中邮2号（中邮2号历史净值）_历史小故事
鸿运最短持有365天2号是不能保证保本的。该产品是一款低风险的理财产品，但也是有风险的，理财是没办法保证保本或者稳赚不亏的，理财是需要谨慎考虑的。
收益还行。邮政理财利息是购买理财产品金额乘以理财产品收益年化率乘以理财产品期限除以三百六十五。
不会鸿运最短迟有365天2号是由中国邮政储蓄银行发行的理财产品，本产品的收益比较基准为50%（年化）。产品到期投资者到账资金=投资者持有产品总份额×到期日产品单位净值。
可靠。中邮理财邮银财富·鸿运周期30天型2号理财可靠，风险几乎为零，大部分都能兑现。
根据查询相关信息显示，中邮鸿运365天2号最短持有期限是365天，在一年的期限内，属于封闭期，是不能够进行赎回操作的，至少要等到一年之后过了封闭期，在开放期，才可以申请赎回。
1、邮政保险没到期是可不可以取出来的，主要看你买的是哪种保险。如果你存的是定期保险，那么是不可以取出来的，想要拿钱就只能去办理退保。如果是定期存款的话就是可以提前支取的。
2、中邮富富余财富嘉c款两全保险（分红型）趸交5年，2年后如果在不退保的情况下是不能全部取出来的。因为这是一款两全保险，只有满期或在保障期限内不幸出险才能拿到钱，就算申请保单贷款，也最多只能贷出80%现价净值。
3、法律分析：可以，邮政银行理财不到时间是能取钱的。邮政银行理财不到时间取钱是相当于违约，会产生违约金，所以能取得的钱肯定会小于当时存的钱数。
4、中邮富富余财富嘉c款两全保险到期不会自动到卡上的。因为买的是保险，需要到保险公司柜面办理申请领取到期保险金额。到期了被保险人带上保险单，身份证，银行卡到保险公司柜面办理领取。
5、拨打客服电话退保，还可以向客服咨询一下退保所需要的具体资料，避免因为资料不齐全而导致无法退保、白跑一趟的情况发生。
6、购买的保险没有到期一般不能够提前支取，保检提前支取有损失本金的可能，最好是先去保险公司咨询清楚再决定怎样办理，能不损失本金就好。
中邮富富余财富嘉a款两全保险（分红型）是一种分红型保险，不过这款产品已经停售了。
中邮财富嘉2号人死了赔偿保险有很多种类，包括人身险、财产险和责任险等等，中邮富富余财富嘉1号年金险，是人寿险的一种。年金险也分多种，有定期、终身和联合年金保险。
年金保险中的生存保险金受益人的意思是当到达合同约定的生存保险金领取时间时，享有保险金请求权的人，一般是指被保人本人。
中邮富富余财富嘉c款两全保险(分红型)提供了满期保险金和身故/全残保险金两项保险责任，满期可以领取100%基本保额的满期保险金。此外还有保单贷款和保单红利权益，但其分红是不确定的。
自己和家庭的需要，这个很重要。是“适合”，不是“可靠”。那就要看你自己买保险的目的是什么了，是想管大病，还是想养老，是想医疗报销，还是想把财富稳定可靠的传承给下一代。
1、封闭式基金一般不可以提前赎回，正常的开放式基金赎回手续费计算公式为：赎回手续费=(基金份额*基金单位净值)*赎回费率。有些基金如果写明了提前赎回，则一般会有一个费用，到时候在这个基础上再减去费用即可。
2、不可以提前赎回。邮政储蓄银行理财能不能提前赎回要看买的理财产品有没有产品期限，如果买的邮政储蓄银行理财是有产品期限，里面说明是不能提前赎回，那么就不可以提前赎回。
3、0.5%。鸿运灵活1号的赎回手续费，是实际得到的金额是赎回总额扣减赎回费用的部分。正常情况下邮银财富鸿运周期30天型1号属于安全的。邮政储蓄银行属于国有的商业性质银行，所有在邮政购买理财产品相对来说是安全的。
4、付款。中邮财富鸿运周期自动续期是需要付款才能赎回的，只需登录该网站付款即可。自动续期就是存款人与银行约定在款项到期时，若没有新的协定，原签定的存款合同继续生效。
