能在“高手如云”的市场环境中脱颖而出。

7月6日，德才装饰股份有限公司（股票简称：德才股份，股票代码：605287）在上海证券交易所举行首次公开发行A股上市仪式，成功登陆资本市场，成为山东省第一家在国内A股上市的建筑业企业。

德才股份本次拟公开发行股票2500万股，发行价31.56元。本次拟募集资金7.53亿元，募集的资金在扣除发行费用后，按照轻重缓急顺序，依次应用于建筑工业化装饰部品部件生产项目、信息化建设项目以及补充流动资金。

公开资料显示，2017年-2019年德才装饰营业收入分别为22.03亿元、33.70亿元和47.74亿元，归属母公司股东的净利润分别为6499.40万元、9029.76万元、14582.33万元。

对于德才股份的成功上市，德才股份方面表示，未来，将加快形成产业集群高质量发展的新格*，构建竞争引领新优势，努力打造成为以建筑装饰为主、具有强大品牌影响力的、国内领先的建筑业全产业链精品企业。

资料显示，德才装饰成立于1999年，是一家集工程建设、地产开发、装饰装修、规划设计、新材料研发与生产的大型建筑企业。德才装饰涵盖3大业务领域：施工领域、设计领域、科技产业园领域。

7月1日，中国证券监督管理委员会官网发布关于箭牌家居集团股份有限公司（简称“箭牌家居”）的预披露招股说明书，拟在深圳证券交易所主板上市。

招股书显示，箭牌家居此次公开发行不超过9899.6717万股，不低于本次发行后总股本的10%，预计共计募资18.09亿元，保荐机构为中信证券。

据招股书显示，本次合计募集资金约18.09亿元，其中，智能家居产品产能技术改造项目拟使用募集资金约4.82亿元；年产1000万套水龙头、300万套花洒项目拟使用募集资金约4.6亿元；智能家居研发检测中心技术改造项目拟使用募集资金约1.74亿元；数智化升级技术改造项目拟使用募集资金约9054.75万元；基于新零售模式的营销服务网络升级与品牌建设项目拟使用募集资金约2.63亿元；补充流动资金3.4亿元。

从公开信息来看，近三年，箭牌家居营收均呈负增长，基本稳定但略有下降。而净利润则稳步提升。招股书显示，2018年到2020年，箭牌家居营业收入分别为68.1亿元、66.58亿元、65.02亿元，归属母公司股东的净利润分别为1.97亿元、5.56亿元、5.89亿元。

资料显示，箭牌家居1994年成立于佛山，主要从事高端陶瓷卫浴、瓷砖、全屋定制家具的生产制造和销售，产品及服务包括智能卫浴、瓷砖、橱衣柜、定制家居等智能家居品类，目前旗下拥有ARROW箭牌、FAENZA法恩莎、ANNWA安华等三大品牌。

7月1日，中国证券监督管理委员会发布关于中山朗斯家居股份有限公司（简称“朗斯家居”）的预披露招股说明书，拟在深圳证券交易所主板上市。

据招股书披露，朗斯家居本次拟公开发行股票数量不超过1270万股，合计募资约5.13亿元，其中，中山朗斯生产基地智能化升级技术改造项目拟投入募集资金约3.72亿元，江苏朗斯邳州研发中心建设项目拟投入募集资金约4061.11万元、补充流动资金项目1亿元。

朗斯家居近三年营收增长较为稳定。招股书显示，2018年-2020年度，朗斯家居营收分别约为5.34亿元、6.95亿元和7.54亿元，归属母公司的净利润分别约为5252.56万元、6453.52万元和6930.29万元。

但朗斯家居存在负债率过高的“隐患”。2018年-2020年朗斯家居的资产负债率分别为65.48%、70.69%和69.88%，连续多年处于行业高位。

此外，2020年，朗斯家居全资子公司朗斯伟业、朗诚商贸接连遭到电信诈骗，诈骗团伙虚构事实以合作为理由，骗取朗斯伟业、朗诚商贸资金共计399.8万元。据悉，目前该起诈骗案已获公安受理，处于侦查阶段。

资料显示，朗斯家居2006年成立于广东中山，公司前身为朗斯卫浴，2019年，其更名为朗斯家居，经营范围进一步扩大。主要从事淋浴房、浴室柜等定制卫浴产品的研发、生产和销售。

7月1日，中国证券监督管理委员会公布了书香门地集团股份有限公司（简称“书香门地”）的预披露招股说明书，拟在上海证券交易所主板上市。

招股书显示，本次拟公开发行不超过3333.36万股，不低于本次公开发行后公司总股本的25%。本次发行全部为新股发行，原股东不公开发售股份。

本次拟募集资金合计约6.15亿元，其中，年产600万平方米实木复合地板建设项目拟使用募集资金约3.07亿元；智能化车间建设项目拟使用募集资金6685.67万元；信息化系统升级改造项目拟使用募集资金3601.50万元；营销网络拓展及品牌美学推广项目拟使用募集资金约1.07亿元；补充流动资金项目约9800万元。

招股书显示，2018年至2020年，书香门地营业收入分别为7.08亿元、7.67亿元、10.28亿元，净利润分别为3631.27万元、5425.64万元、8523.71万元，呈现逐年上涨趋势。

在业绩逐年增长之下，书香门地也面临不少忧患。2018年至2020年，书香门地的应收款项金额逐渐增长，其中应收票据、应收账款及合同资产账面价值合计金额分别为1.97亿元、2.62亿元、5.13亿元，占总资产的比例分别为26.18%、33.25%和41.27%。尤其是在2020年，其应收账款达到了5.13亿元，同比增加16.31%。

资料显示，书香门地成立于2010年10月26日，主营业务为木地板的研发、设计、生产和销售，主要产品包括括实木复合地板、强化复合地板等，公司主要品牌为“书香门地”“ArteMundi”等。

7月1日，美的集团发布公告称，其所属子公司美智光电科技股份有限公司（简称“美智光电”）首次公开发行股票并在创业板上市申请获得深圳证券交易所受理。

公告显示，美的集团收到美智光电的通知，美智光电于近期向深交所提交了首次公开发行股票并在创业板上市的申请材料，并于2021年6月29日收到深交所出具的《关于受理美智光电科技股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市申请文件的通知》。

据悉，美智光电本次发行上市预计向公众发行3333.3334万股，拟募集资金约5亿元，用于智能前装产品生产基地建设等公司主营业务相关项目。

公开资料显示，美智光电2017年至2019年营收分别为4.27亿元、5.04亿元、7.01亿元，归属母公司股东的净利润分别为1038.39万元、1705.90万元、1937.26万元，符合创业板上市要求。

资料显示，美智光电成立于2001年，注册资本1亿元。主要经营范围包括智能家庭消费设备制造、智能家庭消费设备销售、数字家庭产品制造、人工智能应用软件开发、物联网技术研发等。美的集团直接持有美智光电50%股份，通过全资子公司美的创投间接持有美智光电6.70%股份，直接及间接合计控制公司56.70%股份，为美智光电控股股东。

6月30日，中国证券监督管理委员会发布了关于土巴兔集团股份有限公司（简称“土巴兔”）的预披露招股说明书，拟在深圳证券交易所创业板上市。

据悉，这是继2018年赴港上市失败后，土巴兔二次冲击IPO，若上市成功，土巴兔将成为A股市场"互联网家装第一股"。

本次拟募集资金7.04亿元，将主要用于土巴兔的技术研发及数据平台升级项目、运营信息平台建设项目和运营服务中心建设及全渠道营销建设项目以及补充流动资金。

据招股书披露，2018年至2020年，土巴兔分别实现营收5.83亿元、6.80亿元和6.15亿元。净利润分别为0.39亿元、0.80亿元和0.87亿元，盈利能力有持续增强趋势。

在股权方面，招股书显示，创始人王国彬直接持有土巴兔49.06%股权，还通过宅满意咨询间接持有公司0.0008%的股份，核心管理层中谢树英与其为夫妻关系，二者合计直接及间接持有公司50.63%的股份。

资料显示，土巴兔2008年成立于深圳，作为互联网家装平台，利用信息技为家装服务供应商提供平台，并为业主提供包括新房、二手房、工装等各类型房屋室内家装装饰的解决方案。截至期内，已覆盖347座城市、累计注册11.4万家家装企业、9418家家具建材供应商，成功匹配业主与装企771.8万次。

6月28日，中国证券监督管理委员会发布了关于杭州泛亚卫浴股份有限公司（简称“泛亚卫浴”）的预披露招股说明书，拟在深圳证券交易所主板上市。

据招股书显示，首次公开发行股票约3126.67万股，占公司发行后股份总数的25%。本次公开发行股票的承销商为国信证券。募集资金约为5.68亿元，其中，用于厨卫产品智能制造生产基地建造项目，拟投入募集资金约3.57亿元；厨卫研发中心及信息化建设项目，拟投入募集资金约1.05亿元；卫浴产品智能制造改扩建项目，拟投入募集资金约1.06亿元。