5、鸿运灵活1号赎回伤本金。邮政理财鸿运灵活1号随时赎回的话，那么只能赎回本金不能获得收益，但是赎回要扣本金金额的0.5%手续费。
6、持有天数计算收益。鸿运灵活是邮银财富的一款理财产品，最短持有天数为14天，如果十四天后用户就进行了赎回，则按照持有天数进行计算收益。
能申购了，我一朋友买了这只基金，赚了好多。我今天就去买，后悔当时没跟他一起买。哥们赶快买吧，再晚你会后悔的。
9月17号就打开申购了，现在就可以买20号的净值是1090，手续费是按你买的金额算的，7000*5%=1000从你买了之后净值就和你有关系了，盈利还是亏损就看它了。
截止2020年10月21日，中邮核心成长混合型证券投资基金（590002）成立至今，并没有分红公告披露。投资10000元后，可以根据该基金的单位净值查看收益情况。
二是基金公司网站的基金申购，登陆基金公司网站---输入个人账户---输入代码---完成支付即可。
是保险赔付生效时的收款人。购买保险时会填写投保人和受益人的信息，投保人是购买并使保险生效的人，而受益人是保险生效后收到保护的人，也就是保险款项的收款人。
在保险责任方面，中邮富富余财富嘉c款两全保险（分红型）不仅包含满期保险金、身故/全残保险金，还有其他权益——保单红利等，学姐重点说一下保单红利。
而它的红利领取方式则是有两种，分别是现金领取、累积生息。如果投保时没有选定红利处理方式，保险公司将会按累积生息方式办理。
中邮富富余财富嘉5号两全险（分红型）对于一些60周岁以上想要投保这款保险的人群而言，不太让人满意。等待期较长等待期又叫做免责期、观察期，在等待期内出险（非意外），保险公司是拒绝赔付的。
一般来说，在满期保险金申请资料齐全的情况下，中邮保险会在3至5个工作日内处理完成，即如果符合中邮富富余财富嘉c款两全保险（分红型）满期保险金的领取条件，这笔保险金通常会在3至5个工作日内到账。
中邮核心优选和国富沪深300指数怎么样，请大家指教指教...
你好！以下是我从基金公司收集来的资料，希望对你有帮助，你对比一下收益情况吧
2022友邦友如意星悦珍藏版重疾险有哪些优势 靠谱吗 多少钱-保险产品-深蓝保
友邦友如意星悦珍藏版重疾险是一款集重症、全残、身故和生命终末期四大核心保障于一体，给子女贯彻始终的周全保障。
承保年龄：7天-17周岁
保障期限：终身
缴费期间：18/28年交
重度疾病保险金：120种，赔付100%基本保额
少儿特定重疾保险金：10种，额外给付100%基本保额
全残/生命终末期保险金：赔付100%基本保额
身故保险金：
1、未满18岁，按年付方式换算的应付已付各期年标准保险费之和；
1、核心保障自由智选
集重症、全残、身故和生命终末期四大核心保障于一体，给子女贯彻始终的周全保障。同时，根据个性化需求，可定制每个孩子专属的保险产品计划，享受被保人保费豁免的特别保障功能
120种重症，覆盖各保障年龄段的高发重症，为健康保驾护航
针对孩子抵抗力差、体质较弱的特点，重点保障包括白血病在内的10种儿童成长阶段高发重症，首次确诊，额外100%基本保额将助力孩子康复治疗，为孩子健康成长护航
在合同有效期内，若被保险人因意外事故或于等待期（90天）后因意外事故以外的原因就诊并被专科医生首次确诊患有轻度疾病或中度疾病，则无需再缴纳批注合同剩余年度保费，免除缴费压力
对应批注合同的保障依旧延续，保障责任一分不少，让个人与家庭有足够的储备来应对后续突如其来的重疾打扰，更好发挥保险的杠杆功能
“如意愈从容”重疾专案管理服务由从容评估、从容看问、从容应对、从容营养、从容慧诊五大服务计划组成，匹配优质医疗资源以及人性化关怀
从容慧诊是专为儿童打造的恶性肿瘤多学科咨询
根据个性化需求，从全网范围内的海量产品中优选适合您的保险
专业保险测评，为您客观解读全网4000+款产品优劣势
我明天想买入中邮核心优选
中油的都暂停买入了
粟文杰老师《卓越领导力-高绩效团队建设》沙盘 - 知乎
现在进入VUCA时代，环境变化大，新一代员工的管理也面临挑战。管理者学习了很多管理知识，在实践运用中，还算是很难上手，怎么办？
上任管理岗位后，发现团队成员之间缺乏信任、惧怕冲突，缺乏承诺、逃避责任、无视结果……团队领导者其实在处理纷繁复杂的管理问题和发挥领导力过程中，因为情境的变化，在实际的处理过程中，往往很难把复杂深奥的管理理论在团队中发挥出来。
参考全球顶级的调研公司盖洛普的Q12问卷的敬业度问题，来帮助团队管理者在复杂团队情境中判断正确的领导行为。基于团队五项障碍、卓越领导者的五种习惯行为以及企业变革的6个阶段形成卓越领导力沙盘模拟训练打造高绩效团队。把团队变革的每一个阶段，通过具体场景，用有趣的管理游戏情境，让管理者亲身经历面对困境时，如何帮团队成员摆脱困境，发挥管理者的领导力。
在此沙盘游戏中也参考了《领导力》的五项卓越行为：以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心。在此沙盘游戏中，也让领导者体验到卓越领导力行为在模拟案例的体现，在寓教于乐中，充分展示管理者的领导力。
●展示领导力的五项卓越行为：以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心
●针对团队经常出现的五项障碍缺乏信任、惧怕冲突，缺乏承诺、逃避责任、无视结果，有深刻认知，并找到应对策略
●了解针对变革不同阶段，在常见的场景中能够展现领导力提高员工敬业度
●领悟在游戏案例中团队不同阶段采取的领导力行为的底层逻辑
●激发领导者突破现状，提升激励他人的能力，带领团队迎接挑战
1.告别枯燥的纯理论体系，让学员在沙盘模拟中，带着问题进行思考
2.把变革管理、情境领导力、FDT理论（克服团队障碍的五项协作.、吉姆·库泽斯的领导者五项行为、盖洛普敬业度研究等管理能力模型在情境中深刻体验应该如何有效应用。
3.采用《这是你的船》为模板，在沙盘游戏中体验，当船长，让每一个员工成为团队一份子的荣誉感和成就感。
4.基于领导者资源和精力的限制，促使团队你要决定采取什么选择，才能用最大限度地展现你的领导力，将团队拧成一股绳，从而将敬业度调整到最好状态。
5.没有最好的管理方法，一切基于情境的变化。以及针对变化的情境管理者如何发挥情境领导力。
课程对象：中高层管理者、优秀员工骨干、新晋升管理者等（建议6个小组.
课程方式：理论讲授及底层逻辑分析（18%.+团队基于不同情境的反馈及互相点评（31%.+学员团队沙盘推演（41%.+游戏互动和案例分享（10%.
1.学会与习得两种认知模型
1.什么是好领导
1.盖洛普公司的满意度和敬业度
1.做出下面5轮应对策略
1.管理者的四类角色
1.以身作则
1.做出下面5轮应对策略
1.团队的定义
1.员工的性格分型
1.优势和卓越
1.做出下面5轮应对策略
1.团队达成一致依靠目标管理
3.工具方法：组织三层级目标
1.挖掘争议话题
1.决策和决定的区别
1.做出下面5轮应对策略
1.区分知识、技能与态度
1.对职务的认识和互相确认
1.责权的三等价原则
1.做出下面5轮应对策略
1.信息在高绩效团队的作用
1.闪电会议
1.团队承诺书
1.做出下面5轮应对策略
1.经典激励理论：逻辑层次（罗伯特·迪尔茨.