招股书显示，2018年至2020年，泛亚卫浴的营业收入分别为7.43亿元、8.09亿元和11.02亿元，归属母公司股东的净利润分别为0.2亿元、0.66亿元、1.18亿元。其客户包括了TOTO、科勒、汉斯格雅、高仪、乐家、摩恩、美标等知名企业。

资料显示，泛亚卫浴成立于2002年12月12日，其主营业务为厨卫家居产品的研发、生产和销售，主要产品包括排杆、龙头、弯管、软管等卫浴配件产品，以及厨柜、浴室柜等厨卫家具产品。截至期内，泛亚总共全资子公司9家、分公司2家，已通过在越南、泰国提前布*厨卫家具生产基地，保障对美出口业务。

6月22日，慕思健康睡眠股份有限公司（简称“慕思”）首次发布招股说明书，申请在深圳证券交易所上市。

招股说明书显示，本次公开发行不超过4001万股，不低于发行后公司总股本的10%。合计募集资金约19亿元，其中，华东健康寝具生产线建设项目拟投入募集资金15.03亿元，数字化营销项目拟投入募集资金2.48亿元，健康睡眠技术研究中心建设项目拟投入募集资金1.49亿元。

根据招股说明书，慕思2018年至2020年净利润分别为2.16亿元、3.33亿元、5.36亿元，2018年至2020年营业收入分别为31.88亿元、38.62亿元、44.52亿元。

截至本招股说明书签署日，公司实际控制人王炳坤、林集永两人直接和间接控制公司87.81%的股权，王炳坤、林集永两人在本次发行后仍控制公司79.02%的股权。此外，慕思总裁姚吉庆持股1.08%，红星美凯龙持股2.5%，欧派持股1.5%。

资料显示，慕思健康睡眠股份有限公司创办于2004年，经营被罩、床单、床罩等床上用品的研发、生产和销售。慕思涵盖寝具全品类产品，包含床垫、床架、排骨架、助眠产品、枕头、家纺等，产品远销海外。目前已形成7大主力品牌，包括“慕思”“V6家居”“崔佧（TRECA）”“慕思国际”“思丽德赛（SleepDesigns）”“慕思沙发”和“慕思美居”。

5月24日，青岛有屋智能家居科技股份有限公司（简称“有屋家居”）披露招股说明书，拟在深交所创业板上市。

深交所信息显示，有屋智能此次创业板IPO拟发行不超过12781.74万股，拟募集资金12.81亿元，分别投资于博洛尼智能科技（深州）有限公司年增产8万套定制家具项目、济南虫洞智能家居设施有限公司扩建年产14万套全屋定制家具项目、博洛尼家居用品湖北有限公司年增产16万套全屋定制家具升级建设项目、营销网络及品牌建设项目、新建研发中心项目和补充流动资金。

据近三年财务数据显示，有屋家居业绩持续增长，2018年-2020年，公司营业收入分别为23.10亿元、32.94亿元和37.05亿元，净利润分别为1.23亿元、1.67亿元和1.91亿元。其整体橱柜及配套产品是有屋家居的主要营收来源，过去三年来自橱柜的营收占有屋家居当年收入的50%以上；第二大收入来源为定制家具及配套产品，过去三年营收占比在30%以上。

资料显示，有屋家居成立于2001年9月，是“海尔系”企业，若此次上市成功将成为海尔旗下第四家上市公司。产品涵盖了整体橱柜及配套产品、定制家具及配套产品、内门墙板以及配套智能化定制家居产品，提供客厅空间、餐厅空间、厨房空间等主要应用场景整体解决方案。目前拥有“有屋（EOROOM）”“博洛尼（Boloni）”“海尔（Haier）”等品牌。

4月27日，深交所创业板发行上市审核信息公开网站显示，恢复哈尔滨森鹰窗业股份有限公司（简称“森鹰窗业”）发行上市审核。同一天，森鹰窗业更新《首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书（申报稿）》，宣布欲闯创业板IPO。

招股书显示，森鹰窗业本次公开发行新股数量不超过2370万股，拟募集资金6.73亿元。其中，2.48亿元用于哈尔滨年产15万平方米定制节能木窗建设项目；3.75亿元用于南京年产25万平方米定制节能木窗项目；5000万元将用于补充流动资金。