1.价值观在组织中的作用
曾任：美国辉瑞/海正辉瑞有限公司（世界500强）|两湖（湖南湖北）大区经理
擅长领域：卓越员工修炼、MTP管理技能、行动力、沟通力、创新力、执行力、领导力等
粟文杰老师通过卓越教练辅导技术、有效人员管理、为企业集团打造了多个高绩效团队。
✪任职三九制*期间，曾主要负责全国销售管理的产品知识、及企业500名员工骨干团队建设类培训，并根据公司新管理需求划分，对管理人员进行基层和中高层的分梯度培训，促进了绩效的高速增长，从而推进企业新产品上市高达150%。
✪任职辉瑞制*&海正辉瑞制*期间，负责两湖销售管理培训及管理者领导力提升辅导，已培养20余名员工担任各大外企或国内知名企业地区管理者。成功完成了120%以上的销售业绩，获得全国销售经理明星。同时为企业培养了超过30名以上一线外企管理职业经理人，他们作为团队的骨干力量，百分百以上超额完成公司销售指标。曾带领团队参与公司战略部联合项目《落地还原-湖北市场》，实现公司市场份额从5%上升到35%，市场排名从第五提升至第一，成为重点推广的工作案例。
✪任职勃林格殷格翰制*期间，负责华中区管理培训。带领的团队在公司开发医院项目中，通过《管理系列》培训，促使团队成功开发医院16家，成为全国区域开发top1。此外，曾组织过6期“精锐管理训练营”培训，培育企业所需的战略人才和中高阶管理人才，其中95%的学员通过了胜任力标准测评（公司管理萌芽计划），两年内30名优秀员工获得晋升成为企业骨干，获得公司高层一致好评及高度认可。
●曾为天劲制*进行《卓越管理者技能提升》课程培训，获得高度评价，课后被反复采购6期，共累计授课200余期，学员逾万人，学员好评率高达95%。
●曾为浙江宁波机场硕士以上毕业学历，和海外留学背景的学员们进行了3期《管理者能力提升》和《卓越领导力》培训，通过深入浅出、灵活互动的授课方式及最新的前沿进展信息，促使学员积极参与，成功为企业培养了60名以上骨干精英晋升为管理者，最后学员好评高达96%。
●曾为贵州高速贵黄集团完成了《行动学习工作坊》项目，成功提高了集团40多名基层管理者的客户满意度，项目结束后有一半以上员工被公司评选为优秀标兵。
●曾为江苏无锡东方汽车集团进行《行动学习工作坊》项目，给100名公司高层进行团队共创，学员好评高达98%。
●曾为中国移动云计算中心进行《问题分析与解决的行动学习》项目4期，给AB两个班做了为期11天的项目，组织120名以上的班组长进行团队共创，公司高层给予高度评价，学员好评高达98%。
●曾为中国电信进行《卓越领导力》沙盘小CEO项目8期，在沙盘的学习中，学员反馈是最贴近实战的课程，课后反馈好评如潮，学员好评高达99%。
●大量的实际案例和场景练习，与员工及管理日常工作结合紧密；
●深入浅出，从学员工作实际出发，理论与演练相结合，落地实际；
●内容实用、实战，打破传统的教学，结合测试诊断，案例分析，情境模拟，为企业量身打造专业课程。
地产建筑行业：中国建筑第二工程*、成都万景集团、宁波星空物业、中熙地产、华润置地物业、深业集团农科房地产、弘德房地产、城建集团、中国建筑土木建设、重庆新希望实业、湖南省华景建设工程……
零售业：宁波华生国际家居广场、酒鬼酒股份、湖南思埠艾尚美妆、广安堂大*房连锁、湖南优活商业零售、道道全粮油、江苏东方汽车集团……
金融业：中国工商银行长春分行、中国建设银行江苏分行（3期）、中国邮政集团湖北分公司、中国邮政集团重庆分公司、黑河农商行、浙江邮政、中国工商银行吉林分行、长沙银行、广发银行、东莞农村商业银行、建设银行珠海分行、永州农村商业银行、上海银行深圳分行、平安普惠、太平洋保险、中邮人寿浙江分公司、招商仁和人寿保险公司、华润深国投信托有限公司、中国人寿浙江省分公司……
电力能源行业：中国电建集团西北勘测设计研究院（2期）、国网河南三门峡供电公司、国网巢湖供电公司、国网湖北省电力公司、国网福建省电力南平供电公司（3期6天）、中海油服公司（2期）、齐成控股集团、天津捷威动力、鄂尔多斯电力冶金集团、株洲中车时代、山西潞安矿业集团、阿克苏热电、浙江南都电源动力、内蒙古准格尔旗力量煤业、四川宜宾电力、长江三峡成都分公司……
通讯IT行业：中国移动云中心（4期）、中国电信（8期）、浙江移动（3期）、中国移动汕头分公司、非凡创新实业、三国（上海）集团、北京博清科技、江苏新越高新技术、深圳派特科技……
国有企业：浙江宁波航空（3期）、无锡园林设计研究院、江西航天航空、四川航天烽火伺服、贵州高速公路、中国水利水电建设工程、上沙股份……
医*行业：勃林格殷格翰制*、辉瑞制*/海正辉瑞制*（4期）、天劲制*（6期）、扬子江制*（4期）、达嘉维康医*、远大医*、常州千红生化制*、杭州赛诺菲制*、北京泰德、江苏恒瑞、西安杨森、常州鼎建医疗器械、长春金赛、湖南鸿泰大*房、深圳市全*网、湖南启迪古汉集团（5期）、江苏开元医*、国*控股星鲨制*、江西济民可信集团、徐州兴泰医*、成都泉源堂大*房、南京知和医*、深圳科兴生物工程…….
制造业：美的电器、招商*工业集团、首钢钢铁、四川雄飞集团、重庆长征重工、中国航发中传机械、湖北中烟卷烟厂、河南中烟驻马店卷烟厂、广西烟草贺州市公司、东莞德瑞、恒昌涂料、贵州航天精工、湖南中联重科集团、江苏东方汽车、广州五羊本田、富兴集团、广州爱机汽车配件、湖北武钢集团、佳和电器、云锋电子、丰佳电子、爱龙威、神龙汽车集团、金炬实业、湖南大众激光科技、湖南省一方人水业、广东万家乐燃气具……
大学：湖南大学工商管理学院EDP培训中心（3期）、上海杨浦区卫生学校、成都置信大学（2期）……
590005基金怎么样？
主题投资策略是20世纪90年代在国外兴起的一种投资方法，重点投资核心主题企业。基金经理刘霄汉表示，中国目前正处于经济结构转型的过程中，而这一转型的成功与否，很大程度上取决于管理层宏观调控手段的及时性和有效性。目前看来，后续相应调控政策仍会陆续出台，在此过程中，将会涌现很多主题性投资机会。中邮创业基金公司将核心主题企业定义为，与本基金确立的投资主题相符且具有核心竞争力的企业。介于国内外经济的不断转好，公司基本面的不断改善，我认为后市将可能震荡上行，但将表现了为结构性上涨，因此选择一个选股能力强的基金经理将是赢得“胜利”的主要因素。
从中邮创业基金公司目前管理的三只基金业绩来看，只有新成立的中邮核心优势业绩较好，处于上游水平，中邮核心成长与中邮核心优选两只老基金，业绩表现极为不佳，处于同类基金的中下游水平，这其中原因有一部分是建仓建在了07年的高点。因此整体来说公司管理能力处于行业的中等水平。该基金的经理为刘霄汉女士，从招募书中的介绍来看其经验并不足，而主题投资需要丰富的经验才能完成，如果选错了主题进行投资，那损失将是惨重的。因此我认为，介于基金经理的经验过浅，投资者应该谨慎选择投资该基金。
跟投年度冠军基金靠谱吗，这组数据颠覆你的想象……
每年基金排名，年度冠军基金，尤其是权益类基金中的冠军产品，尤其受到投资者的关注。也是年初市场的焦点。
由于2018年二级市场表现较差，权益类基金收益也以亏损居多，其中普通股票型基金年度冠军产品，全年亏损4.34%。作为排名第一的冠军产品尚且如此，其惨烈程度可见一斑。
但是，2018年权益类基金收益率中位数在-25%左右，上证指数去年跌幅为24.95%，沪深300指数同期跌幅为25.31%，在这种情况下，少亏即赚，冠军基金的优势就此体现。
那么问题来了，假如每年年初，都跟投上一年度的冠军基金产品，收益会怎样呢？是赚是亏？老揭看基金将结合近10年的数据为大家揭晓答案。