资料显示，森鹰窗业的主营业务为定制化节能铝包木窗研发、设计、生产及销售于一体的高新技术企业，主要产品包括节能铝包木窗、幕墙及阳光房。2018-2020年，森鹰窗业的营收分别约为6.11亿元、7.28亿元以及8.37亿元；净利润分别约为0.6亿元、0.76亿元以及1.27亿元；年均复合增长率为45%。

据悉，此前森鹰窗业有过一次失败的IPO经历。据招股书披露，早在2007年，森鹰窗业就曾注册上海森鹰，并试图以上海森鹰为上市主体寻求上市机会，但上海森鹰于2015年11月完成注销。2014年，森鹰窗业挂牌新三板，并于次年提出转板申请。2017年10月31日，在排队662天后，森鹰窗业被发审委拦在A股上市大门之外。

4月23日，正处于A股上市辅导过程中的深圳市欧瑞博科技股份有限公司（简称“欧瑞博”）在今年3月完成新一轮融资，该轮融资由腾讯独家投资，投资后腾讯持股比例为10%。在完成对欧瑞博的这笔投资后，腾讯亦成为后者的第三大外部投资方，前两大机构股东分别为恒大集团和美的置业。

据悉，欧瑞博从2011年成立至今获得多轮融资，在2019年更是得到连续融资。2019年5月得到美的置业、红星美凯龙联合投资，金额高达1.3亿元，11月获得恒大高科技集团的Pre-IPO轮战略融资，到如今积极备战科创板，有望成为全宅智能第一股。

据悉，截至2020年11月，欧瑞博已经在全国主要城市开设超过500家全宅智能卖场店，同时与恒大地产、碧桂园地产、美的地产、世茂集团、旭辉地产、花样年、佳兆业等数十家地产企业批量落地智能精装修住宅项目超300个。

资料显示，欧瑞博成立于2011年，主要通过研发、设计及销售智能家居产品，为客户提供覆盖从智能家居产品、整体设计、系统方案、增值服务等一系列的整体方案。目前，欧瑞博的核心产品包括智能中控面板、智能连接控制类、以及IOT终端设备等智能家居产品，具体包括智能开关、智能门锁、智能照明、智能窗帘、安防传感器、智慧社区、生态应用及家电、家电控制等。

4月19日，浙江喜尔康智能家居有限公司（简称“喜尔康”）向浙江证监*提交上市备案，安信证券为辅导机构。辅导时间约为2021年4月至2021年10月。

资料显示，喜尔康成立于2009年，是一家智能家居制造商和品牌商，专注于智能坐便盖、智能坐便一体机等智能坐便器产品的研发、生产和销售。目前，喜尔康研制的智能坐便产品已广泛应用于箭牌、津上、乐家、欧派、法恩莎等国内外一线卫浴及家居品牌。

据悉，在启动上市进程前，喜尔康在融资方面就已有重大动作。喜尔康于2020年9月份完成过亿元战略融资，由金鼎资本领投，国内家居行业龙头企业兔宝宝、圣都装饰、志邦股份等联合投资。

公开资料显示，最早喜尔康主要从事精密电子制造，后又拓展至智能卫浴和智能马桶业务，在早期业务成熟后，喜尔康开始布*智能家居、智能交互等多个领域，并赋能家用、商用、教育等多个场景。

喜尔康总部位于浙江衢州，现有三大生产基地，合计占地面积近200亩，年产能超过160万套，是当前国内智能马桶产能最大的企业之一。

4月12日获悉，雨中情防水技术集团股份有限公司（简称“雨中情”）计划IPO上市，已于2021年3月1日进行了上市辅导备案。保荐机构为东莞证券股份有限公司，会计师事务所为大华会计师事务所（特殊普通合伙），律师事务所为北京金诚同达（西安）律师事务所。

据天眼查APP显示，雨中情由七大股东构成，其中：西安雨中情投资管理有限公司、耿进玉、魏杏色、西安雨中情信实企业管理合伙企业（有限合伙）、耿融、西安大晴诚创企业管理有限合伙企业、西安雨方企业管理咨询合伙企业（有限合伙）持股比例分别为52.211%、35.23786%、18.12036%、2.07771%、1.43782%、0.89843%、0.52714%。2018年销售收入约16亿元。