先来看图：
上图分别为普通股票基金和偏股混合基金自2008年以来冠军产品收益和规模等情况。反映出哪些问题呢？
老揭看基金认为，至少有四个问题：
1.近10年的数据统计，历年的冠军产品长期收益均十分可观。
除2018年两只冠军产品之外，剩余的10只股基和10偏股基冠军产品，自成立以来均获得了正收益，其中10只股基冠军产品中，有7只自成立以来收益超1倍，3只获得了5倍以上收益，平均收益达291.56%；同样，10只（实为8只）偏股基历年冠军产品，收益超1倍的有5只（实为4只），平均收益超4倍，其中华夏大盘精选自成立以来，获得了超18倍的收益。
由此可见，买入优秀的冠军基金并长期持有，是有机会能赚到钱的。
2.短期来看，权益类基金夺冠次年买入持有，获得正收益的概率也非常高，而且买偏股冠军基金赚钱的概率更高。
从上图可见，2008年至2017年10年间，当年收益排名第一的10只股票型基金冠军产品，次年有6只获得了正收益，赚钱概率达60%；而在偏股混合基金中，当年夺冠的10只产品，有7只次年获得了正收益，赚钱概率达70%。
从这两个数字来看，买前一年夺冠的权益类基金，当年大概率将获得正收益。
不过，这一规律连续性并不强。简单来说，某一年获得正收益的冠军产品，次年不一定能获得正收益；夺冠当年收益越高，次年亏损的概率越大。这表明当年已经大幅盈利的冠军基金，大家谨慎参与。
相反，由于年度亏损较小而夺冠的权益类基金，过去10里一共有4只，两只为股基，两只为偏股基，这4只冠军基金次年均获得了正收益，夺冠次年赚钱的概率为100%。
3.很少有产品能够连续两年夺冠，20只（实为18只）冠军产品中，仅有华夏大盘精选和宝盈核心优势两只产品曾蝉联年度冠军，而且这两只产品均为偏股混合型基金。
值得一提的是，2009年、2010年华夏大盘精选蝉联冠军，而在前一年，也就是2008年虽没有夺冠，但为当年的第二名，牛基头衔当之无愧。华夏大盘精选业绩爆发，正好是明星基金经理王亚伟掌舵期间。
4.与夺冠当年相比，大多数冠军基金规模出现了缩减，仅少数基金规模出现了增加，且上升的幅度很大。
可以看到，20只历年冠军基金中，最新规模较夺冠当年规模下降的基金一共有16只，80%的冠军基金夺冠以后资金规模出现了缩减。
其中，缩减幅度最大的是宝盈核心优势混合，2013年该基金夺冠时，规模为16.88亿元，次年增加至72.06亿元，并再次夺得年度业绩冠军。但是截至2018年12月31日，规模仅8.27亿元，缩水比例达88.52%。
规模增加的有4只基金，且均为普通股票型基金，其中诺安先进制造规模增幅超6倍，中邮战略新兴产业规模增幅近5倍，景顺核心竞争力规模上升1.58倍，易方达消费行业股票规模小幅增加，从2017年的133.08亿元增加至2018年136.71亿元。
揭幕者旗下资深基金自媒体，专注研究基金产品，挖掘新生代基金经理，八卦基金传闻。同步蚂蚁财富、天天基金、雪球、一点资讯等各大平台。
590001中邮核心优选最近怎么跌得这么厉害？
基金成立时都是1元面值的。所以该基金2006年成立时也是一元的基金净值的。2006--2007年多次分红，目前的基金净值还是在1元附近的。
中邮核心优势混合型基金看那支股票长跌
此基金为混合偏股基金，仓位67.62%为中小盘股票，14.04%为债券。所以他不是看那只股票涨跌，主要看以上一揽子中小盘股票涨跌。
中邮核心优势基金
这个基金我是不知道，但是如果你买的是封闭的基金，都有个封闭期，这段期间一般是证券公司为了稳定基金价值，而采取了，过了封闭期，有的基金直接进行分红拆封，有的并不分红而进行继续运行，但是过了封闭期，股东可以进行买卖
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