资料显示，雨中情创始于2000年，总部设在陕西咸阳，于2020年12月3日完成股份制改造，是一家集防水材料的研发、生产、销售和服务于一体的现代化高新技术企业集团。目前，集团现下辖陕西雨中情、江苏雨中情、兰州雨中情、河南雨中情、上海雨中情、山东雨中情等多家全资子公司以及西安、咸阳、兰州、泰州、寿光六大生产研发基地。

2月24日，王力安防科技股份有限公司（简称“王力安防”）在上海证券交易所主板上市，公司证券代码为“605268”，发行价格10.32元/股，发行市盈率22.97倍。此次公开发行后的总股本为4.36亿股，公开发行的股票数量为6700万股。

王力安防保荐机构为海通证券，上市发行募集资金总额69,144.00万元，扣除不含税发行费用后的募集资金净额为59,850.65万元。本次募集资金拟用于新增年产36万套物联网智能家居生产基地建设项目，补充流动资金。

据2020年年报显示，实现营业总收入21.1亿元，同比增长8.4%；实现归母净利润2.4亿元，同比增长13.2%。其中，“钢质安全门”是营业收入的主要来源，营业收入为15.8亿，营收占比为76.9%，毛利率为32%。

资料显示，王力安防成立于1996年，专业从事安全门等门类产品以及机械锁和智能锁等锁具产品的研发设计、生产和销售，以锁具研发为核心，以成熟的安全门研发、生产体系为支撑，向市场提供优质的门、锁产品，是集科研、设计、开发、制造、销售、服务于一体的门、锁业企业。

1月21日，通用电梯股份有限公司（简称“通用电梯”）在深圳证劵交易所举行上市仪式，通用电梯在A股正式挂牌上市（股票简称：通用电梯，股票代码：300931）。成为创业板全国电梯行业第一股企业，也是中国电梯行业2021年首家上市企业。

发行价格为4.31元/股，发行数量为6004万股。本次募集资金计划投资2.67亿元，以建设电梯智能制造生产线、装配线、物流线、包装线等，扩大电梯产能。新项目的建设实施将使公司新增产能6000台/年，并提升电梯关键部件制造能力及智能制造水平，推动公司电梯产品走向高端市场。

据2020年年报显示，通用电梯2020年实现营业收入约为4.52亿元，同比下降0.85%；归属上市公司股东的净利润约为5514万元，同比下降11.27%。

资料显示，通用电梯股份有限公司成立于2003年，位于中国长三角电梯集聚地——苏州。通用电梯采用先进电梯技术和工艺，引进数控加工设备、自动焊接机器人、数控折弯机、轿壁门板自动生产线等全球领先生产设备，全面升级为互联网+智能工厂，迈入工业4.0时代。

美国东部时间3月18日，杭州涂鸦科技有限公司（简称“涂鸦智能”，股票代码：TUYA）正式在纽交所挂牌上市，成为全球IoT云平台第一股。

在行使超额配售选择权让承销商购买任何额外的美国存托股份(ADS)之前，涂鸦智能共发行4359万股美国存托股份(ADS)，每股ADS定价21美元，融资规模为9.15亿美元，开盘后报27.01美元。

截至2020年12月31日，涂鸦拥有超过26.2万注册开发者、25.2万涂鸦赋能设备SKUs、2亿台涂鸦赋能（PoweredbyTuya）智能设备，产品和服务覆盖超过220个国家和地区，惠及社区和地产、酒店、消费安防、公寓、商业照明等垂直行业和消费者。

据涂鸦智能IPO后首份业绩报告显示，涂鸦智能2021年第一季度营收5690万美元，同比大增200％；其中物联网PaaS收入4980万美元，同比大增227％；毛利率41.1％同比增长10.8％。

资料显示，涂鸦智能（NYSE:TUYA）是全球领先的IoT云平台,连接品牌、OEM厂商、开发者和连锁零售商的智能化需求,提供一站式人工智能物联网的PaaS级解决方案。并且涵盖了硬件开发工具、全球云、智慧商业平台开发三方面,提供从技术到营销渠道的全面生态赋能,打造世界领先的IoT云平台。

结语：

地产金融政策收紧后，房企将现金流压力转嫁给供应链，整装风口下，只有具备垫资能力的大企业才能够从中分得蛋糕，中小企业面临被整合甚至被淘汰的风险。而家居企业上市潮的出现，得益于审核制度的放宽以及大居住产业生态的整体重构息息相关。

2022年上市房企盈利空间持续收窄净利润均值10.75亿元

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